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第3頁共3頁單位個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃一、____月份:1、代理合同工已全部加入工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng),需要完善基層工會(huì)組織;同樣,原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng),已發(fā)生了較大的變化;計(jì)劃在____月底前召開一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì),議題是新形勢下的工會(huì)工作,以及協(xié)會(huì)如何開展工作;2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng):每星期舉辦一期,每月四期;3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng):主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用,記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動(dòng)開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領(lǐng)作用;比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在____月份結(jié)束;4、與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)系;5、節(jié)前慰問員工:短信慰問,上門慰問;二、____月份:1、建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案;2、對攝影賽進(jìn)行落實(shí),并進(jìn)行指導(dǎo);3、繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng);4、籌辦迎春文藝會(huì)演;5、完善基層工會(huì)小家建設(shè);6、籌建工會(huì)信息溝通平臺三、____月份:1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì);2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布;3、開展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼;4、繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建設(shè);5、建立工會(huì)信息溝通平臺;6、舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動(dòng);四、4、____月份:1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋;2、利用工會(huì)信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排;4、工會(huì)會(huì)員慰問活動(dòng);五、____月份:1、利用工會(huì)信息溝通平臺與會(huì)員的信息溝通;2、慰問員工兒童活動(dòng);3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng);六、7、____月份:1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí);2、利用工會(huì)信息溝通平臺加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通;七、9、____月份:1、重陽節(jié)活動(dòng);2、策劃一期金秋戶外攝影活動(dòng);3、利用工會(huì)信息溝通平臺加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通;八、11、____月份:1、工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí);2、年終總結(jié)和表彰《工會(huì)工作計(jì)劃》單位個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(二)____年是全面____的開局之年,也是____五規(guī)劃開始實(shí)施的第____年,更是進(jìn)一步落實(shí)____群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,面臨著新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),____年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力把街道工會(huì)工作推上新的臺階。為此,____年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,“四個(gè)依法”,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,繼續(xù)提升“五型工會(huì)”建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求,我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作:一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照____年考核目標(biāo),以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),用心探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,堅(jiān)持“橫向到邊,縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進(jìn)行微調(diào),推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際狀況和考核制度,指導(dǎo)幫忙基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,做到工作臺帳記錄詳細(xì),定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挖掘典型,樹立榜樣,相互借鑒,取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè),大力推進(jìn)企業(yè)建立工資群眾協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資群眾協(xié)商協(xié)議的簽訂。2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”建立活動(dòng)。透過典型引路,用心宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴(kuò)大建立活動(dòng)的覆蓋面,挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”建立。三、竭誠服務(wù)職工群眾,用心開展各類文體活動(dòng)1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),及時(shí)更新困難職工信息庫,進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類臺賬資料,用心爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”建立活動(dòng);用心做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。透過抓好企業(yè)文化俱樂部建立評級推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng)。四、完善工會(huì)自身建設(shè),提升整體工作水平1、以活力基層工會(huì)建立為抓手,繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)建立的要求,充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,不斷深化結(jié)對共建活動(dòng),2、按照區(qū)總要求,繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)群眾。透過改革創(chuàng)新,使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿,從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,不斷擴(kuò)大____群眾基礎(chǔ),鞏固____執(zhí)政基礎(chǔ)。3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。用心推進(jìn)“建立學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動(dòng),以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”
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