勞動(dòng)合同(中文版)

勞動(dòng)合同(中文版)勞動(dòng)合同甲方(雇主)：（基本信息）乙方(勞動(dòng)者)：（基本信息）鑒于甲方需要招聘一名乙方從事（職位）工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特制定本合同。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：第一條合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。期滿后雙方合同關(guān)系自動(dòng)終止。合同期屆滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將在甲方的（工作地點(diǎn)）從事（職位）工作。2.乙方完成甲方交付的工作任務(wù)，如有其他需要完成的工作任務(wù)，甲方應(yīng)提前告知乙方，并在雙方協(xié)商一致后規(guī)定相應(yīng)的工作內(nèi)容。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，并完成甲方交付的工作任務(wù)。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚喪婦產(chǎn)假等休假權(quán)利，甲方承擔(dān)相應(yīng)的工資待遇。3.如乙方需要請事假、病假等，應(yīng)提前告知甲方，并在甲方同意后休假。乙方請假期間，甲方將不會(huì)支付相應(yīng)的工資待遇。第四條薪酬待遇1.乙方的工資總額為（工資數(shù)額），其中包括崗位工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。2.乙方的工資按照每月支付。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，并享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇、住房公積金待遇等。第五條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得擅自透露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)在離開甲方后，保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，并不得擅自復(fù)制、傳播相關(guān)機(jī)密。第六條違約責(zé)任1.若乙方不按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方不按照合同規(guī)定支付乙方的工資待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條責(zé)任范圍和限制1.甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備及工具、工作保護(hù)措施等。2.甲方不對乙方在工作中出現(xiàn)的個(gè)人意外、職業(yè)病等負(fù)責(zé)，但應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助和相關(guān)處理，如辦理工傷認(rèn)定等。第八條合同解除1.在本合同期限屆滿前，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.本合同可因下列原因解除：（1）乙方在工作中嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，在經(jīng)過甲方調(diào)查核實(shí)后，甲方有權(quán)單方解除合同。（2）乙方患嚴(yán)重疾病或其他不可抗力因素，無法繼續(xù)完成合同任務(wù)。第九條法律適用和爭議解決1.本合同適用中華人民共和國現(xiàn)行法律、法規(guī)及有關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定。2.與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式（份），甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可以共同協(xié)商處理，并在書面形式下確認(rèn)。甲方（蓋章）：