2023年度國網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘《管理科學與工程》真題精選卷（含答案）

2023年度國網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘《管理科學與工程》真題精選卷（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.關于準司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是（）。

A.在準司法活動中，行政主體是第三方，而行政活動中，行政主體屬于相對關系的主導方

B.行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準司法活動中，行政主體是消極的作為

C.在準司法活動中，行政主體一般只是對已經(jīng)存在的事實和權利義務關系進行確認和鑒定，并不對事實和權利義務進行調(diào)整

D.行政活動中，行政行為不對權利義務關系進行調(diào)整

2.會議的主持人的位置應該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠離入口處D.為了方便隨處都可

3.按照部署方式和服務對象可將云計算劃分為()。

A.公有云、混合云B.私有云、混合云C.公有云、私有云和混合云D.公有云、私有云

4.若路由器R因為擁塞丟棄IP分組，則此時R可以向發(fā)出該IP分組的源主機發(fā)送的ICMP報文件類型是（）。

A.目的不可達B.路由重定向C.源抑制D.超時

5.下列英文縮寫和中文名字的對照，不正確的是()。

A.CAD-計算機輔助設計B.AT-計算機輔助翻譯C.CAE-計算機輔助教學D.CAM-計算機輔助制造

6.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結構

7.政府每出臺一項經(jīng)濟政策，都會改變某些利益集團的預期。出于自利，這些利益集團總會試圖通過各種行為選擇，來抵消政策對他們造成的損失，此時如果政府果真因此而改變原有的政策，其結果不僅使政府出臺的政策失效，更嚴重的是使政府的經(jīng)濟調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了

A.政府制定經(jīng)濟政策遇到的阻力

B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹

C.制定經(jīng)濟政策時必須考慮到的因素

D.政府對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控能力

8.定基增長速度與環(huán)比增長速度的關系是（）

A.定基增長速度是環(huán)比增長速度之和

B.定基增長速度是環(huán)比增長速度的連乘積

C.各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1

D.各環(huán)比增長速度減1后的連乘積減1

9.大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行（）

A.速度處理B.內(nèi)容處理C.數(shù)據(jù)信息D.專業(yè)化處理

10.下列域名中，（）一般表示電子公告欄。

A.

B.

C.

D.BBS.

11.要插入頁眉和頁腳，首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式

12.設3/7用小數(shù)來表示時其小數(shù)點后第2010個數(shù)字為A，且｜B｜=B+2010，則｜2B+10A｜-（B+5A）的值為（）。

A.2400B.2600C.2800D.3000

13.為完成某項任務而由縱橫兩條管理系統(tǒng)組成的組織結構形式是（）。

A.事業(yè)部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型

14.下列關于奧肯定律的說法中正確的是()

A.失業(yè)率和實際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負相關的關系

B.失業(yè)率和實際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關的關系

C.失業(yè)率和物價水平之間高度負相關的關系

D.失業(yè)率和物價水平之間高度正相關的關系

15.根據(jù)總需求曲線可知()

A.產(chǎn)品市場達到均衡時，總需求與價格水平之間的關系

B.貨幣市場達到均衡時，總需求與價格水平之間的關系

C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時，國民收入與利率之間的關系

D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達到均衡時，總需求與價格水平之間的關系

16.某市環(huán)保部門的監(jiān)測結果顯示今年上半年，該市的空氣質(zhì)量整體處于優(yōu)良水平，嚴重污染天數(shù)不足15天，污染天數(shù)比去年同期少了4天。由此可知，今年的空氣質(zhì)量好于去年。最能質(zhì)疑上述結論的一項是

A.該市去年關停了幾家重污染企業(yè)

B.該市今年開展了植樹造林活動

C.該市的嚴重污染時段一般在下半年

D.該市環(huán)保部門今年更新了空氣監(jiān)測設備

17.電子計算機最早的應用領域是()。

A.信息處理B.科學計算C.過程控制D.人工智能

18.比特（bit）是數(shù)據(jù)的最小單位，一個字節(jié)由（）個比特組成。

A.2B.4C.8D.16

19.（）給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權威。

A.國際電信聯(lián)盟B.IBMC.三星D.微軟

20.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的（）來表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長度C.角度D.顏色

二、多選題(10題)21.累積增長量與逐期增長量的關系有（）。

A.前者基期不變，后者基期逐期在變動

B.二者存在關系式：逐期增長量之和=累積增長量

C.相鄰的兩個逐期增長量之差等于相應的累積增長量

D.根據(jù)這兩個增長量都可以計算平均每期增長量

E.這兩個指標都是相對指標

22.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關系理論

23.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學科。

A.信息科學B.計算機科學C.系統(tǒng)科學D.管理科學E.物理科學

24.根據(jù)組織的目標，可以將組織劃分為（）。

A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務性組織

25.發(fā)送電子郵件時，收信人()。

A.必須正在使用計算機

B.必須向對方發(fā)出接收信號

C.計算機可以不開啟

D.計算機可以沒運行接收郵件軟件

E.計算機必須連接互聯(lián)網(wǎng)

26.現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括（）。

A.向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程

B.監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)

C.發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施

D.對下層人員進行表揚或批評

27.下列有關邊際消費傾向與邊際儲蓄傾向的關系等式中正確的有（）。

A.MPC+MPS=1B.MPS=1-MPC.APC+APS=1D.MPC=1-MPSE.APC=1-APS

28.下列關于管理方法的說法中，正確的有

A.管理方法具有層級性的特點

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟方法等

D.誘導性是心理方法的特點

29.定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法一般有（）。

A.餅圖B.直方圖C.條形圖D.環(huán)形圖E.柱形圖

30.目前國外常用的明確職務的方法有（）。

A.德爾菲法B.因果關系分析法C.比較法D.職務系數(shù)法

三、判斷題(5題)31.“社會人”是霍桑試驗的四個結論中對職工的定性。（）

A.正確B.錯誤

32.宣傳決策是一個提出問題、分析問題的動態(tài)過程。（）

A.正確B.錯誤

33.對內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務和方式，是否發(fā)布消息可由秘書人員自行決定。（）

A.正確B.錯誤

34.安全管理是信息系統(tǒng)安全能動性的組成部分，安全管理中的介質(zhì)安全屬于環(huán)境安全。（）

A.正確B.錯誤

35.根據(jù)短期菲利普斯曲線，失業(yè)率和通貨膨脹之間的關系是正相關。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D準司法是法律方法的一種。A、B、C三項均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動中，行政行為一般要對權利義務關系進行調(diào)整，這也是C項所強調(diào)的內(nèi)容。D項錯誤。故本題答案選D。

2.C會議主持人或會議主席的位置應置于遠離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。

3.C按照部署方式和服務對象可將云計算劃分為公有云、私有云和混合云。

4.C源點抑制是在CMP差錯報告報文的一種。首先，接收設備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù)，然后接收設備開始向源設備發(fā)送源抑制報文，其發(fā)送速度是每丟棄一個數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個源抑制報文。源設備接收到源抑制報文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度，直到不再接收源抑制請求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設備的源抑制請求，源設備就會又逐漸開始增加其發(fā)送速度。

5.CCAE為ComputerAidedEngineering，翻譯為計算機輔助工程。

6.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。

7.B文段首先說明政府出臺政策時會受到某些利益集團的阻擾，接下來通過“其結果不僅……更嚴重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會得不償失?；诖耍畱摫３终叩某掷m(xù)貫徹，不能因為利益集團的阻撓而改變。故正確答案為B。

8.C定基增長速度等于各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1

9.D大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行專業(yè)化處理。

10.D電子公告欄用BBS表示。

11.B在Word中，只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”，所以要插入“頁眉和頁腳”，首先要切換到“頁面視圖”方式下。

12.D

13.D矩陣型組織結構既有按職能劃分的垂直管理系統(tǒng)，又有按項目劃分的橫向管理系統(tǒng)，兩系統(tǒng)相互交錯，形成一個矩陣結構。

14.A奧肯定律說明經(jīng)濟增長與就業(yè)率之間的高度正相關關系。與失業(yè)率高度負相關

15.D

16.C題干根據(jù)今年上半年嚴重污染天數(shù)減少推出今年的空氣質(zhì)量好于去年。C項為真則說明嚴重污染天數(shù)更多集中在下半年，則僅從上半年的數(shù)據(jù)不能推出全年的空氣質(zhì)量情況，削弱了題干結論；A、B兩項均說明采取了一些有助于改善空氣質(zhì)量的舉措，有助于加強結論；D項說明了監(jiān)測結果的準確性，不能質(zhì)疑題干結論。故答案選C。

17.B阿塔納索夫-貝瑞計算機(Atanasoff-BerryComputer，簡稱ABC)是法定的世界上第一臺電子計算機，不可編程，僅僅設計用于求解線性方程組，并在1942年成功進行了測試。而ENIAC是世界上第一臺通用計算機，也是繼ABC(阿塔納索夫一貝瑞計算機)之后的第二臺電子計算機。它是圖靈完全的電子計算機，能夠重新編程，解決各種計算問題。它的研制主要是為了大炮和導彈的彈道計算?？梢娪嬎銠C的最初應用主要是科學計算。

18.C字節(jié)和比特之間的關系是1字節(jié)等于8比特。

19.A005年11月17日，在突尼斯舉行的信息社會世界峰會(WSIS)上，國際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報告2005：物聯(lián)網(wǎng)》，提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國際電信聯(lián)盟在“TheInternetofThings”報告中對物聯(lián)網(wǎng)概念進行擴展，提出任何時刻、任何地點、任意物體之間的互聯(lián)，無所不在的網(wǎng)絡和無所不在計算的發(fā)展愿景，除RFID技術外，傳感器技術、納米技術、智能終端等技術將得到更加廣泛的應用。國際電信聯(lián)盟對物聯(lián)網(wǎng)的定義：“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing，T2T)，人到物品(humantothing，H2T)，人到人(humantohuman，H2H)之間的互聯(lián)?！边@里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是，H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接，H2H是指人之間不依賴于個人電腦而進行的互聯(lián)。

20.A

21.ABD

22.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據(jù)法；另一種是格拉丘納斯的上下級關系理論。因此答案為BD。

23.BCD信息系統(tǒng)是由信息科學、計算機科學、管理科學這樣一些學科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性的學科。

24.ACD依據(jù)組織目標，組織可分為互益性組織、工商性組織、服務性組織、公益性組織。根據(jù)組織維系成員間的主要因素，分為功利性組織、規(guī)范性組織和強制性組織。

25.CD電子郵件的工作過程遵循客戶一服務器模式。發(fā)送方通過郵件客戶程序，將編輯好的電子郵件向郵局服務器(SMTP服務器)發(fā)送。郵局服務器識別接收者的地址，并向管理該地址的郵件服務器(POP3服務器)發(fā)送消息。

26.ABC現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括：向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程，監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施。

27.ABD

28.ABC管理方法的主要層次是：具有指導意義的管理哲學、管理理論方法、管理方法論；具有普遍意義的一般方法，如行政方法、法律方法、經(jīng)濟方法等；具有特殊管理職能的具體管理方法和實際應用的技術、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設，針對的管理對象需要的層次以及管理者運用權力的不同，從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導性是經(jīng)濟方法的特點。故本題答案選ABC。

29.ACD

30.CD目前國外常用的方法有比較法、職務系數(shù)法和時距判定法等。

31.A霍桑試驗表明，工人是社會人，不