鞍山某養(yǎng)老院護理人員心理健康調(diào)查報告

鞍山某養(yǎng)老院護理人員心理健康調(diào)查報告鞍山某養(yǎng)老院護理人員心理健康調(diào)查報告

鞍山某養(yǎng)老院護理人員心理健康調(diào)查報告

鞍山某養(yǎng)老院護理人員心理健康調(diào)查報告

［關鍵詞］護士；心理健康狀況；

隨著老年人口及所占比例的不斷增加，老齡化問題已成為當今社會的重大問題，使得社會對衛(wèi)生服務的需求大大增加。護理人員的素養(yǎng)打算了養(yǎng)老護理的質(zhì)量，而養(yǎng)老護理質(zhì)量有保證的老年人，對晚年生活有信念、有幸福感，能夠延年益壽。老年人在養(yǎng)老院接受護理，不受醫(yī)院各種制約，精神放松，能在最佳狀態(tài)下接受治療和護理，充分體現(xiàn)了護理工作的完整性。眼下護理工作還有一個“瘸腿”現(xiàn)象，護理人員幾乎清一色女性，在照男性老年人與重體力活上不是勉為其難就是無法勝任。這就使我們護理人員要付出更多的時間與精力來照看這些老人，加重了護理人員的身心負擔。

筆者對園內(nèi)護士進行了大規(guī)模的心理衛(wèi)生調(diào)查，現(xiàn)報告如下1資料與方法1.1一般資料

凡201*年5月前在崗的入院護理入院為調(diào)查對象。共15名，其中男1名，女14名，年齡25-34歲。平均年齡26.5歲。有無護理證件：13人有相關證件（占全體的86.7％），2人無任何相關證件（占全體的13.3％）。受訓練程度：中專以上13人（占全體的85.8％），中專以下2人（占全體的14.2）?；橐鰻顩r：已婚14人，未婚1人．全部調(diào)查對象依據(jù)有養(yǎng)老護理閱歷的3人（占全體的20%），無養(yǎng)老護理閱歷的12人（占全體的80%）。

1.2方法

（1）自制一般狀況調(diào)查問卷

（2）自評心理衛(wèi)生量表：選擇國內(nèi)外信度和效度較好的心理評定量表SCL－90（癥狀自評量表）、SDS（抑郁自評量表）和SAS（焦慮自評量表）。

（3）對健康區(qū)護理人員與護理區(qū)的護理人員進行CMI(康奈爾醫(yī)學問卷)及霍氏職業(yè)愛好測驗的評定。

（4）成立科研調(diào)查組：由精神科資深專家對調(diào)查組成員即各居住區(qū)護理員、護士進行調(diào)研，統(tǒng)一調(diào)查方法和操作程序，分區(qū)進行集體評定，并計時收回問卷。

（5）由專業(yè)人員驗收，集中各類資料，分類輸入電腦，并做統(tǒng)計學處理。2結(jié)果2.1完成狀況

實際在院護理人員15人，共發(fā)問卷量表15份，回收15份，占100％．作廢0份。其

中健康區(qū)護理人員8人，實發(fā)8份，回收8份，回收率100％；護理區(qū)護理人員7人。測評15人。一般狀況問卷調(diào)查結(jié)果顯示，被調(diào)查對象15人。2％對居住條件滿足，66.7％對飲食滿足，89.5％對親屬關懷程度滿足，90.3％有幸福感。32％合并慢性軀體疾病（高血壓、高脂血癥、糖尿病、腦梗塞、冠心病、肺心病、骨關節(jié)病、慢性支氣管炎、慢性腎臟疾病、腫瘤及慢性失眠癥等）．最大心愿是盼望健康長壽；精神生活豐富多彩；受到更多的關懷和重視；子女多來探望；飲食、衛(wèi)生條件進一步改善等．

2.2量表評分結(jié)果

SCL-90(癥狀自評量表)平均總分為62.9±13.9，其中軀體化、人際關系、敵對、偏執(zhí)、精神病性其它6個因子評分分別為16.9±5.5、10.8±3。0、6.9±1.6、6.6±1.5、11.5±2.8、10.1±3.3．SDS平均分為31.2±11.2．SAS平均分為28.8±7.9．BSSD平均分為43.3±11。7．HIS平均分為8.7±3.3，Rosen指數(shù)5.7±.3。

2.3心理障礙分布狀況

依據(jù)量表測試結(jié)果，合并心理障礙者10人，占全體的66.7％，其中抑郁障礙7人，占46.7％，焦慮障礙3人，占20％。對養(yǎng)老院護理工作有愛好的4人，占全體的26.6%，對養(yǎng)老院工作無愛好的11人，占全體的73.3%

3爭論

隨著社會進步，醫(yī)學科學的進展，人們對健康的意識日益增加。心理健康是人體健康不行分割的主要組成部分，也越來越被重視。但被譽為“白衣天使”的護士，從事著高風險、高強度的護理工作，其心理健康狀況不容樂觀。本文從社會、醫(yī)院、職業(yè)、個人因素探討了壓力的來源，依據(jù)壓力的來源實行一系列的應對措施。旨在呼吁社會敬重護士職業(yè)，給護士多些理解，多些支持，并為她們制造一個良好的工作、學習環(huán)境及深造機會，以提高護理人員的心理健康水平，保證良好的護理質(zhì)量，更好的為人類健康服務。

討論發(fā)覺養(yǎng)老院護理人員心理健康問題的緣由消失在以下幾個方面

1.老人對護士的期望值過高護理工作具有操作性強、實踐性強的特點，幾乎全部病人都期望靜脈輸液“一針見血”，放尿管、放胃管一次性勝利等，否則病人及病人家屬往往懷疑護士的技術水平，甚至失去理智，認為護士沒有職責，打罵護士的事情也時有發(fā)生。因此護士不但要付出較大的體力勞動，而且還要擔當沉重的心理壓力。久而久之，影響心理健康。

2.老人院院幫助支持系統(tǒng)滯后我國多數(shù)老人院幫助支持系統(tǒng)較落后。護士除日常的治療、護理工作外，還肩負著心理、生活護理和大量的非護理性工作。高強度超負荷的工作

壓力，嚴峻影響護士的身心健康

3.工作量大，超負荷工作護理工作繁雜瑣碎，加上醫(yī)院幫助系統(tǒng)不健全，工作任務不清楚等緣由，使護士工作勞動強度大。工作環(huán)境單調(diào)、沉悶，易產(chǎn)生心情低落、厭煩、抑郁等。

4.年齡、性別因素護士這種職業(yè)要求年齡年輕化。年輕的護士眼疾手快、陽光絢爛，才有“天使”的風貌。隨著年齡增加，動作慢了，腿腳不利索了，眼睛也看不見了。因此年齡給護士造成較大的思想壓力。幾乎全部護士都是女性，據(jù)大量流行病學資料顯示，女性的抑郁發(fā)作是男性的2倍。可見年齡、性別因素也嚴峻影響護士心理健康。

5.工作壓力高，擔當風險大由于職業(yè)的特別性，護士工作時總處于一種精神高度集中的狀態(tài)，這種狀態(tài)長時間存在，使人產(chǎn)生心理疲憊感。

6.職業(yè)要求增高無論是日益進展的醫(yī)學本身，還是社會、醫(yī)院、病人對護理服務的要求都在提高。病人不僅要求護士要有較高的專業(yè)技術水平，還應擅長與病人溝通，對病人供應共性化護理。護理人員在完成本職工作的同時，還要利用業(yè)余時間參與連續(xù)訓練，學習人文科學及相關的法律學問等，這對于負有多種責任的護士，很難協(xié)調(diào)和適應如此多的刺激源。造成護士心理適應力量下降，產(chǎn)生各種心理疾病。

4結(jié)論

養(yǎng)老院的護理人員在自身方面應不斷學習各種學問，如心理學、醫(yī)學學問、食療、健身運動等，通過學習把握壓力應對技巧，適應多角色的轉(zhuǎn)變，查找適合自己的減壓方法。通過自身學習，找出自己在工作、學習、生活中的不足，不斷提高工作力量，