2023年南豐幼兒園學校安全檢查制度

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南豐幼兒園學校平安檢查制度

為加強平安工作，防止一切事故的發(fā)生，保障師生人身平安及財產(chǎn)不受損失，特制定本制度：

一、仔細貫徹"平安第一，預防為主'的方針，堅固樹立平安第一思想，廣泛進行平安工作教育，形成人人講平安，事事講平安的氛圍。

二、幼兒園領導班子負責制定平安檢查的內容及平安檢查的詳細細則。

三、全領導小組依據(jù)檢查的內容與細則，每月月底前，對學校的周邊環(huán)境治理狀況、園產(chǎn)園舍維護狀況、平安制度落實狀況、學校及班級平安學問教育狀況、校內內平安隱患排解狀況等進行全面檢查，檢查后由平安領導小組負責填寫平安檢查表，學期末進行平安檢查總結。

四、平安領導小組對檢查出的狀況要準時反饋給分管領導，對發(fā)覺的問題要限期整改，如因整改不準時或整改措施不利造成不必要的損失，責任由分管領導負責。如因檢查不準時或檢查力度不夠造成損失，責任由平安領導小組負責。

五、平安領導小組組長負責上報每月平安自查狀況及解決平安問題的詳細措施。

篇2:南豐幼兒園教科研管理方法

南豐幼兒園教科研管理方法

為加強和完善幼兒園教育科研課題管理、提高教育科研水平，發(fā)揮教育科研在幼兒園教育改革和進展中的先導作用，特制訂本方法。

一、總則

1．教科研工作是幼兒園整體工作中的一個重要方面，保證教科研工作的正常開展，努力創(chuàng)建教科研特色幼兒園，是幼兒園各級領導、各教研組、各班級組以及每個老師的共同責任。

2．為保證幼兒園教科研工作的順當開展，并做到有章可循，特制定本條例。

二、組織體系

3．幼兒園成立教科室，全面負責幼兒園的教科研工作。

4．教科室有教科室主任1名。幼兒園成立教科研領導小組，負責人3人。下設教科研工作組成員（包括兼職教科員）若干名。

5．教科室行政上接受幼兒園園長室領導，業(yè)務上接受市教科室指導。

三、教科室職責

6．依據(jù)幼兒園實際，制定和部署幼兒園教科研工作，做到每學期有方案、有檢查、有總結。

7．負責教科研學問、教育教學理論在幼兒園的普及；負責教科研骨干的培訓；負責園課題的論證、立項、經(jīng)費管理、指導討論和總結，并進行園教科研成果評定；負責市級選送課題的申報、論證；負責本園教育科研資料的積累、歸檔；負責本園教科研成果的推廣。

四、教科研骨干培育

8．教科室應有規(guī)劃地培育教科研骨干老師，尤其是青年老師中的骨干，使教學骨干同時成為教科研骨干。

9．園級教科研骨干的標準：

（1）教科研論文或成果獲得園級一、二等獎等第的；

（2）教科研論文或成果獲得市級三等獎或以上等第的；

（3）教科研論文或成果獲得大市級鼓舞獎以上等第的；

（4）教科研文章發(fā)表于市級以上雜志、報刊或有關資料上的；

（5）在推廣教科研成果的實踐中取得顯著成果并得到幼兒園科室承認的。

10．園級教科研骨干資格由本人申請，由幼兒園教科室核準后予以批準。教科研骨干資格一經(jīng)批準后，備案存入本人業(yè)務檔案。

五、成果的申報及評定

14．每學年評一次教科研成果獎，每學期編輯兩本園刊和兩本科研信息刊。

15．成果評定由教科研領導小組人員，依據(jù)成果的先進性、科學性、有用性等綜合評定，并邀請、聽取市科研室同志及有關專家老師的看法，報請園長室批準。優(yōu)秀科研成果將向市評審組織推舉，參與市級科研成果評審。

六、獎勵

16．教科研成果，分論文章發(fā)表、獲獎、公開課、其它獎項若干種。

17．教科研成果與論文獎，參照職代會通過的《南豐幼兒園教科研嘉獎方法》中有關規(guī)定予以嘉獎。成果等第列入本年度老師評優(yōu)條件之一，載入老師本人業(yè)務檔案。

18．幼兒園教科研領導小組中的成員，及教科研通訊員、兼職教科員，成果突出的，可予以表彰，對教科研取得顯著成果的人員，可評比為園級教科研先進。此項工作每學年進行一次。

篇3:南豐幼兒園民主監(jiān)督制度

南豐幼兒園民主監(jiān)督制度

為規(guī)范和約束領導干部和黨員，尤其是黨員領導干部的言論行為，使黨員和領導干部少犯或不犯錯誤，更好發(fā)揮先鋒模范的作用，制定民主監(jiān)督制度：

1、為廣泛聽取群眾看法，黨內外群眾評議班子、評議黨員領導干部一次。

2、制定群眾舉報制度，設舉報箱，由專人負責。

3、制定信訪制度。仔細處理好人民群眾對黨組織、黨員的檢舉、控告，做好來信來訪工作。

4、定期與群眾對話制度。

5、對于群眾在評議、舉報、座談對話中提出的看法，黨組織要定期討論、仔細歸