管理學知到章節(jié)答案智慧樹2023年黑龍江商業(yè)職業(yè)學院

管理學知到章節(jié)測試答案智慧樹2023年最新黑龍江商業(yè)職業(yè)學院第一章測試

提出“管理就是計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制”的是（）

參考答案:

法約爾

提出“管理就是決策”觀點的是（）。

參考答案:

西蒙

管理者最基本的技能是（）。

參考答案:

行政技能

被西方管理學界稱為“科學管理之父”的人是（）。

參考答案:

泰勒

以下屬于管理者概念技能的有（）。

參考答案:

對全局性、戰(zhàn)略性重大問題的處理和決斷能力

;對復雜環(huán)境的觀察與分析能力

;對突發(fā)性緊急處境的應變能力

以下屬于法約爾一般管理理論的主要管理思想與貢獻的是（）

參考答案:

系統(tǒng)地總結管理的一般原則，提出企業(yè)管理的14項原則

;最早提出管理的職能，提出了管理的五要素

;對企業(yè)經營活動的概括，將其歸納為六大經營職能

管理是共同勞動的產物（）

參考答案:

對

管理的目的是有效實現(xiàn)目標（）

參考答案:

對

管理行為，就是促進有效實現(xiàn)目標的活動（）

參考答案:

對

管理的本質是協(xié)調（）

參考答案:

對

第二章測試

計劃職能的中心環(huán)節(jié)是（）。

參考答案:

設計與決策方案

管理者事先對未來應采取的行動所做的謀劃和安排是指（）。

參考答案:

計劃

（）是指打破常規(guī)，突破思維定式，改變現(xiàn)狀，求新尋異，以創(chuàng)造出全新的構想與事物。

參考答案:

尋異

創(chuàng)造性思維的形式主要有（）。

參考答案:

靈感思維

;收束型思維

;發(fā)散型思維

按決策的作用范圍可以將決策可分為（）。

參考答案:

戰(zhàn)略決策

;戰(zhàn)術決策

;業(yè)務決策

按決策的重復程度可以將決策可分為（）

參考答案:

非程序化決策

;程序化決策

決策是計劃職能的核心（）

參考答案:

對

風險型決策常用的方法是決策樹分析法（）

參考答案:

對

運用數(shù)學模型及計算機手段，在對決策問題進行定量化分析基礎上進行決策的方法是定量決策方法（）

參考答案:

對

在決策過程中充分發(fā)揮專家集體的智慧、能力和經驗，在系統(tǒng)調查研究分析的基礎上，根據(jù)掌握的情況與資料，進行決策的方法是（定性決策方法）（）

參考答案:

對

第三章測試

下面哪項內容不屬于組織文化建設的基本內容（）

參考答案:

廉明文化建設

適用于規(guī)模大，有不同市場面的多產品現(xiàn)代大企業(yè)的姐織結構形式是（）

參考答案:

事業(yè)部制

人員組合最基本的原理是（）

參考答案:

同素異構原理

高層結構的優(yōu)點是（）

參考答案:

能對下屬進行有效控制

人力資源管理的基本原則主要有（)

參考答案:

激勵原則;約束原則;開發(fā)原則

;優(yōu)化原則

有效管理制度取決于多種因素，在影響管理幅度的因素中（)

參考答案:

管理活動的相同性越小，管理幅度就越窄

;組織的健全程度越高，管理幅度就越寬

;新問題的發(fā)生率越高，管理幅度就越窄

下列屬于組織文化中物質文化的有（)

參考答案:

標識;建筑物;標準色

下列屬于管理層次設計的影響因素的有（)

參考答案:

縱向職能分工

;組織效率

;有效管理幅度

管理幅度與管理層次是正比例關系（）

參考答案:

錯

扁平式結構有利于監(jiān)督下屬工作（）

參考答案:

錯

事業(yè)部制組織結構的原則是獨立核算，單獨經營（）

參考答案:

對

參謀人員的作用是提供建議和咨詢（）

參考答案:

對

第四章測試

概括的說，領導本質是一種（）。

參考答案:

影響力

管領導與管理既具有密切的聯(lián)系，又具有本質的區(qū)別，領導的重點是放在（）。

參考答案:

做正確的事

菲德勒的權變理論認為：任何領導方式均有可能有效，關鍵是要與（）相適應。

參考答案:

環(huán)境情境

要做一位合格的領導者應具備哪些潛質（）。

參考答案:

以身作則

;挑戰(zhàn)現(xiàn)狀

;使眾人行

;共啟愿景

;激勵人心

授權常見的方式（）。

參考答案:

充分授權

;不充分授權

;制約授權

;彈性授權

權力是處在社會關系中的某一行為者不顧反對意見，去強行執(zhí)行自己意愿的力量，一般說來權力基礎有（）

參考答案:

法定權利

;專家權力

;強制權力

;獎賞權力

;感召權力

領導不是一個有意的過程，并且是建立在一定的影響的基礎之上（）

參考答案:

錯

領導力完全取決于個人的人格魅力，它也是一種實踐，通過領導者的共同實踐能夠提煉出領導力的素質模型（）

參考答案:

錯

獎賞權力是否有效，關鍵在于領導者要確切了解員工真實的需要（）

參考答案:

對

權變領導理論研究把領導者個人特質、下屬員工行為及領導環(huán)境相互聯(lián)系起來，從而創(chuàng)造了一套比較完善的領導理論體系（）

參考答案:

對

第五章測試

（）是各類管理者最基本的一種控制工具。

參考答案:

預算

控制的特點包括（）。

參考答案:

控制具有整體性

;控制具有目的性

;控制具有人性

;控制具有動態(tài)性

控制是實現(xiàn)計劃的保障?？刂朴兄谔岣呓M織的效率（）

參考答案:

對

預算的種類一般可劃分（）三大類

參考答案:

財務預算

;專門預算

;業(yè)務預算

非預算控制方法包括有（）

參考答案:

比率分析法

;親自觀察法

;審計控制

;報告

;統(tǒng)計報告法

在組織中應用最廣泛的反饋控制方法有（）

參考答案:

標準成本分析

;工作人員成績評定。

;財務報告分析

;質量控制分析

按照控制發(fā)生在一個完整的管理過程中的階段性，分為前饋控制、現(xiàn)場控制與反饋控制。（）

參考答案:

對

按照控制活動的性質可分為預防性控制和糾正性控制。（）

參考答案:

對