2023年尚品羊湯獎(jiǎng)勵(lì)處罰積分制度

尚品羊湯獎(jiǎng)勵(lì)處罰積分制度隨著社會(huì)一步步向前進(jìn)展，人們運(yùn)用處處罰,積分,嘉獎(jiǎng)的場(chǎng)合不斷增多，我們?cè)撛趺磳?xiě)作相關(guān)的內(nèi)容呢？以下是文庫(kù)我?guī)痛蠹艺砩衅费驕为?jiǎng)懲罰積分制度，歡迎閱讀保藏。

篇1:尚品羊湯嘉獎(jiǎng)懲罰積分制度

尚品羊湯嘉獎(jiǎng)懲罰積分制度

員工有符合以下條例者，經(jīng)過(guò)部門經(jīng)理確認(rèn)后賜予相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)：

1、拾金不昧，主動(dòng)交還客人，受到客人多次書(shū)面表?yè)P(yáng)者(20分);

2、提出合理化建議被接受后取得成果者(50分);

3、敢于抵制和檢舉揭發(fā)有損國(guó)家利益者(100分);

4、具有很強(qiáng)的仆人翁感，在主動(dòng)宣揚(yáng)餐廳特色，招徠更多顧客，提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益方面做出較大貢獻(xiàn)者(100分);

5、在經(jīng)營(yíng)工作中節(jié)省，有明顯成果者(100分);

6、發(fā)覺(jué)事故源頭，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施防止重大事故發(fā)生者(100分);

7、在餐廳重大事故中有見(jiàn)義勇為的行為，作出較大貢獻(xiàn)者(100分);

8、樂(lè)觀參與各種公益活動(dòng)中，為餐廳爭(zhēng)得較好聲譽(yù)者(50分);

9、前廳員工為客人供應(yīng)最佳服務(wù)，受到客人高度表?yè)P(yáng)者(經(jīng)過(guò)餐廳經(jīng)理確認(rèn)，客人以表?yè)P(yáng)信形式表?yè)P(yáng)或多次光臨指定為其服務(wù)者(20分);

10、廚師菜品質(zhì)量好，受到顧客指定做菜者(50分);

尚品羊湯嘉獎(jiǎng)制度

餐廳員工有違反以下餐廳管理制度的賜予相應(yīng)的懲罰：

1、儀容儀表不合格懲罰(10分);

2、見(jiàn)到客人、領(lǐng)導(dǎo)、同事不主動(dòng)打招呼懲罰(20分);

3、工作中說(shuō)粗口，不使用文明語(yǔ)言懲罰(20)分;

4、工作時(shí)間讀書(shū)看報(bào)、玩手機(jī)、吃零食，扎堆談天、追跑打鬧或從事與工作無(wú)關(guān)事情懲罰(20分);

5、工作時(shí)間未經(jīng)主管負(fù)責(zé)人允許，私自接聽(tīng)電話、接待親友懲罰(20分);

6、不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，私自調(diào)休、調(diào)班者懲罰(30分);

7、不按時(shí)參與餐廳的各種會(huì)議懲罰(20分);

8、交接班不清晰，影響工作懲罰(20分);

9、衛(wèi)生分管區(qū)環(huán)境臟、亂、差懲罰(10分);

10、亂丟廢棄物，扔垃圾、隨地吐痰懲罰(20分);

11、私自使用客用品懲罰(20分);

12、鋪張鋪張，不節(jié)省用水、用電懲罰(50分);

13、拾到客人物品不上交，私藏或攜出餐廳懲罰(200分)，嚴(yán)峻予以開(kāi)除;

14、當(dāng)班時(shí)間飲酒，帶酒味上班及無(wú)法正常工作懲罰(50分);

15、有意破壞餐廳設(shè)施設(shè)備，照價(jià)賠償外加罰款(200分)，嚴(yán)峻予以開(kāi)除;

16、上班時(shí)間串崗、脫崗造成不良后果懲罰(20分);

17、上班時(shí)間內(nèi)，在餐廳禁區(qū)內(nèi)吸煙懲罰(20分);

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18、有意頂撞辱罵上司、客人懲罰(200分)，嚴(yán)峻予以開(kāi)除;

19、發(fā)表虛假或誹謗聲訊，影響員工的團(tuán)結(jié)及餐廳的聲譽(yù)懲罰(100-200分)，嚴(yán)峻予以開(kāi)除;

20、不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，拒絕接受批判教育懲罰(100分);

21、禁止在員工中拉幫結(jié)派和打架斗毆，不論理由正值與否，打架雙方均賜予懲罰(200分)，嚴(yán)峻予以開(kāi)除;

22、前廳員工對(duì)客人不主動(dòng)服務(wù)或態(tài)度欠佳，懲罰(100分)，嚴(yán)峻予以開(kāi)除;

23、前廳員工點(diǎn)菜不認(rèn)真，造成退菜，不看菜單將菜上錯(cuò)桌，照價(jià)賠償;

24、不準(zhǔn)時(shí)傳菜，導(dǎo)致食物停留懲罰(20分);

25、當(dāng)班時(shí)間大聲喧嘩或發(fā)出不必要聲響懲罰(5-20分);

26、傳菜員工在傳菜過(guò)程中偷吃、偷拿懲罰(20-50分)，餐廳員工偷吃、偷拿餐廳食品懲罰(20-50分);

27、預(yù)備工作不到位，消失空檔一次扣(10分);

28、使用餐廳電話接聽(tīng)或撥打私人電話懲罰(20-50分);

29、廚房員工私自開(kāi)小灶自用懲罰(50-200分);

30、不在規(guī)定地點(diǎn)用餐，不按規(guī)定時(shí)間用餐者懲罰(5分);

31、落單消失錯(cuò)誤，導(dǎo)致公司受損照價(jià)賠償;

32、涂改、偽造單據(jù)，侵吞餐廳財(cái)物或供應(yīng)假資料，損害餐廳利益者懲罰(500分)，并馬上開(kāi)除;

33、廚房員工因質(zhì)量問(wèn)題造成退菜或打折等狀況，由當(dāng)事廚師照單賠償;

34、廚房值班員工下班前未關(guān)好水電、煤氣、排風(fēng)者(10-50分);

35、偷拿或私藏公司、同事、客人物品者懲罰(500分)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)馬上開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)峻者移交公安機(jī)關(guān)處理;

三、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)程序

1、凡被嘉獎(jiǎng)或懲處的員工應(yīng)馬上在獎(jiǎng)懲單上做好登記，在當(dāng)日例會(huì)上以現(xiàn)金兌現(xiàn);

2、積分制度中每一分折合人民幣壹元整。

篇2:啟東市兵役行政懲罰處理實(shí)施方法

啟東市兵役行政懲罰處理實(shí)施方法

第一條

為了加強(qiáng)兵役執(zhí)法工作，規(guī)范兵役行政懲罰處理，保障和促進(jìn)本市兵役機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)單位依法行使職權(quán)，確保本市兵役工作順當(dāng)進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》、《征兵工作條例》和《江蘇省征兵工作條例》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本方法。

其次條

兵役行政懲罰處理應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開(kāi)、教育與懲罰相結(jié)合等原則。

（一）嚴(yán)格履行職責(zé)。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，依法辦理，不得借故推諉，不得放棄法定職責(zé)；對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)予以說(shuō)明或解釋，并準(zhǔn)時(shí)移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理，不得越權(quán)執(zhí)法。

（二）符合法定程序。對(duì)兵役違法行為依法審查，在規(guī)定的期限內(nèi)作出打算。查處違法行為，要堅(jiān)持先取證后懲罰。對(duì)依法作出的打算，不得隨便轉(zhuǎn)變或撤銷。行政懲罰打算作出前應(yīng)聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述、申辯，要堅(jiān)持懲罰與教育相結(jié)合。

（三）有效固定證據(jù)。收集證據(jù)要齊全、完整。在作出打算前，必需取得能夠精確?????證明案件事實(shí)的各種證據(jù)材料。

（四）打算合法適當(dāng)。兵役行政懲罰處理要以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，作出的行政打算要與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。

第三條

有服兵役義務(wù)的公民有下列行為之一，經(jīng)教育不改的，由市人民政府處以本鎮(zhèn)(鄉(xiāng))當(dāng)年義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)2倍以上8倍以下罰款。情節(jié)特殊嚴(yán)峻，觸犯刑律的，依法追究其刑事責(zé)任。

(一)拒絕、躲避兵役登記和體格檢查的：

1.適齡青年接到參與兵役登記或體格檢查的通知后，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參與登記或體格檢查的；

2.適齡青年接到參與兵役登記或體格檢查的通知后，無(wú)不行抗力或其他正值理由，拒不到指定地點(diǎn)參與登記或體格檢查或有意外出的；

3.適齡青年初檢合格后，外出不歸，并拒不在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參與復(fù)審、復(fù)檢的；

4.其他兵役法律法規(guī)規(guī)定的違法情形。

（二）應(yīng)征公民拒絕、躲避征集的：

1.應(yīng)征公民以紋身、打耳孔、降低視力等有意損害身體的手段拒絕、躲避征集的；

2.應(yīng)征公民以假裝耳聾、近視、色盲或偽造病歷、謊稱病史等弄虛作假行為拒絕、躲避征集的；

3.應(yīng)征公民以有意違法違紀(jì)拒絕、躲避征集的；

4.被批準(zhǔn)服兵役后，以種種借口拒絕、躲避入伍的；

5.其他兵役法律法規(guī)規(guī)定的違法情形。

受到前款懲罰的適齡公民,仍舊有義務(wù)服兵役。

有前款第（二）項(xiàng)行為之一，拒不改正的，在兩年內(nèi)不得到國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層組織就業(yè)或復(fù)工、復(fù)職，不得辦理出國(guó)出境或升學(xué)手續(xù)。

第四條

入伍后消失消極服役言行或以各種手段對(duì)抗服役，經(jīng)教育不改，被部隊(duì)除名或作退兵處理的，由市人民政府取消其家屬的軍屬待遇，收繳全部?jī)?yōu)待金；有關(guān)單位不予復(fù)工、復(fù)職、復(fù)學(xué)；在兩年內(nèi)不得到國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層組織就業(yè)；不得辦理出國(guó)出境或升學(xué)手續(xù)。市政府可以對(duì)其處以本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）當(dāng)年義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)5倍以上8倍以下的罰款。

第五條

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及其他組織有下列行為之一，經(jīng)教育不改的，由市人民政府視情節(jié)輕重處以一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處以二千元以上一萬(wàn)元以下的罰款：

(一)拒不接受或者不根據(jù)規(guī)定完成征兵工作任務(wù)的；

(二)拒不協(xié)作有關(guān)部門對(duì)適齡公民進(jìn)行兵役登記、政治審查和體格檢查的；

(三)阻撓適齡公民參與兵役登記、體格檢查或者應(yīng)征入伍的；

(四)隱瞞真實(shí)狀況、弄虛作假以及采納其他手段庇護(hù)應(yīng)征公民拒絕、躲避征集的；

(五)明知是拒絕、躲避征集或者入伍后躲避服兵役被部隊(duì)退兵、除名的，仍為其辦理出國(guó)、復(fù)工、復(fù)職、入學(xué)等手續(xù)的。

第六條

擾亂兵役工作秩序，或者阻礙征兵工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的，依照治安管理有關(guān)法律法規(guī)賜予懲罰；使用暴力、威逼方法，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七條

國(guó)家工作人員在征兵工作中，有下列行為之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，賜予行政處分：

(一)在體格檢查、政治審查工作中弄虛作假或者要求他人弄虛作假的；

(二)索取、收受賄賂；

(三)濫用職權(quán)或者玩忽職守；

(四)徇私舞弊，將不合格人員征集入伍；

(五)在兵役執(zhí)法中違反回避等規(guī)定的；

(六)其他違法、違紀(jì)行為。

第八條

兵役機(jī)關(guān)和各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人武部查處兵役違法行為時(shí)，不得少于兩人，并當(dāng)場(chǎng)出示《江蘇省行政執(zhí)法證》。查處兵役違法行為，除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，依照下列程序辦理：

（一）登記立案。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人武部立案承辦人員，對(duì)初步把握的兵役違法嫌疑人的違法行為進(jìn)行審查后，認(rèn)為需要立案查處的，必需登記立案，填寫(xiě)《兵役行政懲罰立案審批表》，并附相關(guān)材料報(bào)市人武部備案。

（二）調(diào)查取證。市人武部和各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人武部對(duì)發(fā)覺(jué)的兵役違法行為，必需準(zhǔn)時(shí)組織調(diào)查取證。調(diào)查中應(yīng)做好查證案件所需的調(diào)查筆錄、證人證言、詢問(wèn)筆錄等證據(jù)材料的制作和收集工作。

（三）適時(shí)教育。案件承辦單位應(yīng)對(duì)違法當(dāng)事人賜予教育，做好記錄，并準(zhǔn)時(shí)發(fā)出《兵役違法行為限期改正通知書(shū)》。

（四）擬定看法。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人武部對(duì)當(dāng)事人的兵役違法行為經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)對(duì)承辦案件進(jìn)行審理，提出擬辦看法，報(bào)市人武部審核。對(duì)當(dāng)事人準(zhǔn)時(shí)改正違法行為的，不予懲罰；對(duì)當(dāng)事人逾期不改的，準(zhǔn)時(shí)查處。

（五）權(quán)利告知。擬定看法經(jīng)市人武部審核同意后，由案件承辦人員擬定《兵役行政懲罰事先告知書(shū)》和《兵役行政懲罰聽(tīng)證告知書(shū)》，告知當(dāng)事人擬作出兵役行政懲罰的事實(shí)、理由、依據(jù)及其享有的陳述、申辯權(quán)和聽(tīng)證權(quán)。

（六）復(fù)核聽(tīng)證。對(duì)當(dāng)事人提出的陳述、申辯看法，案件承辦單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行復(fù)核，提出復(fù)核看法，對(duì)其合理看法應(yīng)予接受。對(duì)當(dāng)事人提出聽(tīng)證申請(qǐng)的，由市人武部組織聽(tīng)證，制作《兵役行政懲罰聽(tīng)證筆錄》。

（七）懲罰打算。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人武部依據(jù)調(diào)查收集的證據(jù)和查明的事實(shí)，結(jié)合當(dāng)事人陳述、申辯和聽(tīng)證狀況，依據(jù)相關(guān)兵役法律法規(guī)，擬定《兵役行政懲罰打算書(shū)》，報(bào)市人武部審核;市人武部提出審核看法后，將懲罰打算書(shū)連同全部證據(jù)依據(jù)材料，報(bào)市政府法制辦公室復(fù)核;市政府法制辦提出復(fù)核看法，指導(dǎo)基層修改完善后，報(bào)市政府審批。《兵役行政懲罰打算書(shū)》作出后，必需加蓋市政府印章，并應(yīng)載明：

1.當(dāng)事人的姓名、性別、誕生年月、職業(yè)、住址、身份證號(hào)碼等基本狀況；

2.查明的違法事實(shí)；

3.適用的法律、法規(guī)、規(guī)章或者規(guī)范性文件；

4.佐證的相關(guān)證據(jù)材料；

5.懲罰打算；

6.懲罰打算的履行日期或期限；

7.當(dāng)事人依法享有的申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利；

8.作出懲罰打算的人民政府名稱、日期。

（八）文書(shū)送達(dá)。兵役行政執(zhí)法文書(shū)的送達(dá)可參照民事訴訟文書(shū)送達(dá)方式進(jìn)行。

第九條

兵役機(jī)關(guān)作出罰款的行政懲罰，必需向當(dāng)事人開(kāi)具法定票據(jù)，并全部上交財(cái)政。

第十條

當(dāng)事人接到《兵役行政懲罰打算書(shū)》后在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)自覺(jué)履行，當(dāng)事人逾期既不履行,也不申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟，可由市人武部提出《強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)》，報(bào)市政府法制辦審核后，申請(qǐng)市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第十一條

本方法自二○○九年九月一日起施行。

篇3:煤礦自救器使用管理方法懲罰條例

內(nèi)蒙古利民煤焦有限責(zé)任公司煤礦自救器使用管理方法及懲罰條例

一、自救器使用管理方法

為強(qiáng)化礦井"一通三防'管理，依據(jù)《煤礦平安規(guī)程》第十條"每一入井人員必需隨身攜帶自救器'的規(guī)定，結(jié)合我公司煤礦實(shí)際狀況，對(duì)自救器使用及管理作如下規(guī)定：

1、新工人下井前，必需支配不少于8小時(shí)的自救器使用培訓(xùn)和訓(xùn)練，并達(dá)到嫻熟程度后方可上崗。通風(fēng)隊(duì)協(xié)作安健環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)于下井人員進(jìn)行自救器基本學(xué)問(wèn)的日常培訓(xùn)與使用訓(xùn)練；外來(lái)人員下井，由伴隨單位負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行自救器使用的演示培訓(xùn)，達(dá)到會(huì)使用簽字后方可持安檢科證明、本人簽字、記號(hào)后發(fā)放。

2、每一入井人員必需配帶合格的自救器，入井人員未配帶合格自救器者，按"三違'處理，并責(zé)令馬上升井。

3、機(jī)電隊(duì)對(duì)自救器進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)發(fā)放，集中存放管理。入井人員一人一臺(tái)自救器，專人專用，入井人員必需使用屬于自己固定編號(hào)的自救器。因自救器損壞或其他緣由報(bào)廢不能使用時(shí)必需使用由機(jī)電隊(duì)自救器管理人員臨時(shí)指定的完好自救器，之后機(jī)電隊(duì)賜予重配固定使用的自救器，但要將緣由上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部。使用人員不得私自使用未經(jīng)同意使用的的其他自救器，其它任何單位或個(gè)人不得私自存放、佩發(fā)自救器，未經(jīng)管理單位同意攜帶非本人自救器的人員視為本人自救器丟失。自救器臺(tái)臺(tái)上架管理，做到櫥號(hào)、自救器號(hào)、臺(tái)帳全都。

4、機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)自救器的發(fā)放、回收和檢查等日常管理工作，自救器由機(jī)電隊(duì)派專人管理，不得消失損壞和丟失，收發(fā)員對(duì)不合格的自救器禁止發(fā)放。

5、機(jī)電隊(duì)必需建立自救器日常管理臺(tái)帳及檢查記錄臺(tái)帳，記錄自救器的出廠日期、編號(hào)、檢查日期、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、發(fā)放狀況、完好和損壞狀況等等，對(duì)于損壞、報(bào)廢的自救器準(zhǔn)時(shí)做好記錄。報(bào)廢的自救器要集中存放報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)同意后進(jìn)行處理，并標(biāo)明報(bào)廢緣由從臺(tái)帳上注銷。自救器發(fā)放室內(nèi)不應(yīng)有易燃易爆和腐蝕性物品，自救器擺放及自救架確保整齊、清潔。

6、入井人員在領(lǐng)取自救器時(shí)，應(yīng)首先檢查自救器是否完好，如有特別狀況，應(yīng)馬上通知自救器專管人員予以更換。領(lǐng)取后的自救器，必需隨身攜帶，不得亂丟亂放，嚴(yán)禁碰撞和當(dāng)坐墊，要愛(ài)惜自救器，保證自救器表面清潔，除遇險(xiǎn)情需要使用外嚴(yán)禁私自打開(kāi)自救器，確保完好無(wú)損，對(duì)無(wú)故造成自救器外觀變形、損壞標(biāo)簽和檢驗(yàn)標(biāo)志、損壞橡膠護(hù)套、氣密性不好、封條開(kāi)啟等按原價(jià)罰款。因工作緣由損壞，須單位領(lǐng)導(dǎo)簽字分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可沖帳。災(zāi)難期間打開(kāi)使用的自救器，事后由單位出具證明，報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部審批后，發(fā)放新自救器。

7、人員升井后，必需準(zhǔn)時(shí)將自救器送交燈房，不得不交私自存放。

8、非指定專人使用的自救器或備用自救器，由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)發(fā)放與日常管理。

9、自救器需要外出檢驗(yàn)機(jī)電隊(duì)用已經(jīng)編號(hào)的備用自救器賜予替換，但必需建立備用自救器零時(shí)使用人員臺(tái)賬，也必需做到專人專用，在此期間入井人員必需使用固定編號(hào)的備用自救器。

10、機(jī)電隊(duì)必需加強(qiáng)值班，嚴(yán)防上架自救器被盜或被破壞，并保持室內(nèi)自救器架衛(wèi)生良好。

11、通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)自救器的定期檢驗(yàn)工作，并作好記錄、臺(tái)帳，每次檢驗(yàn)前必需填寫(xiě)自救器提取單，提取單由通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)及生產(chǎn)部三方簽字確認(rèn)后方可從機(jī)電隊(duì)按確定數(shù)量提取自救器外出檢驗(yàn)。檢驗(yàn)合格的自救器由通風(fēng)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)移交給機(jī)電隊(duì)，并填寫(xiě)移交單，由通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)及生產(chǎn)部三方簽字確認(rèn)，移交單必需明確標(biāo)明自救器的型號(hào)、廠家、完好數(shù)、報(bào)廢數(shù)、檢查日期、保質(zhì)期。檢驗(yàn)不合格的自救器通風(fēng)隊(duì)請(qǐng)示生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)同意后進(jìn)行報(bào)廢處理。

12、生產(chǎn)技術(shù)部"一通三防'主管每月對(duì)機(jī)電隊(duì)自救器在冊(cè)、完好、報(bào)廢、使用、管理等狀況和通風(fēng)隊(duì)自救器檢驗(yàn)狀況至少進(jìn)行一次全面檢查并建立臺(tái)賬做好記錄，對(duì)各單位管理使用中存在的問(wèn)題按規(guī)定進(jìn)行懲罰并做好記錄在通風(fēng)例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)；入井的各級(jí)平安管理人員、安檢員、瓦檢員對(duì)員工自救器佩戴狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)存在的違規(guī)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)處理。

二、自救器使用管理懲罰條件

生產(chǎn)部、安健環(huán)部、通風(fēng)隊(duì)、安檢科、生產(chǎn)辦等部門科室負(fù)責(zé)對(duì)自救器使用管理的監(jiān)督檢查工作。

1、入井人員未經(jīng)自救器使用培訓(xùn)下井的，按"三違'處理，并責(zé)令升井。外來(lái)人員下井，未持安檢科證明、本人簽字、收發(fā)員私自佩發(fā)自救器的，賜予收發(fā)員50元的罰款，并罰款機(jī)電隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)30元。

2、入井人員未配帶自救器者，按"三違'處理，并責(zé)令升井。