學(xué)校計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書（3篇）

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學(xué)校打算生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇1

一、本單位打算生育率到達(dá)100%，消失一例打算外生育(含抱養(yǎng))，實(shí)行"一票拒絕'。

二、誕生統(tǒng)計(jì)符合率100%。

三、綜合節(jié)育率到達(dá)100%，準(zhǔn)時(shí)率到達(dá)98%。

四、參檢率到達(dá)100%，各單位要準(zhǔn)時(shí)將本單位參檢對(duì)象名單照實(shí)向中心學(xué)校審報(bào)，仔細(xì)動(dòng)員、組織育齡婦女到打算生育技術(shù)服務(wù)站參與健康檢查。參檢率低于98%的，對(duì)單位予以通報(bào)批判;發(fā)覺(jué)一例漏管對(duì)象的，賜予單位一票拒絕。

五、晚婚率、晚育率均到達(dá)100%。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)全民性的打算生育國(guó)策教育與計(jì)生基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)教育，抓好育齡人群的"六期教育'，即:青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣揚(yáng)教育力度，已婚育齡婦女參學(xué)率到達(dá)90%以上。

七、加強(qiáng)對(duì)本單位流淌人口管理工作。流淌人口中育齡婦女辦證率、驗(yàn)證率、康檢率、簽訂合同率到達(dá)100%。

八、大力加強(qiáng)基層打算生育基礎(chǔ)工作，狠抓計(jì)生臺(tái)帳管理制度的落實(shí)。基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用到達(dá)"五有一能'，即:有房子、有牌子、有人員、有制度、有計(jì)生檔案、版面，能開(kāi)展常常性工作。

九、仔細(xì)做好生育證的發(fā)放和管理。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，按照審批程序，做到指標(biāo)到人，措施到人，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，張榜公布，群眾監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。

十、仔細(xì)做好新生兒入戶工作。做到當(dāng)月誕生必需上報(bào)，對(duì)誕生雙胞胎的對(duì)象，單位必需寫出調(diào)查報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可辦理入戶手續(xù)。

十一、按時(shí)完成報(bào)刊、雜志征訂任務(wù)，主動(dòng)向市以上新聞單位上報(bào)信息和稿件，全年2篇以上。

十二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)例會(huì)制度，每月28號(hào)為統(tǒng)計(jì)例會(huì)。仔細(xì)做好月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)符合率達(dá)100%。

十三、按時(shí)參與會(huì)議和全市統(tǒng)一組織的計(jì)生宣揚(yáng)活動(dòng)。

十四、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，做到有組織、有制度，能開(kāi)展工作。

十五、加強(qiáng)法制建設(shè)，主動(dòng)協(xié)作計(jì)生職能部門處理好信訪案件，結(jié)案率到達(dá)100%。

十六、仔細(xì)落實(shí)打算生育職責(zé)分工制度，做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的打算生育工作，形成職責(zé)明確、齊抓共管的局面。

十七、仔細(xì)落實(shí)對(duì)本單位獨(dú)生子女的嘉獎(jiǎng)?wù)撸?dú)生子女保健費(fèi)落實(shí)率到達(dá)100%。

十八、已婚育齡婦女對(duì)計(jì)生工作的滿足度到達(dá)95%。

十九、如完不成上述目標(biāo)，愿承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任追究。

20xx年3月

學(xué)校打算生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇2

為進(jìn)一步落實(shí)打算生育責(zé)任制，責(zé)任到人，確保我校打算生育目標(biāo)任務(wù)的完成，x學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)與已婚的育齡教職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂本責(zé)任書，責(zé)任如下：

1、必需嚴(yán)格遵守上級(jí)打算生育的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)履行打算生育義務(wù)。

2、杜絕打算外生育和非婚生育。堅(jiān)持憑證經(jīng)批準(zhǔn)方能生育，打算外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報(bào)，要實(shí)行人流引產(chǎn)等補(bǔ)救措施。

3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未到達(dá)生育年齡懷孕或已到達(dá)生育年齡但懷孕后未有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)生證的，要準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告并快速實(shí)行補(bǔ)救措施。

4、節(jié)育措施必需在市計(jì)生部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，的確不宜節(jié)育的，必需持有市計(jì)生技術(shù)鑒定小組證明，交甲方查驗(yàn)并交一份復(fù)印件，否則按未落實(shí)措施論處。

5、生育一個(gè)孩子的，要在孩子誕生兩個(gè)月內(nèi)領(lǐng)獨(dú)生子女證。

6、定期進(jìn)行B超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結(jié)扎的育齡婦女每年進(jìn)行三次B超孕情檢查;男職工妻子在農(nóng)村或是下崗、待崗的，每年進(jìn)行三次B超孕情檢查，結(jié)果或其復(fù)印件交甲方歸檔。

7、乙方違背上述目標(biāo)責(zé)任，除按上級(jí)計(jì)生部門的有關(guān)規(guī)定懲罰外，當(dāng)年年終考核、職稱評(píng)定"一票拒絕'。

甲方：x學(xué)校

乙方：

二Oxx年xx月

學(xué)校打算生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇3

一、全部教職工必需加強(qiáng)對(duì)打算生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)，端正思想，提高熟悉。

二、學(xué)校職工必需持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁打算外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

三、已生育一孩以上職工必需依據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理方法。

四、主動(dòng)參與屬地計(jì)生部門和學(xué)校開(kāi)展的人口和打算生育宣揚(yáng)教育活動(dòng)。

五、完成各級(jí)部門交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人緣由沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)厲?處理。

六、學(xué)校把人口與打算生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違背計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定