新入職場工作心得體會

第第頁新入職場工作心得體會行政部是企業(yè)的后勤保障部門，作為公司強有力的制度執(zhí)行官，不僅要做好對外關(guān)系處理、平安監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，準時向領(lǐng)導反映狀況、反饋信息，讓各部門間互相協(xié)作、綜合協(xié)調(diào)。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個本子，都要支配統(tǒng)籌到位。工作的同時也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氣氛，領(lǐng)導對員工的關(guān)心，就像冬日里的陽光，暖和著每一個人的心，同事之間的和諧與融洽，讓工作變得更加簡潔而有力氣。

與實習生同事的相處是開心的，剛?cè)肷鐣乃麄兦啻憾谐瘹?，熱忱而且好學。從他們身上我時常會看到自己曾經(jīng)的影子，始終對自己說：要永久葆有有一顆年輕的心，要有主動的心態(tài)。而與他們同齡的我，卻有著不一樣的人生經(jīng)受與心態(tài)。曾經(jīng)受過風雨的洗禮，我已經(jīng)不再是溫室里的一朵小花，我也不再把自己當個孩子。但我感謝曾經(jīng)所遭受的一切，所遇到的每一個人、每一件事情，它讓我有士氣去面對如今的一切困難與挑戰(zhàn)。就像拓展訓練時的高空斷橋項目，雖然站在上面心里可怕到了極點，但還是很快樂的對教練說：我不怕!我告知自己不可怕，于是就真的一點也不怕了。其實人有的`時候就是這樣，你越是畏畏縮縮，越是難以掌握內(nèi)心的恐驚……

正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般，一個企業(yè)要想做強、做大、做久，必需要有自己獨特的企業(yè)文化。萬千百貨倚賴萬達集團強大的背景作依托，當然傳承了王健林董事長所說的“人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化”的經(jīng)營理念。在企業(yè)內(nèi)部，制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格按照制度和流程執(zhí)行，盡量將冗雜的事情簡潔化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了萬千百貨精彩而唯美的開場，注定了它不一樣的美妙明天!

我們期盼她的完善上演，也將更加努力的去工作。在此祝同事們節(jié)日歡樂，美好健康!

新入職場工作心得體會2

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和諧的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)心備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱忱的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參與這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的驕傲感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作看法……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的驕傲。我信任我的這種驕傲感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試預(yù)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對四周的環(huán)境感到奇怪???和生疏。然而這種緊急心情在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)心、關(guān)心和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領(lǐng)導為我們講解并描述了公司創(chuàng)辦史、將來進展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)進展及目標等等，還介紹我們熟悉了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工制造最正確的進展環(huán)境和進展空間，鼓舞和關(guān)心每位員工不斷改革和創(chuàng)新、嘉獎挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同進展，關(guān)心我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。全部的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是由于這種人性化的管理，才使得每一個員工都能主動的投入到工作中去。

進公司的其次天。帶著我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引。介紹說辦公樓占地9000平方米，估計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著。。

通過實地參觀，讓我感受頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一、看法確定一切

一個人的勝利與否，取決于他的人生看法。凡是勝利者，始終用最主動的思索、最樂觀的精神來支配和掌握自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與。的接觸，讓我印象頗深的是。對金錢及榮譽的看法。對金錢及榮譽的看法能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少高興、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因此，我們在工作中要向。學習，培育一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、仔細第一

要想杰出地完成好工作，就要遵循：“仔細”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“仔細”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆屑毠ぷ髂?由于仔細工作是提升自己力量的最正確方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把仔細當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務(wù)，學習人際交往。這樣不但可以獲得許多學問，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或答應(yīng)以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習

從公司的角度來講，是公司進