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文檔簡介
2023護(hù)士培訓(xùn)工作計劃范文(1)培育護(hù)士具有良好的職業(yè)態(tài)度,深厚的專業(yè)興趣,昂揚的工作熱忱,激發(fā)護(hù)理人員喜愛崗位,喜愛本職工作。
(2)把握各項常規(guī)護(hù)理和局部專科疾病護(hù)理學(xué)問,逐步提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)。
(3)標(biāo)準(zhǔn)各項護(hù)理操作規(guī)程,提高護(hù)士的操作技能。
(4)能正確、標(biāo)準(zhǔn)、清楚地書寫護(hù)理病歷。
(5)把握護(hù)理工作規(guī)章制度,做好安全護(hù)理,嚴(yán)格三查七對,防止過失事故的發(fā)生。
(6)根本把握危重病人的搶救協(xié)作工作。
(7)逐步培育護(hù)士的臨床觀看力量和評判性思維力量,及在解決臨床實際問題時的工作力量。
二、培訓(xùn)方法
(1)集中講小課,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疾病查房。
(2)示范培訓(xùn)。
(3)臨床實踐中爭論溝通互動形式。
(4)書面資料發(fā)給自學(xué)形式。
(5)早會提問形式。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
(1)根本理論
1)科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責(zé)(見分冊)
2)把握各項護(hù)理治理制度的詳細(xì)內(nèi)容及在臨床工作中的應(yīng)用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。
3)講解護(hù)理病歷書寫的標(biāo)準(zhǔn)要求。
(2)根本學(xué)問把握科室各種疾病的護(hù)理要點。
(3)根本技能靜脈穿刺;鋪床法;呼吸皮囊的使用;心肺復(fù)蘇;床邊心電監(jiān)護(hù)儀的使用;吸氧、吸痰;無菌技術(shù)、輸液;各種標(biāo)本采集法;進(jìn)出入院病人的處理;背部護(hù)理(預(yù)防壓瘡護(hù)理);臥床病人更換床單;骨折病人的搬運,軸線翻身;備皮、導(dǎo)尿。
詳細(xì)做法:
1.護(hù)理部培訓(xùn)
1.1崗前專業(yè)思想教育為減輕上崗前緊急心情,熟識環(huán)境,指導(dǎo)做一名合格護(hù)士,護(hù)理部協(xié)同醫(yī)院人事部門及相關(guān)科室安排一周左右的崗前教育。主要內(nèi)容包括院史、專業(yè)思想及醫(yī)學(xué)道德教育,醫(yī)院的創(chuàng)業(yè)宗旨,各組織部門的狀況介紹,護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn),崗位紀(jì)律及工作制度,根本操作要求,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境特點和市場競爭的壓力等。使她們對醫(yī)院的經(jīng)營活動和效勞目標(biāo)有一個明確的了解,從而激發(fā)護(hù)士們的仆人翁責(zé)任感和在市場經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊下獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的決心。
1.3禮教愛心教育組織安排外出參與禮儀學(xué)習(xí)的護(hù)士長對合同護(hù)士的進(jìn)展禮教愛心教育,進(jìn)展日常禮儀、電話禮儀、上崗禮儀、交接班標(biāo)準(zhǔn)等嚴(yán)格訓(xùn)練,并將這些行為融入各項護(hù)理工作中,納入護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),使護(hù)士的形象工程、愛心愿識得到了強(qiáng)化,護(hù)士的人文素養(yǎng)得以不斷提高。
2.科室培訓(xùn)
2.2護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)科護(hù)士長依據(jù)詳細(xì)狀況,親自帶教或由帶教教師進(jìn)展一對一的培訓(xùn),在日常工作實踐中,從身邊的每一件小事做起,逐步嫻熟把握各項護(hù)理技術(shù)操作,3個月內(nèi)試用期護(hù)士由護(hù)理部直接考核,試用期滿考核合格后,每月由科護(hù)士長考核,護(hù)理部不定時抽考,成績與績效工資掛鉤。
2.3溝通力量培訓(xùn)指派年資高有肯定溝通閱歷的護(hù)師,通過入院評估、住院期間的安康教育、護(hù)理操作、特別治療、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié),與病人交談,向病人解釋操作和疾病的相關(guān)學(xué)問以及培育良好的生活習(xí)慣和自我保健學(xué)問等通過實際訓(xùn)練可提高與病人的溝通力量,讓他們知道該與病人交談什么,如何去與病人交談,最終到達(dá)交談時輕松自如和布滿自信。
四、考核方法
(1)根本素養(yǎng)考核包括德、能、勤、績四項內(nèi)容,結(jié)合病人的滿足滿足度調(diào)查結(jié)果,有無表揚,有無糾紛投訴等,由護(hù)士長記錄的平常成績。
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