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文檔簡介
珠寶金行保安隊管理制度篇1:珠寶金行保安隊管理制度
珠寶金行保安隊管理制度
為了優(yōu)化公司保安制度,加強保安人員的責任心和管理能力,在確保公司及員工的財產(chǎn)與人身安全的同時,并對各車間紀律加以監(jiān)督與控制,維護企業(yè)的根本利益,特制定保安管理制度,供有關人員嚴格執(zhí)行;
一、保安隊日常管理規(guī)范
1、任何保安人員必須嚴格履行本職工作,嚴守崗位,不得隨意走動,離崗時必須用對講機要求當值組長及時安排巡場保安補缺才能離崗,離崗時間不得超過10分鐘;
2、任何保安人員上班時間內(nèi)必須穿著統(tǒng)一制服,并佩戴廠牌;
3、保持制服整潔、皮鞋光滑、精神抖擻、頭發(fā)整潔齊整、嚴禁無精打彩,酒后上班,兩臉布紅,如有發(fā)現(xiàn),立即開除;
4、上班時間不得左歪右斜,必須挺胸收腹,兩手后背;
5、值班保安不得在上班時間睡覺、看書報雜志和做私事等;
6、上班時間內(nèi)不準進食,吃飯時間輪流到飯?zhí)糜貌?,嚴禁將膳食帶到工作崗位進食;
7、保安人員要保持與員工之間距離,不得與員工過份熟悉,嚴禁保安人員與員工嘻笑打鬧,如有發(fā)現(xiàn)立即開除;
8、凡事必須大公無私,秉功辦理,勇于揭發(fā);
9、如有意外事件或突發(fā)事件時,必須有挺身而出的精神,如發(fā)現(xiàn)見事不理或逃避者,立即開除;
10、保安人員必須每人有一本工作手冊,記錄當天工作崗位情況,由保安隊長進行查閱;
11、所有保安人員不得收取員工、客戶、供應商的禮品、金錢,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除;
12、嚴格建立隊風、隊容、隊紀,所有保安必須在廠住宿,且不能超過00:00回廠;不得攜帶朋友、家屬進廠,包括節(jié)假日;
13、嚴禁亂用搜身器材和對講機;
二、執(zhí)行規(guī)定
1、所有保安人員每星期都必須接受體能考核測試,不得無故請假、缺席;
2、每星期一必須例行保安工作會議,不得無故缺席、請假;
3、每月由保安隊長組織一次消防演習,全部保安人員必須無條件參加;
4、保安隊長必須安排與組織每周一次的突擊檢查工作,包括座位搜查、下班搜查;
5、所有保安人員必須遵守保安制度、公司守則,一切處罰參照附表;
三、保安獎罰規(guī)定
1、所有于檢查中查獲的物品,按實際物品價值按比例獎勵;
2、每月違規(guī)、違紀的罰款,根據(jù)報告的實際情況,抽取部份給予保安隊作出獎勵;
3、所有舉報、情報將根據(jù)實際情況的輕重作出獎勵;
4、每月在所有保安人員(不包括隊長與組長)中評選出優(yōu)秀模范之星,并作出獎勵;
5、因不按公司制度執(zhí)行而造成之過失與損失者,由當值保安自行承擔一切責任;
6、知情不報或與員工串通、濫用職權行事、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),作開除外理,不發(fā)放任何工資;
7、制服如有遺失或故意損壞,由個人承擔一切費用;
四、防盜系統(tǒng)及庫房管理
(一)、防盜系統(tǒng)
1、所有防盜系統(tǒng)、設備必須有專人監(jiān)督及管理;
2、發(fā)現(xiàn)問題,必須及時處理及匯報;
3、所有錄像帶應按時更換及做好儲存工作;
4、按要求事項登記,尤其做好特發(fā)事情記錄。
(二)、庫房管理
1、進入庫房,必須有專管負責人(三個人)到位后才能進行操作;
2、每天正常時間只能開啟四次,特殊情況除外;
3、每天下班,負責上鎖人員必須開啟防盜布防系統(tǒng),關好門才能離開;
4、保安組長負責開啟木門工作,每次開啟夾萬必須有保安組長在場登記各組領用人員及數(shù)量工作;
五、保安隊的禮貌
(一)來訪客人接待規(guī)范
1、開門:挺胸收腹站立接見;
2、敬禮:打招呼,如:"早晨"或"您好";
3、幫忙提取行李送到目的地;
4、車輛標示位放規(guī)范位置;
5、帶來訪者到目的地或招呼其于大堂內(nèi)等候,5分鐘內(nèi)無人接待,保安要立急解決;
6.送客離開時:開門、幫提取行李放車箱、打開門讓客人上車后小心關好車門;
(二)、接聽電話
1、您好!安賴公司,請問有什么可以幫您?
2、請稍等!
3、對不起,上班時間不能聽私人電話(下班請打宿舍電話),再見!
4、對不起,**不在,方便的話請留言,我代您轉(zhuǎn)告。
六、對講機的管理
1、實行責任制,由保安隊長統(tǒng)一領取及派發(fā);
2、所有對講機的使用者,必須好好愛護,不得任意作標識或刻字及隨意擺放拋打;
3、對講機的使用與性能維護全部由使用者自行承擔;
七、廠區(qū)外圍規(guī)范
1、廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙;
2、廠區(qū)內(nèi)外嚴禁拍照;
3、所有供應商、外發(fā)商由后門進行交收,客戶從前門進出接待;
4、所有見工員工由后門進出;
5、主管級以上人員與辦公室人員上下班可以從前門進出,其它員工統(tǒng)一從后門進出。
八、人員編排規(guī)范
1、設隊長2名,組長4名,保安員15名;
2、A、總廠保安員12名,兩班制,上班時間分別是:白天8:00-8:00晚上8:00-8:00B、分廠保安員9名,兩班制,上班時間分別是:白天8:00-8:00晚上8:00-8:001)、總廠人員分布:A、監(jiān)控室
B、后門
C、工場
D、電金
E、倒模
F、休息
2)、分廠人員分布:A、大門
B、工場門口
C、巡邏
D、外巡與接送貨品
3)、值班人員嚴禁請假,只能安排調(diào)班,每半月輪班一次。
九、保安制服穿著儀容管理
1、所有值班保安員必須統(tǒng)一穿著公司制服,不得故意毀壞及拒穿;
A、男保安服:
a、淺色襯衫、深藍色長褲;
b、深藍色領帶、白色手套;
c、皮帶,使用有公司標志皮帶扣;
d、佩戴廠牌、帽子、黑色皮鞋;
e、總廠臨控室和分廠前門值班保安員必須佩帶精神帶。
B、女保安服:
a、淺色襯衫、深藍色長褲;
b、深藍色領帶、白色手套;
c、佩戴廠牌、帽子、黑色皮鞋;
d、過肩頭發(fā)必須束起;
2、冬天加配外套及大衣;
十、保安用品管理
1、所有保安用品,不能在非上班時間內(nèi)使用;
2、下班時間,按公司要求,全部存放于保安室內(nèi),整齊有序存放;
十一、放行條使用規(guī)范
1、上班外出
A、所有員工,正常工作時間,加班時間外出,必須出具當天有效放行條,放行條須有該部門組長、收發(fā)及行政或人辦資源部簽名,于有效時間內(nèi)放行離廠;
B、放行條簽名必須是全名,否則無效。
2、放行時間已到,保安必須跟進此人是否已回來,若是車間人員外出且超出放行時間未回來的保安必須配合該部負責人清點其工具等物品。
十二、福利制定
1、每月于每組中選出當月之星公告贊揚及適當現(xiàn)金獎勵;
2、當月表現(xiàn)出色優(yōu)秀者,憑當月個人考核評定可免當月伙食;
3、每月編排兩天假期;
4、規(guī)定節(jié)假日不到休息的,可獲取當日補助,金額另定;
5、由公司提供免費住宿。
十三、應扣規(guī)定
1、社會保險金;
2、工作失職;
3、其它違規(guī)違紀。
十四、消防器材管理
1、所有消防必須貼有檢查合格日期及公司蓋章的封條,且定季檢查;
2、所有的滅火器必須有一張使用登記卡,采購及有效日期,定時檢查有否被員工惡意破壞及不符合管理;
3、以上兩項由組長、隊長直接管理及編制。
十五、放行的管理規(guī)定
1、所有員工下班,須經(jīng)組長同意放行,并由組長帶領有序下班;
2、所有員工請假必須持有效的放行條,有組長、收發(fā)、主管簽名方可放行;
3、廠內(nèi)放行條分兩種,白天的白色,晚上的粉經(jīng)紅色,值班保安必須認清簽名及時間才放行;
4、非正常上班時間任何員工不得進入廠區(qū)范圍,而非正常加班進入廠區(qū)后不能直接外出,必須出示放行條;
一、保安隊長職責
1、安排執(zhí)勤保安人員上班時間內(nèi)對廠房內(nèi)外站崗工作,定時巡查廠區(qū)周邊環(huán)境及改進措施;
2、端正及監(jiān)督保安人員工作態(tài)度與作風,監(jiān)督有否越權收受員工財物;
3、每周組織隊內(nèi)組長會議,內(nèi)部協(xié)作溝通及工作完善;
4、做好保安工作監(jiān)督及漏洞管理,如有漏洞必須及時制定一系列整改方案加以有效堵塞,起到先知先覺效應;
5、做好隊內(nèi)人員的考核及培訓工作;
6、做好庫房保密、防盜、安全,以及進出程序的管理工作;
7、做好員工信息的收集,注意觀察員工心態(tài)以及動態(tài),做到先知先覺,提高警惕及早制止嚴禁事情發(fā)生;
8、洞察公司安全系統(tǒng),將漏洞及早改進,以及編制一系列的安全防火措施制度與宣傳;
9、嚴格管核化工用品的添加存放,規(guī)范使用制度;
10、如有特別發(fā)現(xiàn),必須及早與上級商討研究對策;
11、確保公司財產(chǎn)安全。
二、保安隊長權限
1、直接有權按組長實際表現(xiàn)作出任免建議權;
2、直接考核本部入職員工以及培訓權利;
3、直接的有權開除及聘用保安員;
4、直接有權編制一系列的安全生產(chǎn)、安全制度;
5、監(jiān)督部內(nèi)人員的心理動態(tài)。
三、前門監(jiān)控室保安員職責
1、負責客人來訪問審查、放行登記管理工作,必須熟記常來客戶姓氏及公司名稱、車輛號碼等;
2、接待來客必須要站立姿態(tài)端正,敬禮要動作正確而有力,必須全神貫注;
3、接待來客必須有禮貌稱呼對方:**先生、**小姐,及熟悉常用英語口語;
4、負責主管級以上人員進出登記,公司車輛進出登記及公里數(shù)的核實校對工作。
5、所有供應商送貨必須由后門交收;
6、保安之間交接班必須互相交待清楚及提供注意事項;
7、發(fā)現(xiàn)可疑員工由主管專用通道(辦公樓與工廠之間)進出,必須立即查詢及時制止與處理;
8、不得私自離開工作崗位,亂打私人電話或利用工作之便代為撥打轉(zhuǎn)接;
9、上班時間不準睡覺、看書報雜志或無精打采;
10、必須監(jiān)督好電視的流程有否可疑現(xiàn)象,如有必須通知當值組長注意;
11、在監(jiān)視電視的流動時發(fā)覺有焦點不對或需改進的必須用書面報告隊長要求處理。
四、后門保安工作職責
1、必須站立于門口,精神抖擻,整潔得體,禮貌待人;任何情況下,保證大門關閉,憑有效的證件及身份才能進入本廠區(qū)域;
2、做好物料進出的認真檢查,以及核對工作,如屬公司物品,嚴格執(zhí)行放行規(guī)定,必須一律不得外取。
3、保持高警惕狀態(tài),遇到突發(fā)事件必須保持冷靜處理;
4、維持生活區(qū)內(nèi)秩序,規(guī)范員工車輛停放工作,監(jiān)控廠側(cè)處圍的自行車停放安全以及熱水器開放管理;
5、做好組長級以上人員出入登記;
6、非上班時間嚴禁員工入廠,以及嚴禁保安撥打私人電話;
7、監(jiān)督好員工出入時間管理以及上班時間不能離廠規(guī)定;
8、放假期間員工回廠就餐,必須憑有效的廠牌進廠,并且作好登記,以免與正常上班員工混亂,出現(xiàn)漏洞;
9、上班時間不得擅離工作崗位,嚴格執(zhí)行崗位制度;
10、負責管核好生活區(qū)照明控制及電視機的管理工作;
11、嚴格服從崗位調(diào)配安排,以及無條件執(zhí)行上級下達的任務;
12、所有出公司物品必須有放行條、出倉單,廢料必須有金倉簽名及總經(jīng)理批準放行。
五、工場保安職責
1、嚴格執(zhí)行上下班的放行以及請假放行閱批工作;
2、嚴格執(zhí)行廠牌配帶、制服穿著才能進入工場監(jiān)督管理;
3、控制好鑲石、機執(zhí)、出水區(qū)域電源控制管理工作;
4、負責鑲石、機執(zhí)、出水區(qū)域紀律監(jiān)督工作;
5、嚴格攜帶手袋、食物、行李進入工場,嚴格攜帶任何物品或水狀物件、水杯、飯盒離開工場;
6、上班時間內(nèi)嚴禁接聽私人電話;
7、上班時間內(nèi)員工不得使用無線電話,否則沒收交行政部處理;
8、外來供應商不得隨意進入工場;
9、清潔人員清倒垃圾必須規(guī)定的時間進行,值班保安必須認真檢查才能放行;
10、員工下班時,嚴格執(zhí)行檢查工作,做到一絲不茍,認真對待責任;
11、不得擅離工作崗位,有特殊情況知會巡邏保安暫代值班;
12、不得無故打架或動手打人,執(zhí)行任務時必須有禮,先出示廠牌再交待例行檢查;
六、電金保安員職責
1、嚴格執(zhí)行崗位制度,不得擅離工作崗位,包括落班時間內(nèi)亦應守候電金位置;
2、負責電金執(zhí)模區(qū)域電源開關控制,有效節(jié)省資源;
3、在巡守區(qū)域內(nèi)執(zhí)勤時,亦不能離開出口處路段;
4、任何人員離開電金區(qū)域時必須嚴格執(zhí)行搜查工作才能放行,并對個別打么人員還應抽查曲膝的檢查;
5、負責電金執(zhí)模區(qū)域的紀律監(jiān)督工作;
6、嚴格防范員工不良動機,應先知先覺及早控制;
7、上班時間內(nèi)不得撥打私人電話,員工不得接聽手提電話,否
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