2023密閉空間作業(yè)職業(yè)安全健康警示有關范文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023密閉空間作業(yè)職業(yè)安全健康警示有關范文十篇密閉空間作業(yè)職業(yè)安全健康警示受到限制空間作業(yè)牽涉的領域甚廣、行業(yè)多，作業(yè)環(huán)境繁雜，危險有毒因素多，難出現(xiàn)安全事故，導致嚴重后果；作業(yè)人員落水時救人難度小，盲目救人或救援方法不當難導致死傷不斷擴大。

受到限制空間就是指工廠的各種設備內(nèi)部(爐、塔釜、罐、倉、池、槽車、管道、煙道等)和城市(包含工廠)的隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞、閥門間、污水處理設施等半封閉、半封閉的設施及場所(船艙、地下隱密工程、密封容器、長期不必的設施或通風阻塞的場所等)，以及農(nóng)村儲存紅薯、土豆、各種蔬菜的井、窖等。通風不當?shù)牡V井也應當視同受到限制空間。

總之，一切通風不當、難導致有害有毒氣體蓄積和高熱的設備、設施和場所都叫做受到限制空間(作業(yè)受到限制的空間)，在受到限制空間的作業(yè)都稱作受到限制空間作業(yè)。

有些受到限制空間可能將產(chǎn)生或存有硫化氫、一氧化碳、甲烷(沼氣、瓦斯)和其它有害有毒、易燃易爆氣體并存有高熱危險，在其中展開作業(yè)如果防范措施不妥當，就有可能出現(xiàn)中毒、窒息而死、火災、核爆等事故，另外大部分受到限制空間作業(yè)面窄小、作業(yè)環(huán)境繁雜，還難出現(xiàn)窒息、機械受損、甚則和倒塌埋等事故。

密封空間作業(yè)職業(yè)身心健康安全特別注意要點：

一、密封空間作業(yè)環(huán)境情況繁雜

1.生產(chǎn)、儲存、采用危險化學品或因生化反應(蛋白質(zhì)腐敗)、呼吸作用等，產(chǎn)生有害有毒氣體，難蓄積，一段時間后，可以構(gòu)成較高濃度的有害有毒氣體。

2.有些有害有毒氣體就是無味的，極易并使作業(yè)人員收緊提防，引起中毒、窒息而死事故，一些受到限制作業(yè)空間周圍暗流的擴散或忽然涌向、建筑物的倒塌或其它流動性液態(tài)(例如泥沙等)的流動等，作業(yè)采用電器漏電，作業(yè)采用的機械，都會給受到限制空間作業(yè)人員增添潛在的危險。

3.有些毒氣體濃度低時對神經(jīng)存有麻痺促進作用(比如硫化氫)，反而無法被透出。

4.受到限制空間照明設備、通信阻塞，給正常作業(yè)和應急救援增添困難。

二、防止盲目救人

一家著名跨國化工公司曾搞過統(tǒng)計數(shù)據(jù)，受到限制空間作業(yè)事故中喪生人員存有50%就是救援人員，因為救人不當導致死傷不斷擴大。

部分受到限制空間作業(yè)單位和作業(yè)人員由于安全意識高、安全科學知識嚴重不足，沒制訂受到限制空間安全作業(yè)制度或制度不健全、不嚴格執(zhí)行，安全措施和監(jiān)護措施不妥當、不全面落實，實行受到限制。

密封空間間作業(yè)前未搞危害識別，未制定存有針對性的應急處理預案，缺乏必要的安全設施和應急救援器材、裝備，或是雖然制定了應急預案但未展開培訓和演練，作業(yè)和監(jiān)護人員缺少基本的應急常識和打火脫離險境能力，引致事故狀態(tài)下無法實行科學有效率救援，并使死傷進一步不斷擴大。

三、加強宣傳教育

受到限制空間作業(yè)牽涉眾多行業(yè)、領域和人們的日常生活，因此強化全民安全科學知識和安全意識宣傳教育，就是嚴防受到限制空間作業(yè)安全事故的關鍵手段。

充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊、雜志、宣傳欄、專題培訓班、專題講座等各種可以利用的形式宣傳受到限制空間作業(yè)的危險性和嚴防事故的方法。

四、密封空間通風防止短路和電路

充分發(fā)揮專家和專業(yè)協(xié)會的促進作用，指導和協(xié)助社區(qū)積極開展嚴防中毒窒息而死事故的安全培訓，提升公眾應急處理能力。

五、企業(yè)單位應當搞好有關職業(yè)安全身心健康培訓

有關單位必須把受到限制空間的安全作業(yè)做為嶄新員工入廠培訓和教育的關鍵內(nèi)容。每年定期的安全教育培訓必須存有嚴防受到限制空間作業(yè)安全事故的內(nèi)容。

每次步入受到限制空間作業(yè)前，對所有參予作業(yè)的人員再展開專題培訓。特別就是必須強化對專門從事清淤、修理作業(yè)的臨時工、農(nóng)民工、外包單位人員等的安全培訓。未經(jīng)專門培訓,嚴禁出席受到限制空間作業(yè)。

培訓的內(nèi)容包含所專門從事作業(yè)的受到限制空間內(nèi)部結(jié)構(gòu)、可能將存有的介質(zhì)及危害，所用檢測儀器的采用方法，作業(yè)風險、防范措施及應急預案和必要的安全科學知識及急救方法等。個人防護用品管理要素分析個體防護用品就是維護從業(yè)人員身體健康、防止遭遇職業(yè)危害的一種特定的勞保用品，在無法將作業(yè)場所中有害物質(zhì)的濃度減少至最低允許濃度以下或無法全然消解危害因素時，從業(yè)人員就必須采用最合適的個體防護用品。

生產(chǎn)經(jīng)營單位就是職業(yè)安全身心健康管理的責任主體，就是有關法律法規(guī)的執(zhí)行者，必須切實落實不好個體防護用品的管理。在現(xiàn)有的有關法律法規(guī)、標準框架下，生產(chǎn)經(jīng)營單位的個體防護用品管理工作應當搞好以下9個方面的工作：

1.成立管理部門，全面落實有關責任

生產(chǎn)經(jīng)營單位應當由安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門分擔個體防護用品的主要管理職能，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當將勞動防護用品的派發(fā)范圍審查和采用情況監(jiān)督、采購計劃、勞動防護用品生產(chǎn)廠家挑選及資格核定、勞動防護用品進廠環(huán)評、勞動防護用品看管和派發(fā)等工作，分割至各個有關部門，并將責任落實到人。

2.制定個體防護用品管理制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位個體防護用品管理制度可以包含以下內(nèi)容：個體防護用品管理部門、人員，須要搭載個體防護用品的工種，派發(fā)個體防護用品的種類與周期，從業(yè)人員采用個體防護用品的培訓、維護保養(yǎng)辦法等。個體防護用品管理制度可以企業(yè)標準的形式或做為企業(yè)的一項制度，由企業(yè)的最低管理者簽訂、頒布

3.作業(yè)場所危害因素識別

在挑選個體防護用品前，須要對作業(yè)場所的主要危害展開定性和定量分析，介紹危害的性質(zhì)、危害因素的強度，并確認危害因素可以拒絕接受的水平，以確認個體防護用品的性能、建議。

4.確認個體防護用品的種類

在作業(yè)場所職業(yè)危害因素辨識、危害識別的基礎上，應當根據(jù)本單位作業(yè)場所的危害情況以及危害程度，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照有關標準，挑選個體防護用品，確認相同作業(yè)類別須要搭載的個體防護用品的種類。

5.挑選勞動防護用品生產(chǎn)廠家

在確認了須要搭載的個體防護用品的種類之后，就須要進一步挑選勞動防護用品的生產(chǎn)廠家或者品牌。目前，我國推行生產(chǎn)許可證制度的特種勞動防護用品存有：過濾器式防毒面具面罩、過濾器式防毒面具濾毒罐、電焊面罩、護目鏡、防靜電導電安全鞋、防塵口罩、工程塑料防護服、防酸衣、防靜電衣、耐酸堿鞋等19種。購買時應特別注意挑選3證齊全的廠家生產(chǎn)的防護用品

6.培訓從業(yè)人員恰當采用防護用品

使用者必須介紹個體防護用品的采用管制、恰當?shù)牟捎梅椒?、恰當?shù)呐浯鞣椒氨匾木S修保養(yǎng)方法。采用體溫防護用品前，應當深入細致檢查各相連接部位與否存有損毀，檢查氣密性，以及與配戴者的適宜性、舒適性。對于危害輕微的作業(yè)場所，由于個體防護用品在現(xiàn)場采用的過程中可以滲入有害物質(zhì)，若佩戴不當可能將增添代萊污染，對人員身心健康造成危害，因此，須要對其孕媽咪順序展開規(guī)定。

7.從業(yè)人員個體防護用品采用的監(jiān)督

為確保作業(yè)人員在作業(yè)過程中恰當采用個體防護用品，須要對其采用狀況展開監(jiān)督。有些危害因素輕微的企業(yè)，將防護用品采用的監(jiān)督工作交由生產(chǎn)班組負責人，并將與否采用個體防護用品做為安全生產(chǎn)的一項考核指標，與作業(yè)人員的總收入掛勾，接到了較好的效果。

8.個體防護用品的保護與維修保養(yǎng)

必須經(jīng)常非政府對防護用品展開潔凈、檢查和保護，并使防護用品處于可以安全有效率的采用狀態(tài)下。

9.個體防護用品的除役與更改

個體防護用品的采用期限應當考量銹蝕作業(yè)程度、受到損耗情況以及堅固耐用性能等情況，無法達至建議的需要進行除役處置。電焊作業(yè)對人體健康的危害及防護措施近幾年，電焊工的數(shù)量急劇下降，電焊中的職業(yè)危害也日趨注重。電焊工在沖壓和研磨過程中充斥著電、光、冷及氨氣的產(chǎn)生，且其所處的工作環(huán)境存有各種有害有毒氣體、粉塵，存有弧光電磁輻射、磁場等污染，因而電焊作業(yè)中存有著各種各樣的身心健康危害。因此，每一個電焊工都存有必要介紹和掌控沖壓安全科學知識，以便在工作中防止事故，安全操作方式。

一、電焊作業(yè)過程中的身心健康危害

（一）電弧電磁輻射引發(fā)的危害

1.對眼睛的危害。由于沖壓時產(chǎn)生猛烈火的紅外線和大量不可知的紫外線，對人的眼睛存有很強的提振危害促進作用，長時間輕易反射可以引發(fā)眼睛疼痛、四肢無力、流淚、害怕風等，極易引致眼睛結(jié)膜和角膜發(fā)炎（又稱電光性眼炎）。

2.對人體的危害。沖壓中產(chǎn)生的電弧光所含紅外線、紫外線和紅外線，對人體具備電磁輻射促進作用。紅外線具備熱輻射促進作用，在高溫環(huán)境中沖壓時易引致作業(yè)人員中暑；紫外線具備光化學促進作用，對人的皮膚都存有危害，同時長時間反射翹起的皮膚還可以并使皮膚脫皮，紅外線長時間反射可以引發(fā)眼睛視力上升。

（二）用電不當引發(fā)的危害

1.易引發(fā)窒息事故。沖壓過程中，因技術(shù)員必須經(jīng)常更改焊條和調(diào)節(jié)沖壓電流，操作方式進要輕易碰觸電極和極板，而沖壓電源通常就是220V/380V，當電氣安全保護裝置存有故障、勞動保護用品不合格、操作者違章作業(yè)時，就可能將引發(fā)窒息事故。如果在金屬容器內(nèi)、管道上或干燥的場所沖壓，窒息的危險性更大。焊機短程時二次繞組電壓通常都在60~90V，少于規(guī)定安全電壓36V，在該電流范圍內(nèi)下，如果窒息可以出現(xiàn)痙攣，導致窒息事故。

2.易致人燒傷。因沖壓過程中可以產(chǎn)生電弧、金屬熔渣，如果技術(shù)員沖壓時沒佩戴不好電焊專用的防水工作服、手套和皮鞋，尤其就是在高處展開沖壓時，因電焊火花濺，若沒實行防水隔絕措施，極易導致技術(shù)員自身或作業(yè)面下方施工人員皮膚燒傷。

（三）極易產(chǎn)生有毒的氣體和煙塵

由于沖壓過程中產(chǎn)生的電弧溫度達至4200℃以上，焊條芯、藥皮和金屬焊件聚潤沸后必須出現(xiàn)氣化、冷卻和凝固現(xiàn)象，可以產(chǎn)生存有毒害促進作用的氣溶膠體。其中固相所含各種金屬鐵、錳、鋁、鉻、鉛、鎳及放射性元素等，氣相部分存有氧化錳、氟化氫、氮氧化物等氣體。編寫OHSMS文件控制程序的內(nèi)容要點①文件掌控對象：手冊、程序文件、作業(yè)指導書及記錄，也可不包含記錄；

②文件的基本建設(關鍵職業(yè)安全身心健康文件的編號、草擬、制定、修正的職責及注意事項)；

③文件的派發(fā)(由什么部門負責管理文件的派發(fā)，與否制定派發(fā)目錄等)；

④文件與否THF1；

⑤文件的留存(各種關鍵職業(yè)安全身心健康文件留存在什么部門，文件留存的注意事項)；

⑥過時文件如何處置，文件更新建議等，針對文件的相同層次給與規(guī)定。

⑦文件及記錄的保存期規(guī)定。職業(yè)危害告知制度編制要點及范例

1、基本建設要點

（1）明晰職業(yè)危害知會制度的目的、依據(jù)。

（2）明晰對從業(yè)人員職業(yè)危害知會的范圍。

（3）明晰對從業(yè)人員職業(yè)危害知會的形式及建議。

（4）明晰職業(yè)危害如實知會的內(nèi)容（包含：工作過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防水措施、待遇和上崗前、在崗期間和黃繼妍時的職業(yè)身心健康檢查結(jié)果等）。

2、范例

職業(yè)危害知會制度

為了有效率防治、掌控和消解職業(yè)危害，避免出現(xiàn)職業(yè)危害，二要維護企業(yè)員工身心健康及其有關權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制訂本制度。

一、企業(yè)應為員工締造符合國家職業(yè)身心健康標準和身心健康建議的工作環(huán)境和條件，并采取措施確保勞動者贏得職業(yè)身心健康維護的權(quán)益。

二、崗前知會

1、企業(yè)人事管理部門與嶄新舊員工簽訂合同（不含雇用合約）時，應當將工作過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防水措施和待遇等如實知會，并在勞動合同中載明。

未與在崗員工簽定職業(yè)危害勞動知會合約的，應當按國家職業(yè)危害預防法律、法規(guī)的有關規(guī)定與員工展開補簽。

2、企業(yè)員工在已簽定勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容更改，專門從事與所簽定勞動合同中未知會的存有職業(yè)危害的作業(yè)時，企業(yè)人事管理、職業(yè)身心健康管理等部門應當向員工如實知會其現(xiàn)所專門從事的工作崗位存有的職業(yè)危害因素，并簽定職業(yè)危害因素知會補足合約。

二、現(xiàn)場知會

1、企業(yè)在生產(chǎn)車間顯眼邊線設置公告欄，職業(yè)身心健康管理機構(gòu)負責管理發(fā)布有關職業(yè)危害預防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關部門及時提供更多須要發(fā)布的內(nèi)容。

2、職業(yè)身心健康管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的顯眼邊線，設置警告標識和中文警告表明。警告表明應列明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、防治和應急處理措施等內(nèi)容。

三、身心健康健康檢查結(jié)果知會。

如實知會員工職業(yè)身心健康檢查結(jié)果，辨認出疑為職業(yè)危害的及時知會本人。員工返回本企業(yè)時，例如索要本人職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案復印件，企業(yè)應當如實、撥用提供更多，并在所提供更多的復印件上簽章。

四、職業(yè)身心健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)危害知會事項的推行情況展開監(jiān)督、檢查和指導，保證知會制度的全面落實。

五、職業(yè)身心健康管理機構(gòu)對碰觸職業(yè)危害的員工展開上崗前和在崗定期培訓和考核，并使每位員工掌控職業(yè)危害因素的防治和掌控技能。

六、因未如實知會從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)婉拒作業(yè)。

企業(yè)嚴禁以從業(yè)人員婉拒作業(yè)而中止或中止與從業(yè)人員簽定的勞動合同。司機的職業(yè)病的保健措施現(xiàn)在除了的士，還發(fā)展了越來越多的專車，所以司機這個職業(yè)也就是越來越多人出任。但奧宗縣,存有80％以上的汽車駕駛員的健康狀況令人擔憂,都相同程度地罹患頸椎病、肩周炎、骨質(zhì)增生、坐骨神經(jīng)苦等多種疾病。這些疾病與他們的特定工作性質(zhì)和不當生活方式有關，例如睡眠不足、緊繃、煩躁、睡眠不足、飲食無規(guī)律等職業(yè)因素。

1.胃病

汽車駕駛員的飲食很不規(guī)律，經(jīng)常一來一頓甚至不喝茶。長期不合理、不規(guī)律的飲食習慣，增添的后果就是易患消化系統(tǒng)疾病，常用為消化不良、胃部疼痛，嚴重者可以引發(fā)胃腸大出血。

預防措施：駕駛員應當努力做到合理安排車輛行程，努力做到間隔4～5h用餐一次，定時定量，秉持“衡、硬、急、濃”的飲食習慣。長途運輸時必須常備些新鮮水果、糕點和飲用水。保持穩(wěn)定的情緒，減低生理、心理經(jīng)濟負擔。情緒不平衡或長期過度緊繃，可以引致中樞神經(jīng)失調(diào)，并對內(nèi)微波輻射的安全防護措施微波電磁輻射的安全防水技術(shù)措施主要存有以下幾種：

（1）合理設計、加裝、采用、保護大功率微波設備，嚴格控制設備本身的微波外泄和電磁輻射電平。

（2）遠距離操作方式和減少操作方式除此的輻射強度。

（3）創(chuàng)建規(guī)章制度，積極開展安全教育。

對專門從事微波作業(yè)的工作人員，上崗前要展開安全技術(shù)的教育，并使他們掌控必要的防水措施和恰當?shù)牟僮饕?guī)程；正確地重新認識微波對人體的影響；消解不必要的恐懼心理。培養(yǎng)較好的自我保護意識。

（4）恰當采用個人防水用具。

在高強度微波輻射場中作業(yè)時，必須佩戴不好微波防護服、頭盔、圍裙和罩衫，采用防護眼鏡和防水面罩。

（5）強化衛(wèi)生保健工作。

對長期專門從事微波作業(yè)的人員應當定期展開健康檢查，并創(chuàng)建職工健康檢查檔案。淺析中小型非煤礦山職業(yè)危害特點及應對措施一、基本情況

洪澤縣共計非煤礦山7家，主要存有磚瓦、芒硝采礦等，從業(yè)人員存有600余人，非煤礦山企業(yè)點多面廣,企業(yè)職業(yè)身心健康管理基礎參差不齊,職業(yè)身心健康監(jiān)管難度很大。主要整體表現(xiàn)在：作業(yè)環(huán)境惡劣;從業(yè)人員流動性小，人員素質(zhì)參差不齊；勞動防護用品搭載不妥當;少數(shù)企業(yè)職業(yè)身心健康臺賬資料比較健全等情況。

二、中小型非煤礦山職業(yè)危害特點

通過檢查，我們總結(jié)了幾點中小型非煤礦山企業(yè)職業(yè)危害的特點：

（一）非煤礦山就是一個高風險特定行業(yè)。具備現(xiàn)場環(huán)境繁雜，受到自然條件制約，生產(chǎn)條件變化、不安全因素多等特點。從業(yè)人員流動性小，人員素質(zhì)參差不齊。企業(yè)業(yè)主素質(zhì)較低，高素質(zhì)的管理和技術(shù)人員缺少；從業(yè)人員以農(nóng)民工居多，文化素質(zhì)廣泛相對較低，安全意識脆弱、沒經(jīng)過專業(yè)的生產(chǎn)技能培訓和安全生產(chǎn)培訓，隨意性非常小，自我防水意識不弱，作業(yè)過程中產(chǎn)生的振動、噪聲、廢氣、塵埃并使工作環(huán)境相當嚴酷，很難導致職業(yè)危害。

（二）粉塵對人體的職業(yè)危害。磚瓦的原料主要就是粘土,粘土中二氧化硅含量超過55.5—71.6%,其次所含三氧化二鋁、三氧化二鐵和少量氧化鈣、氧化鎂。磚瓦生產(chǎn)基本過程包含碎裂、過篩、烘烤、成型(制坯)、潮濕、煅燒(小型磚瓦廠多用立窯)、角蕨。在碎裂、過篩、烘烤直至煅燒角蕨的過程中都存有較高濃度的含二氧化硅的粉塵產(chǎn)生，所有這些可能將引致碰觸人員產(chǎn)生矽肺。

（三）噪聲、震動對人體的職業(yè)危害。用機械并作磚瓦坯成型、烏磚以及芒硝采礦過程,可以產(chǎn)生較強噪聲、震動。噪聲引致感官敏感度上升、語言拒絕接受變差，輕微時可以導致耳聾。除導致感官受損外，噪聲還可以引致多種其他疾病，例如頭痛、咳嗽、抑郁等;對心血管等系統(tǒng)產(chǎn)生不良影響；人體拒絕接受振動后，振動波在非政府內(nèi)的傳播，難對骨、結(jié)締組織、軟骨等導致受損。

（四）高溫對人體的職業(yè)危害。煅燒、潮濕、磚角蕨工序存有一氧化碳產(chǎn)生,并存有高溫和熱輻射存有。長期在高溫下或過度的熱輻射，就可以引發(fā)高溫侵害，例如冷心肌梗塞、中暑和熱痙攣；濕度升高增加了流汗的降溫促進作用，加之長時間的輕體力勞動，減少肌肉產(chǎn)生的熱量，也減少了高溫侵害的危險。

（五）機械傳動對人體的職業(yè)危害。機械設備可以導致相撞、夾攻、剪切、卷進等多種危害。其主要危險部位如下：1、轉(zhuǎn)動部件和變成切線運動部件間的施力處；2、動力傳輸皮帶和皮帶輪、鏈條和鏈輪、齒條和齒輪等；3、轉(zhuǎn)動的軸，包含連接器、心軸、卡盤、絲杠和桿等；4、轉(zhuǎn)動攪拌機和并無防水開口外殼烘烤裝置等。

三、中小型非煤礦山職業(yè)危害對策

（一）加強資金投入，保證勞動防護妥當。保證一定的資金投入，用作防塵設施的提升，進一步增強空氣的流通，可以實行通風的方法將不含塵氣體輕易吸到，補足新鮮空氣，可以減少空氣中有害物質(zhì)的含量，保證工作場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，從而增加物質(zhì)對人體的危害；從業(yè)人員必須采用合格、恰當配戴防塵口罩等個人防護用品。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容在實際的生產(chǎn)過程中，由于生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)環(huán)境等原因，勞動者在生產(chǎn)過程中可能會碰觸至各種職業(yè)病危害因素，這就須要我們通過強化職業(yè)衛(wèi)生管理去掌控與消解職業(yè)病危害，保護勞動者的身心健康。我國《職業(yè)病防治法》剝奪企業(yè)履行職責職業(yè)衛(wèi)生管理的義務。下面，簡明扼要地了解有關企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容。

1創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機構(gòu)

用人單位法人就是職業(yè)病預防的責任人。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機構(gòu)，應當選定一名主管廠長（總經(jīng)理）負責管理職業(yè)衛(wèi)生管理工作，并必須全面落實專職或全職的人員負責管理日常管理的具體內(nèi)容工作。須要制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案，努力做到廠部、車間、班組層層有人揪，將具體內(nèi)容工作責任落實到人。

2創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包含化學品管理制度、個人職業(yè)病防護用品管理制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度、職業(yè)病危害知會制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度、職業(yè)健康檢查管理制度、職業(yè)病危害因素檢測制度、職業(yè)病危害事故應急救援預案、疑為職業(yè)病和職業(yè)病的外科與報告制度、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費管理制度等等，以及各種職業(yè)病防水設施的操作規(guī)程、生產(chǎn)勞動操作規(guī)程等。

3定期展開職業(yè)病危害因素檢測與評價

通過對工作場所展開職業(yè)病危害因素檢測與評價，可以曉得存有的職業(yè)病危害因素的濃度或強度與否少于國家職業(yè)碰觸限值（GBZ2-2002工作場所職業(yè)碰觸管制）。如果少于國家職業(yè)碰觸限值，應當及時搜尋原因，并采取有效防水措施加以控制，防止出現(xiàn)職業(yè)病危害事故。檢測結(jié)果應當通過公告欄知會勞動者，這樣可以告誡他們特別注意搞好個人勞動保護。

《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，職業(yè)病危害因素檢測與評價工作應當委托獲得省級以上衛(wèi)生行政部門資格證書的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)展開。目前，廣東省尚無50多家職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)獲得廣東省衛(wèi)生廳的資格證書，能夠為企業(yè)提供更多工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價工作

4積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓

職業(yè)衛(wèi)生培訓對防治職業(yè)病危害就是必不可少的關鍵措施。因此，《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定用人單位應履行職責對新入廠工人和在崗的工人展開職業(yè)衛(wèi)生科學知識培訓的義務。

隨著廣東地區(qū)工業(yè)的發(fā)展，須要大量的勞動力，而內(nèi)地一些地區(qū)由于相對貧困落后，加之人口較多，存有勞動力短缺的問題，因此構(gòu)成了大量農(nóng)民走進廣東務工人員。而這些從農(nóng)村至城市打零工的勞動者，大多數(shù)都就是年輕人，但廣泛文化水平相對較低，對職業(yè)病危害缺少必要的介紹，自我保護意識脆弱，因此很存有必要對他們展開職業(yè)衛(wèi)生科學知識培訓。

普及職業(yè)衛(wèi)生科學知識就是職業(yè)衛(wèi)生培訓的主要內(nèi)容。通過自學職業(yè)病預防法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等，指導勞動者恰當采用職業(yè)衛(wèi)生防護設備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。只有使勞動者介紹工作崗位存有的職業(yè)病危害因素，掌控如何防治與掌控的科學知識后，才能提升勞動者的自我保護意識。

5設置職業(yè)病危害警告標識及中文警告表明

在工作場所設置職業(yè)病危害警告標識和警告表明。警告標識包含圖形標識、警告線、警告語句和文字。圖形、警告語句和文字設置在工作場所入口處或工作場所的明顯邊線。警告線可以噴涂在地面或做成色帶設置。警告表明應當包含職業(yè)病危害的種類、后果、防治及救護措施等內(nèi)容。作業(yè)場所的警告標志和警告表明可以時刻知會和告誡在崗勞動者，這對預防職業(yè)病起著關鍵的促進作用。

6非政府勞動者展開職業(yè)健康檢查

對新入廠工人和在崗的工人展開職業(yè)健康檢查。這樣，企業(yè)可以介紹和掌控勞動者的健康狀況，及早辨認出職業(yè)禁忌證的人員和及早辨認出化學毒物對身心健康的侵害，通過對調(diào)罹患職業(yè)禁忌證的人員的工作崗位和環(huán)境治理工作場所存有的職業(yè)危害，防止出現(xiàn)職業(yè)中毒事故。

《職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定，職業(yè)健康檢查應由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門核準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分擔。目前，廣東省衛(wèi)生廳核準的職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)尚無70多家。

7搞好個人衛(wèi)生防護工作

《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定用人單位“必須使用有效率的職業(yè)病防水設施，并為勞動者提供更多個人采用的職業(yè)病防護用品?！保盀閯趧诱邆€人提供更多的職業(yè)病防護用品必須合乎預防職業(yè)病的建議；不符合要求的，嚴禁采用?！?/p>

工作場所存有的職業(yè)病危害因素，應當盡可能通過采取有效的防水設施去掌控，例如實行一流的自動化、密封化作業(yè)技術(shù)，加裝有效率的通風通便系統(tǒng)等，但仍無法控制，應當實行個人防水措施，為碰觸相同職業(yè)病危害因素的勞動者搭載相同的、最合適的個人職業(yè)病防護用品?？梢愿鶕?jù)工種的相同，挑選適宜頭部防水、眼睛防水、手部防水、足部防水、身體防水、