餐飲員工勞動合同

餐飲員工勞動合同餐飲員工勞動合同甲方（雇主）：______________，法定代表人：__________，注冊資本：_______萬元，地址：_____________。乙方（雇員）：______________，身份證號：__________，聯(lián)系電話：_________，地址：______________。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：第一條：合同期限本合同自____年____月____日開始，期限為____個月/年，至____年____月____日止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)約。第二條：工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)在甲方安排的餐飲場所從事以下工作：______________________________________2.乙方需要遵守店面規(guī)定菜單價(jià)格，不得有偷懶、浪費(fèi)食材等不當(dāng)行為。如有違反，需要承擔(dān)責(zé)任。3.餐廳的設(shè)備及設(shè)施需要乙方協(xié)助維護(hù)，保持良好狀態(tài)，如有故障應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時(shí)維修。第三條：工作時(shí)間和休息1.乙方的正常工作時(shí)間為每天_______時(shí)______分至______時(shí)______分，共計(jì)____小時(shí)/日，每周工作____天，月工作____小時(shí)。2.乙方有合法理由、經(jīng)甲方同意或者依法另有規(guī)定的，可以延長工作時(shí)間，延長時(shí)間不得超過每日三小時(shí)，不得超過每周三十六小時(shí)。3.乙方享有法定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假福利。第四條：勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣________元整，包含基本工資、績效工資、加班費(fèi)等。2.乙方每月發(fā)薪日為每月的______日，由甲方向乙方支付工資。3.乙方有權(quán)查詢自己的工資明細(xì)。第五條：社會保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法繳納乙方的社會保險(xiǎn)及住房公積金，包括：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)。3.失業(yè)保險(xiǎn)。4.工傷保險(xiǎn)。5.生育保險(xiǎn)。6.其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)費(fèi)等。第六條：保密條款1.乙方在工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密、客戶資料等。2.乙方離職后，不得擅自保留、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密、客戶資料等。第七條：勞動合同的解除和終止1.乙方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知甲方并符合相關(guān)規(guī)定。2.甲方有權(quán)解除合同，但必須書面告知乙方，包括事由、日期等，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如乙方有違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：保證條款1.乙方保證提供真實(shí)的個人身份證明及相關(guān)證明材料。2.乙方保證遵守法律、法規(guī)及甲方的規(guī)定。第九條：爭議解決本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法向企業(yè)所在地人民法院申請仲裁或提起訴訟。第十條：其他事項(xiàng)1.本合同具有法律效力，其各項(xiàng)條款均應(yīng)符合中國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。2.甲、乙雙方保證嚴(yán)格遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。甲方（雇主）：_