幼兒園教師勞務(wù)合同范本

幼兒園教師勞務(wù)合同范本幼兒園教師勞務(wù)合同范本甲方（單位）：____（名稱）____法定代表人（負責(zé)人）：____（姓名）____地址：____（詳細地址）____電話：____（聯(lián)系方式）____乙方（個人）：____（姓名）____身份證號碼：____（身份證號碼）____地址：____（詳細地址）____電話：____（聯(lián)系方式）____鑒于甲方需要招募一名幼兒園教師，乙方符合甲方的招聘要求，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同目的一、甲方聘請乙方擔(dān)任幼兒園教師，主要工作內(nèi)容包括：1.負責(zé)幼兒的日常教育教學(xué)工作；2.協(xié)助幼兒園管理人員做好對幼兒的保育管理工作；3.完成幼兒教育聽、說、讀、寫和繪畫等工作任務(wù)。二、乙方自愿接受幼兒園教師職務(wù)，認真履行員工職責(zé)和工作任務(wù)，維護甲方單位形象，促進甲方單位的長足發(fā)展。第二條合同期限本合同從____（年）____（月）____（日）起生效，至____（年）____（月）____（日）終止。自乙方到崗后，試用期為____個月，試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同。第三條工資及福利待遇一、乙方工資待遇為每月____元，除此之外，乙方還享有甲方按國家和該地區(qū)的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等），稅前工資計算。二、乙方享有甲方正常的福利待遇，具體包括：國家和地區(qū)規(guī)定的法定休息日、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。第四條工作環(huán)境和工作時間一、甲方應(yīng)提供適宜的工作環(huán)境和辦公條件，在幼兒教育和保育方面盡力保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實為幼兒健康成長創(chuàng)造有利的條件。二、乙方每周工作時間不超過40小時。如需要加班，應(yīng)經(jīng)過雙方的協(xié)商和確認，并按規(guī)定支付加班費。三、甲方應(yīng)提供必要的單位培訓(xùn)，以使乙方能更好地完成工作任務(wù)。第五條乙方職責(zé)和工作作風(fēng)一、乙方應(yīng)認真負責(zé)地完成委派工作任務(wù)，有責(zé)任心和紀律意識。二、乙方應(yīng)保守甲方單位的機密和教育秘密，不得泄露機密和教育秘密，保持保密的義務(wù)。三、乙方應(yīng)在工作中裝束整齊，言行得體，舉止文明，維護良好的職業(yè)形象和園所聲譽。四、乙方應(yīng)尊重幼兒和家長，盡力為幼兒提供有益的課程和教育工作，遵守國家有關(guān)幼兒教育管理法規(guī)、政策和要求，不得有任何形式的身體、心理暴力行為，如對幼兒動手或有其他惡劣行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合同并依法處理。第六條合同解除一、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)甲方書面通知后，甲方有權(quán)隨時解除合同。試用期滿、甲方確認乙方的工作符合擬定要求，協(xié)商一致即正式簽署雇傭合同。二、乙方如確有比較特殊的原因無法繼續(xù)履行工作，應(yīng)提出書面申請，經(jīng)甲方書面同意解除合同。三、乙方因其他原因不得不離開崗位時，應(yīng)提前一個月向甲方單位提出書面申請，經(jīng)甲方單位同意解除合同。第七條違約責(zé)任一、乙方未按照約定時間到崗工作，甲方有權(quán)終止勞動合同，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟賠償；二、乙方在工作期間違反國家和地方法律、法規(guī)，或違反工作規(guī)程，甲方有權(quán)解除勞動合同并依法處理，與此同時，乙方應(yīng)對自己的違法違規(guī)行為所引起的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失承擔(dān)全部責(zé)任。三、乙方不得擅自離崗或長期請假，影響正常工作的正常進行的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第八條法律效力和可執(zhí)行性本勞動合同是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，雙方都承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。本勞動合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后立即生效，并具有法律約束力和可執(zhí)行性。本勞動合同如有未盡事宜，按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和約定處理。甲方（單位）：____（