人性的弱點讀后感300字5篇()

Word版本，下載可自由編輯人性的弱點讀后感300字5篇()當觀察完一部作品后，一定有不少感悟吧，這時候非常有必需要寫一篇讀后感了!讀后感書寫有哪些格式要求呢？怎樣才干寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢？下面是我給大家收拾的讀后感范文，歡迎大家閱讀共享借鑒，希翼對大家能夠有所協(xié)助。

人性的弱點讀后感300字篇一</h3知道卡耐基的人，都知道他寫了一本堪稱“心理學之巔”的作品——《人性的弱點》。

這是一本在二十世紀乃至二十一世紀極其暢銷的一本書，風靡全球。就連時任美國總統(tǒng)肯尼迪也大力稱贊了卡耐基以及他的作品。那么，為什么時任美國總統(tǒng)肯尼迪、《紐約時報》都會對其如此贊揚呢?又有那么多形形色色的人如此崇尚這本書呢?

我可以絕對地講：“這本書是心理學、教導學、勝利學、文學的合體金裝版，也是繼《人性的優(yōu)點》的升級版?！彼晟频卦忈屃巳诵员旧?，“針針見血”地用每一個文字告知我們如何做人、如何社交、如何與他人合作……書中有一句話使我印象深刻：“你賦予他人一個鼓舞要比一個斥責要好一萬倍?！?/p>

為什么這么講呢?從心理學的角度來講：“若甲斥責乙，乙會對甲產生厭惡、反感，也會對甲舉行提防，嚴峻的話還會有‘不是不報，時候未到’的主意。即使甲是真心想讓乙變得更好，那么沒轍，由于‘人性如此’?！?/p>

但，若是甲鼓舞了乙，狀況就截然不同了?！耙視暭诪橹?，在乙眼里(人性)：甲能在自己迷茫之時協(xié)助我。他不會懈怠，而是會產生壓力，由于甲認可他，認為他能夠做好，若是自己還是沒有做好，那可是損滅了甲對自己的認可，從而產生壓力，會盡力做好用結果證實甲的鼓舞是正確的?！?/p>

上述一段話可以說是卡耐基社交之精髓，下面我們來看看卡耐基與他人的合作，讓我們成為合作共贏時代的領跑者。

馬云說：“你能賦予人多少利益，就會有多少人、怎么樣的人尾隨你，替你賣命?！?/p>

大家不妨看看，如今的多數(shù)推銷者傾盡全部心血在公路上叫賣?????，卻沒有多少人買他的貨。又有多少企業(yè)出師則敗。再看看世界上最宏大的推銷員喬.吉拉德。他們都有一天24小時，都是人，有何區(qū)分?可能喬.吉拉德的效率、行動速度要比一部分推銷員慢，但他做到了在自己在世的時光里平均每一天賣出6輛汽車?？赡艽蠹視f：“這有點不切實際?！钡_實是真事。做到這點很容易，作為一名推銷員，你是要考慮賣家能夠得到多少利益，而不是自己，要懂得站在他人的世界思量問題，才干夠贏得合作的機會。

在美國南北戰(zhàn)斗末期，北軍在一場大戰(zhàn)中大破敵軍，時任美國總統(tǒng)林肯下令：乘勝追擊，包圍南軍主帥李將軍，取得分裂戰(zhàn)斗的成功。確實，在那個時候最好的軍事策略。但是北軍追到山谷之時，北軍將領們卻開了一個軍事會議，遲延了時光，導致沒有把李將軍捉住。林肯寫了一封斥責書，但始終沒有發(fā)出去，由于他遇刺了，但他在遺信中寫道：“我不責怪我的將軍，可能當初的狀況所致?！边@，成就了一個有作為的總統(tǒng)林肯。

在這個大千世界里，生活著形形色色的人們，他們有一個共同點——都是人(人性)，所以在今后的日子里，處理事務需要多方面思量，不行逞一時口舌之快，要站在全局觀、他人的角度思量問題才會使你成為一個優(yōu)秀地、社交能力強的海中學子。

人性的弱點讀后感300字篇二</h3讀完戴爾?？突度诵缘娜觞c》的這本書，這本書是一部十分勝利的勵志書，書中并沒有千篇一律的大道理，而是寫了無數(shù)生動形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點。惟獨了解自己的弱點，才干揚長避短，從而在生活工作中達到事半功倍的效果。而了解他人的弱點，可以讓我們在交際中游刃有余，協(xié)助更多的伴侶在書本的開始，就有使用本書的九個建議，我在想，看書還有建議?看了才知道，他是想讓我們每個讀者跟著他的腳步一步一步看，這樣才干在這本書上學到的效果。

首先，他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發(fā)揮的效用，我心想，那是絕對啊!但是有一項不行或缺。這一點比書中任何原則或技巧更重要，除非滿足了這項要求，否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什么呢?那就是劇烈的學習欲望，以及提升人際交往能力的堅決決心。那如何培養(yǎng)這種學習欲望?在我們在日常生活及工作中時刻提示自己這種原則的重要性，想象一下這些原則給我們帶來更豐盛、更充實、更幸福、更能夠實現(xiàn)自我的生活，要反復提示自己：“人際交往能力打算了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價值”。

第二，《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關系的深刻哲理，使我獲益良多。

第一、人際關系的基本技巧：里面列舉了無數(shù)的真切故事，利用實際的案例告知我們要誠摯待人、不要任意地批判或者指責別人，交談時要替對方著想，并成為一個好的聆聽者。一個人惟獨懂得換位思量，才干取得別人的敬重和認可。

其次、贏得他人喜愛?的六個方式：要建立對他人愛好，真心誠意地關注他們，和他人交談時刻保持微笑，議論對方敢愛好的事情，真心實意地讓對方知道他有多么的重要。

第三、如何讓他人想你只所想：書中總結了12條原則，在實際的研究中，即使對方錯了，但我們也要敬重他人的觀點，絕不說“你錯了”，在贏得爭辯的辦法惟獨一個，那就是避開爭辯。但是我們在實際工作生活中，有誰能真正做到，不爭個對錯來，誓不罷休，所以我們要多看書，在書中找到解決方法運用到工作生活中。

第四、如何轉變他人，成為：想要自己成為一個，在實際工作中，不要說命令的口氣跟員工說，要舉行引領，要夸獎他人美一點極小的長進，不要吝嗇自己的贊美之詞。還要常常鼓舞員工勇于轉變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉，還有員工樂于為你做事，不要嘴上一套做事一套。

最后，我認為《人性的弱點》這本書不僅教育我們如何與人相處，更多的是鼓舞我們熟悉自己、理解自己，它告知我們，在與人相處的時候，要保持良好正確的心理狀態(tài)，要寬容、誠摯和積極，還要做到知行合一。我覺得要反復多讀幾次，在書中學到的技巧運用到生活工作中去，反復優(yōu)化，終于才干學以致用，實現(xiàn)人際關系的雙贏。

人性的弱點讀后感300字篇三</h3利用讀卡耐基的《人性的弱點》，我學到了無數(shù)，也讓我真正地重新熟悉了自己，了解了自己的一些弱點及需要改正的錯誤，所以在此想和大家共享幾點讀書感想。

一、如欲取之，必先予之。

在書中，這句話的意思是：要使別人對你感愛好，那你先得對別人感愛好。假如我們總是讓別人對我們感愛好，我們將永久不會獲得誠摯的友情。所以社交中，我們應當主動的去熟悉和觀賞他人。這使我想起《人生對你的意義》中的一段話:對別人不感愛好的人，他的一生困難無數(shù)，對別人的損害也最大，全部人類的失敗，都出自于這種人。一個人的名字，對他來說，是任何語言中最甜美、最重要的字眼，我們應當詮釋一個名字所能包含的奇跡。在《人性的弱點》里有一則這樣的故事：一個名叫希得·李維的推銷員曾碰到過一個名字十分難記的顧客:尼古得瑪斯柏帕都拉斯。別人因記不住他的名字，所以都叫他“尼古”。可是李維卻在訪問他之前就反復練習說這個名字，但尼古打開門時，李維微笑打招呼:“早安，尼古得瑪斯柏帕都拉斯先生”。尼古先生驚呆了好一會，然后熱淚盈眶，他說:“李維先生，我在這個鎮(zhèn)生活了幾十年，從沒有人試著用我真名稱呼我……”毋庸置疑，尼古成了李維的忠實顧客。這就是記住別人名字的影響，故事也同樣也說明:如欲取之，必先予之。

二、誠摯關懷別他人。

要對他人表示我們的關懷，全部的人際關系都是同樣的道理，而且我們這樣的關懷是要出于誠摯。這樣不僅付出關懷的人會得到相應的回報，而得到這種關懷的人也同樣有所心得。我們有過真心的關懷別人嗎?假如有，我們的伴侶對我們一定會倍加愛慕，我認為，任何人都需要協(xié)助，任何人也都會有堅強的時候，當伴侶真心伸出救濟之手，我們才會真正體味暖和。不要遺忘無數(shù)事情都是互相的，我們的伴侶也會有無助的時候，但別遺忘我們自己也有一份力氣，大概正是這份力氣，讓我們的伴侶脆弱起來，大概正是這份力氣，可以讓彼此的友情更為結實。

三、不要任意批判或埋怨別人。

批判是危急的，由于經常簡單損害一個人珍貴的自尊，損害他的自重感，并激起他人的抵抗。批判所引起的妒忌，只會降低勇氣和感情，同時，所指責的事情也難有任何改善。假如是好伴侶，適當?shù)慕ㄗh還是可以，但態(tài)度一定要溫柔，伴侶要是和我們看法不和，也要適可而止。

四、看到別人的優(yōu)點，賦予真摯懇切的贊揚?????。

有時候，我們雖然關注伴侶的生活，但往往對他們的自尊心關注太少，更難說給伴侶準時的贊揚?????了。其實，贊揚?????是生活中動聽的音樂，它很簡單被人牢記在心靈深處，所以，誠摯不吝嗇地向身邊的伴侶賦予贊美吧。

總的來說，《人性的弱點》這本書主要就是協(xié)助我們發(fā)覺優(yōu)點，正視眼前困難，指導我們解決當前問題，進而引領我們回歸歡樂生活，成就更好的自己。

人性的弱點讀后感300字篇四</h3這個假期，我閱讀了這本由被稱為“20世紀最宏大的心靈導師”的戴爾?卡耐基所寫的《人性的弱點》。掃瞄大部分章節(jié)，細讀其中部分資料，感觸頗深，在此和大家共同共享。

戴爾·卡耐基是美國的一位作家，《人性的弱點》是他最勝利的勵志經典。在這部作品中，他運用社會學和心理學學問，對人性舉行深刻的探討和分析。這部作品是從一篇簡短的演講稿，經過15年的試驗和討論，不斷擴充而成為這樣一部深受成年人愛慕的的書，它告知我們如何了解人，如何與人相處，如何讓人愛慕你，如何使自己獲得勝利等等。卡耐基基金會以前作過一項調查，討論顯示：在一個人獲得的高額薪水中，惟獨不到15%是正因他的技術學問，而其他的85%則是正因他的人際交往，也就是他的個人品質和才干發(fā)揮。因此，卡耐基認為，教導的最宏大目的不是傳授學問，而是教人行動，而《人性的弱點》就是一本教人行動的書。

閱讀這本書，我常被的觀點同化。比如認為：在人際交往中，不好常常使用“批判”，正因任何人無論做錯什么事，而且不論他的錯誤有多么嚴峻，在絕大多數(shù)情況下都不會自責，這就是人性的弱點。因此真正有才智的人，都不會容易地批判對方，而是要試著去了解對方，弄清晰他們?yōu)槭裁磿菢幼?。人都不會輕易地理解別人的批判，但幾乎全部人都會批判人，只但是上級對下級當面批判比較多，下級對上級背后批判比較多，但不管是什么形式的批判，都會給人帶來不舒適。

那么如何避開不舒適呢?卡耐基在書中說了科學家達爾文的方法：(達爾文在撰寫《進化論》時已經知道會受到宗教界的襲擊)不好等別人來批判我們或我們的工作，我們要成為自己最柔和的批判者，我們要在別人有機會指責我們之前就找出我們的弱點，并加以改善。成為自己最柔和的批判者，就是舉行自我批判。用此刻的語言說，就是要常常反思自己的行為，找出自己做得不夠的地方，改善在別人發(fā)覺之前。多反思，必然少出錯;少出錯，就能少受到別人的批判，少受批判，就會少受損害，少損害就會多歡樂，這樣就能構成良性循環(huán)，使自己每一天生活在愉悅中。

卡耐基還認為：勝利的第一要素，就是必需要愛慕你的工作，或者做你所愛慕的工作?；仡欁约喊肽甑睦蠋煔v程，正因愛慕而選取老師職業(yè)的，既然我選取了，那我就得對這份工作負責，就得擔當起老師的職責，就得對得起把自己的孩子委托給我的家長們，再煩再累也得堅持走下去，消極、埋怨都是毫無益處的，只會給自己帶來無盡的苦惱。因此半的老師生涯還是給我留下了許多完善的回憶。我也絕對是幸福的，正因我已經把握了勝利的第一要素。

這本書教給我的是一些處世的基本原則和生存之道，但還需要我在以后的生活中不斷研讀、不斷地感悟明了。也期望我的共享能給大家?guī)肀匦璧乃剂俊?/p>

人性的弱點讀后感300字篇五</h3讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》，我深深地感觸到，卡耐基的思維太廣大了，和善的他就像坐在你的面前對你不倦地敘述一個一個身邊發(fā)生的故事一樣。在他說描述的人際關聯(lián)中，人與人之間的一切能夠發(fā)生的事，無論是平時的問好、直接的矛盾、公事的交涉都容易化、巧妙化，都能夠在人均收益的情況下排除，而且不受死板的規(guī)章所約束。我想，假如都能如卡耐基所說的去處理你的人生，那簡直太完善了。但是看完之后，的確有許多啟示，共性是里面的一些小例子，小故事，讓人看后受益匪淺。

《人性的弱點》一書是被譽為“成人教導之父”的來自美國的卡耐基，正如書中簡介介紹在20世紀上半葉的美國，當經濟不景氣、不平等，戰(zhàn)斗等惡魔正在磨滅人類追求美妙生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞見，通過大量一般人不斷努力取得勝利的故事，利用他的演講，他的演講和著作喚起很多陷入迷惘者的斗志，激勵他們取得輝煌的勝利。正是這篇簡介，使我產生深厚愛好想要了解，這里面畢竟寫了什么，竟會有如此大的力氣。

讀完卡耐基的作品后，我了解到這里一部教人如何為人處事的書，這部書正巧合適即將踏入社會的我們，學會該如何待人做事，不僅有利于提升自己的能力，使我們更好地融入社會，從而獲得勝利，也有利于融合自己和周圍的人的關系，讓他人幸福，也讓自己幸福，其實，人與人之間的關系是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。

例如，面向伴侶時，我們應當學會寬容，尤其是當面向伴侶的過失時，要存有一顆包涵的心，正如卡耐基所說的：“批判不但不會轉變事實，反而會招致憤恨?！碑斝牡靥幚硭^的“批判”。這就是與伴侶相處的基本準則之一，不過，在平常面向伴侶時，該學會如何誠摯地贊揚?????伴侶，每個人都盼望被絕對，被贊揚?????，當伴侶取得