關于活動計劃錦集6篇

第關于活動計劃錦集6篇

活動計劃篇1

一.晨間活動:

目標:培養(yǎng)幼兒積極參加活動的興趣.

1.熱情接待幼兒.

2.觀察:自然角的小植物生長的情況，并作好記錄.

3.室內:層層疊小人積塑穿木珠數(shù)學接龍

要求:幼兒自選活動項目

4.室外:集體:小小空降兵

要求:遵守游戲規(guī)則，注意安全

分散:投擲踩高翹拍球鉆爬墊上運動

要求:幼兒分組游戲，不爭奪活動器材.

提醒幼兒學會謙讓.

5.早操.要求幼兒動作到位.有精神.

6.晨間小結:引導幼兒說說活動中的'情況，給幼兒自我評價的空間.

二.生活活動:

1.洗手:提醒幼兒洗手時要注意節(jié)約用水.

2.點心:督促幼兒不要講話.

三:教學活動:

略

四.游戲活動:

目標:利用已有的經驗進行活動.培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力，想象力.

1:寶寶診所

材料提供:玩具醫(yī)療器材自制病歷本等.

2.聰明屋套圈圖書角英語活動角

要求:游戲后收拾器械.

五.生活活動:

1.餐前準備:洗手，向幼兒介紹食譜.

2.進餐:督促幼兒吃完自己的一份，養(yǎng)成不挑食的好習慣.

3.散步:觀察秋天樹葉的變花.

4.午睡:教師巡視幫幼兒蓋好被子.活動計劃篇2

科學發(fā)展，安全發(fā)展。六月是“全國安全生產月”，安質處自20__年6月1日至6月30日開展以“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的“安全活動月”活動。致力完善安全生產規(guī)章制度，落實安全管理責任，杜絕重、特大安全事故的發(fā)生，配合上級主管部門掀起“安全生產月”活動的高潮，將安全管理工作做到實處。我公司安質處本月開展的安全月活動方案計劃如下：

活動安排及實施

1、20__年6月5日，安質處組織職工開展“遵章守紀，從我做起”的安全簽名活動。我處向各施工班組人員宣傳貫徹公司“安全生產活動月”的活動要求，項目部利用生產會議、標語、宣傳欄等多種宣傳形式，教育全體管理人員及施工人員遵章守法，提高全員的安全生產意識。普及安全文化，傳播了安全技術，做到全體管理及施工人員人人皆知，提高項目部全體施工人員的安全素質，時刻緊繃安全這根弦，安全牢記心中，推動了項目部安全生產工作的穩(wěn)定發(fā)展。

2、20__年6月1日、20__年6月22日，組織兩次安全生產大檢查。領導小組帶領檢查組成員深入施工現(xiàn)場進行檢查，現(xiàn)查現(xiàn)改，消除事故隱患，提高事故的防御能力。其次是落實“四個從嚴”，即：一是監(jiān)督檢查要從嚴；二是隱患整改要從嚴，三是制度落實要從嚴，四是責任追究要從嚴。落實安全責任，消除事故隱患并做好現(xiàn)場的文明施工?；顒有柽_到效果：經過安全生產大檢查，使得施工現(xiàn)場的安全生產、文明施工情況得到顯著的`改善。

3、20__年6月10日舉行了消防安全演習，在演習中充分發(fā)揮安保人員的機動性，靈活性，有效地不斷增強消防意識，提高消防自救能力。

4、項目部加強安全宣傳教育和人員培訓。首先利用宣傳標語、張貼宣傳畫、黑板報和簡報進行立體全員教育，重點組織施工技術人員、特殊工種人員以及管理人員進行內培外訓，對《安全生產法》等法律法規(guī)進行全員集中學習；樹立安全第一的思想；樹立常抓不懈的思想；樹立從嚴管理的思想。這樣一來，使廣大職工的安全生產意識顯著提高，也真正使安全生產深入人心，使安全生產思想根深蒂固。

5、嚴格落實安全生產目標責任制。把安全生產指標層層進行了分解落實，并把安全生產工作納入對工長、班組的督查考核內容，一月一通報，切實調動起項目部、施工現(xiàn)場上下抓安全，講安全的積極性和主動性，促進了各項工作的扎實推進，保證了我項目部的健康、快速發(fā)展。

6、積極配合市區(qū)上級主管部門開展安全活動。強化安全管理，狠抓安全教育培訓，明確安全監(jiān)督的職責，大力營造安全生產氛圍，提高廣大員工對安全生產基礎工作重要性的認識。把安全生產工作的穩(wěn)定發(fā)展，以保障現(xiàn)場施工生產的順利進行。活動計劃篇3

一、晨間與離園

1、入園時主動向周圍的人問好，愉快接受晨檢，按號數(shù)插好自己的晨檢牌。

2、將自己的物品放在指定的地方，值日生主動幫助排好桌椅、擺放玩具，整理活動室。

3、離園時，帶好自己的物品，自覺整理好自己的儀表，不獨自離園，不跟陌生人走，主動跟周圍的人道別。

二、戶外體育活動1、整理好自己的服裝參加活動。

2、精神飽滿地做操，動作有力、合拍。

3、正確使用活動器械，不爭搶，安全地玩，活動后將玩具歸類收放整齊。

4、主動擦汗，休息后自覺補充水份。

三、集中活動

1、活動中保持端正的坐姿，專心傾聽別人講話，不隨便插話，積極思考并大膽表述自己的想法，回答時聲音響亮。

2、正確操作學具材料，愛惜物品，操作完放回指定地方并擺放整齊。

3、寫、畫時姿勢正確，握筆姿勢保持正確。

4、值日生協(xié)助老師收拾整理學具及材料。

四、點心及午餐1、有秩序地盥洗，用正確的方法洗手、擦手，不玩水，洗好后關緊水龍頭。

2、值日生協(xié)助分發(fā)餐具、點心，餐后主動擦桌子，整理桌面。

3、專心進餐，不挑食、偏食，盡量不掉飯粒，保持桌面干凈。餐后正確使用毛巾擦嘴、臉，用涼開水漱口。

五、午睡及起床

1、入廁后安靜進入寢室，換好拖鞋、衣服，將拖鞋擺放整齊后有秩序地上床。

2、保持正確睡姿，不蒙頭睡，不趴著睡，不玩棉被、草席，不影響同伴。

3、起床后，先穿好衣服，疊好被子，換好鞋子，再將拖鞋放回鞋架上。

4、整理好自己的'儀表，自由飲水。

六、游戲與區(qū)角活動

1、選擇自己喜歡的區(qū)，與同伴商量后，自覺圍靠區(qū)角再玩。

2、積極參與游戲，愛惜玩具材料，遵守游戲規(guī)則，不發(fā)出噪音，不影響同伴。

3、與同伴友好合作，主動想辦法克服游戲中的困難。

4、活動后將玩具材料分類擺放整齊。活動計劃篇4

一、發(fā)展現(xiàn)狀及突出問題

近年來，我縣以推進十萬畝設施農業(yè)建設等為契機，著力培養(yǎng)和引進了一批學歷高、素質強、技術硬的農業(yè)、林業(yè)專業(yè)人才，推動了農林事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。目前，我縣農林系統(tǒng)共有行政管理人員15名，未來10年內將有9名同志陸續(xù)退休。農林專業(yè)技術人員123人，其中副高級職稱16人，中級職稱35人，初級職稱38人，未評職稱34人，中級以上職稱人數(shù)占總人數(shù)的40%以上；研究生學歷4人，大學本科學歷27人，共占總人數(shù)的25%。但是，農林專業(yè)人才隊伍總體上數(shù)量不足，學歷偏低，年齡偏大，水平參差不齊，與農村經濟發(fā)展和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展對人才的需求還有較大差距。

二、總體思路與發(fā)展目標

按照“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領、整體開發(fā)”的指導方針，堅持黨管人才原則，牢牢把握農村人才工作的`正確方向。盤活現(xiàn)有人才資源，積極引導農林專業(yè)技術人員特別是年輕專業(yè)技術人員更新專業(yè)結構，培養(yǎng)引進農林業(yè)發(fā)展急需緊缺的各類中高級人才，力爭在設施農業(yè)建設、都市農業(yè)發(fā)展、無公害標準化生產等方面具有充足的人才資源保障。農業(yè)方面要加強糧食、蔬菜、果樹、食用菌、農業(yè)經營、農產品銷售和加工以及信息等人才的引進培養(yǎng)力度；林業(yè)上重點引進培養(yǎng)園林、綠化、森林病蟲害防治、檢驗檢疫等專業(yè)人才；農業(yè)經濟方面緊缺的農業(yè)經濟管理、集體生產管理、農村財務管理等人才將得到補充；農業(yè)機械方面將培養(yǎng)數(shù)名機具試驗、引進、示范和安全監(jiān)理等方面的專業(yè)人才；在沼氣建設方面將培養(yǎng)2-4名能源建設和工程管理方面的技術人才。

從20__年起，計劃每年增加1-2名行政管理人才，每年引進培養(yǎng)10名農林專業(yè)技術人才，到20__年共引進培養(yǎng)100名農林專業(yè)技術人才，使專業(yè)技術總人數(shù)達到150人以上，中高級技術人才總數(shù)達到總量的40%以上，本科以上學歷人才達到總數(shù)的50%以上，形成高端科技人才、中級應用人才、一線指導人才全面協(xié)調的人才格局，建立老中青結合、多層次、多學術的農林人才隊伍體系。

三、政策措施

一要堅持與時俱進，抓好政策落實，不斷優(yōu)化人才發(fā)展的文化環(huán)境、政策環(huán)境、制度環(huán)境、服務環(huán)境，與人事部門配合引進我縣急需農林專業(yè)人才。二要堅持以人為本，加強培訓力度，提高人才素質，拓寬專業(yè)知識，增強業(yè)務能力，為我縣農林事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)一批高層次技術人才。三要創(chuàng)新機制，每年選拔一批思想素質好、敬業(yè)精神強，年齡在35周歲以下的基層專業(yè)技術人員，通過定向培養(yǎng)等方式，使其成為我縣農林技術人才中的骨干力量。四要完善用人機制，充分發(fā)揮人才的作用，調動人才積極性，激發(fā)創(chuàng)造能力，建立起一支綜合能力一流的農林人才隊伍。活動計劃篇5

一、活動口號：

“促團結、增友誼”

二、活動目的：

考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，特此舉辦“促團結、增友誼”活動。

二、活動時間：

__年8月28日下午2點至6點

三、活動地點：

_________

四、前期工作：

行政部人員準備好活動需用資料，主持內容等。

五、活動形式

1、由行政部主持活動。

2、由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購買食物給贏家吃。

3、邀請人員：公司所有員工均要參加。

六、活動內容

方案一：團隊抱抱抱

活動說明：公司成員分為兩組，每組5-10人，分別圍成一個圈，然后沒人呈半蹲狀態(tài)，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始，計時，看哪一個對堅持的時間比較強。時間最長為10分鐘。

活動規(guī)則：1、5-10名成員圍成一個圈，雙手搭在前一個成員的`肩上，呈半蹲狀態(tài)。

2、主持人喊游戲開始，計時看哪一個隊堅持的時間長。

方案二：心有靈犀

活動說明：

每組選派5名選手參加，進行比劃猜詞，由第一名隊員用手勢依次傳遞，由最后一名隊友說出答案，每隊比賽時間為5分鐘。活動規(guī)則:

1、五名隊員排成一列，每兩名隊員間隔一米，其中第一名隊員面對裁判，其他4名隊員均背對第一名隊員。

2、游戲開始，第一名隊員抽簽選擇自己的詞語組，然后由工作人員依次將所抽組的詞語給予第一名隊員，然后開始動作傳遞，直到最后一名隊員說出結果，結果正確或是接近答案則加3分，若未能回答或者回答錯誤將由裁判對最后一名隊員追加補救提問，答對者加1分，答錯或者不答不得分。

3、第一名隊員可選擇跳過其認為不易表達的詞語，但全部過程只允許3次跳過。

4、中途如果有隊員用語言表達違反規(guī)則，則扣0.5分，該詞語傳遞到此截止，由裁判更替下一個詞語。

活動道具：

A4紙張50張（用過的），抽簽箱2個

八、工作人員

◆活動主持人：行政經理__即活動裁判。

◆助手：行政文員__

◆參賽者：公司所有人員

__公司

__年8月23日

行政部活動計劃篇6

依據丹鳳縣教體局關于《丹鳳縣農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃宣傳月》（丹教體發(fā)[__]60號）的通知精神，我校結合具體情況，制訂了“營養(yǎng)改善計劃宣傳月”活動方案，通過廣泛宣傳、扎實落實，讓廣大教師、學生、家長和社會進一步深入了解了黨和國家的惠民政策，贏得了社會好評?，F(xiàn)就我?！盃I養(yǎng)改善計劃宣傳月”活動總結如下。

一、成立了以校長為組長的營養(yǎng)改善計劃宣傳工作領導小組

我校成立了以周書朝校長為組長、王小強副校長為副組長的領導小組，成員有主管學校衛(wèi)生工作的余勝宏、學生灶監(jiān)管人員王鵬飛、學校會計王銀飛以及各班主任和健康課教師。領導小組按照指導、安排、落實、督促、檢查、再完善的工作思路，按預定方案，有計劃、有步驟的層層落實、逐步推進，因而形成了“事事有人管、人人爭宣傳”的良好工作氛圍。

二、大力營造宣傳氛圍，做好社會宣傳活動

黨的好政策，我們不但要不折不扣的落實好，還要為廣大學生、家長和社會宣傳好，以爭取他們的支持，推進我們的工作，使好政策取得好的社會效果。

1以校園為陣地，在校園內大力宣傳

營養(yǎng)改善計劃的實施對象是學生，我們以學生、教師為對象、以校園為陣地，通過各種渠道、不同方式，大力宣傳。

活動開始之初,我校召開了全體師生大會,校長周書朝在大會上作了《落實營養(yǎng)計劃，強健學生體魄》的講話，副校長王小強就營養(yǎng)改善計劃宣傳工作做了具體安排和明確要求。

宣傳月活動期間，我校每班共召開3次主題班會和1次主題實踐活動，并利用國旗下講話，對學生進行2次感恩教育，三次主題班會分別以“我們的營養(yǎng)改善計劃”、“營養(yǎng)與健康”、“強健體質快樂學習”為主題，讓學生充分討論、大膽發(fā)言。一次主題實踐活動，主題是“我們在黨的關愛下成長”。這些活動，都使學生對營養(yǎng)改善計劃相關政策有了更進一步的了解和更深層次的認識，知道了營養(yǎng)改善計劃的操作流程和資金使用情況，使他們在心靈上受到了極大的觸動，懂得了珍惜，懂得了感恩，懂得了回報。

充分利用校內宣傳工具和宣傳手段。利用校園廣播，在放學時反復播放相關政策、我校落實情況說明和學生投稿達50余次，在校內懸掛宣傳橫幅1條，制作展板2面，教師辦板報2面，學生辦板報6面。

對食堂管理人員、炊事員進行了3次專題培訓。通過培訓，明顯提高了相關人員的服務意識，食品衛(wèi)生安全意識以及食堂的管理水平，為學生提供更衛(wèi)生、更安全、更營養(yǎng)、更便捷的午餐。

開展了以營養(yǎng)改善計劃為主題的征文活動。由領導小組安排、各班主任組織、語文教師指導修改的學生主題的征文活動，共收到征文60多篇，經