職業(yè)化執(zhí)行力

執(zhí)行力第一頁(yè)，共三十八頁(yè)。提綱執(zhí)行力帶來(lái)的困惑與問(wèn)題執(zhí)行力定義執(zhí)行力執(zhí)行的過(guò)程-明確目標(biāo)-關(guān)注細(xì)節(jié)-正確對(duì)待失敗-總結(jié)反饋執(zhí)行力提升措施執(zhí)行力案例故事第二頁(yè)，共三十八頁(yè)。第三頁(yè)，共三十八頁(yè)。第四頁(yè)，共三十八頁(yè)。自我解放自我塑造第五頁(yè)，共三十八頁(yè)。第六頁(yè)，共三十八頁(yè)。第七頁(yè)，共三十八頁(yè)。第八頁(yè)，共三十八頁(yè)。第九頁(yè)，共三十八頁(yè)。第十頁(yè)，共三十八頁(yè)?，F(xiàn)實(shí)工作中的例子：考勤，事項(xiàng)行程。思考自己是否按照尚度員工職業(yè)化規(guī)范做的第十一頁(yè)，共三十八頁(yè)。第十二頁(yè)，共三十八頁(yè)。提綱執(zhí)行力帶來(lái)的困惑與問(wèn)題執(zhí)行力定義執(zhí)行力執(zhí)行的過(guò)程-明確目標(biāo)-關(guān)注細(xì)節(jié)-正確對(duì)待失敗-總結(jié)反饋執(zhí)行力提升措施執(zhí)行力案例故事第十三頁(yè)，共三十八頁(yè)。執(zhí)行力定義

問(wèn)題：什么叫執(zhí)行？什么叫執(zhí)行力？第十四頁(yè)，共三十八頁(yè)。執(zhí)行就是不折不扣得到結(jié)果第十五頁(yè)，共三十八頁(yè)。關(guān)于執(zhí)行力柳傳志：關(guān)鍵是找對(duì)人杰克.韋爾杰：廢除官僚戴爾：?jiǎn)T工一絲不茍張瑞敏：什么叫做不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事千百遍都做對(duì)，就是不簡(jiǎn)單什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常不容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。培訓(xùn)：改變觀念；執(zhí)行：做到位。第十六頁(yè)，共三十八頁(yè)。什么是執(zhí)行力執(zhí)行力有兩個(gè)概念-第一是組織執(zhí)行力，也叫宏觀執(zhí)行力，就是企業(yè)制定的戰(zhàn)略、遠(yuǎn)景規(guī)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)能不能落實(shí)到位；-第二是微觀執(zhí)行力，就是組織中每個(gè)部門(mén)和個(gè)人的執(zhí)行力，也就是說(shuō)，每個(gè)部門(mén)或個(gè)人能否積極主動(dòng)，保質(zhì)保量地按時(shí)把目標(biāo)變成增值結(jié)果的能力。想做會(huì)做有時(shí)間做知道作成什么樣子執(zhí)行力公式：執(zhí)行力=標(biāo)準(zhǔn)*意愿*方法*行動(dòng)*檢核第十七頁(yè)，共三十八頁(yè)。第十八頁(yè)，共三十八頁(yè)。第十九頁(yè)，共三十八頁(yè)。第二十頁(yè)，共三十八頁(yè)。第二十一頁(yè)，共三十八頁(yè)。第二十二頁(yè)，共三十八頁(yè)。第二十三頁(yè)，共三十八頁(yè)。第二十四頁(yè)，共三十八頁(yè)。第二十五頁(yè)，共三十八頁(yè)。第二十六頁(yè)，共三十八頁(yè)。第二十七頁(yè)，共三十八頁(yè)。第二十八頁(yè)，共三十八頁(yè)。第二十九頁(yè)，共三十八頁(yè)。第三十頁(yè)，共三十八頁(yè)。第三十一頁(yè)，共三十八頁(yè)。第三十二頁(yè)，共三十八頁(yè)。第三十三頁(yè)，共三十八頁(yè)。第三十四頁(yè)，共三十八頁(yè)。第三十五頁(yè)，共三十八頁(yè)。第三十六頁(yè)，共三十八頁(yè)。第三十七頁(yè)，共三十八頁(yè)。內(nèi)容總結(jié)執(zhí)行力。自我解放自我塑造。能夠把簡(jiǎn)單的事千百遍都做對(duì)，就是不簡(jiǎn)單。大家公認(rèn)的非常不容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。-第一是組織執(zhí)行力，也叫宏觀執(zhí)行力，就是企業(yè)制定的戰(zhàn)略、遠(yuǎn)景規(guī)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)能不能