理光專(zhuān)利信息應(yīng)用及培訓(xùn)スライド1

國(guó)際交流應(yīng)用平臺(tái)專(zhuān)利信息培訓(xùn)“理光專(zhuān)利信息應(yīng)用及培訓(xùn)”2010年9月9日YasuhiroTabata(中曾根田端)

理光有限公司1第一頁(yè)，共二十一頁(yè)。

公司名稱(chēng)：理光有限責(zé)任公司成立時(shí)間：1936年2月6日成立資金：1353億日元凈銷(xiāo)售額：20163億日元員工人數(shù)：108525人公司數(shù)量：273家理光集團(tuán)簡(jiǎn)介2第二頁(yè)，共二十一頁(yè)。主要產(chǎn)品及服務(wù)影像與解決方案

影像解決方案

數(shù)字/模擬復(fù)印機(jī)，數(shù)碼多功能一體機(jī)（多功能打印機(jī)），激光打印機(jī)，傳真機(jī)，數(shù)碼復(fù)印機(jī)，相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，相關(guān)軟件等.

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)解決方案?jìng)€(gè)人電腦,服務(wù)器,及相關(guān)服務(wù),用品和技術(shù)支持等工業(yè)用產(chǎn)品熱介質(zhì)，光學(xué)儀器，半導(dǎo)體，電子元器件和測(cè)量設(shè)備等其他數(shù)碼相機(jī)等數(shù)碼多功能一體機(jī)激光打印機(jī)數(shù)碼復(fù)印機(jī)傳真機(jī)數(shù)碼相機(jī)軟件半導(dǎo)體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)解決方案熱介質(zhì)從設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)到生產(chǎn)銷(xiāo)售，售后服務(wù)和技術(shù)支持，理光集團(tuán)控制產(chǎn)品的每一個(gè)業(yè)務(wù)流程。生產(chǎn)打印機(jī)*asofMarch31,20103第三頁(yè)，共二十一頁(yè)。2009財(cái)年公司業(yè)務(wù)情況（按區(qū)域分類(lèi)）日本876.5（43.5%）美國(guó)557.6（27.7%）

歐洲458.5（22.7%）亞太地區(qū)和中國(guó)123.4（6.1%）銷(xiāo)售區(qū)域（綜合）銷(xiāo)售類(lèi)（綜合）影像與解決方案1,790.2(88.8%)影像解決方案1,516.1(75.2%)

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)解決方案274.0(13.6%)百萬(wàn)日元工業(yè)產(chǎn)品101.6(5.0%)其他124.4(6.2%)其中一個(gè)趨勢(shì)是為辦公室增加網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)支持，該體統(tǒng)能夠提供新的全球客戶(hù)價(jià)值。百萬(wàn)日元4第四頁(yè)，共二十一頁(yè)。理光海外分部（中國(guó)）上海理光數(shù)碼設(shè)備有限公司（上海）

理光亞洲工業(yè)(深圳)有限公司

理光元件亞洲（深圳）有限公司

中國(guó)理光軟件研究中心（北京）有限公司

理光成像技術(shù)(上海)有限公司

理光中國(guó)有限公司中國(guó)總部（上海）

理光香港有限公司

●●理光5第五頁(yè)，共二十一頁(yè)。排名200220032004200520062007200820091松下4473松下4368松下4122松下3913松下3950松下4765松下4786松下50502東芝2992東芝3164東芝2914東芝2874東芝2910東芝3425東芝3255索尼43853

佳能2981佳能2723佳能2539佳能2389愛(ài)普生2477理光2813

理光3168豐田41954

索尼2671日立2218

日立2096

愛(ài)普生2236

日立2364

日立2722索尼3126東芝32255

日立2615索尼2212

夏普2090

日立2108松下2294

佳能2654

豐田3049

佳能32206NEC2510三菱2092

理光1976三菱i1938佳能2290

索尼2641電裝2703電裝30047理光1970

夏普1924索尼1813日產(chǎn)1906索尼1869愛(ài)普生2627

愛(ài)普生2625

愛(ài)普生29288三洋1869

三洋1827

三洋1801

夏普1812

電裝1843電裝2611

夏普2574

本田27739松下1794富士通1810NTT1738索尼1694富士通1835富士通2512佳能2550理光268010NTT1634理光1795三洋1709理光1674本田1824本田2464三菱2545三菱2592日本專(zhuān)利排名第六頁(yè)，共二十一頁(yè)。美國(guó)專(zhuān)利排名理光

54(328)41(416)35(530)31(471)24(695)18(728)16(857)

17(985)排名200220032004200520062007200820091IBM3288IBM3415IBM3248IBM2941IBM3651IBM3148IBM4186IBM48872佳能1893佳能1992松下1934佳能1828三星2453三星2725

三星3515三星35923美光1833日立1893佳能1805

惠普1797佳能2378佳能1987

佳能2114微軟29294NEC1821

松下1786

惠普1775

松下1688松下2273松下1941微軟2030佳能22415日立1602

惠普1759

美光1760三星1641惠普2113

因特爾1865因特爾1776日立21466松下1544美光1707

三星1604美光1561因特爾1962微軟

1637松下1745松下17597索尼1437因特爾1592

因特爾1601因特爾1549

索尼1810東芝1549東芝1609東芝16698

通用電氣1416飛利浦1353日立1514日立1271日立1749索尼1481

富士通1494索尼16569

惠普1385三星1313

東芝1310東芝1258

東芝1717美光1476

索尼1485

富士通161510三菱1373索尼1311索尼1305

富士通1154美光1612惠普1470惠普1424

因特爾1534第七頁(yè)，共二十一頁(yè)。排名20052006200720082009１華為3164華為5593華為5203華為4228中興54272三星3159三星3770中興4787中興3954華為28133飛利浦2602松下2679三星3315三星2404鴻富錦精密20324松下2530飛利浦2369

松下2329鴻富錦2015索尼19705楽金電子1669中興2322飛利浦2369松下1937松下16206索尼1456IBM1435鴻海精密1630飛利浦1569飛利浦14507鴻海精密1255索尼1441鴻富錦精密1586索尼

1537中國(guó)石油化工12598鴻富錦精密1255鴻海精密1223索尼1534IBM1112

豐田11259IBM1213鴻富錦精密1220IBM1527東芝1041三星106310LG電子1126LG電子1126東芝1081LG電子994夏普1059中國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)理光1743204023458第八頁(yè)，共二十一頁(yè)。理光專(zhuān)利信息使用及培訓(xùn)■研發(fā)開(kāi)始之前■研發(fā)期間■專(zhuān)利申請(qǐng)之前9第九頁(yè)，共二十一頁(yè)。研發(fā)開(kāi)始之前研發(fā)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)部新技術(shù)或新產(chǎn)品的理念專(zhuān)利研發(fā)需求專(zhuān)利研究員討論專(zhuān)利檢索與分析報(bào)告及咨詢(xún)研發(fā)方向調(diào)查及決策同競(jìng)爭(zhēng)者的專(zhuān)利對(duì)比技術(shù)趨勢(shì)分析新業(yè)務(wù)演示?避免重復(fù)研發(fā)?調(diào)整研發(fā)目標(biāo)?避免專(zhuān)利侵權(quán)10第十頁(yè)，共二十一頁(yè)。專(zhuān)利研究員培訓(xùn)專(zhuān)利研究員能力要求（１）專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景（２）知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)（３）檢索技能大多數(shù)專(zhuān)利研究員都是工程師出身，他們要有專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景。知識(shí)產(chǎn)權(quán)部從理光內(nèi)部雇用資深工程師，通常情況下，他們的年齡在50歲以上。知識(shí)產(chǎn)權(quán)部在知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)和檢索技能方面提供在職培訓(xùn)。11第十一頁(yè)，共二十一頁(yè)。研發(fā)期間研發(fā)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)部專(zhuān)利律師工程師檢索專(zhuān)利專(zhuān)利實(shí)施計(jì)劃?rùn)z索可能的專(zhuān)利侵權(quán)專(zhuān)利組審查專(zhuān)利專(zhuān)利律師的意見(jiàn)在可能發(fā)生專(zhuān)利侵權(quán)的情況下?圍繞第三方正在進(jìn)行的專(zhuān)利進(jìn)行設(shè)計(jì)?宣布此專(zhuān)利無(wú)效?取得此專(zhuān)利的許可專(zhuān)利對(duì)策會(huì)議12第十二頁(yè)，共二十一頁(yè)。理光集團(tuán)的行為守則公司活動(dòng)的完整表述：1-158.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和使用■基本政策理光集團(tuán)鼓勵(lì)對(duì)公司有價(jià)值的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新活動(dòng)，并對(duì)這些創(chuàng)新進(jìn)行合理的保護(hù)和使用。■實(shí)施（1）快速報(bào)告

所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新成果屬于公司所有。所有主管人員和員工都應(yīng)即時(shí)向公司報(bào)告最新的創(chuàng)新成果。

（2）尊重外方的權(quán)利所有主管和員工應(yīng)該尊重外方的權(quán)利，并確保他們?cè)诼男新氊?zé)的時(shí)候，權(quán)利不被侵犯。

（3）遵守他們信息公開(kāi)及規(guī)定的程序。13第十三頁(yè)，共二十一頁(yè)。工程師培訓(xùn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技能要求（1）權(quán)利要求的解釋?zhuān)M(jìn)行專(zhuān)利侵權(quán)檢索（2）外語(yǔ)要求，與日本工程師需用英語(yǔ)交流知識(shí)產(chǎn)權(quán)部培訓(xùn)項(xiàng)目■初級(jí)課程班（工作2年以下）

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，如何閱讀專(zhuān)利說(shuō)明書(shū)（權(quán)利要求書(shū)），如何報(bào)告發(fā)明，現(xiàn)有技術(shù)檢索等等■中級(jí)課程班（工作5至10年）官方行動(dòng)的對(duì)策，權(quán)利要求的解釋?zhuān)绾伪苊鈱?zhuān)利侵權(quán)等等■管理課程班（工作10年以上）

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題解決方案，小組討論14第十四頁(yè)，共二十一頁(yè)。專(zhuān)利應(yīng)用之前研發(fā)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)部外部發(fā)明發(fā)明人檢索現(xiàn)有技術(shù)發(fā)明審查檢索人員檢索現(xiàn)有技術(shù)若可取得專(zhuān)利權(quán)的專(zhuān)利律師事務(wù)所專(zhuān)利局委托為專(zhuān)利申請(qǐng)專(zhuān)利申請(qǐng)文件15第十五頁(yè)，共二十一頁(yè)。發(fā)明者培訓(xùn)公司培訓(xùn)項(xiàng)目（由專(zhuān)業(yè)檢索人員提供）■怎樣使用專(zhuān)利檢索工具理光最初開(kāi)發(fā)的“RIPWAY”TM

語(yǔ)義搜索引擎軟件：這是一款用戶(hù)友好軟件，只需輸入發(fā)明人的權(quán)利要求即可?！鲈鯓訖z索最新的現(xiàn)有發(fā)明

發(fā)明者有責(zé)任找到自己發(fā)明之前的最新現(xiàn)有技術(shù)（查新）。

權(quán)利要求書(shū)中的現(xiàn)有技術(shù)與要發(fā)明的技術(shù)完全一致或有一些相同因素。

16第十六頁(yè)，共二十一頁(yè)。檢索人員培訓(xùn)（檢索工程師）大多數(shù)的日本公司擁有專(zhuān)利檢索部門(mén)

模式1知識(shí)產(chǎn)權(quán)部專(zhuān)利部門(mén)模式2專(zhuān)利公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分公司專(zhuān)利檢索部專(zhuān)利檢索部檢索要求檢索要求17第十七頁(yè)，共二十一頁(yè)?！龉陀?/p>

(1)從母公司雇用五十多歲的熟悉某一技術(shù)領(lǐng)域的工程師。

培訓(xùn)①怎樣使用現(xiàn)有技術(shù)檢索系統(tǒng)

②如何確定可專(zhuān)利性（新穎性，非創(chuàng)造性）

(2)理光公司外進(jìn)的新人（年齡在20-30歲）

進(jìn)一步培訓(xùn)

③專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)

■培訓(xùn)

開(kāi)始培訓(xùn)~兩周基礎(chǔ)學(xué)習(xí)討論在①、②的基礎(chǔ)上進(jìn)行在職培訓(xùn)外部研討會(huì)：檢索專(zhuān)家研討會(huì)（高級(jí)）4天課程

由國(guó)家工