2023年學(xué)校節(jié)能管理制度

學(xué)校節(jié)能管理制度工作與生活中常常需要使用到管理制度,節(jié)能,學(xué)校相關(guān)的資訊，這也正越來越成為工作中的必需，為此收集整理了以下學(xué)校節(jié)能管理制度，歡迎借鑒參考，盼望對大家有所關(guān)心。

學(xué)校節(jié)能管理制度

第一章總則

第一條為貫徹實施《學(xué)校校內(nèi)設(shè)施節(jié)能運行管理方法》和《中華人民共和國節(jié)省能源法》文件精神，結(jié)合學(xué)校實際狀況，落實我校節(jié)能減排工作，規(guī)范和指導(dǎo)有序開展節(jié)能管理工作，特制定本制度。

其次條本制度所稱能源，是指學(xué)校使用的水、電、煤常規(guī)能源。凡使用學(xué)校能源的全體教職員工和同學(xué)都必需遵守此規(guī)定。

第三條學(xué)校開展節(jié)能工作堅持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參加的原則。學(xué)校加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定科學(xué)合理、適應(yīng)學(xué)校進展的節(jié)能方案，依據(jù)上級部門的要求，努力將學(xué)校建設(shè)成為節(jié)能型校內(nèi)。

其次章節(jié)能管理組織

第四條學(xué)校成立的節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)和管理全校的節(jié)能工作。學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管校長、總務(wù)處負責(zé)人、班級組長和后勤水電工組成。全校教職員工必需履行節(jié)能義務(wù)，有權(quán)檢舉鋪張能源的行為，學(xué)校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成果的老師和同學(xué)予以嘉獎。

第五條節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)

1、學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長組織下，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的節(jié)能工作，實施學(xué)校能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理學(xué)校的各項節(jié)能工作。

2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標準，組織制定節(jié)能管理細則、節(jié)能目標和各種有關(guān)管理標準、制度并組織實施。

3、組織制定節(jié)能宣揚、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。

4、組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)方案及年度節(jié)能方案。

5、組織審定學(xué)校年度各類能源消耗指標和節(jié)能指標。

6、審定學(xué)校的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。

7、檢查學(xué)校的各項節(jié)能工作。

8、組織召開節(jié)能工作例會，進行節(jié)能工作的方案、布置、檢查、總結(jié)。

第六條學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室（掛靠后勤處，以下簡稱"節(jié)能辦公室'），詳細負責(zé)全校節(jié)能工作，負責(zé)節(jié)能技術(shù)改造，對全校水、電、煤及相關(guān)的能源使用進行宏觀調(diào)控，對全校日常節(jié)能工作進行指導(dǎo)，討論解決節(jié)能工作中的主要問題。

第七條節(jié)能辦公室為學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機構(gòu)，是學(xué)校節(jié)省能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好學(xué)校節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查學(xué)校的各項節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：

1、貫徹學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的打算，并對其執(zhí)行狀況進行檢查。

2、負責(zé)貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準并對其執(zhí)行狀況進行督促和檢查。

3、詳細開展學(xué)校的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。

4、詳細組織編制學(xué)校節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改方案和年度節(jié)能方案并匯總?cè)肴＿M展規(guī)劃和年度方案中。

5、參加審查學(xué)校的改建、擴建和新建工程設(shè)計，確保工程設(shè)計內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并幫助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

6、組織廣闊師生開展節(jié)能合理化建議活動。

7、負責(zé)對學(xué)校各科室用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)省的巡回檢查。

8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡報，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

9、依據(jù)學(xué)校節(jié)能獎懲制度，審核校內(nèi)各單位節(jié)能獎懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎懲方案，報節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實施。

10、幫助學(xué)校宣教部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高師生的節(jié)能意識。

第三章節(jié)能目標責(zé)任制度

第八條學(xué)校中、長期進展規(guī)劃和年度工作方案中確定的節(jié)能目標方案，為本責(zé)任制定落實和完成的目標。

第九條各有關(guān)科室的負責(zé)人為本部門節(jié)能管理工作的最終責(zé)任人。

第十條鑒于學(xué)校目前已全面實現(xiàn)了水電計量收費制的能源管理機制，學(xué)校在已實行的水、電、暖等能源"誰使用，誰繳費'管理模式的基礎(chǔ)上，進行節(jié)能目標責(zé)任制的管理。

第十一條各科室要建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，配備節(jié)能管理人員，明確崗位責(zé)任，將節(jié)能目標納入本部門的年度工作方案予以實施，嚴格執(zhí)行和完成學(xué)校下達的節(jié)能目標任務(wù)。

第四章節(jié)能指標分解

第十二條學(xué)校參照上級和本地區(qū)的用能、用水定額標準和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果，制定合理的校內(nèi)用能、用水定額及節(jié)能指標。

第十三條各科室負責(zé)將學(xué)校下達的節(jié)能目標做進一步分解，一級抓一級，層層落實到位，明確責(zé)任，逐級考核，保證完成。

第五章節(jié)能措施基本要求

第十四條依據(jù)學(xué)校的實際狀況，提倡以下節(jié)能措施。各科室可在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際狀況，實行更多樣、更廣泛的節(jié)能措施；

1、學(xué)校用電實行"方案用電，節(jié)省用電，平安用電'的原則。對違反用電原則的應(yīng)予以制止和訂正。

2、學(xué)校用水根據(jù)年度水指標進行使用，并貫徹執(zhí)行"節(jié)流與開源'的節(jié)水原則。

3、整個校內(nèi)的用水用電，全部納入計量管理。新建和改造的建筑物，必需安裝水電計量裝置方可交付使用，而且是誰使用誰付費。

4、公共區(qū)域衛(wèi)生間使用延時閥水龍頭。

5、教室照明使用節(jié)能燈。

6、夜間燈使用節(jié)能燈或聲、光控?zé)簟?/p>

7、加壓水泵使用變頻式水泵。

8、校區(qū)綠化、沖廁使用中水。

9、實施室內(nèi)溫度節(jié)能設(shè)定，夏季室內(nèi)不低于26℃，冬季不高于20℃。

第六章節(jié)能監(jiān)督與考核

第十五條節(jié)能辦公室負責(zé)對各科室的節(jié)能狀況進行監(jiān)督和考核；各科室負責(zé)本部門內(nèi)部的節(jié)能監(jiān)督、考核工作。

第十六條依據(jù)學(xué)校目前的管理體制，節(jié)能辦公室托付后勤工對全校的水電用戶進行水電計量和收費管理工作。水電中心的計量數(shù)據(jù)是學(xué)校進行節(jié)能監(jiān)督考核的主要依據(jù)。

第十七條因水電超指標造成的單位經(jīng)費缺口，學(xué)校不予解決。

第十八條學(xué)校每年召開一次節(jié)能表彰大會，對有效節(jié)能單位進行表彰和嘉獎；對未完成節(jié)能指標的單位賜予通報批判、懲罰并限期整改。

第十九條學(xué)校能源用以滿意教育教學(xué)、辦公、住宿看校老師生活為主，非學(xué)校辦學(xué)、生活用能學(xué)校不予解決。

其次十條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視節(jié)能宣揚教育工作，要利用各種形式強調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人，管理育人的一項重要內(nèi)容；強調(diào)做好節(jié)能工作節(jié)約學(xué)校資金，目的是更好地保證學(xué)校教學(xué)、生活的正常進行。

其次十一條仔細搞好節(jié)能宣揚教育，做好每年9份月新生入學(xué)后的節(jié)能教育；評比節(jié)能先進集體及先進個人并予以表彰。

其次十二條在同學(xué)中開展節(jié)能宣揚教育，設(shè)立同學(xué)義務(wù)節(jié)能宣揚員崗位，辦好節(jié)能宣揚網(wǎng)站。

其次十三條學(xué)校逐步對非節(jié)省能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進行改造、更新。同時后勤水電工負責(zé)對改造后使用狀況及經(jīng)濟效益進行評估。節(jié)能技術(shù)改造方案須按項作出可行性報告（包括措施的針對性、先進性、質(zhì)量、節(jié)能效益等），上報校節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

第七章能耗的統(tǒng)計和公示

其次十四條能耗統(tǒng)計和抄表計量每月一次同時進行（寒暑假兩個月一次），主要由水電中心工負責(zé)完成。但試驗室和有關(guān)單位要對大功率用電設(shè)備做好用電臺帳記錄和統(tǒng)計。

其次十五條水電工每個季度負責(zé)對全校水電計量數(shù)據(jù)進行一次匯總統(tǒng)計，于每季度結(jié)束后的五個工作日內(nèi)報節(jié)能辦公室進行公示（在后勤處網(wǎng)站上公示）。

其次十六條水電工在完成水電計量、統(tǒng)計工作的同時，還要負責(zé)水電計量報表、數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計臺帳等檔案的保管工作。

第八章專項節(jié)能管理

其次十七條公共教學(xué)辦公區(qū)的節(jié)能工作，納入學(xué)校專項節(jié)能管理。進行專項節(jié)能目標、專項能耗經(jīng)費等重點監(jiān)控和管理。其節(jié)能目標和能耗經(jīng)費按上年水電實際消耗量為基數(shù)進行核定。

第九章附則

其次十八條本制度由后勤管理處負責(zé)解釋，自發(fā)布之日生效。

篇2:鎮(zhèn)二小乒乓球訓(xùn)練館管理制度

鎮(zhèn)二小乒乓球訓(xùn)練館管理制度

一、乒乓球訓(xùn)練館面對全校師生開放。專人管理，未經(jīng)許可，不得擅自進入。

二、要愛惜乒乓球臺及其他公共設(shè)施，未經(jīng)許可不得挪動球臺位置。

三、要自覺遵守乒乓球訓(xùn)練館的開放時間，不得隨便拖延時間，影響正常上課秩序。

四、館內(nèi)要保持寧靜，不得大聲喧嘩、打鬧。

五、要講究衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂寫亂畫、亂扔垃圾，禁止在館內(nèi)吸煙、吃零食。

六、愛惜館內(nèi)設(shè)施和體育器具，禁止將衣物掛在球網(wǎng)上，不準坐在乒乓球臺上，損壞設(shè)施設(shè)備要按價賠償。

七、節(jié)省用電，活動結(jié)束后要留意關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇。

八、進入乒乓球館打球，必需穿運動鞋或涼鞋，禁止赤腳打球。

九、開放時間：周一至周五上午7：30-12：00下午2：00-5：30

十、活動課、體育課等由上課老師組織進入乒乓球訓(xùn)練館活動。

十一、凡違反上述管理規(guī)定者，視狀況按我校有關(guān)規(guī)定賜予當(dāng)事人警告或懲罰。

z縣z鎮(zhèn)其次學(xué)校

篇3:樂龍學(xué)校試驗室藥品管理制度

樂龍學(xué)校試驗室藥品管理制度

有關(guān)人員必需嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律、法規(guī)。

1、試驗室的藥品由專人負責(zé)管理。購入藥品后，要逐項登記建帳，同時將各類藥品分類合理存放;易燃、易爆、劇毒、強腐蝕品不得混放。

2、要常常檢查危急物品，防止因變質(zhì)、分解造成自燃、自爆事故。對劇毒物品的容器、變質(zhì)料、廢渣及廢水等應(yīng)予妥當(dāng)處理。

3、遇水能分解或燃燒、爆炸的藥品，鉀、鈉、三氯化磷、五氯化磷、發(fā)煙硫酸、硫磺等不準與水接觸，不準放置于潮濕的地方儲存。

4、藥品室內(nèi)嚴禁煙火，常常通風(fēng)，保持清潔衛(wèi)生。

5、進出庫或使用后，必需對操作現(xiàn)場與四周環(huán)境作仔細