賽德水晶馬賽克拓展訓(xùn)練課程兩天一夜

同一個團隊，同一個夢想?yún)⒂?xùn)單位：佛山市順德區(qū)賽德裝飾材料有限公司活動人數(shù)：25人活動時間：2012年2月活動地點：佛山千尋金沙灘拓展基地活動宗旨：“同一個團隊,同一個夢想”

“Oneteam,onedream”沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前一頁\總數(shù)三十頁\編于四點項目安排第一天課程9：00到達拓展基地9：00-12：00入住營房團隊熱身、組建團隊、破冰；團隊風(fēng)采展示鼓舞飛揚+分享達芬奇密碼+分享12：00-13：30午餐，休息13：30-17：30梅花朵朵開；團隊熱身，為下午的活動做準(zhǔn)備跳出真我+分享攀巖+分享孤島求生+分享17：30-18：30晚餐19：00-21:30風(fēng)雨人生路（心靈課程）21：30營房休息沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前二頁\總數(shù)三十頁\編于四點項目安排第二天課程7：00-7：30起床、洗漱7：30-8：30叢林晨練、感恩的心8：30-9：00早餐9：00-12：00決戰(zhàn)沙場+分享同心鞋+分享12：00-13：30午餐，休息13：00-17：00進化論；團隊熱身，為下午的活動做準(zhǔn)備七巧板+分享畢業(yè)墻+感恩分享17：00-17：30拓展訓(xùn)練大總結(jié)，拓展合影留念17：30--返程沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前三頁\總數(shù)三十頁\編于四點費用明細(xì)綜合報價：398元/人時間：兩天一夜

一、凈培訓(xùn)費：￥278元／人

含：基地使用費；培訓(xùn)費；客服費用，十萬保險；飲用水；方案制定；備用藥品；服裝：迷彩服二、其他費用：1、用餐：三次正餐：八菜一湯一次早餐85元／人2、營房：住宿金沙灘度假村營房（10人/間、8人/間、6人/間）：35元/人3、拓展訓(xùn)練橫幅一條免費4、全程數(shù)碼拍照、光盤刻錄并快遞免費備注：1、酒店住宿：70元／人（金沙灘度假村標(biāo)準(zhǔn)雙人間）

2、以上報價均不含稅，開具機打發(fā)票須額外增加稅點8%。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前四頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然組建團隊，破冰（歡聲笑語，打破隔閡）項目介紹：講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義，以及良好的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度對成功的重要作用，同時激發(fā)學(xué)員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽，選出隊長；各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團隊氣氛；自我介紹：10-15人組成一隊，以獨特的方式進行自我介紹，加速了解；【紅旗飄飄】集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識，展示團隊風(fēng)采。培訓(xùn)目標(biāo)：確立團隊、確定目標(biāo)；打破新團隊成員之間的隔閡；加強相互了解和信任；形成團隊成員的基本價值觀。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前五頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然鼓舞飛揚項目介紹：所有成員通力合作，把位于圓盤上的球連續(xù)顛10下，如果球落地則需要重新開始。培訓(xùn)目標(biāo)：擊鼓顛球（又名鼓動人心）它是一些體驗式培訓(xùn)界的牛人們近兩年從韓國引進中國的新項目，一個培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的絕好項目!它可以讓一個團隊完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認(rèn)真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做；它可以診斷一個團隊的狀態(tài)（“地獄”抑或“天堂”）；它可以讓個人和組織深刻理解什么是平衡與控制；它將不可能變成無所不能，將重復(fù)低效變成完美高效；它可以將群體熔煉為團隊，將優(yōu)秀團隊提升為卓越團隊；它可以將游離漠然聚焦為專注專業(yè)，將急躁抱怨變?yōu)槠胶蛯捜?；在活動中，讓學(xué)員直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當(dāng)一的和美（和諧之美）境界！沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前六頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然達芬奇密碼（信息傳遞）項目介紹：每一支隊伍坐成一列，在距離隊伍100米以外，由隊長坐鎮(zhèn)，隊長不能出聲，由他的隊員以最快的速度按照順序翻開隊長面前的撲克牌；分三次進行，每次增加難度；使隊員深刻體會到溝通過程中的細(xì)節(jié)和重要性。

培訓(xùn)目標(biāo)：了解影響溝通效果的因素；溝通的方式和必要性（溝通是團隊建設(shè)的基礎(chǔ)，任務(wù)完成的保證）；突破思維定式充分的利用規(guī)則；信息的共享以及及時反饋的重要性；沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前七頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然梅花朵朵開項目介紹：是一個熱身游戲，全體人員圍圈進行慢跑，每個男生代表花瓣，每個女生代表花蕊；培訓(xùn)師與學(xué)員之間有一段激動人心的對話，與此同時參與者在規(guī)定時間內(nèi)進行組合，對組合不成功者進行“獎勵”。游戲可進行多輪或三輪。培訓(xùn)目標(biāo)：迅速提升參與者的投入情緒，使培訓(xùn)注意力都集中起來，并增強積極主動的態(tài)度。

沒有完美的個人只有完美的團隊粵暉園拓展：400-6707-009目前八頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然空中單杠（高空拓展項目）項目介紹：一個人站在高空柱子上，看準(zhǔn)目標(biāo)，縱身跳下，抓住前面的目標(biāo)。充分體驗高空挑戰(zhàn)自我的意義；培訓(xùn)目標(biāo)：培養(yǎng)團隊支持和鼓勵伙伴的樂趣；挑戰(zhàn)自己，“別說不可能”。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前九頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然攀巖（高空拓展項目）項目介紹：在戴好安全頭盔、穿好安全衣，扣好安全繩的情況下，兩個學(xué)員為一組，兩者之間有一條1.8米長的栓索互相鎖住，攀上離地面九米高的巖頂。培訓(xùn)目標(biāo)：選好一條適合自己的線路，一步一個腳印；通過相互間的協(xié)作和鼓勵，逐步實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前十頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然孤島求生項目介紹：所有隊員分別被安置到三個島上（盲人島、啞人島、健全人島），在規(guī)定的時間內(nèi)完成各自不同的任務(wù)，其中有一項任務(wù)貫穿三個島，最終所有隊員要目標(biāo)一致的完成這項任務(wù)。培訓(xùn)目標(biāo)：共同的目標(biāo)和跨部門的合作，對團隊共同目標(biāo)的認(rèn)同與執(zhí)行；主動溝通的重要與必要性，創(chuàng)新和風(fēng)險意識，敢于嘗試，勇于承擔(dān)責(zé)任；目標(biāo)的公開與信息的共享，信息的量化、整合，有效溝通。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前十一頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然風(fēng)雨人生路項目介紹：每隊各派一人形成AB組合，無論男女。出發(fā)時，A被蒙上眼睛，與外面的世界絕緣，B可以說話指揮對方前進，但不能有身體接觸；回來時則反過來，B被蒙上眼睛，A不能說話，但是可以用手指引B的行走。什么樣的動作表示什么路面情況，需要雙方事先熟悉。人生之路大多是坎坷不平的，所以一路有平坦，有上坡，有下坡，有障礙；根據(jù)路況時不時要立起、蹲下、匍伏、跳躍前進；回來時因為不能說話，只聽見一片走路的沙沙聲，很安靜。大家一路全神貫注，都想讓對方順利通過這一路，盡量不跌倒。完成任務(wù)后，大家都聚在一起，房間里彌漫著動聽的音樂。教官突然要求大家全部蒙上眼睛，在規(guī)定時間內(nèi)，憑一路上的感覺和心的體會去找出這個同行的人。大家的心情很激動，都想在這樣的氣氛中很快找到一路相依之人。很快，時間到了，彼此找到的人很開心，也有少數(shù)沒找到的。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前十二頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然風(fēng)雨人生路項目介紹：

大家全部圍成一圈進行總結(jié)。一、充分的信任和配合：兩眼一抹黑，當(dāng)然把自己全部交給對方了。要敢于相信別人,相信自己.團隊的建立也是從信任開始的.二、責(zé)任感：既然對方完全信任你，你就有責(zé)任帶好路。這個責(zé)任引發(fā)的感人的故事很多，比如：怕對方摔倒，寧愿背著對方前行；怕樹枝碰到對方，自己先披荊斬棘；下坡時，先滑下墊底，讓對方少滑一段距離。三、人生路上需要好的帶路人：人的一生，家人、朋友、同學(xué)、同事，或多或少都會給自己無私的幫助，讓自己少走了很多彎路，因此要有一顆感恩的心。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前十三頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然感恩的心（歌唱+手語）有一個天生失語的小女孩，爸爸在她很小的時候就去世了。她和媽媽相依為命。媽媽每天很早出去工作，很晚才回來。每到日落時分，小女孩就開始站在家門口，充滿期待地望著門前的那條路，等媽媽回家。媽媽回來的時候是她一天中最快樂的時刻，因為媽媽每天都要給她帶一塊年糕回家。在她們貧窮的家里，一塊小小的年糕都是無上的美味了啊。有一天，下著很大的雨，已經(jīng)過了晚飯時間了，媽媽卻還沒有回來。小女孩站在家門口望啊望啊，總也等不到媽媽的身影。天，越來越黑，雨，越下越大，小女孩決定順著媽媽每天回來的路自己去找媽媽。她走啊走啊，走了很遠(yuǎn)，終于在路邊看見了倒在地上的媽媽。她使勁搖著媽媽的身體，媽媽卻沒有回答她。她以為媽媽太累，睡著了。就把媽媽的頭枕在自己的腿上，想讓媽媽睡得舒服一點。但是這時她發(fā)現(xiàn)，媽媽的眼睛沒有閉上！小女孩突然明白：媽媽可能已經(jīng)死了！她感到恐懼，拉過媽媽的手使勁搖晃，卻發(fā)現(xiàn)媽媽的手里還緊緊地拽著一塊年糕……她拼命地哭著，卻發(fā)不出一點聲音……雨一直在下，小女孩也不知哭了多久。她知道媽媽再也不會醒來，現(xiàn)在就只剩下她自己。媽媽的眼睛為什么不閉上呢？她是因為不放心她嗎？她突然明白了自己該怎樣做。于是擦干眼淚，決定用自己的語言來告訴媽媽她一定會好好地活著，讓媽媽放心地走……沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前十四頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然感恩的心（歌唱+手語）小女孩就在雨中一遍一遍用手語做著這首《感恩的心》，淚水和雨水混在一起，從她小小的卻寫滿堅強的臉上滑過……“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己……感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜……”她就這樣站在雨中不停歇地做著，一直到媽媽的眼睛終于閉上……是的，生命是如此的珍貴，我們要感激父母給了我們這一次生命，讓我們能來到這個世界活過一次；感謝老師，教給了我們知識，讓我們成為一個有用的人；感謝朋友，給了我們友誼，讓我們在生命的旅程中不再孤獨；感謝坎坷，讓我們在一次次失敗中變得堅強；感謝敵人，讓我們使自己不斷完善自己不斷朝前進步……面對命運的不公你沒有埋怨，沒有退縮，你用自己的方式來頑強地生活，用愛來回報這個世界，你幫助了那樣多的人，讓他們感到了溫暖和力量。我不止一次地說過，多么希望能有一天坐在你的電話旁，幫你接聽一個電話，去幫助那些需要我?guī)椭娜恕?/p>

。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前十五頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然決戰(zhàn)沙場項目介紹：敵我雙方于在黑暗中激戰(zhàn)，地面布滿地雷，士兵無法辨認(rèn)，只有司令官和指揮官配合指揮作戰(zhàn)。激戰(zhàn)持續(xù)至一方被完全消滅。（氣球若干個，礦泉水若干支）培訓(xùn)目標(biāo)：建立小組成員間的相互信任；促進溝通與交流；使小組充滿活力；沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前十六頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然同心鞋項目介紹：將身上所有的硬物全部摘下。所有學(xué)員都要站在兩根長約4米的方；木上，每人兩根繩子，要求所有學(xué)員都站在上面步調(diào)一致的向前走；教練員可以增加其難度（上坡、拐彎、后退等），最好男女分開。培訓(xùn)目標(biāo)：讓隊員們體會團隊中服從分配的必要性；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者在團隊出現(xiàn)緊急情況時，盡快統(tǒng)一意志的能力。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前十七頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然進化論項目介紹：全體人員參與的活動，在進化過程中分蛋、小雞、鳳凰、人四個等級，每個人必須從最原始的蛋開始進行進化，并且必須是同等級才能進行競爭，通過競爭，勝利的進化成雞，雞與雞競爭，勝利的進化成鳳凰，鳳凰與鳳凰競爭，勝利的進行成人，人是最高的等級，人是勝利者；培訓(xùn)目標(biāo)：以熱烈的氣氛使學(xué)員彼此熟悉，并培養(yǎng)積極主動的思想，展示自我，完善自我。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前十八頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然七巧板（彩色板）項目介紹：分七個小組，分配不同的任務(wù)，模擬公司各部門間、各個體與團隊間、個體間的溝通與協(xié)調(diào)，讓大家共同完成一項特殊而艱巨的任務(wù)。培訓(xùn)目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；決策過程和組織溝通效率；信息的公開與共享，跨部門之間的協(xié)同、合作；創(chuàng)新與風(fēng)險意識，運用合理的判斷，及時進行決策；面對公司不同部門，內(nèi)部如何有效溝通協(xié)調(diào)？團隊中領(lǐng)導(dǎo)力起何作用；合理的分配和利用時間，集中精力抓主要矛盾，提綱挈領(lǐng)。不要問“公司能給我什么”，而要考慮“我能為公司做什么“。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前十九頁\總數(shù)三十頁\編于四點挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然畢業(yè)墻

項目介紹：全體隊員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面4米高的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等，你們所能利用的資源只有你們的身體以及你們的聰明才智。培訓(xùn)目標(biāo)：嘗試錯誤，容忍錯誤的出現(xiàn)；人力資源的合理分配、利用；團隊氣氛達到高潮；對于計劃、目標(biāo)的分析，目標(biāo)倒退法；培養(yǎng)大家為了團隊的利益，無私奉獻的精神。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前二十頁\總數(shù)三十頁\編于四點千尋拓展簡介

千尋拓展機構(gòu)是一家專業(yè)從事企業(yè)拓展訓(xùn)練、企業(yè)管理咨詢、軍事野戰(zhàn)拓展體驗、戶外運動策劃、大型活動策劃、企業(yè)年會的專業(yè)機構(gòu)。也是國內(nèi)最早從事CS反恐精英真人戰(zhàn)斗游戲競技運動的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)之一。

我們旨在通過具有拓展性的軍事主題訓(xùn)練和體驗式培訓(xùn)，幫助一個團隊或個人發(fā)掘并拓展其自身潛能（角色分配、領(lǐng)導(dǎo)才能、決策能力、溝通力、執(zhí)行力），從而造就出強大的合作型團隊和高效能的工作個體。

我們的宗旨是:做個人的試金石做企業(yè)的推動器。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前二十一頁\總數(shù)三十頁\編于四點培訓(xùn)宗旨及價值宗旨拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)者在訓(xùn)練中突破極限、挑戰(zhàn)自我、完善人格魅力、提升心理素質(zhì)和承受能力，提高團隊的協(xié)作能力、整體戰(zhàn)斗力、增強團隊的凝聚力，同時達到熔煉團隊、合作共贏的目的。

價值改進團隊內(nèi)部溝通與交流，形成積極向上的團隊氛圍。增強團隊成員的責(zé)任心、提高成員的參與意識、塑造團隊成員的共贏思想。透過堅持目標(biāo)，無私付出，凝聚團隊精神和力量。了解團隊領(lǐng)袖的重要性，充分發(fā)揮自我的主觀能動性。樹立相互支持相互配合的團隊精神和群體合作意沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前二十二頁\總數(shù)三十頁\編于四點

選擇千尋的理由……即使再柔軟的坐椅、再環(huán)保的電腦也不能給予我們旺盛的精力;即使再豪華寬敞的寫字樓也不能讓我們體驗到馳騁原野;融入天地間的快樂。中央空調(diào)營造出來的溫室與自然界四季輪回產(chǎn)生的春天的差距是無法言喻的。輕風(fēng)和煦，我們有什么理由不去享受呢？跟著千尋去“拓展”吧……沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前二十三頁\總數(shù)三十頁\編于四點什么是拓展訓(xùn)練英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難！一段歷史：這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國。當(dāng)時大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人襲擊，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn)，他們并不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)?！?，訓(xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)爭結(jié)束后，拓展訓(xùn)練的獨特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來，訓(xùn)練對象由海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純體能、生存訓(xùn)練擴展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。一種意義：拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。通過訓(xùn)練課程能夠有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，激發(fā)團隊精神，增強團隊凝聚力，認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護自然。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前二十四頁\總數(shù)三十頁\編于四點拓展訓(xùn)練特點投入為先：拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活

動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，

要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價值。挑戰(zhàn)自我：

拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考

驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。熔煉團隊：

體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識，

樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗：

在克服困難，順利完成訓(xùn)練項目要求以后，學(xué)員能夠體會

到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。自我教育：培訓(xùn)師只會在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要

的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，

也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前二十五頁\總數(shù)三十頁\編于四點

課程設(shè)計理論依據(jù)Experience體驗Apply應(yīng)用Share分享、歸納沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前二十六頁\總數(shù)三十頁\編于四點本次培訓(xùn)目標(biāo)團隊融合,培養(yǎng)對企業(yè)的歸屬感-----此次培訓(xùn)在計劃的同時，提供一個放松的空間、交流的平臺，使大家在快樂的體驗中重新認(rèn)識自我、感受團隊，放松身心，溝通無阻，增強團隊的凝聚力以及對企業(yè)的歸屬感。

有效溝通-----通過特定項目再現(xiàn)企業(yè)各個管理和溝通環(huán)節(jié)的情境，讓學(xué)員在培訓(xùn)中主動嘗試和探索建立高效溝通的方法，在實踐中解決企業(yè)不同部門、不同層級間經(jīng)常會遇到的管理和溝通障礙，從心態(tài)上解決溝通的根本問題，進而提升企業(yè)管理績效。團隊協(xié)作----通過創(chuàng)造相互表現(xiàn)和接受意見的氛圍，增進相互的情感，

培養(yǎng)隊員的團隊協(xié)作精神、集體工作方法、組織學(xué)習(xí)能力，增強人與人之間的理解和信任。大膽創(chuàng)新----提升企業(yè)精英的創(chuàng)新意識,運用合理科學(xué)的判斷及時對工作進行梳理與修正,打破傳統(tǒng)思維模式讓團隊每個成員都具備這種能力才是團隊制勝的關(guān)鍵。

目前二十七頁\總數(shù)三十頁\編于四點

特別說明此次拓展培訓(xùn)時間為兩天一夜，課程項目的設(shè)計主要目標(biāo)為1.加強團隊成員之間的溝通能力,在相互了解的基礎(chǔ)上增進彼此的信任,消除工作中的隔閡。2.提高團隊管理者的創(chuàng)新能力。3、增強團隊的凝聚力和團隊合作。這些項目是專門針對我們的培訓(xùn)目標(biāo)來設(shè)計的.加上開場的熱身破冰和總結(jié)性項目.整個環(huán)節(jié)流暢有序別具意義.由千尋拓展的專業(yè)拓展培訓(xùn)師到達拓展基地指定場地.在整個操作的過程中，氣氛激烈，營造出歡快愉悅的感受，通過各種項目和游戲，讓學(xué)員寓教于娛樂中，通過分享活動并總結(jié)，引導(dǎo)出對工作和生活的感悟！

這次活動有別于常規(guī)的拓展訓(xùn)練，千尋拓展機構(gòu)本著滿足客戶的不同需要，對整個活動的項目方案的實施和挑選都精心設(shè)計，對于整個的活動組織和協(xié)調(diào)的工作都積極配合貴公司的相關(guān)要求！項目活動也可根據(jù)當(dāng)時的實際情況，進行調(diào)整和變換。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展目前二十八頁\總數(shù)三十頁\編于四點溫馨提示拓展培訓(xùn)前：需要您填寫好一份訓(xùn)前調(diào)查表，人員名單（含姓名、性別）；身份證號碼（用途：購買保險）；職位（如方便