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文檔簡介

20232023年幼兒園后勤工作總結(jié)二、合理使用有限的經(jīng)費,努力改善辦園條件為了改善辦園條件,在資金非常緊急的狀況下,本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事:1、新裝修了多功能活動室;2、食堂增加了消毒柜等設(shè)備;3、對園內(nèi)的大型玩具進展了整修;4、各班電器設(shè)備進展查修。

三、加強財產(chǎn)治理,提高使用效益依據(jù)幼兒園工作規(guī)程,要創(chuàng)設(shè)與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提高活動和表現(xiàn)力量的時機與條件。“良好的環(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內(nèi)的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記,屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學期開學前交給班主任,期末進展清點后交學校統(tǒng)一保管。同時,定期檢查核對設(shè)備用具,定期檢查準時修理、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳,每階段清點,因喪失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

四、加強食堂的治理,不斷提高效勞質(zhì)量膳食工作是幼兒園后勤治理中一項特別重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每周食譜不重復,定期對幼兒生活進展養(yǎng)分分析,分析幼兒每人每日養(yǎng)分攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等;我們始終樹立“一切為了孩子”的效勞思想,嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿足”。合理使用膳食經(jīng)費,做到收支平衡,定期公布帳目,每日盤庫結(jié)帳,變化菜譜,保證質(zhì)量。

1、每月組織召開一次后勤會議,總結(jié)每月的工作,對做的不到位的事情提出整改意見,同時布置下月的工作重點;2、對廚房衛(wèi)生每星期進展一次大檢查,發(fā)覺問題準時指出并加以改正,使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障。

五、狠抓安全工作,消退擔心全的隱患我園對一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施,設(shè)備實行了事先排查防范的預防措施,把一切擔心全因素都處理在萌芽狀態(tài)。

篇二一、事務工作以勤儉節(jié)省作為我們后勤工作的準則,在一些工具的處理上,沒有過多損壞的用品準時地修理,使其能夠二次使用,同時合理的運用資金,將一些物品選購添加。

在日常工作上檢查教學用具、幼兒的玩具以及辦公用品是否有缺失,準時地更新資料,做好登記。

做好衛(wèi)生的檢查工作,對于整個幼兒園保持潔凈,在幼兒每天上學時都能看到一些干凈光明的學校,同時做好幼兒園內(nèi)一些幼兒常常使用的比方玩具、碗筷等物品的消毒工作,并且記錄下來。

做好安全檢查工作,時常巡查幼兒園內(nèi),觀看是否有安全隱患,水電的局部準時地檢修,確保不會發(fā)生事故。

深入食堂的治理,將每天的事物做到養(yǎng)分安康,衛(wèi)生安全,讓家長對幼兒園的飲食能夠放心安心。

上半年的各項活動中積極協(xié)作園內(nèi)的安排,做好萬無一失的預備。

二、治理工作在其他方面加強員工的思想建立,時時宣講,我們是幼兒園的一份子,要為幼兒園做出奉獻,要讓幼兒園做出風采。

嚴厲制度的治理,常常組織一些培訓,關(guān)于安全、衛(wèi)生等各個方面,將后勤的效勞工作做的更好,追求更高的品質(zhì)生活。

雖然在上半年的工作里沒有消失什么紕漏,家長對于我們的工作也有充分的理解,但是我們自己卻不能放松對于自己的要求,而是要看到自己有什么地方還需要改良,將下半年的工作做的更加的精彩。在這個烈日炎炎的七月里,我們要揮灑我們的汗水,細心呵護每一棵幼苗的成長。

篇三以園務規(guī)劃為指導,全面解讀、領(lǐng)悟《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,堅持加快進展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以科學治理為手段,在園領(lǐng)導的重視、關(guān)懷和指導下下,全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神,仔細完成了各項工作。

一、校園建立1.依據(jù)園所進展的規(guī)劃,協(xié)作做好園所拆遷、擴建的前期預備工作。

2.利用假期和雙休日,后勤部門有規(guī)劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿;改造多功能室的室內(nèi)裝修;粉刷了保健室、隔離室、局部教室、午睡室、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的下水道。

二、后勤隊伍建立1.堅持隔周保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的閱歷介紹、“托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構(gòu)常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關(guān)于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,通過開展學習、跟班指導、觀摩溝通、談體會、學問競賽、制作教玩具等多種形式的活動,逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。

2.依據(jù)后勤工作的需要,連續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設(shè)立了“小組長”,以良好的氣氛,團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3.進一步標準和落實“日常標準操作”,請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓,通過實際操作、觀摩溝通,加大催促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常標準操作”的要求,正確配比使用。本學期,九月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進展抽檢,獲得了領(lǐng)導專家的全都好評。

4.本學期依據(jù)實際狀況,因增加了幼兒人數(shù),且各年齡段菜肴烹調(diào)的要求不同,故增加了食堂工作人員,并以“老帶新”的組合調(diào)整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參與制定下周“幼兒食譜”,并在菜肴的刀工、顏色、味道上作些探討,使菜肴更相宜幼兒和受幼兒的歡送。

5.加強指導、催促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、標準操作。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關(guān)于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,進一步明確各崗位的職責,日常標準操作,把幼兒的安全、安康放在首位。

三、材物治理1.仔細執(zhí)行上級文件,做到購置仟元以內(nèi)物品由園委會爭論通過,仟元以上的物品由園委會爭論通過,再填表審批,并到指定的政府選購點去購置。

2.做好物品治理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領(lǐng)物外,對于園內(nèi)的各類公開活動,能依據(jù)教師的需要,準時供應所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。

3.做好物品的調(diào)配工作,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費的結(jié)算,并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。

四、安全方面1.期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。

2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人選購,做好食堂進貨登記。發(fā)覺不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施,做到發(fā)覺問題準時記載,請專業(yè)人員進展修理,延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。

4.常常催促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,安全正確使用ck報警器,并作記載,定期檢查CK使用記載狀況,發(fā)覺問題,準時匯報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。

5.本學期,檢查滅火器1次;各類修理30余次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機的開關(guān)等。常常提示教師和后勤人員增加安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實際行動。

五、衛(wèi)生保健方面(一)完成托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健臺帳。

1.科學合理地制定食譜、準時完成養(yǎng)分分析。

嚴格根據(jù)婦保所六大養(yǎng)分素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,依據(jù)季節(jié)特點,綜合考慮經(jīng)濟、養(yǎng)分、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助于幼兒消化汲取的食譜。每日觀看幼兒進餐狀況調(diào)整食譜。每月按時完成一次養(yǎng)分分析,召開膳委會會議,公布養(yǎng)分分析結(jié)果,聽取各方意見,不斷提高食譜質(zhì)量。

2.晨間檢查、全日觀看記錄。

仔細執(zhí)行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,推斷幼兒安康狀況,準時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)覺有患傳染病的幼兒入園,馬上進展隔離觀看,通知幼兒家長。所在班級進展消毒,防止病情集中。對于一般小傷病者,認真詢問后做好記錄,賜予必要的護理照看。按時給患兒服藥,喂藥時核對班級姓名。

3.完成體格檢查并進展評價。

期初收齊新生入托體檢卡,仔細核對登記。九月份完成全園老生體重的測量,按WHO標準進展評價。上學期篩檢出的肥胖兒連續(xù)進展治理直至轉(zhuǎn)歸。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個案。本學期體弱兒有一人,肥胖兒有二人。每月進展生長發(fā)育指標的測定與評價,實行相關(guān)措施進展矯治,同時與家長取得聯(lián)系進展宣教。

(二)衛(wèi)生宣教1.依據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材,每月為幼兒上一節(jié)健教課。

2.每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒的學問。

3.仔細做好愛國衛(wèi)生工作,臺帳資料齊全、標準,聽從街道、社區(qū)治理,隨時承受檢查,確保幼兒園衛(wèi)生達標。

本學期,我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領(lǐng)導下,仔細、踏實地完成了各項工作,但還存在缺乏,有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用,協(xié)作各個部門把_幼建立的更好。

篇四隨著幼兒園治理工作的實施,一學期來,在園部的直接領(lǐng)導下,后勤人員積極開展工作,全力效勞于教學,充當教學一線的頑強后盾。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作,現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下:

一、加強學習,提高素養(yǎng)每月保育員參與一次各種形式的學習活動,有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等,教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,做好教學工作規(guī)劃,喜愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為教師和幼兒效勞。

仔細學習先進的技術(shù)技能,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高效勞育人的質(zhì)量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,全部后勤工作均以這宗旨綻開工作。

二、明確職責,優(yōu)質(zhì)效勞我們幼兒園的后勤隊伍,依據(jù)工作的性質(zhì),可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊,由于人員配備不齊,所以有時候都是一身兼幾職。

保育工作要求細致,通過不斷總結(jié)溝通,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,提高效勞水平。在每月的保育員工作會議上,請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求工作時間較短的阿姨講詳細的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長補短。

_月份,__市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作,阿姨流利的答復,齊全的資料,干凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。

門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門,管好自己的人”,常常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實狀況,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保幼兒園正常的教學秩序。

后勤效勞的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切效勞工作,深入班級,了解教師的心聲,開學時安排好各班級的課桌凳、床位、學習用品等,平常任勞任怨,為全部活動做好物品、場地、音響多媒體等預備工作。

特殊是本學期創(chuàng)立省示范幼兒園,教師需要東西了領(lǐng),沒了出去買;環(huán)境布置了,加班;整理資料了,奉獻了自己的休息日,最忘不了的是跟__園長冒著大雨餓著肚子在常熟購置物品。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管,期初、末作好核對清查工作,削減不必要的損失,節(jié)省開支。倉庫鑰匙專人治理,進出物資均登記到冊。能節(jié)省的節(jié)省,為幼兒園節(jié)支做出了奉獻。

三、重抓安全工作,做好學校安全工作規(guī)劃,保證孩子安康成長1.領(lǐng)導重視,熟悉到位。

幼兒園將連續(xù)建立健全由園主任為第一責任人的學校安全工作領(lǐng)導小組,特地成立了安全工作領(lǐng)導小組,園主任__組長,__任副組長,組員由保健教師__和3名年級組長組成。形成園主任直接領(lǐng)導,定期對全體教職工進展安全教育,增加教職工的責任感。并組織全體教職工仔細學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視,齊抓共管,為全園師生營造一個安全、寧靜、和諧、安康的學習和工作環(huán)境。

2.保教并重,加強一日活動的治理。

晨檢是一日活動的開端,因此,我們每天做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危急物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)覺問題的幼兒準時與家長聯(lián)系,妥當處理,對服藥的幼兒要問清緣由,杜絕服錯藥物。

教師在組織活動時,不管是集體活動、分散嬉戲,還是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤,隨時發(fā)覺擔心全因素,準時加以引導,以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、放學發(fā)衣服等時消失的安全問題,教師眼觀六路,耳聽八方,準時發(fā)覺并實行了必要的引導措施,杜絕了許多損害事故的發(fā)生。

孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié),為了孩子的安全,放學時,教師能依據(jù)本班的實際狀況,仔細檢查接送卡,核對把關(guān),特別狀況必需由家長事前說明并供應足信憑證。

3.堅持實行領(lǐng)導值班制,負責催促檢查幼兒園的日常教學秩序、治理秩序和午餐、午睡、安全等;4.日常修理準時化。對教師報來的修理工程能夠準時匯報小學總務部,拿出處理方法,除特別狀況外,做到當天通知修理部門,不留問題過夜。

篇五2022年下學期,在園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我園后勤工作連續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,以全力效勞于教學,充當教學一線的頑強后盾為宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務,取得了肯定的成績。現(xiàn)將本學期的后勤工作總結(jié)如下:

一、加強財務治理,嚴格財經(jīng)紀律加強財務治理,嚴格財經(jīng)紀律。建立健全財務治理制度,在財務工作方面,合理使用經(jīng)費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算,年終有決算,收支有據(jù),辦事有規(guī)劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經(jīng)方面,仔細根據(jù)財政制度和財經(jīng)紀律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開口和私設(shè)小金庫,并定期向家長,教職工公布有關(guān)的收支狀況,合理掌握,有規(guī)劃使用經(jīng)費。

二、合理使用有限的經(jīng)費,努力改善辦園條件合理使用有限的經(jīng)費,努力改善辦園條件。為了改善辦園條件,在資金非常緊急的狀況下,本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事:1、新增設(shè)一個班級,配置了空調(diào)、彩電、課桌椅等;2、食堂增加了冰柜、消毒柜;3、對園內(nèi)的大型玩具進展了整修;4、各班電器設(shè)備進展查修。

三、加強財產(chǎn)治理,提高使用效益加強財產(chǎn)治理,提高使用效益。依據(jù)幼兒園工作規(guī)程,要創(chuàng)設(shè)與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提高活動和表現(xiàn)力量的時機與條件?!傲己玫沫h(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內(nèi)的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記,屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學期開學前交給班主任,期末進展清點后交學校統(tǒng)一保管。同時,定期檢查核對設(shè)備用具,定期檢查準時修理、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳,每階段清點,因喪失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

四、加強食堂的治理,不斷提高效勞質(zhì)量加強食堂的治理,不斷提高效勞質(zhì)量。膳食工作是幼兒園后勤治理中一項特別重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,《生活制度》、《幼兒飲食治理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每周食譜不重復(早餐、中餐、午點),定期對幼兒生活進展養(yǎng)分分析(每期2次),分析幼兒每人每日養(yǎng)分攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等;我們始終樹立“一切為了孩子”的效勞思想,嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿足”。合理使用膳食經(jīng)費,做到收支平衡,定期公布帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長公布),每日盤庫結(jié)帳,變化菜譜,保證質(zhì)量。本學期的詳細做法:

1、每月組織召開一次后勤會議,總結(jié)每月的工作,對做的不到位的事情提出整改意見,同時布置下月的工作重點;2、對廚房衛(wèi)生每星期進展一次大檢查,發(fā)覺問題準時指出并加以改正,使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障。

五、狠抓安全工作,消退擔心全的隱患狠抓安全工作,消退擔心全的隱患狠抓安全工作我園對一

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