2023年內(nèi)部競(jìng)聘選拔方案

內(nèi)部競(jìng)聘選拔方案您是否正在為與競(jìng)聘,選拔,方案相關(guān)的資訊遍尋無果而撓頭，力圖讓管理變得更簡(jiǎn)潔高效，以下是我為您整理的內(nèi)部競(jìng)聘選拔方案文章，盼望能解決您的需求。

篇1:內(nèi)部競(jìng)聘選拔方案

崗位競(jìng)聘實(shí)施方案

1.目的：

1.1為拓寬選人、用人的模式和渠道，促進(jìn)公司人才的選拔。

1.2深化崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)化人崗配置，逐步形成"崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入靠貢獻(xiàn)'的觀念意識(shí)。提高員工的工作效率，營(yíng)造學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，增加業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。

2.適用范圍：公司管理崗位、技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)等職能部門的崗位。

3.權(quán)責(zé)：

3.1為加強(qiáng)崗位競(jìng)聘工作的管理，打算成立崗位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

3.2辦公地點(diǎn)設(shè)在綜合管理部。

4.實(shí)施內(nèi)容：

4.1選拔原則：

4.1.1堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

4.1.2德才兼?zhèn)涞脑瓌t，品德第一、力量其次的原則。

4.1.3回避原則：即涉及競(jìng)聘者本人的評(píng)委回避。

4.2競(jìng)聘崗位及資格條件：見附件

4.3選拔范圍：入職滿3個(gè)月以上員工。

附件.內(nèi)部選拔崗位及資格要求

序號(hào)

部門

崗位

崗位資格要求

備注

年齡

學(xué)歷

專業(yè)技能

工作閱歷

綜合素養(yǎng)

4.4選拔程序：發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試面試、確定人選、擬任公示、打算錄用。

4.5時(shí)間支配

4.5.1發(fā)布公告。時(shí)間為*年*月*日至*年*月*日。向公司各項(xiàng)目、職能部門發(fā)布公開選拔公告。

4.5.2公開報(bào)名

a.報(bào)名時(shí)間：*年*月*日至月日。

b.報(bào)名地點(diǎn)：綜合管理部辦公室

聯(lián)系人：

c.報(bào)名方法：個(gè)人報(bào)名+部門主管推舉。

d.報(bào)考者須提交的證件：

（1）報(bào)名登記表；

（2）學(xué)歷證書原件或復(fù)印件；

（3）近期1寸免冠彩色照片1張。

4.5.3資格審查。審查時(shí)間為*年*月*日至月日。由崗位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查。主要審查報(bào)名者的基本條件、資格條件和職位條件等。經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)名者統(tǒng)一公告考試時(shí)間、地點(diǎn)。

4.5.4筆試面試。每個(gè)崗位的報(bào)考人員都要進(jìn)行筆試和面試，報(bào)名人數(shù)必需在5人以上符合資格條件才進(jìn)行筆試和面試。

a.筆試時(shí)間:

擬定于*年*月*日。采納閉卷方式。筆試內(nèi)容為智商測(cè)試、專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問等。筆試滿分100分，按40%的比例計(jì)入總成果。每個(gè)崗位，依據(jù)筆試成果按從高分到低分的挨次，確定5名進(jìn)入面試的人選。

b.面試時(shí)間:擬定于*年*月*日至

日。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的形式。由崗位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試。重點(diǎn)評(píng)價(jià)競(jìng)聘者的規(guī)律思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變力量及語言表達(dá)力量等。面試分為即興演講和答辯兩種形式。由競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽題作即興演講5分鐘，并對(duì)主評(píng)委提出的相關(guān)問題進(jìn)行答辯10分鐘，評(píng)委依據(jù)其綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分。面試滿分100分，按60%的比例計(jì)入總成果。每個(gè)職位依據(jù)筆試、面試綜合成果按從高分到低分的挨次，確定1-2名人選。

4.5.5擬任公示。對(duì)人選進(jìn)行公示，公示周期5天。崗位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合總成果和考察狀況，提出任用看法，報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理打算人選，并辦理相關(guān)工作移交、調(diào)動(dòng)手續(xù)。入選者任職試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，正式錄用。

各部門要高度重視這項(xiàng)工作，樂觀穩(wěn)妥地做好崗位競(jìng)聘的組織和發(fā)動(dòng)工作，以保證選拔工作順當(dāng)進(jìn)行。

附：

《崗位競(jìng)聘報(bào)名表》

《智商測(cè)試題》

《面試題庫》

《面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》

《面試評(píng)分表》

崗位競(jìng)聘報(bào)名表

部門：*年*月*日

姓名

性別

誕生年月

(歲)照片

民族

籍貫

戶籍所在地

政治面貌

參與工作時(shí)間

入廠時(shí)間

現(xiàn)有職稱

專業(yè)特長(zhǎng)

聯(lián)系電話

報(bào)考崗位

最終學(xué)歷

畢業(yè)院校

系及專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)受

起止年月

培訓(xùn)內(nèi)容

所獲證書

工作經(jīng)受

起止年月

工作單位

從事崗位

自我評(píng)價(jià)

綜合評(píng)價(jià)

崗位競(jìng)聘面試評(píng)分表

考號(hào)

競(jìng)聘崗位

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評(píng)價(jià)項(xiàng)目

評(píng)價(jià)分值

優(yōu)秀（10-9）

良好（8-7）

一般（6-5）

較差（4-0）

儀表

態(tài)度

進(jìn)取心

表達(dá)力量

實(shí)際閱歷

穩(wěn)定性

應(yīng)變力量

評(píng)定總分

評(píng)語及建議

簽字：

篇2:城關(guān)信用社競(jìng)聘上崗管理崗考試試題

編號(hào)：

姓名：

裝訂線

城關(guān)信用社競(jìng)聘上崗管理崗考試試題

得分：

一、單選題（共20分，每題1分）

1、依據(jù)商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的對(duì)稱原理，假如平均流淌率大于l，表示()。

A、資產(chǎn)運(yùn)用過度

B、資產(chǎn)運(yùn)用不足

C、負(fù)債經(jīng)營(yíng)過度

D、負(fù)債經(jīng)營(yíng)不足

2、《商業(yè)銀行與內(nèi)部人和股東關(guān)聯(lián)交易管理方法》中所稱主要非自然人股東是指能夠直接、間接、共同持有或掌握商業(yè)銀行（）以上股份或表決權(quán)的非自然人股東。

A、2%

B、5%

C、8%

D、10%

3、商業(yè)銀行對(duì)全部關(guān)聯(lián)方的授信余額不得超過商業(yè)銀行資本凈額的（）。

A、10%

B、15%

C、30%

D、50%

4、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)不根據(jù)規(guī)定供應(yīng)報(bào)表、報(bào)告等文件、資料的，由銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，逾期不改正的，處以（）數(shù)額的罰款。

A、十萬元以下

B、十萬元以上

C、三十萬元以下

D、十萬元以上三十萬元以下

5、商業(yè)銀行已經(jīng)或者可能發(fā)生信用危機(jī)，嚴(yán)峻影響存款人利益時(shí)，國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以對(duì)該銀行實(shí)行接管，但接管期限最長(zhǎng)不得超過（）年。

A、1

B、2

C、3

D、4

6．根據(jù)反洗錢的規(guī)定，金融機(jī)構(gòu)對(duì)客戶的交易記錄，自交易記賬之日起至少保存（）年。

A:

三年

B:5年

C:10年

D::15年

7．我國(guó)規(guī)定的單位之間人民幣單筆轉(zhuǎn)賬需要進(jìn)行大額支付交易報(bào)告的金額起點(diǎn)為（）。

A:20萬

B:50萬

C:100萬

D:500萬

8、基層行、社每月召開全體員工參與的工作例會(huì)（不占用營(yíng)業(yè)時(shí)間）應(yīng)不少于（）次。

A、1

B、2

C、3

D、4

9、每個(gè)工作崗位均應(yīng)制定明確具體的（），并張貼上墻。

A、崗位職責(zé)

B、崗位說明書

C、崗位輪換制度

10、主要負(fù)責(zé)人重視網(wǎng)點(diǎn)文明服務(wù)工作，召開討論文明服務(wù)工作會(huì)議每（）不少于1次；帶班領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天檢查文明服務(wù)工作。

A、月

B、季

C、年

11．中資商業(yè)銀行在一個(gè)城市一次最多只能申請(qǐng)?jiān)O(shè)立（）個(gè)自助銀行。

A．1

B.

C.

D.

12.商業(yè)銀行的內(nèi)部審計(jì)實(shí)行全系統(tǒng)垂直管理，下級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人的聘任和解聘應(yīng)當(dāng)由（）負(fù)責(zé)。

A．本級(jí)行長(zhǎng)

B．上一級(jí)內(nèi)部審計(jì)部門

C．上一級(jí)行長(zhǎng)

D．總行董事會(huì)

13、商業(yè)銀行各業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的（）應(yīng)對(duì)本條線和本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)首要責(zé)任。

A、合規(guī)管理人員

B、負(fù)責(zé)人

C、高管人員

D、全體員工

14、合規(guī)負(fù)責(zé)人的職責(zé)中，不包括（）。

A、全面協(xié)調(diào)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理

B、監(jiān)督合規(guī)管理部門依據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理方案履行職責(zé)

C、定期向高級(jí)管理層提交合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告

D、分管業(yè)務(wù)條線

15、商業(yè)銀行在合規(guī)負(fù)責(zé)人離任后的（）個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)向銀監(jiān)會(huì)報(bào)告離任緣由等有關(guān)狀況。

A、五

B、十

C、十五

D、二十

16、以下哪項(xiàng)不屬于商業(yè)銀行設(shè)立相應(yīng)合規(guī)管理部門的直接依據(jù)？（）

A、業(yè)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)范圍

B、分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)范圍

C、分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)規(guī)模

D、人員的數(shù)量

17、下列哪項(xiàng)不屬于商業(yè)銀行應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向銀監(jiān)會(huì)備案的內(nèi)部制度？（）

A、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理方案

B、合規(guī)政策

C、合規(guī)管理程序

D、合規(guī)指南

18、商業(yè)銀行發(fā)覺重大違規(guī)大事應(yīng)根據(jù)（）的規(guī)定向銀監(jiān)會(huì)報(bào)告。

A、重大事故報(bào)告制度

B、重大事項(xiàng)報(bào)告制度

C、重大案件報(bào)告制度

D、重大大事報(bào)告制度

19、以下不屬于法律風(fēng)險(xiǎn)的是（）。

A、商業(yè)銀行因客戶違約而可能形成不良貸款的風(fēng)險(xiǎn)

B、商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)活動(dòng)違反法律或行政法規(guī)，依法可能擔(dān)當(dāng)行政責(zé)任或者刑事責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)

C、商業(yè)銀行因違約、侵權(quán)或者其他事由被提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁，依法可能擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)

D、商業(yè)銀行簽訂的合同因違反法律或行政法規(guī)可能被依法撤銷或者確認(rèn)無效的風(fēng)險(xiǎn)

20.銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)人員原則上按員工總?cè)藬?shù)的（）配備，并建立內(nèi)部崗位輪換制。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

二、多選題（共30分，每題2分）

1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)容包括以下哪些方面（）？

A、服務(wù)意識(shí)

B、服務(wù)技能

C、工作效率

D、工作紀(jì)律及服務(wù)環(huán)境

E、服務(wù)設(shè)施等

2、常常開展互查和自查活動(dòng)，對(duì)上級(jí)和本級(jí)在檢查、稽核中發(fā)覺的違規(guī)等問題應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或訂正，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理。這里的相關(guān)責(zé)任人指（）。

A、當(dāng)事人

B、崗位制約人

C、有關(guān)稽核人員

D、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人以及行社分管領(lǐng)導(dǎo)

3、銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》所稱的合規(guī)，是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與（）相全都。

A、法律

B、法規(guī)

C、準(zhǔn)則

D、規(guī)章

4、商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是（）

A、建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)

B、實(shí)現(xiàn)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別和管理

C、促進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)

D、確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)

5、董事會(huì)在銀行合規(guī)管理過程中的職責(zé)包括（）

A、審議批準(zhǔn)商業(yè)銀行的合規(guī)政策，并監(jiān)督合規(guī)政策的實(shí)施

B、審議批準(zhǔn)高級(jí)管理層提交的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，并對(duì)商業(yè)銀行管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效性作出評(píng)價(jià)

C、授權(quán)董事會(huì)下設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或特地設(shè)立的合規(guī)管理委員會(huì)對(duì)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行日常監(jiān)督

D、任命合規(guī)負(fù)責(zé)人，并確保合規(guī)負(fù)責(zé)人的獨(dú)立性

6、以風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理方案，包括以下哪些內(nèi)容？（）

A、特定政策和程序的實(shí)施與評(píng)價(jià)

B、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C、合規(guī)性測(cè)試D、合規(guī)培訓(xùn)與教育

7、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)包括以下基本要素（）：

A、合規(guī)政策；

B、合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)和資源；

C、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理方案；

D、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理流程；

E、合規(guī)培訓(xùn)與教育制度。

8．洗錢的過程具有以下哪些特征（）

A:洗錢者考慮的是隱蔽有關(guān)犯罪收益的真正全部權(quán)和來源。

B:轉(zhuǎn)變有關(guān)金錢的形式

C:洗錢過程中盡量避開留下明顯的痕跡

D:洗錢者能夠掌握洗錢的全過程。

9．銀行業(yè)從業(yè)人員的下列行為中，屬于"反洗錢'規(guī)定的有()。

A．除非經(jīng)內(nèi)部職責(zé)調(diào)整或經(jīng)過適當(dāng)批準(zhǔn)，不為其他崗位的人員代為履行職責(zé)；

B．熟知銀行的反洗錢義務(wù)；

C．保守所在機(jī)構(gòu)的商業(yè)隱秘，愛護(hù)客戶信息和隱私；

D．在嚴(yán)守客戶隱私的同時(shí)，準(zhǔn)時(shí)根據(jù)要求報(bào)告大額和可疑交易

10、金融機(jī)構(gòu)弄虛作假，出具與事實(shí)不符的信用證、保函、票據(jù)、存單、資信證明等金融票證的，（）。

A、賜予警告，沒收違法所得，并處違法所得l倍以上5倍以下的罰款，沒有違法所得的，處10萬元以上50萬元以下的罰款

B、取消高級(jí)管理人員肯定期限的任職資格

C、對(duì)該金融機(jī)構(gòu)直接負(fù)責(zé)的高級(jí)管理人員、其他直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員，賜予開除的紀(jì)律處分

D、構(gòu)成非法出具金融票證罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任

11、有下列哪些情形的，不得擔(dān)當(dāng)商業(yè)銀行的董事、高級(jí)管理人員（）。

A、個(gè)人負(fù)有債務(wù)到期未清償?shù)?/p>

B、擔(dān)當(dāng)因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的

C、擔(dān)當(dāng)因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的

D、因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利的

12、商業(yè)銀行不得對(duì)以下用途的業(yè)務(wù)進(jìn)行授信()。

A、國(guó)家明令禁止的產(chǎn)品或項(xiàng)目

B、違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事股本權(quán)益性投資，以授信作為注冊(cè)資本金、注冊(cè)驗(yàn)資和增資擴(kuò)股

C、違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事股票、期貨、金融衍生產(chǎn)品等投資

D、關(guān)聯(lián)項(xiàng)目

13、根據(jù)《巴塞爾新資本協(xié)議》的定義，操作風(fēng)險(xiǎn)包括如下狀況()

A、操作不當(dāng)

B、系統(tǒng)失誤

C、法律風(fēng)險(xiǎn)

D、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)

14、銀行業(yè)監(jiān)督管理部門可依據(jù)需要對(duì)適用于核準(zhǔn)制的擬任高級(jí)管理人員進(jìn)行()。

A、考試

B、考察

C、備案

D、談話

15、依據(jù)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策若干看法規(guī)定，對(duì)資本充分率大于()、不良資產(chǎn)率在()以下的，監(jiān)管機(jī)構(gòu)可適當(dāng)削減對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)檢查的頻率或范圍，支持其穩(wěn)健進(jìn)展。

A.10%

B.8%

C.5%

D.4%

三、推斷題（共30分，每題1分）

1、嚴(yán)格根據(jù)考核考績(jī)方法對(duì)每位員工進(jìn)行行為和業(yè)績(jī)考核，考核考績(jī)結(jié)果可以不向員工反饋，以免引起員工不必要的誤會(huì)。（）

2、微笑是相對(duì)于"冷面孔'而言的，并非肯定讓客戶明顯感覺到你在"笑'。通過微笑服務(wù)讓客戶感受到銀行員工的親切友好，與我們自然進(jìn)行情感溝通奠定服務(wù)營(yíng)銷的基礎(chǔ)。（）

3、銀行業(yè)協(xié)會(huì)依法對(duì)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施監(jiān)管，檢查和評(píng)價(jià)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。（）

4、商業(yè)銀行經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),可以經(jīng)營(yíng)結(jié)匯、售匯業(yè)務(wù)。（）

5、商業(yè)銀行的組織形式、組織機(jī)構(gòu)、分立、合并,適用《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定。（）

6、商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)具有法人資格,依法開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),自行擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任。（）

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村企業(yè)的建設(shè)用地使用權(quán)可以單獨(dú)抵押。（）

8、抵押人的行為足以使抵押財(cái)產(chǎn)價(jià)值削減的，抵押權(quán)人有權(quán)要求抵押人停止其行為。抵押財(cái)產(chǎn)價(jià)值削減的，抵押權(quán)人有權(quán)要求恢復(fù)抵押財(cái)產(chǎn)的價(jià)值，或者供應(yīng)與削減的價(jià)值相應(yīng)的擔(dān)保。抵押人不恢復(fù)抵押財(cái)產(chǎn)的價(jià)值也不供應(yīng)擔(dān)保的，抵押權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人提前清償債務(wù)。（）

9、抵押權(quán)人應(yīng)當(dāng)在主債權(quán)訴訟時(shí)效期間行使抵押權(quán)；未行使的，人民法院不予愛護(hù)。（）

10、最高額抵押是指為擔(dān)保債務(wù)的履行，債務(wù)人或者第三人對(duì)肯定期間內(nèi)將要連續(xù)發(fā)生的債權(quán)供應(yīng)擔(dān)保財(cái)產(chǎn)的，債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人商定的實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)的情形，抵押權(quán)人有權(quán)在最高債權(quán)額限度內(nèi)就該擔(dān)保財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償。（）

11、同一動(dòng)產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán)，該動(dòng)產(chǎn)又被留置的，留置權(quán)人優(yōu)先受償。（）

12、公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司具有法人資格，可以擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任。（）

13、企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)有法人書面授權(quán)的，可以在授權(quán)范圍內(nèi)供應(yīng)保證。（）(擔(dān)保法第10條)

14、依據(jù)服務(wù)的性質(zhì)、特點(diǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，商業(yè)銀行服務(wù)價(jià)格分別實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)調(diào)整價(jià)。（）

15、內(nèi)部掌握評(píng)價(jià)應(yīng)從充分性、合法性、有效性和相宜性等四個(gè)方面進(jìn)行。（）

16、風(fēng)險(xiǎn)管理是金融創(chuàng)新的內(nèi)在要求。（）

17、商業(yè)銀行開展金融創(chuàng)新活動(dòng)，可適當(dāng)放寬監(jiān)管。（）

18、商業(yè)銀行開展金融創(chuàng)新活動(dòng)，應(yīng)堅(jiān)持公正競(jìng)爭(zhēng)原則，不得以排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的，進(jìn)行低價(jià)傾銷、惡性競(jìng)爭(zhēng)或其他不正值競(jìng)爭(zhēng)。（）

19、商業(yè)銀行應(yīng)實(shí)行有效方式，做到對(duì)不良貸款的逐筆、實(shí)時(shí)監(jiān)控，以及非信貸資產(chǎn)、表外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)變化狀況的監(jiān)測(cè)，并對(duì)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)和客戶進(jìn)行直接監(jiān)測(cè)。（）

20、受突發(fā)大事或偶然因素影響非方案暫停電子銀行服務(wù)，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)在暫停服務(wù)后48小時(shí)內(nèi)將有關(guān)狀況報(bào)告中國(guó)銀監(jiān)會(huì)。（）

21、商業(yè)銀行的內(nèi)審部門直接負(fù)責(zé)或參加其他部門的操作風(fēng)險(xiǎn)管理，定期檢查評(píng)估本行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)作狀況，監(jiān)督操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策的執(zhí)行狀況。（）

22、商業(yè)銀行對(duì)關(guān)聯(lián)方的授信，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商業(yè)原則，可以以優(yōu)于對(duì)非關(guān)聯(lián)方同類交易的條件進(jìn)行。（）

23、商業(yè)銀行行長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)授信審查委員會(huì)的成員。（）

24、商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)大小，對(duì)不同種類、期限、擔(dān)保條件的授信確定不同的審批權(quán)限，審批權(quán)限應(yīng)當(dāng)采納量化風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。（）

25、商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)仔細(xì)遵循"服務(wù)你的客戶'的原則，留意審查客戶資金來源的真實(shí)性和合法性，提高對(duì)可疑交易的鑒別力量。（）

26、商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)內(nèi)部掌握的重點(diǎn)包括開展中間業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)取得有關(guān)主管部門核準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)資質(zhì)、人員從業(yè)資格和內(nèi)部的業(yè)務(wù)授權(quán)。（）

27、商業(yè)銀行應(yīng)按《商業(yè)銀行信息披露方法》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行信息披露。該方法沒有規(guī)定的，則商業(yè)銀行可以不予披露。（）

28、本金和利息雖尚未逾期，但借款人有利用兼并、重組、分立等形式惡意逃廢銀行債務(wù)的嫌疑的貸款，歸為關(guān)注類。（）

29、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其工作人員對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的懲罰打算不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向人民法院起訴訟。（）

30、銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于規(guī)范向農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)入股的若干看法》規(guī)定，縣聯(lián)社股金中，單個(gè)自然人社員持股最高不得超過股本總額的0.5%，單個(gè)法人持股最高不得超過股本總額的10%。（）

四、問答題（共20分，每題5分）

1、商業(yè)銀行不得向關(guān)系人發(fā)放信用貸款；向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款的條件不得優(yōu)于其他借款人同類貸款的條件。這里所稱關(guān)系人是指什么？

2．商業(yè)銀行授信內(nèi)部掌握的重點(diǎn)是有哪些？