BSC6900V900R011單板、插框、機柜命名規(guī)定TSFC四步培訓法_第1頁
BSC6900V900R011單板、插框、機柜命名規(guī)定TSFC四步培訓法_第2頁
BSC6900V900R011單板、插框、機柜命名規(guī)定TSFC四步培訓法_第3頁
BSC6900V900R011單板、插框、機柜命名規(guī)定TSFC四步培訓法_第4頁
BSC6900V900R011單板、插框、機柜命名規(guī)定TSFC四步培訓法_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

BSC6900V900R011單板、插框、機柜命名規(guī)定內(nèi)部公開TIME\@"yyyy-M-d"2012-2-28華為機密,未經(jīng)許可不得擴散第頁BSC6900V900R011單板、插框、機柜命名規(guī)定一、背景1、原來的BSC6000、BSC6810在單板命名上是獨立操作,兩個產(chǎn)品存在很多差異:(1)BSC6810單板命名:除XPUa外,售前、售后資料體系、網(wǎng)管全部使用成品板單元名稱,沒有使用邏輯單板名稱。(2)BSC6000單板命名:如下表。2、BSC6900在一個物理網(wǎng)元內(nèi)集成了BSC/RNC兩個邏輯網(wǎng)元,組網(wǎng)時可工作在BSConly、RNCOnly、BSC+RNC三種工作模式,規(guī)范BSC6900單板統(tǒng)一命名可以保證產(chǎn)品統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一庫存、統(tǒng)一備件,全流程降低制造、物流、庫存、維護的E2E成本,同時也統(tǒng)一對外宣傳口徑。二、BSC6900產(chǎn)品相關命名(一)BSC6900單板命名BSC6900V900R011各單板命名規(guī)則如下:ABCxABC表示單板類型名稱,如XPU/DPU1、x表示同一單板類型硬件版本號,如:XPUa/XPUb。2、x也表示“G/M”制式,如:DPUb表示多模單板。成品板名稱物理板名(拉手條絲?。l形碼標簽(報價模版、生產(chǎn))邏輯功能

(MML配置,灰色表示不需要體現(xiàn)在MML配置命令中)邏輯功能全稱設備面板顯示

(單板/邏輯功能)物理單板中文全稱物理單板英文全稱OMUaOMUaWP11OMUaOAMOMUa操作維護管理板a版本OperationandMaintenanceUnitREV:aOMUbOMUbWP11OMUbOAMOMUb操作維護管理板b版本OperationandMaintenanceUnitREV:bSCUaSCUaWP11SCUaMACSwitchingSCUaGE交換網(wǎng)絡和控制板a版本GESwitchingnetworkandControlUnitREV:aTNUaTNUaWP11TNUaTDMSwitchingTNUaTDM交換網(wǎng)絡板a版本TDMswitchingNetworkUnitREV:aGCUaGCUaWP11GCUaClockGCUa通用時鐘板a版本GeneralClockUnitREV:aGCGaGCGaWP11GCGaClockwithGPSGCGa通用GPS時鐘板a版本GeneralClockUnitwithGPSREV:aXPUaXPUaWP11XPUaGCPGSMBSCControlplaneProcessXPUa/GCP通用信令處理單板a版本eXtensibleProcessingUnitREV:aRGCPResourceManagementandGSMBSCControlplaneProcessXPUa/RGCPSPUaWP11SPUaGCPGSMBSCControlplaneProcessSPUa/GCP信令處理單板a版本SignalingProcessingUnitREV:aRGCPResourceManagementandGSMBSCControlplaneProcessSPUa/RGCPUCPUMTSRNCControlplaneProcessSPUa/UCPRUCPResourceManagementandUMTSRNCControlplaneProcessSPUa/RUCPXPUbXPUbWP11XPUbGCPGSMBSCControlplaneProcessXPUb/GCP通用信令處理單板b版本eXtensibleProcessingUnitREV:bRGCPResourceManagementandGSMBSCControlplaneProcessXPUb/RGCPSPUbWP11SPUbGCPGSMBSCControlplaneProcessSPUb/GCP信令處理單板b版本SignalingProcessingUnitREV:bRGCPResourceManagementandGSMBSCControlplaneProcessSPUb/RGCPUCPUMTSRNCControlplaneProcessSPUb/UCPRUCPResourceManagementandUMTSRNCControlplaneProcessSPUb/RUCPDPUaDPUaWP11DPUaGTCGSMTCDPUa通用數(shù)據(jù)處理板a版本DataProcessingUnitREV:aDPUbDPUbWP11DPUbGTCGSMBSCTCDPUb/GTC通用數(shù)據(jù)處理板b版本DataProcessingUnitREV:bGPCUGSMBSCPCUDPUb/GPCUUUPUMTSRNCUserplaneProcessDPUb/UUPDPUcWP11DPUcGTCGSMTCDPUc通用數(shù)據(jù)處理板c版本DataProcessingUnitREV:cDPUdWP11DPUdGPCUGSMBSCPCUDPUd通用數(shù)據(jù)處理板d版本DataProcessingUnitREV:dDPUeDPUeWP11DPUeUUPUMTSRNCUserplaneProcessDPUe/UUP通用數(shù)據(jù)處理板e版本DataProcessingUnitREV:eAEUaAEUaWP11AEUaATMAEUa32路ATMoverE1/T1/J1接口板a版本32-portATMoverE1/T1/J1interfaceUnitREV:aAOUaAOUaWP11AOUaATMAOUa2路ATMover通道化STM-1/OC3接口板a版本2-portATMoverchannelizedOpticalSTM-1/OC-3interfaceUnitREV:aUOIaUOIaWP11UOIaATMUOIa/ATM4路ATM/Packetover非通道化STM-1/OC3c接口板a版本4-portATM/PacketoverUnchannelizedOpticalSTM-1/OC-3cInterfaceunitREV:aIPUOIa/IPPEUaPEUaWP11PEUaFRPEUa/FR32路PacketoverE1/T1/J1接口板a版本32-portPacketoverE1/T1/J1interfaceUnitREV:aHDLCPEUa/HDLCIPPEUa/IPPOUaPOUaWP11POUaIPPOUa2路IPover通道化STM-1/OC3接口板a版本2-portIPoverchannelizedOpticalSTM-1/OC-3interfaceUnitREV:aFG2aFG2aWP11FG2aGbIPGSMBSCGbIPinterfaceFG2a/GbIP8路FE或2路GE自適應電接口板a版本8-portFEor2-portelectronicGEinterfaceunitREV:aIPFG2a/IPGOUaGOUaWP11GOUaIPGOUa2路PacketoverGE光接口板a版本2-portpacketoverGEOpticalinterfaceUnitREV:aAOUcAOUcWP11AOUcATMAOUc4路ATMover通道化STM-1/OC3接口板c版本4-portATMoverchannelizedOpticalSTM-1/OC-3interfaceUnitREV:cUOIcUOIcWP11UOIcATMUOIc/ATM8路ATM/Packetover非通道化STM-1/OC3c接口板c版本8-portATM/PacketoverUnchannelizedOpticalSTM-1/OC-3InterfaceunitREV:cPOUcPOUcWP11POUcTDMPOUc/TDM4路IPover通道化STM-1/OC3接口板c版本4-portIPoverchannelizedOpticalSTM-1/OC-3interfaceUnitREV:cIPPOUc/IPFG2cFG2cWP11FG2cIPFG2c12路FE或4路GE自適應電接口板c版本12-portFEor4-portelectronicGEinterfaceunitREV:cGOUcGOUcWP11GOUcIPGOUc4路PacketoverGE光接口板c版本4-portpacketoverGEOpticalinterfaceUnitREV:cEIUaEIUaWP11EIUaAbisEIUa/Abis32路E1/T1TDM接口板a版本32-portE1/T1circuitInterfaceUnitREV:aAterEIUa/AterPbEIUa/PbAEIUa/AOIUaOIUaWP11OIUaAbisOIUa/Abis1路通道化光接口板a版本1-portchannelizedOpticalSTM-1InterfaceUnitREV:aAterOIUa/AterPbOIUa/PbAOIUa/A備注:1、物理板名稱對應BOM結(jié)構(gòu)的成品板單元(0305)。配置手冊、報價模板統(tǒng)一用物理單板名稱,并在資料體系中明確寫明該物理單板在配置場景中的功用。售后成套資料采用統(tǒng)一用物理單板,并和OAM用戶界面保持一致。2、OAM(配置維護、軟件管理)采用“物理單板+邏輯功能”,比如增加單板,需要明確物理單板及邏輯功能,ADDBRD框號+槽位號+物理單板名稱+邏輯功能,軟件加載管理需要根據(jù)“物理單板+邏輯功能”確定單板加載的軟件包。注:對于邏輯功能單一的單板可省略邏輯功能,如:OMUa。3、設備面板顯示采用物理單板/邏輯功能,仿真面板直接采用物理單板名稱。4、對于XPUa/XPUb,在配置時由于某些CPU要處理資源管理,對于其設備面板顯示區(qū)分這兩種情況,如XPUa/GCP、XPUa/RGCP,網(wǎng)元和網(wǎng)管接口定義上要能區(qū)分。(二)BSC6900單板命名對存量BSC6000、BSC6810的變化成品板名稱

(0303)BSC6000V9R8物理板名

(拉手條絲?。〣SC6810V2R10單板名稱

(拉手條絲?。〣SC6900V9R11單板名稱

(拉手條絲?。〣SC是否變更RNC是否變更OMUaOMUaOMUaNoOMUbOMUbOMUbNoSCUaSCUaSCUaSCUaNoNoTNUaTNUaTNUaNoGCUaGCUaGCUaGCUaNoNoGCGaGCGaGCGaNoXPUaXPUaXPUaNoSPUaSPUaNoDPUaDPUaDPUaNoDPUbDPUbDPUbNoDPUcDPUcNoDPUdDPUdNoAEUaAEUaAEUaNoAOUaAOUaAOUaNoUOIaUOIaUOIaNoPEUaPEUaPEUaPEUaNoNoPOUaPOUaPOUaPOUaNoNoFG2aFG2aFG2aFG2aNoNoGOUaGOUaGOUaGOUaNoNoEIUaEIUaEIUaNoOIUaOIUaOIUaNo(三)BSC6900機框命名英文簡稱英文全稱機框中文全稱MPSMainProcessingSubrack基本處理插框EPSExtendedProcessingSubrack擴展處理插框TCSTransCoderSubrackTC插框(四)機柜命名英文簡稱英文全稱中文全稱MPRMainProcessingRack基本處理機柜EPRExtendedProcessingRack擴展處理機柜TCRTransCoderRackTC機柜

模塊三知識能力試題答案一、名詞解釋1、飯店人員培訓一個有用的飯店培訓可以理解為一個系統(tǒng)過程。在這個過程中企業(yè)的人力資源通過指導和實踐活動獲得知識、培養(yǎng)技能、改變態(tài)度、增進能力,從而提高企業(yè)整體的績效。2、培訓需求分析需求分析就是通過對酒店及其成員的現(xiàn)有狀況與理想工作狀況的差距進行分析,來確定是否需要培訓以及培訓的內(nèi)容的系統(tǒng)方法。需求分析具有很強的指導性,它既是確定培訓目標、設計培訓計劃的前提,也是進行培訓評估的基礎。3、交叉培訓又稱工作輪換,指讓受訓人有計劃地從一個崗位換到另一個崗位,以使員工熟悉不同部門或崗位的業(yè)務,具備多項專業(yè)技能。4、TSFC四步培訓法具有科學性的“TSFC四步培訓法”,即準備(Tellyou)課前準備并告知學員培訓的相關知識和技能示范(Showyou)示范和重復培訓步驟練習(Followme)學員在培訓師指導下對所學知識和技能進行練習。檢查與跟蹤(Checkyou)對學員完成的任務進行檢查并給予積極支持和及時反饋。二、填空題1、培訓評估主要從(反應)(學習)(行為)(結(jié)果)四方面進行。2、培訓目標主要分為:技能培訓、知識傳授和(增強能力)。3、培訓的特點是(針對性)(多樣性)(速成性)(持續(xù)性)(強化外語培訓)。4、培訓應遵循(成人學習)原則。三、單項選擇題師傅帶徒弟這種培訓方式的開發(fā)主體是(

D

)。

A.師傅

B.徒弟

C.學校

D.企業(yè)或單位在歐美、日本等國家盛行的,不經(jīng)培訓或培訓不合格不得進入崗位的培訓形式是(C

)。

A.在職培訓

B.非在職培訓

C.崗前培訓

D.脫產(chǎn)培訓下列哪項不是在培訓過程中教室布置的決定因素(D)。A.參訓人員人數(shù)B.培訓活動形式C.課堂控制程度D.學員參與程度4.下列哪項不是培訓的“Learn”教育方法的內(nèi)容:(E)A.多討論B.重視經(jīng)歷C.積極參與D.相關內(nèi)容E.游戲5.培訓目標是學員接受培訓后所表現(xiàn)出來的工作能力水平的描述。培訓目標的要求不包括:(B)A.清楚B.簡單C.具體D.可衡量6.培訓過程中最復雜最費時的階段是:(D)A.培訓評估B.培訓需求分析C.培訓設計D.制作培訓資料7.“你喜歡這樣的培訓嗎?”“你對培訓師的表現(xiàn)是否滿意?”這屬于培訓評估方面的(A)層面。A.反應B.學習C.行為D.結(jié)果8.OJT指的是(B)A.職前培訓B.在職培訓C.脫崗培訓D.交叉培訓9.提出一些工作中有代表性的問題,并假設幾種解決問題的方法,讓員工討論和選擇正確答案,并申明理由,并由指導教師做出綜合分析的一種方法是:(D)A.角色扮演B.案例分析C.操作示范D.情景模擬四、簡答題1、描述角色扮演法的實施過程和優(yōu)缺點。是讓員工模擬實際情景,扮演各種角色進行訓練的趣味性很強的一種方法,從而改進和提高自己在職位上表現(xiàn)出的態(tài)度與行為。這種培訓方法多用于改善人際關系的訓練。主管與屬員之間,銷售人員、服務人員與客人之間,領班與服務員之間,由于所在職位不同,感受與態(tài)度也常不同。因此,角色扮演法的做法是:讓員工扮演與自己工作相關的另一職位上的角色,并進行模擬,親自體驗對方的感受,消除員工之間、員工與管理者之間、管理者之間的隔閡、以達到相互溝通與理解的培訓目的。其缺點在于其情景的人為性,降低了情景的現(xiàn)實性;角色扮演更強調(diào)個人,不重視集體,不利于培養(yǎng)受訓者的團隊精神。2、簡述培訓的意義。1.培訓對飯店的意義(1)適應環(huán)境的變化,滿足市場競爭的需要(2)增強企業(yè)穩(wěn)定性和凝聚力。(3)有效減低損耗和勞動成本(4)全面提高勞動效率,提升服務質(zhì)量(5)改善飯店“非專業(yè)化”的現(xiàn)狀,提升飯店形象。2.培訓對員工的意義(1)培訓可以提高員工素質(zhì)(2)增強員工的自信心和安全感。(3)為員工晉升創(chuàng)造條件,促進職業(yè)發(fā)展。3、說明培訓需求分析的層次和內(nèi)容。(1)組織分析(OrganizationAnalysis)確定培訓需求的第一步是把飯店作為一個整體進行檢查,分析飯店的組織目標和經(jīng)營目的,來確定完整的、有針對性的培訓需求。要通盤考慮哪些技能和體系能最有效地促成組織日標的實現(xiàn),比如,處理顧客投訴的技巧、計算機等技術(shù)體系的運用、溝通技巧等等。(2)工作任務分析(JobAnalysis)工作任務分析就是要看清每項工作都包含哪些任務和行為,以及完成這些任務所需要的如識、技能及能力和素質(zhì)等。只有通過工作任務分析,才能確定培訓的邏輯順序,保證培訓的重點內(nèi)容。它是定位培訓過程的根本依據(jù)。(3)個人分析(IndividualAnalysis)個人分析主要是確定培訓對象,并了解他們的學習特點和培訓需求。(4)資源分析(ResourseAnalysis)資源分析可以幫助確定企業(yè)可利用的資源及其限制資源和條件。有培訓相關的資源主要指培訓的設施和設備,包括:培訓教室安排。教室的桌椅、座位數(shù)、教室大小等輔助人員及其服務設施。包括助教、秘書服務、復印機、電腦、電視、投影儀、錄像機、白板、活動翻紙等。實習、實地考察場地安排。4、簡述操作示范法的特點和流程。操作示范法是最常用、最有效的基層培訓方法,除由教師親自示范外,還包括用教學電影、幻燈和參觀學習。這種方法適用于較具機械性的工作,如擺臺、上菜、現(xiàn)場烹調(diào)、調(diào)酒、做床、清掃、辦理賓客入住登記、接受預定等。操作示范法的程序是:先由教師講解操作理論與技術(shù)規(guī)范,并按照崗位規(guī)定的標準、程序進行示范表演。對于操作過程中的重點和難點可以反復強調(diào)示范。然后由員工模仿演練,同時教師應進行指導,糾正錯誤動作,直到員工符合操作標準。五、論述題1、論述培訓的系統(tǒng)過程。培訓需求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論