護理責任組長競聘報告

贈人玫瑰手有余香競聘崗位:責護組長競聘者：李小燕2021/10/101目錄CONTENTS個人基本情況Part1工作經(jīng)歷自我評價我對競聘崗位的認識和理解我對競聘崗位的展望Part2Part3Part4Part5我的競聘優(yōu)勢Part62021/10/102個人基本情況各位護理姐妹們：我叫李小燕，籍貫，甘肅古浪，大專學歷。2013年12月來到我院ICU科室工作，在醫(yī)院領(lǐng)導和護士長的領(lǐng)導下，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力，今天我將以一顆平常心來參與責護組長競聘。在這里，我首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導及護士長為我們創(chuàng)造了這個公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的空間。2021/10/103工作經(jīng)歷2013年12月--今ICU科室護士從進醫(yī)院第一天就進ICU科室上班到現(xiàn)在，這也成為我競聘科室責任組長的基礎(chǔ)，以及可以在這個新的崗位上更好地鍛煉自己的綜合素質(zhì)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以及協(xié)助護士長努力構(gòu)建ICU的科室文化建設(shè)奉獻一份自己的力量。。2021/10/104自我評價本人在工作中能做到集體至上，忠誠正直，以身作則。勤奮好學，工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)，“四心”是我作為一名護士的座右銘。愛心責任心細心耐心2021/10/105自我評價作為一名護士，在工作中能換位思考，能體恤患者和患者家屬，微笑服務(wù)。2021/10/106我對競聘崗位的認識和理解作為一名ICU責護組長，要服從護士長的安排。在護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行責護組長職責和義務(wù)。2021/10/107我對競聘崗位的展望

做一個有效的管理者

現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士才能勝任。好的護士就能帶出高素質(zhì)的護理群體，我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。2021/10/108做一個善于溝通的管理者

責護組長在科室內(nèi)多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，以謙虛、謹慎的態(tài)度積極完成各級領(lǐng)導安排的任務(wù)；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與各護理姐妹之間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬。我知道，只有做好溝通、協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。我對競聘崗位的展望2021/10/109增強經(jīng)營意識，降低護理成本，提高經(jīng)濟效益

應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是我們每個護理人員必須做到的。我對競聘崗位的展望2021/10/1010創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應(yīng)，打造溫馨護理品牌

1.溫馨禮儀服務(wù)；2.溫馨知識服務(wù)3.人性化溫馨護理服務(wù)4.人本護理服務(wù)5.延伸的護理關(guān)懷服務(wù)

我對競聘崗位的展望2021/10/1011我的競聘優(yōu)勢我具有正直的人品，完善的工作作風，我在為人上正直豁達，與人為善，不搞小動作，在工作中，能夠吃苦耐勞，認真負責，愛崗敬業(yè)。我做工作、辦事情能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。2021/10/1012如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時