培訓服務合同(15篇)

第頁共頁培訓效勞合同(15篇)培訓效勞合同(15篇)培訓效勞合同1甲方：____________________________乙方：____________________________培養(yǎng)美術人才是甲方履行社會職能、促進全省文化事業(yè)開展的重要方式?？紤]到協(xié)會工作人員以兼職為主，為廣闊美術愛好者提供培訓效勞須以系統(tǒng)的組織、管理工作和穩(wěn)定的師資力量為根底，甲方?jīng)Q定將本會的培訓業(yè)務承包給乙方。為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)根據(jù)《合同法》及有關法律的規(guī)定，訂立以下協(xié)議：第一條甲方的法定業(yè)務范圍之一為向社會提供培訓效勞。此項業(yè)務承包給乙方后，乙方以甲方的名義開展活動，承受甲方的監(jiān)視。乙方在法律答應和本協(xié)議規(guī)定的范圍之內(nèi)開展活動，享有自主決定權(quán)。乙方為履行本協(xié)議而與第三人發(fā)生任何關系，必須老實、守法，否那么后果自負。第二條用以履行本協(xié)議的場地、設施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向別人租賃的場地，相關費用由乙方承當。開展培訓所需師資，由乙方組織。第三條向?qū)W員收取培訓費之事宜，均由乙方負責辦理；甲方提供相應的合法收款收據(jù)，但不參與詳細事務。所收培訓費，除每年上繳甲方______________元以補充協(xié)會活動經(jīng)費之外，其余全部作為培訓業(yè)務經(jīng)費由乙方管理，包括招收學員的經(jīng)費、場地租金、水電費、材料費、差旅費、工作人員和授課人員的勞動報酬等一切開支。工作人員和授課人員獲得勞動報酬，應自行承當相關納稅義務。第四條每期培訓完畢后，經(jīng)費有結(jié)余的，作為甲方對乙方的獎勵，全部歸乙方所有。乙方應履行本協(xié)議而獲得收入的，應自行承當相關納稅義務。第五條未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第六條因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委員會申請仲裁。第七條本協(xié)議一式五份，雙方各執(zhí)一份，送省文聯(lián)、省民政廳社團處、______備案各一份。甲方：___________________________年_______月______日乙方：___________________________年_______月______日培訓效勞合同2委托單位：效勞單位：合同簽訂地點：杭州合同簽訂時間：20xx年2月1日甲方(委托方)：(以下簡稱甲方)乙方(受托方)：(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過友好的協(xié)商，在互利互惠的根底上，特訂立本咨詢效勞合同。第一條、咨詢時間為解決甲方所面臨的人力資問題，甲方聘請乙方作為嚴密的合作伙伴，乙方將根據(jù)甲方出現(xiàn)的詳細問題來制定解決方案并提供相應的效勞內(nèi)容，總體合作時間為三年。首期效勞時間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結(jié)果滿意再延續(xù)。第二條、咨詢效勞的目的雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統(tǒng)的根底人力資管理體系，并教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資管理根底，使之可以支撐公司的開展。第三條、咨詢效勞內(nèi)容詳細內(nèi)容見合同附件一《年度咨詢方案》。3.1第1年咨詢要達成的目的：HR部門HR人員核心團隊、管理團隊HR體系1、組織構(gòu)造中設置獨立的人力資部2、完成根底構(gòu)架與人員裝備3、通過咨詢與培訓，學完所有HR模塊的知識4、人才識別準確率到達80％5、明晰戰(zhàn)略，對企業(yè)將來開展走向、做法達成共識。6、掌握經(jīng)營與管理的系統(tǒng)概念，對管理者的職責有明晰認知。7、管理團隊內(nèi)部可以比擬順暢的就內(nèi)部管理問題進展溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。完成根底模塊中的大局部內(nèi)容、理順內(nèi)部關系：1、總體戰(zhàn)略與規(guī)劃書2、人力資子戰(zhàn)略與規(guī)劃書3、組織構(gòu)造4、職位分析^p5、薪酬或績效模塊之一6、企業(yè)文化中的價值體系完成提升模塊之一：3.2乙方為甲方所提供的詳細效勞內(nèi)容，事先需擬定工作方案，經(jīng)甲方確認后施行。第四條、____為達成良好的咨詢效果，咨詢采取現(xiàn)場工作與后臺工作相結(jié)合的方式?，F(xiàn)場工作：平均每月15~20天〔不含咨詢師路途時間〕，乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現(xiàn)場才能解決的問題，比方管理團隊的培訓與教練、工程指導、研討、考試、信息搜集等。后臺工作：不需要在現(xiàn)場完成的工作那么放在咨詢團隊內(nèi)部完成，因系統(tǒng)效勞內(nèi)容復雜，后臺工作任務繁重耗時較多，比方信息分析^p、方案制定、課件制作、報告撰寫，平時還將通過、郵件進展溝通，以保證雙方合作的順暢。第五條、乙方工程組成員為保證工程質(zhì)量，乙方將指定工程經(jīng)理負責甲方的工程，咨詢期間到企業(yè)現(xiàn)場效勞的咨詢師為3人〔后臺支持人員將根據(jù)實際情況另外裝備〕。在第一年的咨詢中，公司首席參謀將參與以下內(nèi)容：1〕診斷：經(jīng)營管理診斷、管理團隊診斷把關；2〕培訓：戰(zhàn)略系統(tǒng)課培訓、組織構(gòu)造系統(tǒng)課培訓；3〕研討：總體戰(zhàn)略制定；企業(yè)文化中的價值體系建立；4〕總經(jīng)理、個別高層人員的一對一輔導。注：假設雙方在咨詢合作中，當甲方經(jīng)過評估，對乙方個別參謀的專業(yè)才能提出異議，乙方將根據(jù)甲方的要求及時更換參謀。乙方工程組成員假設有更換，應提早明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。第六條、咨詢費用及支付方式6.1咨詢效勞工程費用計算收費標準為15萬元/月，本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整〔RMB1800，000元〕。咨詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經(jīng)理參謀內(nèi)容作為贈送。HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。6.2支付方式：提早預付制，每半年支付一次。簽訂合同后一個月內(nèi)，支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整〔RMB900，000元〕。乙方收到咨詢費用后，正式成立工程組，籌備工程啟動的所有事宜。六個月完畢前的十五天內(nèi)，提早預付下半的咨詢費玖拾萬元整〔RMB900，000元〕。收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。6.3其它相關費用差旅費根據(jù)國際慣例，咨詢效勞過程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費用由甲方承當，乙方出差應事先經(jīng)過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。詳細標準見附件二。如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承當。第七條、合約履行與終止7.1因效勞的周期長、內(nèi)容多，乙方將根據(jù)甲方的實際情況確定每個月的效勞內(nèi)容，并事先與甲方溝通，制定工程方案，經(jīng)雙方確認后施行。乙方為甲方提供的效勞以經(jīng)過雙方確認的《工程結(jié)果確認表》及相關工程文件為證。7.2因長期效勞乙方為甲方投入的人力、精力較大，假設乙方效勞未到達甲方預期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提早三個月提出書面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢效勞、支付咨詢費用和有關開支的支付，終止日期之后提早預付而尚未履行咨詢效勞的咨詢費將給與退回。第八條、咨詢工程工作要求8.1聯(lián)絡人為保證本工程順利進展，甲乙雙方應各確定一位工程聯(lián)絡人，負責雙方之間關于咨詢工程開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)絡人為甲方人力資經(jīng)理或承當相應職責的人員，乙方聯(lián)絡人為工程經(jīng)理。8.2工程小組為保證咨詢的順利進展，甲乙雙方應成立工程小組，乙方的工程小組成員為指定的咨詢師；甲方的工程小組的成員應由以下人員構(gòu)成：工程經(jīng)理——公司總經(jīng)理工程副經(jīng)理——人力資部經(jīng)理工程組成員——各部門經(jīng)理或?qū)嶋H負責人8.3工作方案與確認〔1〕乙方需制定每個月的咨詢方案，并提早至少一周時間，向甲方提交書面咨詢方案與日程表并經(jīng)甲方認可，甲乙雙方應按經(jīng)認可的方案與日程表開展工作。〔2〕乙方在制定咨詢方案時，應根據(jù)甲方的資安排情況、員工的素質(zhì)和承受才能等合理安排。〔3〕對于雙方已經(jīng)確定的咨詢方案，不得變更，以防止雙方時間的浪費。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準。〔4〕假設因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月方案無法施行的，由乙方承當責任，無償追加工作時間，并賠償1萬元/次；假設因甲方原因造成雙方確認好的當月方案無法施行、乙方時間浪費的，由甲方承當責任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。8.4保密甲乙雙方承諾，雙方為本工程提供的全部資料是完好、真實的。乙方保證，在工程工作開場前、工作過程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書面答應，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。乙方向甲方提交的工作成果，其使用權(quán)均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。8.5咨詢結(jié)果評估〔1〕為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結(jié)果?！?〕對于有書面方案的內(nèi)容，對乙方提交的書面咨詢結(jié)果，甲方應在雙方事先商定的時間內(nèi)提出書面修改要求和意見或進展確認、評估。〔3〕沒有書面方案的內(nèi)容，如對管理人員的輔導，總經(jīng)理需對人員的成長變化〔意識、溝通、行為〕進展評估。第九條、權(quán)利與義務9.1甲方的權(quán)利與義務〔1〕與乙方合作，按時、按質(zhì)、按量完本錢工程，當企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢工程正常進展時，及時和乙方溝通?！?〕根據(jù)工程進度與企業(yè)實際情況，認為出現(xiàn)有可能出現(xiàn)影響咨詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策?！?〕按時支付咨詢費用。9.2乙方的權(quán)利與義務〔1〕根據(jù)雙方實現(xiàn)約定的咨詢目的，帶著乙方人員，按時、按質(zhì)、按量完本錢工程?！?〕咨詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，咨詢中發(fā)現(xiàn)有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經(jīng)理溝通，共同商議對策?！?〕按時向甲方收取咨詢費?！?〕保密義務。第十條違約責任10.1甲方的違約責任〔1〕甲方延遲執(zhí)行咨詢方案書中約定工作，或者執(zhí)行中有嚴重問題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，應當如數(shù)支付合同價款?！?〕因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，乙方有權(quán)解除合同?！?〕甲方無正當理由遲延支付合同價款，每延遲壹日應支付延遲局部千分之一〔1‰〕的違約金。上述違約責任，因地震、水災、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。10.2乙方的違約責任〔1〕乙方提交的咨詢結(jié)果經(jīng)甲方驗收后認為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的，經(jīng)乙方確認后可以減收合同價款，減收金額雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，乙方應退還甲方已付款項?！?〕因乙方單方面原因，導致咨詢無法按方案進展的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，甲方有權(quán)解除合同?！?〕乙方在工作期間或工作完畢后，違背保密義務的，按附件三《保密協(xié)議書》處理。上述違約責任，因地震、水災、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。第十一條、爭議的解決因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達成書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。〔以下無正文〕附件一《20xx年度咨詢方案》附件二《咨詢工程組差旅費標準》附件三《乙方保密承諾書》〔以下無正文〕甲方(委托方)：受權(quán)代表〔簽字〕日期：20xx年4月1日乙方(受托方)：受權(quán)代表〔簽字〕：日期：20xx年4月1日開戶銀行：戶名：帳號：培訓效勞合同3培訓機構(gòu)(以下簡稱甲方)：法定代表人(或負責人):住址:聯(lián)絡:委托代理人:住址：培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名：性別：年齡：類別：畢業(yè)院校：所屬專業(yè)：住址：身份證號：住址：聯(lián)絡:根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》一、甲方培訓資質(zhì)甲方為經(jīng)國家有關機關準許設立的教育培訓機構(gòu)，具備所開設課程(內(nèi)容)二、培訓課程及相關內(nèi)容三、甲方權(quán)利義務1、甲方權(quán)利(1)按照培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方施行培訓管理;(2)按約定收取培訓費用。2、甲方義務(1)制定較為詳細的培訓方案，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課教師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析^p報告、作業(yè)及試卷修改和授課教師資質(zhì)等內(nèi)容;(2)按照約定提供培訓效勞;(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓;(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內(nèi)解決;(5)提供與培訓內(nèi)容相適應的培訓環(huán)境;(6)保護乙方在培訓場所承受培訓時的人身和財產(chǎn)平安。四、乙方權(quán)利義務1、乙方權(quán)利(1)有承受教育培訓效勞的權(quán)利，可試聽課時課程;(2)對甲方提供的培訓效勞有批評、建議的權(quán)利。2、乙方義務(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;(3)按照約定支付培訓費用;(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提早48小時通知甲方并獲得甲方同意;否那么，視同培訓課時發(fā)生。五、違約責任1、甲方未按期開展培訓效勞的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。2、培訓期間，甲方未獲得乙方同意，擅自調(diào)換培訓教師的，自調(diào)換培訓教師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓教師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。3、在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構(gòu)及其主要負責人或骨干授課教師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。4、因乙方原因推延承受培訓課程方案超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：1、向仲裁委員會申請仲裁;2、依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定事宜。八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(公章)：______乙方(公章)：______________法定代表人(簽字)：__________法定代表人(簽字)：____________年____月____日____年____月____日培訓效勞合同4甲方：乙方：為了更好地完成甲方委托乙方執(zhí)行的禮儀培訓課程，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就此次培訓事宜達成以下合作協(xié)議：一、雙方合作關系及合作內(nèi)容1、甲乙雙方為培訓課程合作關系。2、甲方聘請乙方為其提供內(nèi)訓效勞，培訓主題按雙方協(xié)商確定為“_____________________________”，課程為1小時/課時，課時總數(shù)為________課時;跟蹤反應____次，每次1小時;為期_____天，分_____次完成，總費用為人民幣_________元。二、甲方的權(quán)利與義務1、甲方負責向乙方提供以下資和效勞：1)本次培訓內(nèi)容的根本需求;2)本次受訓人員的相關資料及背景;3)授課時間安排及地點安排;4)授課所用的相關電子設備(投影儀、幕布)及調(diào)試;5)甲方有責任配合乙方培訓，如確有特殊情況，須提早3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓時間。6)甲方專門指定__________為培訓聯(lián)絡人，負責向乙方提供培訓相關的資訊。3、甲方擁有對培訓講師講課內(nèi)容錄音、錄像、教學活動記錄的權(quán)利。4、甲方擁有除商業(yè)用處以外對本次課程合法使用的權(quán)利。甲方在使用該錄像用于商業(yè)目的時，必須與乙方簽訂協(xié)議前方可使用。5、甲方在合同簽訂之日預付課程總費用的50%，人民幣_____________元;在授課局部完畢之日另付總費用的50%，人民幣__________元;三、乙方的權(quán)利與義務1、乙方應按照甲方規(guī)定的授課時間開展本次培訓工作。2、培訓完畢乙方留存培訓資料電子版，供甲方作為員工禮儀考核根據(jù)。3、乙方負責培訓的施行及培訓后的學員評估。4、乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。5、乙方保證培訓講師在授課過程中，維護甲方利益，認真、負責地完成授課任務。6、假如甲方未按時付款，乙方有權(quán)取消舉辦相關培訓工程，相關的損失費用由甲方負責，并給予乙方賠償。四、合作期限：1、生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章，并甲方支付第一筆費用之日起生效。2、終止日期：至培訓課程完畢日終止。3、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日培訓效勞合同5甲方〔用人單位〕名稱：_____________________法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方〔勞動者〕姓名：______________;性別：____________部門：_____________________;職位：__________________出生年月：__________________;家庭地址：_______________身份證號碼：_______________;：____________________根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：一、甲方的責任、權(quán)利、義務：1、根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進展有關〔方面〕的學習與培訓，為期天。2、甲方為乙方提供學習〔培訓〕費用預計人民幣元。3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：〔1〕________________________________;〔2〕________________________________;〔3〕________________________________;4、甲方有權(quán)對乙方的學習情況進展檢查監(jiān)視，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進展懲辦。5、甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方效勞年，即自年月日起至年月日止。效勞期內(nèi)，如乙方違背培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/效勞期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責任、權(quán)利、義務：1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。2、假設乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加一樣培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司效勞。乙方無論以何種原因分開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離任手續(xù)。4、乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資本部審核。假如成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：〔1〕___________________________;〔2〕___________________________;〔3〕___________________________;四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。假設雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方〔簽字〕：乙方〔簽字〕：年月日年月日培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣元，違約金元。財務〔簽字〕：乙方〔簽字〕：年月日年月日培訓效勞合同6甲方：____：工程負責人：：乙方：____：工程負責人：電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，就乙方為甲方提供活動效勞的事宜達成如下協(xié)議：一、培訓事宜1.課程名稱：詳見附件一2.培訓地點：客戶指定地點3.培訓對象：FESCO江蘇公司新進儲藏干部二、雙方責任和義務甲方責任：1.培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；2.按照課程要求及時、充分地與乙方進展培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關要求；3.提供培訓場地、設施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。4.合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開場培訓前五個工作日通知乙方；并承當由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權(quán)解除本合同；那么甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外；5.因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承當責任；6.原那么上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承當由此對課程質(zhì)量的全部影響；7.有義務對參訓學員進展引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；8.為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓過程中不得進展錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。乙方的責任：1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；2.按照課程要求及時、充分地與甲方進展培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關要求；3.負責培訓課程方案的設計、制定和施行；4.選派合格的講師承當培訓施行工作；5.根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置；6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能到達甲方的培訓目的。7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應于開場培訓前七個工作日通知甲方；并承當由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，那么乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外；8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承當責任。三、合同金額及支付1.培訓費用按上課人數(shù)收費元/人，預算合計RMB元〔大寫：〕2.付款方式：支票□現(xiàn)金□匯款ü3.付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓完畢后3個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。4.付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次效勞費之前提供全額正式稅務發(fā)票：請注明_____________/_________________。四、其他約定1.在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同至另一方，另一方蓋章回，雙方確認收到后生效。2.本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的法院審理。五、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。甲方：乙方：〔蓋章〕〔蓋章〕負責人簽字：負責人簽字：年月日年月日培訓效勞合同7委托單位〔以下簡稱甲方〕：效勞單位〔以下簡稱乙方〕：根據(jù)《民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著友好合作的精神，結(jié)合本委托事項的實際情況，經(jīng)友好協(xié)商簽訂以下條款，雙方共同遵守。一、培訓效勞概況1、課程名稱：2、培訓對象：3、培訓時間：年月日，共天，小時，詳細時間為：上午，下午。4、培訓地點：由方安排在5、培訓導師：6、培訓目的及效果：二、合同費用及支付1、本效勞費用總共為￥元〔大寫：人民幣〕，該費用已包括等。2、支付方式：乙方在培訓完畢后個工作日內(nèi)向甲方提供有效稅務發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后個工作日內(nèi)將培訓費用以現(xiàn)金或支票的形式支付給乙方。3、乙方開戶名：乙方開戶銀行：乙方開戶帳號：三、甲方責任1、負責安排培訓所需的場地及相關的教學設備2、協(xié)助乙方講師進展培訓需求調(diào)研，并提供培訓對象及相關部門的背景資料。3、指定名工作人員負責培訓期間的組織與協(xié)調(diào)。4、按照約定向乙方支付培訓費用。5、負責承當培訓期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。6、負責本次培訓的組織協(xié)調(diào)工作，并在培訓期間根據(jù)學員的反應信息，就授課內(nèi)容等向乙方講師提出要求和建議。四、乙方責任1、保證本培訓課程由進展授課，并保證培訓的時間；假設甲方要求更改時間，那么雙方另行協(xié)商。2、負責編寫并印制培訓課程所需的全部講義及其他資料共套并承當相關費用。3、指定名工作人員作為講師的助手。4、按照約定向甲方收取培訓費用并提供相關發(fā)票。5、乙方講師應根據(jù)甲方建議即時調(diào)整授課內(nèi)容，以確保培訓效果。如培訓未能到達預期效果，乙方應對此采取相關的補救措施。6、保證講師在授課期間不發(fā)布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論，并保證其授課內(nèi)容符合我國相關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，如涉及侵權(quán)，法律責任由乙方自行承當。五、保密條款1、雙方對本合同以及在本合同履行過程中知悉的對方的一切事務皆負有保密義務。本條款之保密義務在合同終止后繼續(xù)生效。2、假設任一方違背上述約定，那么須賠償對方所受的一切損失。六、違約責任1、假設因乙方原因?qū)е卤九嘤栃跓o法施行的，乙方應向甲方支付合同總價款%的違約金，如該違約金無法彌補甲方的實際損失的，甲方有權(quán)要求乙方按實際損失額進展賠償。2、假設_____講師未按約定進展授課的，乙方應承當合同總價款____%違約金。七、通知和聯(lián)絡1、甲方指定為其履行本合同的聯(lián)絡人，聯(lián)絡為：2、乙方指定為其履行本合同的聯(lián)絡人，聯(lián)絡為：3、甲乙任一方的聯(lián)絡人或發(fā)生變更，變更的一方應在天內(nèi)以書面形式通知對方。八、其他約定1、2、九、爭議解決在執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意按以下第種方式解決：1、由當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁；2、向甲方所在地人民法院起訴。十、合同文本本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，效力等同。十一、合同生效及附件1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2、經(jīng)雙方簽章認可后作為本合同的附件，與本合同具同等法律效力。甲方：乙方：單位地址：單位地址：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：簽訂日期：年月日培訓效勞合同8合同編號：______________甲方〔委托方〕：___________________法定代表人：___________________法定地址：_____________________________________________受權(quán)代表人：___________________：___________________傳真：___________________根本賬戶開戶行及賬號：_________________乙方〔受托方/培訓效勞機構(gòu)〕：___________________法定代表人：___________________法定地址：_____________________________________________受權(quán)代表人：___________________：___________________傳真：___________________根本賬戶開戶行及賬號：_________________培訓效勞合同9甲方：乙方：經(jīng)公司批準，先生/女士(以下簡稱為乙方)到培訓，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：一、甲方的利、義務1、按有關規(guī)定為乙方支付培訓費用。2、按有關規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費用。3、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。4、乙方因自身原因終止學習，有權(quán)要求乙方按本合同規(guī)定的比例補償培訓費用。二、乙方的權(quán)利、義務1、努力學習、獲得良好的成績，如期返回。2、從培訓完畢之日起，應為甲方效勞滿本合同規(guī)定的期限，否那么按本合同規(guī)定向甲方支付補償費用。三、培訓費用包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣元。四、效勞期限及補償費根據(jù)公司培訓費用與效勞期限的約定，乙方為甲方效勞為：年，未按約定效勞滿期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。(1)效勞不滿1年的，補償90%(2)效勞滿年不滿年的，補償%(3)效勞滿年不滿年的，補償%(4)效勞滿年不滿年的，補償%(5)效勞滿年不滿年的，補償%五、乙方完畢回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。本次培訓截止日期為年月日。六、培訓截止后，應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。七、第四、第五條內(nèi)容可在乙方培訓完畢后三日內(nèi)填寫，并出示有關票據(jù)。八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓費用。九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日培訓效勞合同10甲方：乙方：乙方身份證號：因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓學習，并在自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同，共同遵守。1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。2、乙方自培訓學習完畢返回工作崗位之日起計算，在甲方效勞年限不少于三年，效勞時間自20xx年5月至20xx年5月。3、培訓學習期間因乙方原因分開本公司或因乙方原因未完成學業(yè)，由乙方全額歸還甲方出資的培養(yǎng)費用。4、乙方效勞期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓效勞期合同》，應賠償甲方承當?shù)慕逃嘤栙M用。屢次參加教育培訓且均在效勞期以內(nèi)的，實際交納培養(yǎng)賠償費累計計算。5、本次培訓學習的日期為20xx年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。6、本合同為勞動合同附件，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx法定代表人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxx培訓效勞合同11甲方:XX軟件科技開發(fā)乙方:甲方作為城建檔案管理軟件信息平臺的提供商,乙方作為甲方業(yè)務的承受方,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,雙方本著互惠互得并在遵守國家有關政策法規(guī)的根底上,經(jīng)平等協(xié)商,就《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件技術效勞事宜達成一致意向,并簽定本合同,雙方共同信守執(zhí)行.雙方責任甲方責任:甲方應為乙方提供自主研發(fā)的《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件(光盤一套);甲方只提供《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件,不提供操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫軟件;甲方為乙方提供安裝,調(diào)試,培訓工作;甲方為乙方提供軟件維護一年的免費效勞;甲方為乙方提供軟件在現(xiàn)有功能根底上免費晉級效勞;甲方應為乙方城建檔案數(shù)據(jù)資料的平安保密工作;乙方責任:乙方應按照《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)-安裝指南》的要求向甲方提供軟,硬件平臺(機器配置要求,操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫支持軟件)乙方不得將《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件轉(zhuǎn)讓,復制,出售給其它單位和個人;乙方應及時的備份數(shù)據(jù);違約責任乙方如違背國家有關政策法規(guī),乙方有權(quán)終止合同,并由甲方承當相應的責任;如因乙方原因(如付款不及時)造成的用戶爭議,由乙負責;如因乙方未能及時備份數(shù)據(jù),而造成數(shù)據(jù)喪失的,后果自負;軟件效勞體系1,軟件效勞內(nèi)容安裝調(diào)試效勞:提供到客戶所在地進展軟件安裝;試運行:提供試運行效勞,反復調(diào)試以到達最正確工作狀態(tài);提供文檔:為客戶提供工程不同時期的相關安裝,調(diào)試技術文檔;技術培訓我公司一向重視培訓工作,我們相信只有好的技術人員才能保證系統(tǒng)的功能發(fā)揮正常運作,技術培訓包括現(xiàn)場培訓,標準培訓兩大類;現(xiàn)場培訓:根據(jù)用戶所購產(chǎn)品及實際情況到用戶所在地進展培訓,保證用戶掌握根本操作技能和方法;標準培訓:標準培訓安排在四維公司,用戶可以隨時隨地到公司來,我們愿意為您講解有關公司軟件的任何問題;維護效勞現(xiàn)場效勞:標準響應為當系統(tǒng)出現(xiàn)故障,我公司技術人員保證隨時響應,響應標準時間為8小時,48小時(視用戶的所在地及實際情況)內(nèi)到達用戶現(xiàn)場,及時或在雙方認同的時間內(nèi)排除故障,恢復正常運行;遠程診斷:供遠程聯(lián)機技術支持及____效勞,協(xié)助用戶解決一些突發(fā)的故障;收費效勞:不在公司軟件內(nèi)出現(xiàn)問題的情況(機器不能正常運行,系統(tǒng)崩潰,由病毒引起的異常情況等),公司提供有償效勞;定期維護:標準為每三月定期回訪一次,理解用戶對使用本軟件過程中出現(xiàn)的問題和異議,更好的幫助客戶解決問題;產(chǎn)品晉級:可以為用戶提供免費的技術支持及在原有功能根底上晉級安裝效勞.合同附那么本合同一式兩份,具有同等法律效力.XX軟件與用戶各執(zhí)一份,本合同的相關文件雙方須以書面形式傳遞.如郵寄應采用掛號方式,如以形式發(fā)送給對方,須獲得對方的接收確認;本合同及效勞訂單構(gòu)成客戶與XX軟件之間關于本合同的本質(zhì)問題的完好合同,其將代替之前簽訂的有關同類內(nèi)容的合同和協(xié)議;在本合同下,XX軟件不行使或延遲行使任何權(quán)利或求償權(quán),不等于XX軟件放棄行使這些權(quán)利.并且假如XX軟件局部地放棄任何權(quán)利,不排除XX軟件行使其他的或進一步的權(quán)利;在本合同有效期以及本合同終止后一年內(nèi),客戶同意并保證不直接或間接地邀請或嘗試邀請XX軟件的雇員或合同工與客戶或其相關聯(lián)公司簽訂有關的雇傭協(xié)議;本合同某些條款假如無效,不影響其他條款的有效性;XX軟件與客戶因本合同產(chǎn)生任何糾紛,應通過協(xié)商解決.如解決不成時,任何一方均可向有仲裁委員會申請仲裁;本合同適用中華人民共和國法律;雙方代表簽字:甲方:XX軟件科技開發(fā)乙方:代表人簽字:代表人簽字:職務:職務:蓋章:蓋章:培訓效勞合同12甲方〔用人單位〕名稱：法定代表人：委托代理人：乙方姓名：性別：部門：職位：出生年月：家庭地址：戶口所在地：：根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定和本公司的《員工培訓管理方法》，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：一、甲方的責任、權(quán)利、義務：1、根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進展有關〔方面〕的學習與培訓，為期天。2、甲方為乙方提供學習〔培訓〕費用預計元人民幣。3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進展檢查監(jiān)視，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進展懲辦。4、甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方效勞年，即自年月日起至年月日止。效勞期內(nèi)，如乙方違背培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/效勞期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責任、權(quán)利、義務：1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。2、假設乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加一樣培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司效勞。乙方無論以何種原因分開公司，將依《員工培訓管理方法》的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離任手續(xù)。4、乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資本部審核。假如成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。假設雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方〔公章〕：xxxx乙方〔公章〕：xxxx法定代表人〔簽字〕：xxxx法定代表人〔簽字〕：xxxxxxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日培訓效勞合同13甲方：____________乙方：____________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上達成如下條款，以共同遵守：第一條培訓效勞事項甲方根據(jù)事業(yè)開展的`需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓完畢后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。第二條培訓時間、方式及地點(一)培訓時間及方式：(二)培訓地點：第三條培訓目的與內(nèi)容(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論根底，優(yōu)化知識構(gòu)造，更新管理理念，拓展視野，進步專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建立的步伐，推進甲方事業(yè)開展。(二)培訓主要內(nèi)容：第四條培訓效果與要求培訓完畢時，乙方須保證到達以下程度與要求：(一)獲得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;(二)甲方提出的培養(yǎng)目的：________________________________。第五條培訓效勞費用的支付乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：(一)待乙方獲得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。第六條效勞期限乙方保證培訓后必須在____________公司繼續(xù)效勞____年。效勞期限的起始時間為：從培訓完畢之日起開場計算。第七條甲方的責任與義務(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓費用;(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)視、協(xié)調(diào)和效勞工作。第八條乙方責任與義務(一)保證完成培訓目的和學習任務，獲得相關學習證件證明材料;(二)保證在培訓期服從管理，不違背甲方的規(guī)章制度與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;(四)保證在培訓期____期向甲方溝通，匯報學習情況。第九條乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方效勞期滿自愿離任前方可歸還其本人。第十條違約責任發(fā)生以下情況之一，乙方須承當違約責任：(一)在培訓期完畢時，乙方未能完成培訓目的任務，未獲得相應證書及證明材料，那么不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;(二)乙方在培訓期內(nèi)違背了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓費用;(三)乙方在培訓期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，根據(jù)損害的后果作出相應處理;(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。(五)培訓期完畢后，乙方未履行完協(xié)議約定的效勞年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。第十一條法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。第十二條附那么(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)日期：年月日日期：年月日培訓效勞合同14培訓機構(gòu)(以下簡稱甲方)：培訓學員(以下簡稱乙方)：聯(lián)絡：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，就教育培訓效勞等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓資質(zhì)甲方為經(jīng)國家有關機關準許設立的教育培訓機構(gòu)，具備所開設課程(內(nèi)容)的培訓資質(zhì)，批準(答應)證照名稱：中華人民共和國民辦學校辦學答應證，證照編號：。二、培訓課程及相關內(nèi)容1.培訓課程：2.培訓方式為以下第種(1)一對一;(2)一對(人);(3)小班制(人);(4)中班制(人);(5)大班制(人);(6)其他3.授課教師：4.培訓課時：5.每次培訓課的時間：6.培訓的起止時間：7.培訓地點：8.約定的培訓標準：三、培訓費用1.培訓課單價元，小計);2.教材費(或資料費)3.考試費元;4.相關證書本錢費：元;5.其他費用：費用總計：元(大寫：)。四、培訓費用支付根據(jù)培訓費按學期收費，缺乏一學期的按實際課時收費的相關政策規(guī)定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為()：1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;2.簽訂合同時第一期費用支付元，剩余局部元于年月日前付清;3.其他方式：五、甲方權(quán)利義務1.甲方權(quán)利(1)按照培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方施行培訓管理：(2)按約定收取培訓費用。2.甲方義務(1)制定較為詳細的培訓方案，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課教師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析^p報告、作業(yè)及試卷修改和授課教師資質(zhì)等內(nèi)容;(2)按照約定提供培訓效勞：(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓：(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內(nèi)解決：(5)提供與培訓內(nèi)容相適應的培訓環(huán)境;(6)保護乙方在培訓場所承受培訓時的人身和財產(chǎn)平安;(7)不得跨學期或?qū)W年收取培訓費用。六、乙方權(quán)利義務1.乙方權(quán)利(1)有承受教育培訓效勞的權(quán)利，可試聽課時課程;(2)對甲方提供的培訓效勞有批評、建議的權(quán)利。2.乙方義務(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;(3)按照約定支付培訓費用;(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提早48小時通知甲方并獲得甲方同意;否那么，視同培訓課時發(fā)生。七、違約責任1.甲方未按期開展培訓效勞的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。2.培訓期間，甲方未獲得乙方同意，擅自調(diào)換培訓教師的，自調(diào)換培訓教師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓教師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方