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文檔簡介
2023年國網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試題庫學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.認(rèn)為“管理就是決策”的學(xué)者是()。
A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特
2.第1代電子計算機使用的電子元器件是()。
A.晶體管B.電子管C.中、小規(guī)模集成電路D.大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路
3.創(chuàng)意由兩項知識組合,一是相關(guān)知識,二是()。
A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的
4.信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和()等幾方面的含義。
A.信息加工B.安全立法C.真實性D.密鑰管理
5.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。
A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法
6.今年的名義GDP大于去年的名義GDP,說明()。
A.今年物價水平一定比去年高了
B.今年生產(chǎn)的物品和勞務(wù)的總量一定比去年增加了
C.今年的物價水平和實物產(chǎn)量水平一定都比去年提高了
D.以上三種說法都不一定正確
7.若在工作表中選取一組單元格,則其中活動單元格的數(shù)目是()。
A.1行單元格B.1個單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個數(shù)
8.按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于()。
A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
9.下列不屬于廣泛應(yīng)用的數(shù)字簽名的方法的是()。
A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名
10.域名注冊管理機構(gòu)是經(jīng)國務(wù)院主管部門批準(zhǔn)授權(quán),于1997年6月3日組建的非營利性的管理和服務(wù)機構(gòu),行使國家互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心的職責(zé),它是()。
A.IEEEB.CNNIC.InterNICD.CNCERT
11.對一批商品進(jìn)行質(zhì)量檢查,最適合采用的調(diào)查方法是()。
A.全面調(diào)查B.抽樣調(diào)查C.典型調(diào)查D.重點調(diào)查
12.“能源互聯(lián)網(wǎng)”代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段,其中()是根本,()是手段。
A.能源;互聯(lián)網(wǎng)B.互聯(lián)網(wǎng);能源C.電網(wǎng);互聯(lián)網(wǎng)D.互聯(lián)網(wǎng);電網(wǎng)
13.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
14.以下網(wǎng)址的表示中,正確的是()。
A.http://
B.http://163@
C.http://
D.以上都不對
15.組織是管理的重要職能,組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān),下述說法有誤的是()。
A.主管人員有較強的工作能力,管理幅度可以放寬
B.組織中一個下級只能服從一個上級的領(lǐng)導(dǎo)
C.規(guī)模越大,經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難,越應(yīng)將單位劃小,實行分權(quán)管理
D.如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則可采用較為分權(quán)的形式
16.電子政務(wù)在實現(xiàn)資源共享的同時,可以從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少()
A.“尋租”行為B.“梗阻”行為C.“貫通”行為D.“溝通”行為
17.以下IP地址中,屬于A類地址的是()。
A.3
B.2
C.3
D.2
18.為完成某項任務(wù)而由縱橫兩條管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
A.事業(yè)部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型
19.抽樣調(diào)查與重點調(diào)查的主要區(qū)別是()。
A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調(diào)查單位的方法不同
20.OSI環(huán)境下,下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是()。
A.面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶的服務(wù)
B.面對連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)
C.面向?qū)ο蟮姆?wù)與無連接的服務(wù)
D.面對連接的服務(wù)與無連接的服務(wù)
二、多選題(10題)21.根據(jù)凱恩斯理論,居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括()
A.交易動機B.儲備動機C.謹(jǐn)慎動機D.投機動機E.以上都是
22.VLAN的劃分方式有()。
A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略
23.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有()。
A.組織內(nèi)外分工B.管理層次分工C.部門分工D.職權(quán)分工
24.恩格爾系數(shù)可以作為衡量()的重要指標(biāo)。
A.居民消費水平B.國家貧富C.國民收入D.技術(shù)進(jìn)步E.以上答案均正確
25.局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有()
A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹型
26.樣本統(tǒng)計量通常包括()。
A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差
27.以下關(guān)于國家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務(wù)發(fā)展的描述,正確的是()。
A.做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展
28.在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中,條件評價由三個部分組成,它們是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.權(quán)力類型C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力D.任務(wù)結(jié)構(gòu)
29.影響供給的因素主要有()。
A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費者偏好
30.以下屬于政策來源的有()。
A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習(xí)慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策
三、判斷題(5題)31.將指派問題效率表中的每一元素同時減去一個數(shù)后最優(yōu)解不變()
A.正確B.錯誤
32.增長量與基期發(fā)展水平指標(biāo)對比,得到的是發(fā)展速度指標(biāo)。()
A.正確B.錯誤
33.因政府職能是通過公務(wù)員的工作來實現(xiàn)的,因此公務(wù)員是政府職能的實施主體。()
A.正確B.錯誤
34.預(yù)測具有近似性。()
A.正確B.錯誤
35.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是正在使用的文件名。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟(jì)組織決策管理大師,是決策理論學(xué)派的代表。他認(rèn)為管理就是決策。
2.B第1代計算機是電子管計算機,第2代計算機是晶體管計算機,第3代計算機是采用小規(guī)模集成電路和中規(guī)模集成電路計算機,第4代計算機是采用大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計算機。所以本題答案為B。
3.D創(chuàng)意并不高深,它是兩項知識的組合。其一是自己所擅長的,其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。
4.C信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和真實性等幾方面的含義。
5.B管理上運用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時,集中有關(guān)專家針對待解決的特定問題,采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式,最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維,使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進(jìn)而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預(yù)測方法,即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預(yù)測。
6.D
7.B活動單元格的數(shù)目只能是一個。
8.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
9.C應(yīng)用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種,即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名
10.B中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(ChinaInternetNetworkInformationCenter,CNNIC)成立于1997年6月3日,負(fù)責(zé)管理我國頂級域名CN,負(fù)責(zé)為我國的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商(ISP)和網(wǎng)絡(luò)用戶提供IP地址、自治系統(tǒng)AS號碼和中文域名的分配管理服務(wù)。
11.B
12.A
13.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向,是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識。組織精神文化是組織價值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
14.C“cn”這樣的頂級域名要放在最后,網(wǎng)址中不能有特殊符號。
15.DD項,如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。
16.A“尋租”是指人們憑借政府保護(hù)而進(jìn)行的尋求財富轉(zhuǎn)移的活動。電子政務(wù)最重要的內(nèi)涵是運用信息及通信技術(shù)打破行政機關(guān)的組織界限.建構(gòu)一個電子化的虛擬機關(guān),使人們可以從不同的渠道獲取政府的信息及服務(wù),而不是傳統(tǒng)的經(jīng)過層層關(guān)卡書面審核的作業(yè)方式;而政府機關(guān)間及政府與社會各界之間也是經(jīng)由各種電子化渠道進(jìn)行相互溝通,并依據(jù)人們的需求、可以使用的形式、要求的時間及地點,提供各種不同的服務(wù)選擇。電子政務(wù)的出現(xiàn)有利于政府轉(zhuǎn)變職能,提高政府管理運作的透明度和運作的效率,從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少尋租行為。
17.AA類地址的第一個部分范圍是1~126,符合的只有A選項。
18.D矩陣型組織結(jié)構(gòu)既有按職能劃分的垂直管理系統(tǒng),又有按項目劃分的橫向管理系統(tǒng),兩系統(tǒng)相互交錯,形成一個矩陣結(jié)構(gòu)。
19.D
20.D下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無連接的。
21.ACD根據(jù)凱恩斯理論,居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括:交易動機、謹(jǐn)慎動機和投機動機。
22.ABCE沒有基于幀的劃分方式。
23.BCD分工協(xié)作一致原則規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)中管理層次的分工、部門的分工和職權(quán)的分工。
24.AB恩格爾系數(shù)用于衡量一個國家的貧富程度,也可以衡量居民的消費水平。
25.ABCE局域網(wǎng)常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是總線型、環(huán)型、星型和樹型結(jié)構(gòu)。
26.CDE
27.ABCD
28.ACD在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中,條件評價由任務(wù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系三部分組成,故ACD三項正確。
29.ABD本題考查影響供給的因素。選項CE屬于影響需求的因素。
3
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