醫(yī)院信息安全保密協(xié)議

第頁共頁醫(yī)院信息平安保密協(xié)議醫(yī)院信息平安保密協(xié)議甲方：濟南北大皮膚病醫(yī)院乙方：身份證號:：住址:鑒于甲乙雙方已建立了用工關(guān)系，乙方知悉甲方的商業(yè)機密，為保護甲方的商業(yè)機密，根據(jù)《勞動合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《關(guān)于制止進犯商業(yè)機密行為的假設(shè)干規(guī)定》及其他相關(guān)法律規(guī)定，雙方在平等互利、老實信譽的根底上就保守甲方商業(yè)機密及乙方競業(yè)限制問題達成共識，特簽訂本協(xié)議：第一條、甲方商業(yè)機密范圍本協(xié)議所指商業(yè)機密是指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。本協(xié)議的簽訂即為甲方采取保密措施的手段之一。甲方商業(yè)機密詳細范圍為：〔一〕技術(shù)信息，包括但不限于以以下舉內(nèi)容：甲方已完成或正在開發(fā)的醫(yī)療設(shè)備、藥品、制劑、診斷治療技術(shù)等研發(fā)技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)準、技術(shù)操作方法及手冊、流程及工序、配方、開發(fā)的產(chǎn)品樣品、數(shù)據(jù)、調(diào)研報告、相關(guān)參數(shù)、設(shè)計資料、照片等技術(shù)內(nèi)容?！捕辰?jīng)營信息，包括但不限于以以下舉內(nèi)容：1、甲方重大決策中的機密事項；甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄；2、甲方尚未付諸施行或雖已付諸施行但不為公眾完全知悉的商業(yè)方案〔包括但不限于經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃、研發(fā)工程、經(jīng)營工程、經(jīng)營決策、投資方案、營銷策略、推銷手段、對外業(yè)務(wù)合同、廣告籌劃創(chuàng)意、廣告宣傳方案；3、甲方商業(yè)情報〔包括但不限于銷售業(yè)績、方案、渠道、對客戶的特殊價格表、貨情報、原材料價格、客戶要求、客戶報價、客戶消費經(jīng)營情況〕、客戶檔案信息；4、甲方財務(wù)信息〔包括但不限于財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、財務(wù)方案、財務(wù)資信狀況〕；5、甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類有用信息〔包括但不限于市場預(yù)測、市場營銷籌劃、市場調(diào)查情報〕；6、甲方職員人事檔案〔含外聘專家、參謀〕、工資薪酬、勞務(wù)性收入信息及資料、傭金制度、提成制度；7、甲方內(nèi)部管理制度〔包括但不限于管理方法、管理經(jīng)歷、管理竅門、管理形式〕?！踩称渌魏渭追綐?biāo)有"機密"(或類似表達)字樣或采取其他保密措施的文件，或任何乙方已被告知為保密的或乙方應(yīng)當(dāng)預(yù)見到為甲方保密的經(jīng)營信息與技術(shù)信息。上述三款所涉的信息，其存在形式包括但不限于書面、計算機磁盤、會議和其他口頭形式。第二條、乙方保密及競業(yè)限制義務(wù)1、制止以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取甲方商業(yè)機密。2、制止以不合法方式獲得甲方商業(yè)機密，不合法方式包括但不限于成心或過失向別人打聽、成心或過失超越崗位職責(zé)和范圍接觸、違背甲方保密制度獲取甲方商業(yè)機密；3、制止披露、使用或允許別人使用以上述手段獲取的甲方的商業(yè)機密。4、在保密期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向別人披露、私自使用或允許別人使用通過正當(dāng)途徑掌握的甲方的商業(yè)機密。5、乙方調(diào)換工作崗位或離任后，應(yīng)當(dāng)向甲方所屬部門交回全部技術(shù)資料，不得自己保管或帶走。乙方保證無條件向甲方移交與甲方有關(guān)的乙方掌握或乙方控制的所有載體〔包括但不限于設(shè)備、制服、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶、推銷資料、廣告資料、報告、案卷、樣品、賬簿、財務(wù)報表、信件、清單、錄象帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等〕，并履行離任交接手續(xù)，不得將在甲方所知悉、掌握的商業(yè)機密泄露給別人。假設(shè)記錄著機密信息的載體是由甲方自備的，那么視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。假設(shè)機密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，由甲方復(fù)制后，把原載體上的機密信息消除。6、乙方未經(jīng)批準制止帶著外來人員參觀、考察科研、制劑消費區(qū)域或治療區(qū)域。7、乙方在甲方任職期間及離任后2年內(nèi)不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職、持股、就職〔包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、參謀、員工等〕，也不得自己消費經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。8、嚴格遵守甲方制訂的各項保密制度。前3-4款所指披露及使用包括但不限于傳播、交換、轉(zhuǎn)讓、使用等手段，以及口頭、書面、視聽或圖象等方式。第三條、保密期限甲方與乙方用工關(guān)系開場之日起至甲方商業(yè)機密公開之日止，即乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承當(dāng)。第四條、脫密約定由于乙方將知悉、掌握甲方局部商業(yè)機密，因此在勞動合同約定期限內(nèi)，乙方要求解除勞動合同時，應(yīng)提早六個月向甲方提出，在此期間甲方將采取相應(yīng)的脫密措施。第五條、違約責(zé)任1、乙方假設(shè)違背本協(xié)議第二條第一款的，那么當(dāng)然視為乙方同時已違背該條第三款，乙方應(yīng)向甲方承當(dāng)賠償責(zé)任，并退回此款所述資料。2、乙方假設(shè)違背本協(xié)議第二條第二款的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，調(diào)換乙方崗位、降低乙方工資待遇或解除勞動合同，并依法追究乙方違約責(zé)任。3、乙方假設(shè)違背本協(xié)議第二條第一款或第二款，同時違背本協(xié)議第二條第三款的，乙方應(yīng)向甲方承當(dāng)賠償責(zé)任，乙方因該侵權(quán)行為獲利的，其獲利所得同時歸甲方。4、乙方假設(shè)違背本協(xié)議第二條第四款的，承當(dāng)違約責(zé)任的形式與本條第三款約定一致。5、乙方假設(shè)違背本協(xié)議第二條第五款的，應(yīng)當(dāng)向甲方承當(dāng)違約金，并可要求乙方交回全部資料，甲方同時有權(quán)不予辦理離任手續(xù)。6、乙方違背本協(xié)議第二條任何一項時，除應(yīng)向甲方支付五萬元違約金，還應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。賠償數(shù)額的計算方式如下：損失包括甲方開發(fā)、獲取該商業(yè)機密本錢；甲方管理該商業(yè)機密本錢；甲方因失去該商業(yè)機密導(dǎo)致市場喪失的'預(yù)期可獲利損失。甲方實際損失難以計算時可參照乙方或第三方使用該商業(yè)機密的獲利所得，但實際賠償數(shù)額不少于壹拾萬元。7、甲方為追究乙方責(zé)任而支付的律師費、取證費、差旅費等全部違約追究本錢亦應(yīng)當(dāng)由乙方承當(dāng)。8、甲方對違背上述任何一項義務(wù)的乙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系，并保存將進犯甲方上述商業(yè)機密情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的權(quán)利。第六條、其他約定1、由甲方投資研發(fā)的工程或乙方在甲方工作期間研究開發(fā)或創(chuàng)造的技術(shù)成果〔包括獲得專利和非專利技術(shù)〕均屬職務(wù)成果。2、甲方對乙方履行保密及競業(yè)限制義務(wù)所給予的經(jīng)濟補償按月發(fā)放并已包含在乙方薪酬中，不再另行支付。3、本協(xié)議作為雙方《勞動合同》的有效組成局部，與其具有同等效力；但本協(xié)議同時具有獨立法律效力，勞動