醫(yī)院后勤年終工作總結

第頁共頁醫(yī)院后勤年終工作總結醫(yī)院后勤年終工作總結醫(yī)院后勤年終工作總結1我們公司是20xx年2月21日正式進駐xx醫(yī)院，為醫(yī)院提供病房環(huán)境保潔、醫(yī)院平安護衛(wèi)、標本傳遞送達等相關后勤支持效勞。自進駐以來，為做好后勤管理效勞工作，到達優(yōu)質效勞與院方效勞滿意的要求，我們公司全體后勤職工積極進取，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，認真努力工作，完成了各項工作任務，獲得良好成績?，F(xiàn)將20xx年后勤管理效勞情況詳細總結如下：一、樹立效勞意識，認真做好后勤管理效勞工作作為我們后勤職工要結實樹立效勞意識，以“努力辦醫(yī)院滿意后勤”為目的，充分調動每個后勤職工的工作積極性，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新開展的工作思路，實行精細管理，標準后勤效勞；通過發(fā)奮努力，認真工作，把各項后勤工作進步到一個新的程度，獲得效勞對象的滿意。二、加強學習培訓，打造業(yè)務過硬的后勤管理效勞團隊我們后勤職工要努力學習，進步自己的政治覺悟，轉變思想觀念，樹立效勞意識，做好各項后勤效勞工作。要加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習與培訓，實在進步后勤效勞工作程度。我們要充分認識和肯定后勤管理效勞在醫(yī)院工作中的地位和作用，正確認識自身的價值，樹立自強、自重、自尊的心理，增強做好效勞工作的自豪感和責任感，充分發(fā)揮應有的作用。三、加強科學管理，提供優(yōu)質后勤管理效勞1、做好病房環(huán)境保潔等后勤管理效勞工作我們后勤職工認真負責細致做好病房環(huán)境保潔工作，保持病房的清潔衛(wèi)生，為病人營造一個良好舒適的就醫(yī)環(huán)境。在做好病房環(huán)境保潔工作的同時，對各類日常根底設施做到定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證根底設施的完好，發(fā)揮最大、最好的潛能，為病人提供醫(yī)療、生活保障。20xx年xx月13日xx住院大樓啟用，我們的效勞延伸到2#住院大樓，盡心盡職做好后勤管理效勞工作，使xx住院大樓的后勤管理效勞工作上了一個新臺階，獲得了廣闊病人的滿意。為進一步搞好醫(yī)院后勤效勞工作，我們公司于20xx年3月22日成立中央運送中心，進步了后勤保障效勞才能，為臨床一線提供強有力的支持。2、加強平安保衛(wèi)，構建和諧醫(yī)院我們公司進步平安意識，加強平安保衛(wèi)，努力構建和諧醫(yī)院?！?〕建立健全相應的規(guī)章制度，完善突發(fā)事件應急預案，建立健全合適醫(yī)院平安管理施行細那么，嚴格制度的執(zhí)行，落實責任追究，獎懲兌現(xiàn)?！?〕建立健全平安工作督察機制，加強對醫(yī)院平安工作的監(jiān)視、檢查和隱患整改，確保醫(yī)院平安，不發(fā)生任何平安事故。〔3〕加強平安根底設施的檢查，對消防設施、防盜裝置等平安根底設施進展不斷改善，確保萬無一失?！?〕抓好日常檢查和隱患排查。經常性主動開展平安自查自糾，重點檢查電、電路、電器設備等是否平安；滅火器、消防栓水帶、平安報警設備是否完好；門、窗及平安防范設施是否完好；值班制度和值班人員是否落實；用電、用火、用氣是否標準，發(fā)現(xiàn)平安隱患立即催促整改，直到驗收合格為止?！?〕加強值班值守，嚴格報告制度。對醫(yī)院重要部位，嚴格堅持每天巡查和24小時在崗值班制度；在國家重要節(jié)假日以及重大活動、重大事件以及特殊天氣情況下，堅持24小時在崗值班和每天零報告制度，確保醫(yī)院平安。3、節(jié)約水電資，杜絕浪費水電是重要資，是保證醫(yī)院正常工作和生活秩序必不可少的物質條件。為節(jié)約水電資，杜絕浪費，我們公司合理和科學用水用電?！?〕加強宣傳進步節(jié)約意識，水電是商品，要厲行節(jié)約，保護一切水電設施，不浪費一滴水、一度電，人人主動消除常流水、長明燈等跑、冒、滴、漏浪費現(xiàn)象?！?〕加強水電檢查，杜絕浪費，設專人對全院用水用電情況和公共區(qū)域水電設施進展巡視，確保大家節(jié)約用水用電，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，同時，加強能效分析^p、節(jié)能挖潛、節(jié)能監(jiān)管等全方位管理工作。四、建立應急預案，確保后勤管理效勞工作穩(wěn)定開展為確保后勤管理效勞工作穩(wěn)定開展，防止出現(xiàn)意外情況與事故，我們公司在管理方面建立了應急預案，通過對應急預案的學習和操練，根本掌握了應急預案的要領。在應急預案中，我們公司特別制定了人力資相關應急預案，為促進再就業(yè)工程及社會和諧穩(wěn)定作出更大奉獻。五、今后努力的方向為進一步做好后勤管理效勞工作，進步效勞質量，獲得大家的滿意。我們公司今后：〔1〕要加強作風建立，大力弘揚和提倡優(yōu)良作風，以艱辛奮斗、廉潔奉公為主題，不斷改良后勤職工的思想作風和工作作風，做到以認真、勤奮、負責的態(tài)度去做好每一項后勤工作，創(chuàng)出后勤工作新成績?！?〕制訂考核方法，鼓勵先進。我們公司要根據(jù)不斷開展的新形勢，結合工作實際，制訂相應的考核方法，鼓勵先進?？己朔椒ǔ浞直磉_職工多勞多得的原那么，堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病，鼓勵職工充滿干勁、認真努力工作，勇爭先進，在后勤管理效勞工作上做出新成績，獲得新成效。20xx年，我們公司雖然認真努力、勤奮工作，在后勤管理效勞上獲得了一定成績，每月獲得院方效勞滿意度測評平均分95分，但是跟飛躍開展的形勢相比，跟病人日益進步的效勞要求相比，我們公司還是存在不小的差距，需要繼續(xù)努力進步和改良。今后，我們公司要繼續(xù)努力，深化管理，勤奮工作，把后勤管理效勞工作進步到一個新的程度，真正做到優(yōu)質效勞，獲得院方和全體病人的真正滿意。醫(yī)院后勤年終工作總結2只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識，才能全面進步后勤效勞程度，促進后勤與醫(yī)療同步開展。在20xx年度里，在醫(yī)院后勤部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進展屢次有方案的政治學習和相關業(yè)務學習，進步自身思想認識和效勞技能，認真完成醫(yī)院后勤部下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原那么，積極主動與我科相關人員到各科室做好效勞工作。本年度為節(jié)省開支，物盡所能，根據(jù)每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等，縫制了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。根據(jù)市場價，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有x人，開水房x人，進展組合運行，設x人即可。洗衣房原有x人，實行下收、下送，在保證清洗質量的前提下，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補，增加效勞工程，兼管物品帳目、票據(jù)的管理，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內日常衛(wèi)生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作，在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防平安、院內外環(huán)境衛(wèi)生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供給、設備安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。醫(yī)院后勤年終工作總結320xx年即將過去，咱們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下，在相關兄弟科室大力支撐和協(xié)助下。咱們后勤部門克制了人員少，事情雜等難處，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現(xiàn)總結如下：一、處理突發(fā)事件的工作情況由于醫(yī)院管線老化和人為等原由，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線時常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。覺察情況后，咱們會立即組織相關后勤人員執(zhí)行搶修，可以在最短的時間內把疑問處理掉，保證了醫(yī)療工作的有序執(zhí)行。其中就包含了一樓屢次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。本年的x月x日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到后馬上來到醫(yī)院明白情況，并做了妥善的處理。第二天把損壞的大門修正好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火平安維護工作的增強冬季的到來，使得我院的用電量清楚加大，由〔于暖霸、電暖器、熱水器等運用量的添加，使我院局部電閘超負合運用而嚴重被燒毀。也給局部科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，咱們在本年重新制定了用電、用水、防火平安等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的裝備一一做了登記。x月份咱們又對全院各科室的設施做了一次完全的大排查。對一局部電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地點都執(zhí)行了更換和維修，排除了不平安隱患。x月份，咱們對醫(yī)院用的桶裝水增強了細化維護，并且更換了廠家，由原來每桶6。50元調制到如今的每桶5。50元，對桶裝水的運用也由原來的統(tǒng)一存放，到如今發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了根本。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金xx元左右。另外咱們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內部物品的潛力，降低不必要的支出。醫(yī)院后勤年終工作總結4當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，20xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，圍繞平安保衛(wèi)和內部建立兩大任務，認真組織后勤效勞，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氣氛；精心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內伍建立，獲得較為突出的成績。詳細來說有以下幾個方面：一、認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)視裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診化工相貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的平安保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院平安工作的順利開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。二、精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院化工主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進展。我科對施工過程認真監(jiān)視，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院化工美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。三、適應醫(yī)院開展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作首先，為降低運營本錢，對食堂施行了承包，加強了伙食監(jiān)視。20xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營本錢較高。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定，今年對食堂進展對外承包。我科積極響應這一決定，協(xié)調配合了有關工作，對食堂的賬務進展了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反應了病人的意見，敦促食堂及時改良了伙食。從目前的運行情況來看，根本上到達了降低本錢、保障供給和進步伙食程度的目的。其次，撤除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月份，我科組織人員對原鍋爐房進展了撤除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了平安施工，又到達了物盡其用的目的。另外，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作平安順利地開展，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內部管理程度。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識；履行職責，做好預防監(jiān)視工作，防止食品衛(wèi)生平安事故的發(fā)生；依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。第三，堅守崗位，及時完成維修任務。院內場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。第四，立足本職，積極做好物資采購工作。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。第五，專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的'心態(tài)。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉，保障醫(yī)院水電使用的平安，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好。用亞洲首富商人誠的話說就是：“用自己的目光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識！”。以上就是我科今年的工作情況，但要獲得更大的進步與成功，還需要努力。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，發(fā)奮向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩！醫(yī)院后勤年終工作總結5后勤保障是醫(yī)院公共作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識。有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心’’的效勞意識，才能全面進步后勤效勞程度。在本年度里，在院辦的領導下，我科室職極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院外的各項活動，并組織本科人員進展屢次有方案的政治學習和相關業(yè)務只是學習，進步自身思想認識效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下立足本職工作，進步認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原那么，用心主動與我科相關人員到各科室做好效勞工作。同時協(xié)助院部完成我院預防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。在平時工作中不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在一些問題，例如，還沒有完善社會文化效勞、量化效勞；人性化效勞的詳細方案及施行細那么。以上是我科室今年的工作狀況、但要獲得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和缺乏，比擬明顯的是工作方案性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改善。為此，我科室將完善我院后勤在量化效勞、人性化效勞的詳細方案。更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速開展作出努力。施行節(jié)能減排細那么，降低運營本錢，真正做到醫(yī)院的綠色消費。堅持學習，效勞醫(yī)院，在學習中爭取獲得更大的進步。后勤工作是繁雜沉重的，涉及面廣，影響范圍大。但在后勤工作又是必不可少的至關重要的。但我相信，透過我科室全體同仁共同的努力，我科室將會在醫(yī)院的開展中展現(xiàn)自身的光榮。醫(yī)院后勤年終工作總結6在這我們醫(yī)院創(chuàng)立“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”的一年之中，在醫(yī)院領導的關心和領導下，在醫(yī)院后勤科全體同志們的支持幫助下，緊緊圍繞搞好醫(yī)院后勤效勞工作的任務，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面進步了自己的思想認識、工作才能和綜合素質，較好的完成了各項指標任務。加強理論學習，提升個人修養(yǎng)；進步自己的政治理論程度。本人一直始終做到從思想上行動上與黨保持高度一致。通過統(tǒng)一學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、道路、方針、政策有了更為深化的認識；對當今國內國際形勢和開展趨向有了更為理性的分析^p。從而豐富了自己科學管理等方面的知識，同時也進步了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的才能。一年來，認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己效勞后勤的業(yè)務知識，履行醫(yī)院后勤管理職責，嚴格遵守平安相關法規(guī)和有關章程，并在工作中不但學習新的醫(yī)院機械維護、理論中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、平安第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不管早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務。一年來，我都不推委，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情。工作中我認真學習儀器維修、保養(yǎng)知識，為單位處理了眾多的儀器故障和疑難問題，節(jié)省了開支，保證了醫(yī)院后勤物資的供給。本年度，醫(yī)院購置了大量的醫(yī)學儀器設備，本人的工作職責增加許多新儀器設備維修管理工作，對于這項相對生疏的工作，我一方面向以前的負責同志請教、學習相關經歷，另一方面通過學習相關的醫(yī)學機械維修知識，探索出機械維修的保養(yǎng)維修經歷。一年來，我所從事的后勤工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年創(chuàng)立“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”任務繁重艱辛的情況下，協(xié)助后勤科領導承當了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱度主動投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作任務。以后，我更加熱愛后勤工作，也一直勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。我一定從思想上、行動上與單位保持一致，團結同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前開展。但我深知，獲得的一點成績，是在醫(yī)院的正確領導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下獲得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改良工作方法，更加努力地做好工作。醫(yī)院后勤年終工作總結7一年即將過去，總務科全體人員在醫(yī)院黨委行政的正確領導下，齊心協(xié)力，共同努力，緊緊圍繞“團結自律、用心效勞、節(jié)約本錢、保障運行”的工作要求，對內完善管理運行，對外提升效勞質量，堅持效勞過程中的總結和創(chuàng)造，不斷提升總務科效勞管理理程度，持續(xù)改良，效勞臨床，勤懇工作，為醫(yī)院提供強有力的后勤保障！現(xiàn)將后勤部本年度的工作情況總結如下：一、用水管理對干部病房旁邊的管路、住院大樓前的水管等進展搶修，減少水資的浪費。二、用電管理1、地下室班組完成各項日常工作任務〔巡查，每周發(fā)電機開機，記錄等〕、修復x臺變壓器的風冷冷卻系統(tǒng)，保證變壓器正常供電；2、對醫(yī)院用電線路進展巡查，對xx大樓的西走廊重新安裝聲控燈，保障了公共照明又節(jié)約了電費，使各種電線路平安運行；3、電工全年維修量：據(jù)不完全的統(tǒng)計達xxx余次。三、空調、鍋爐管理1、住院部屋面上手術室中央空調管路保溫層進展了更新改造，對熱交換器進展系統(tǒng)檢修；2、中央空調冷卻塔進展了大修工程；3、中央空調管路進展了檢修及中央空調風機進展了清洗；4、對醫(yī)院分體空調維修達xx臺次，冰箱x余臺次，能做到有報修方案及時維修，確保醫(yī)院醫(yī)療任務順利開展；5、加強了鍋爐的管理，對x噸鍋爐進展了系統(tǒng)維修，并通過特檢院年檢。四、院內環(huán)境方面著力抓好醫(yī)院形象建立。今年年初，醫(yī)院更換保潔公司，通過加強管理，進步大家愛院，敬院，效勞醫(yī)院的意識，調動大家的工作積極性，從標準性，標準化入手，全面進步保潔人員的效勞程度，同時對整個園區(qū)進展硬化，綠化，美化，整治院內臟，亂，差的不良形象，提升醫(yī)院品味，營造良好的就醫(yī)環(huán)境。五、鍋爐管理：送壓力表、平安閥年檢校對六、大型醫(yī)院巡查巡檢工作___年是醫(yī)務科挑戰(zhàn)和機遇并存的一年，一年來我科在院領導的支持下各項工作均獲得了較大進步，在今后的工作中我們將再接再勵，不斷彌補和改良工作中的缺乏，爭取獲得更大的成績，為構建和諧醫(yī)院奉獻自己力量。醫(yī)院后勤年終工作總結8后勤部在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下，在有關兄弟科室大力支持和協(xié)助下，后勤部克制了人員少，事情雜等困難，這一年來為醫(yī)院做了大量的工作。一、處理突發(fā)事件的工作情況由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關后勤人員進展搶修，可以在最短的時間內把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進展。其中就包括了一樓屢次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。今年的3月4日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到后馬上來到醫(yī)院理解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火平安管理工作的加強冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院局部電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給局部科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火平安等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一局部電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進展了更換和維修，排除了不平安隱患。7月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家，由原來每桶6.50元調制到如今的每桶5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到如今發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了根底。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金xx元左右。另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內部物品的潛力，減少不必要的支出.后勤保障是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識，才能全面進步后勤效勞程度，促進后勤與醫(yī)療同步開展。在20xx年度里，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進展屢次有方案的政治學習和相關業(yè)務學習，進步自身思想認識和效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原那么，積極主動與我科相關人員到各科室做好效勞工作。本年度為節(jié)省開支，物盡所能，根據(jù)每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等，縫制了；手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。根據(jù)市場價，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有7人，開水房1人，進展組合運行，設6人即可。洗衣房原有兩人，實行下收、下送，在保證清洗質量的前提下，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補，增加效勞工程，病案人員兼管物品帳目、票據(jù)的管理，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內日常衛(wèi)生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作，在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防平安、院內外環(huán)境衛(wèi)生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供給、設備安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。醫(yī)院后勤年終工作總結920xx年在繁忙和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比擬多、工作范圍廣、任務重、職責大，由于我正確理解院領導的工作部署，充分發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調潛力，調發(fā)動工的工作用心性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務?，F(xiàn)回憶總結如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升效勞程度后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)視管理，提升效勞程度為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作為各科室做好效勞，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。透過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。二、車輛管理及維護嚴格用車制度，統(tǒng)一調度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)視流程，排除了公車私用等狀況的發(fā)生。在車輛平安運行方面保證出車平安，遵守交通規(guī)那么。在保證工作正常運行的狀況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展帶給了較好的效勞。三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好平安保衛(wèi)工作制定相關衛(wèi)生職責制度，要求每一天多轉、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進展了平安防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化平安意識，做到時時提醒和經常檢查。四、協(xié)助辦公，盡心盡責在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有職責心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的開展。向其他同事學習，取長補短，互相交流好工作經歷，共同進步。新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協(xié)調、當好參謀、搞好效勞，親密配合，期望能圓滿地完成了今年的各項工作任務，為醫(yī)院開展起到用心作用。醫(yī)院后勤年終工作總結10當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，20xx年，醫(yī)院任務在一段付出與淺笑中收獲。后勤部，在醫(yī)院上級的指導下，在全體員工的勤勞勞動下，全面貫徹落實科學開展觀，圍繞平安保衛(wèi)和內部建立兩大任務，認真組織后勤效勞，營建出寧靜、和諧的醫(yī)院氣氛；細心展開后勤任務，完美相關規(guī)章制度，著力抓好內____伍建立，獲得較為突出的成績。詳細來說有以下幾個方面：一、認真組織后勤施工，塑造優(yōu)良的醫(yī)院形象搶工夫抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷任務與警務室的新建任務。上半年門診樓的裝修改造與搬遷任務，雖然工夫緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)視裝修施工，僅僅用了三十多天的工夫，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院任務的進程，使門診環(huán)境相貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的抽象。下半年警務室的新建，完美了醫(yī)院的平安保衛(wèi)設備，保證了醫(yī)院平安任務的成功展開。可以說，這兩次次施工，嚴抓了任務效率，保證了任務質量。二、細心展開綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境次要任務有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼xxx大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進展。我科對施工進程認真監(jiān)視，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了任務。針對白蟻繁衍及生長特性，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體損害之大，對醫(yī)院環(huán)境丑化的要挾之強，積極展開了白蟻的防治任務，為保護醫(yī)院的環(huán)境清掃了障礙。三、順應醫(yī)院開展趨向，努力優(yōu)化食堂任務首先，為降低運營本錢，對食堂施行了承包，加強了伙食監(jiān)視。xx年以前，我院食堂不斷采取自營的方式，人力物力投入較大，運營本錢較高。為了改變這一情況，經院辦公會研究決議，今年對食堂進展對外承包。我科積極照應這一決議，協(xié)調合作了相關任務，對食堂的賬務進展了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。為保證食堂任務平安成功地展開，我科完美了相關規(guī)章制度，晉升了內部管理程度。建章立制，建立健全限制機制，加強任務人員對崗位義務制的認識；履行職責，做好防止監(jiān)視任務，防止食品衛(wèi)生平安事故的發(fā)作；依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。四、據(jù)守崗位，及時完成維修任務院內場地之大，科室之多，使得維修任務繁雜而沉重。但是我科成員加班加點、怨天尤人、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務，保證了水、電的及時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉。五、立足本職，積極做好物資采購任務每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日，后勤科就積極做好這些重要節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。六、專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)為了使醫(yī)院任務能成功高效地展開，保證醫(yī)院水電設備的成功運轉，保證醫(yī)院水電使用的平安，我科今年送兩位水電員任務專業(yè)培訓，并反映優(yōu)良。用亞洲首富商人誠的話說就是：“用本人的目光凝視世界，始終保持創(chuàng)新認識”！以上就是我科今年的任務情況，但要獲得更大的進步與成功，還需求努力。在我科，還具有很多弱點和缺乏，比擬明顯的是：任務方案性和主動性不強，平常進修不夠。這些都需求在以后的任務中加以改良。任務繁雜沉重，觸及面廣，影響范疇大。但后勤任務又是必不可少而且至關重要的。但我相信，經過我科的努力，后勤人員將會認真任務，發(fā)奮向上，為醫(yī)院任務的展開增光添彩！醫(yī)院后勤年終工作總結1120xx年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下，在有關兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克制了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現(xiàn)總結如下：一、處理突發(fā)事件的工作情況由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關后勤人員進展搶修，可以在最短的時間內把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進展。其中就包括了x樓屢次棚頂漏水和x樓手術室暖氣管爆裂以及后x樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生；今年的x月x日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到后馬上來到醫(yī)院理解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火平安管理工作的加強冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院局部電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給局部科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火平安等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一局部電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進展了更換和維修，排除了不平安隱患。x月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家，由原來每桶x元調制到如今的每桶x元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到如今發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了根底。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金x元左右。另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內部物品的潛力，減少不必要的支出?；貞洷灸甓鹊墓ぷ?，后勤部門整個干____伍是在務實重干，團結奮進地忘我工作，真誠效勞臨床的理念進一步堅決，醫(yī)院形象和后勤團隊的精神相貌有了明顯的改善，各項管理進一步科學精細，整個工作效率有了明顯進步，但任務仍然非常艱巨，工作中還有不少困難和問題，來年年要統(tǒng)籌兼顧，全面安排，持續(xù)加強和進步。醫(yī)院后勤年終工作總結12后勤保障是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識，才能全面進步后勤效勞程度，促進后勤與醫(yī)療同步開展。在本年度里，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進展屢次有方案的政治學習和相關業(yè)務學習，進步自身思想認識和效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原那么，積極主動與我科相關人員到各科室做好效勞工作。同時協(xié)助院部完成我院婦科改造工程、預防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造，協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細方案及施行細那么。以上就是我科今年的工作情況，但要獲得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和缺乏，比擬明顯的是：工作方案性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改良。為此，我科將從以下幾個方面做起：1、完善我院后勤在量化效勞、人性化效勞的詳細方案。2、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速開展作出的努力。3、施行節(jié)能減排的細那么，降低運營本錢，真正做到醫(yī)院的綠色消費。4、堅持學習，效勞醫(yī)院，在學習中爭取獲得更大的進步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，發(fā)奮向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩！醫(yī)院后勤年終工作總結13后勤保障是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識，才能全面進步后勤效勞程度，促進后勤與醫(yī)療同步開展。20x年上半年，在院部的領導下，后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院、外的各項活動，進步自身思想認識和效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原那么，積極主動與我科相關人員到各科室做好效勞工作。同時保證了水、電、網絡的及時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉。并配合體檢科完成各項體檢工作，共計體檢20xx多人，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預，并為醫(yī)院經濟良性運轉提供了堅強的支撐。為了使患者就診更加方便、便捷，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并獲得。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。在平時的工作中，后勤人員不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細方案及施行細那么。以上就是我科半年年的工作情況，但要獲得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和缺乏，比擬明顯的是：工作方案性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改良。為此，我科將從以下幾個方面做起一、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速開展作出的努力。二、施行節(jié)能減排的細那么，降低運營本錢，真正做到醫(yī)院的綠色消費。三、堅持學習，效勞醫(yī)院，在學習中爭取獲得更大的進步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，發(fā)奮向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!【拓展閱讀】一直以來，我都以為工作的完成情況取決于工作人員的工作才能，總認為，工作質量的優(yōu)劣以及工作效率的上下和一個人的才能有著莫大的關系。但當讀了《責任勝于才能》這本書后，我才真正明白，其實責任才是決定工作成敗的關鍵，工作是否出色，責任起著至關重要的作用?！敦熑蝿儆诓拍堋芬粫源罅康氖聦崳ㄟ^一系列的案例，以通俗的語言，闡述了責任與才能的辯證關系，深化地剖析了"責任勝于才能"的行為準那么，提醒了責任的深化內涵，得出了責任是企業(yè)開展的核心價值觀。對于電力企業(yè)來說，人員的責任起著至關重要的作用?？v觀多少電力平安事故，都是由于人員違章、麻木、不負責任的行為所致。相關人員平安意識淡薄，責任心不強，沒有認真履行好自己的平安責任和工作責任而導致了平安事故的發(fā)生，而卻與才能沒有多少直接的關系。對一個電力工作者來說“責任大于天”，“責任重于泰山”。在《南網方略》里，“一切事故都可以預防”的平安理念，就是對人員平安責任的最好詮釋。在我們的《南網方略》里，始終把“責任”放在第一位。“對中央負責，為五省區(qū)效勞”；“主動承當社會，全力做好電力供給”；“責任南網，和諧南網”，萬家燈火，南網情深”都是對“責任”的全面詮釋，責任凝聚著每一個南網人對電力事業(yè)的熱愛，責任是每一個南網人對社會，對用戶的莊嚴承諾。在我們的工作中，一個人的才能固然重要，然而責任更勝于才能，責任才是決定工作成敗的關鍵。責任是促使一個人完成某項工作任務的內在動力。在責任意識的驅使下，就會想盡方法去完成每一項工作任務。對于一個企業(yè)來說，員工的責任心、責任感是企業(yè)最核心的價值觀，一個企業(yè)的開展往往取決于這個企業(yè)人員的責任意識。責任是一種崇高的精神境界，責任代表著一個人的思想情操和行為品質，責任是我們在職業(yè)活動中應遵循的職業(yè)操守和行為準那么，責任既是我們的使命，也讓我們有了歸屬感。責任還代表著我們對企業(yè)的忠誠度，責任是對工作出色完成的最好動力，責任是人性的升華，責任讓我們懂得怎樣去履行自己的職責，責任讓我們熱愛生活，責任讓我們贏得了自己的幸福和家庭的幸福。責任是愛崗敬業(yè)的表達，責任是對工作崗位的堅守，責任表達著一個人對工作的熱愛程度，責任代表著一個人對待工作的直接態(tài)度。責任可以讓一個人具備最正確的精神狀態(tài)，責任可以讓一個人精神飽滿、精力旺盛地投入工作，責任可以充分激發(fā)一個人的才能，將一個人的內在潛力發(fā)揮到極致，責任可以讓我們的企業(yè)提升到“人人快樂工作”的崇高境界。一個人假如具有相應的責任心、責任感，具備相應的責任意識，那么他就會去努力學習，通過各種途徑，想方設法地進步自己的才能，認真負責，恪盡職守地去完成每一項工作任務。我們每一個人都有相應的責任，家庭的責任，工作的責任，社會的責任，對于每一種責任，我們都應該認真的去履行。對于變電運行人員來說，責任就是意味著堅守，當別人在星期六、星期天的時間里享受著合家團聚、天倫之樂的溫馨生活時，我們卻在交接班中悄然度過；當別人在節(jié)假日里去尋找一份屬于自己的快樂天地，甚至陪伴家人去旅游，浪漫一下的時候，我們卻在故障處理中忙的不亦樂乎，但我們卻無怨無悔，因為我們在用實際行動踐行一個變電運行人員的責任。責任也是一個變運行人員認真負責的工作態(tài)度。確保人身、電網設備的平安穩(wěn)定運行是我們的責任，確保對用戶平安、連續(xù)、可靠供電是我們的責任，也是我們對供電企業(yè)和用戶的莊嚴承諾。做好變電站設備運行情況的監(jiān)控，設備運行的維護、設備的巡視檢查、設備的測溫等等既屬于我們的工作范疇，也是我們應履行的責任。變電運行工作是一項高危作業(yè)，每一份工作票的辦理、每一項工作任務的完成都關系著自己、工作人員的生命平安和多少個的家庭幸福，每一次的倒閘操作都關系著人身、電網、設備的平安穩(wěn)定運行，關系著用戶平安、連續(xù)、可靠供電，每一次的故障處理都關系著電力企業(yè)的聲譽、形象，關系著電力企業(yè)的開展和將來。任何一次小小的忽略、失誤、遺漏都有可能引發(fā)事故。所以無論是交接班、設備的巡視檢查、設備的測溫，還是倒閘操作、缺陷排查、故障處理是絕不允許出現(xiàn)一點點的偏向，出現(xiàn)一點點的失誤，有一點點的忽略大意。作為變電運行人員都應清楚自己的責任，具有高度責任心和責任感，明確自己崗位職責、明白自己的平安職責，認真履行好自己的職責，隨時保持清醒的頭腦，具有敏捷的思維才能，沉著冷靜的工作作風，飽滿的工作熱情，熟悉倒閘操作、缺陷排查、故障處理的每一個環(huán)節(jié)和步驟，做好運行工作中的每一步風險管控，杜絕不負責任的心理因素和行為因素。作為電力企業(yè)應樹立員工的責任意識，增強員工責任意識，讓每一個人明確自己的責任，清楚自己的責任，履行好自己的責任，充分發(fā)揮自己的才能，最大限度的挖掘自己的潛力，克制困難而保證工作的完成，那么工作就有可能由消極被動轉化為積極主動，就不會認為一種壓力，而是一種責任了，也能感到工作既輕松又愉快，最終實現(xiàn)人人快樂工作的工作氣氛了。醫(yī)院后勤年終工作總結14后勤保障是醫(yī)院公共作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識。有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心’’的效勞意識，才能全面進步后勤效勞程度，促進石后與醫(yī)療同步開展。在本年度里，在院辦的領導下，我科室職極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院外的各項活動，并組織本科人員進展屢次有方案的政治學習和相關業(yè)務只是學習，進步自身思想認識效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下立足本職工作，進步認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原那么，用心主動與我科相關人員到各科室做好效勞工作。同時協(xié)助院部完成我院預防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。在平時工作中不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在一些問題，例如，還沒有完善社會文化效勞、量化效勞;人性化效勞的詳細方案及施行細那么。以上是我科室今年的工作狀況、但要獲得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和缺乏.比擬明顯的是工作方案性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改善。為此，我科室將從以下幾個方面做起：1、完善我院后勤在量化