2022年安徽省黃山市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)模擬考試(含答案)_第1頁
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文檔簡介

2022年安徽省黃山市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)模擬考試(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.小趙對貓有著強(qiáng)烈的抗拒心理,見到貓時(shí)會表現(xiàn)出恐懼,甚至渾身顫抖。最近,還為此事影響了與家人朋友的關(guān)系,家人帶著他向社會工作者小俞求助。社會工作者小俞了解小趙的情況后為其提供服務(wù)。下列小俞的做法中,符合精神分析理論的是()。

A.詢問小趙懼怕貓的原因,并極力改變她的錯誤認(rèn)知

B.幫助小趙嘗試觸摸貓,通過多次接觸進(jìn)行脫敏治療

C.了解小趙曾經(jīng)的早年經(jīng)歷,了解小趙排斥貓的原因

D.調(diào)查小趙的社會支持網(wǎng)絡(luò),幫助其緩解內(nèi)心恐懼感

2.生態(tài)系統(tǒng)理論認(rèn)為,其中各個系統(tǒng)在一個更大的文化環(huán)境、民族團(tuán)體中發(fā)生關(guān)聯(lián)的是()層次。

A.微觀系統(tǒng)B.中介系統(tǒng)C.外在系統(tǒng)D.宏觀系統(tǒng)

3.以下哪項(xiàng)不是小組互動模式的理論基礎(chǔ)()。

A.發(fā)展心理學(xué)B.社會關(guān)系理論C.社會結(jié)構(gòu)理論D.學(xué)習(xí)理論

4.下列()不屬于社區(qū)基本情況范疇。

A.社區(qū)地理狀況B.社區(qū)人口狀況C.社區(qū)內(nèi)的資源D.社區(qū)居民關(guān)系狀況

5.心理社會治療模式認(rèn)為人生活在特定的社會環(huán)境中,包括生理、心理和社會三個方面。這三個層次的因素相互作用,一起推動個人的成長和發(fā)展,這屬于心理社會治療模式對()的假設(shè)。

A.人的成長發(fā)展B.人際溝通C.服務(wù)對象問題D.人的價(jià)值

6.關(guān)于個案工作中任務(wù)中心模式的說法正確的是()。

A.A.所有求助對象都能成為任務(wù)中心模式的服務(wù)對象

B.任務(wù)中心模式的重要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)服務(wù)對象的積極性

C.任務(wù)中心模式的焦點(diǎn)是為服務(wù)對象提供簡要有效的服務(wù)

D.在任務(wù)中心模式中,任務(wù)是目標(biāo),解決問題是完成任務(wù)的手段

7.下列對西方社會工作發(fā)展歷史描述不正確的是()。

A.1601年的《伊麗莎白濟(jì)貧法》推動了英國社會福利的制度化發(fā)展,也推動了慈善活動的發(fā)展

B.歐美國家出現(xiàn)的有組織的志愿性濟(jì)貧救困活動為社會工作的出現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)

C.19世紀(jì)末20世紀(jì)初里士滿出版了《貧民中的友善訪問》《社會診斷》等著作,使得社會工作者普遍接受小組工作作為一種專業(yè)方法

D.英美國家的睦鄰組織從社區(qū)的角度為社會服務(wù)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)

8.

31

關(guān)于個案研究的優(yōu)缺點(diǎn),下列論述錯誤的是()。

9.

10.關(guān)于行動研究,下列表述錯誤的是()。

A.被研究者不再簡單地作為研究對象,而是與問題有關(guān)的所有其他人員一起參與研究和行動,他們將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動,對問題情境進(jìn)行全程干預(yù),進(jìn)而提高自己改變社會實(shí)踐的能力

B.行動研究將研究和行動進(jìn)行整合,克服了其他研究理論和實(shí)踐脫節(jié)的不足

C.根據(jù)參與研究的成員成分,行動研究可分為三種模式,即合作模式、支持模式和獨(dú)立模式

D.按照參與者對自己的行動所作的反思,行動研究可分為行動者用科學(xué)方法對自己的行動進(jìn)行研究、行動者為解決自己實(shí)踐中的問題而進(jìn)行的研究和行動者對自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思等三種類型

11.在一定時(shí)間為了達(dá)到特定目標(biāo)而調(diào)集到一起的各種系統(tǒng)資源和人員的組合,為了取得特定成果而開展的一系列相關(guān)活動,稱為()。

A.協(xié)同生產(chǎn)B.團(tuán)隊(duì)合作C.資源共享D.項(xiàng)目管理

12.在小組工作中,成長小組最顯著的特征是()。

A.通過放松訓(xùn)練緩解組員的緊張情緒

B.通過經(jīng)驗(yàn)交流促進(jìn)組員間互相理解和彼此支持

C.邀請專業(yè)人士講授科學(xué)知識

D.通過活動使組員重新認(rèn)識自己并激發(fā)個人潛能

13.與其他研究方法相比,問卷調(diào)查方法的優(yōu)勢是()。

A.有利于了解研究對象各方面的狀況,進(jìn)而對其有全面和深入的認(rèn)識

B.理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)突出

C.可以節(jié)省資源

D.能有效排除外在無關(guān)因素的影響

14.

18

認(rèn)知行為治療模式在學(xué)習(xí)中的認(rèn)知因素不包括()。

15.

28

個案研究的特點(diǎn)不包括()。

16.志愿者人力資源管理內(nèi)容包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等,下列屬于組織職能的是()。

A.方案規(guī)劃B.服務(wù)章程制定C.需求評估D.溝通協(xié)調(diào)

17.某社區(qū)60歲以上老年人口占社區(qū)總?cè)丝诘?7%,其中80歲以上的有200多人。為了給高齡獨(dú)居老人提供針對性服務(wù),社區(qū)社會工作者動員社區(qū)內(nèi)有熱情、有責(zé)任心的低齡健康老人參加,并推動成立“老人互助社”,社會工作者在招募“老人互助社”成員時(shí),最有效的做法是()。

A.在社區(qū)張貼布告,發(fā)布招募信息,等待老人報(bào)名

B.向社區(qū)發(fā)放宣傳單,推廣居家養(yǎng)老的理念

C.開辦社區(qū)講座,宣傳老人服務(wù)知識

D.主動與社區(qū)老人接觸,介紹活動內(nèi)容

18.小勇是一名精神分裂癥患者,正接受住院治療。主治醫(yī)生告訴社會工作者小李,這已經(jīng)是小勇第三次入院了,他每次在醫(yī)院的治療效果都很理想,但一回到家,病情就會反復(fù)。針對小勇的情況,小李首先應(yīng)做的是()。

A.了解其家庭狀況B.幫助其家庭成員增能C.開展家庭治療D.滿足其家庭成員需要

19.在社會工作督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)開展期的主要任務(wù)是()。

A.促進(jìn)相互熟悉B.明確督導(dǎo)形式C.綜述學(xué)習(xí)過程D.督導(dǎo)自我改進(jìn)

20.為了研究就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目對社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)的效果。社會工作者老趙挑選了情況較為相似的A、B兩個社區(qū),然后對A社區(qū)的失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)。半年后,老趙就A、B兩個社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)的狀況進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)A社區(qū)的再就業(yè)比例明顯高于B社區(qū),老趙據(jù)此判定該就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有效。老趙采用的研究方法是()。

A.前后測控制組設(shè)計(jì)B.單后測控制組設(shè)計(jì)C.非對等控制組設(shè)計(jì)D.多組時(shí)間序列分析

21.人類行為具有()。

A.對稱性B.潛能性C.動態(tài)性D.對象性E.創(chuàng)造性

22.社會工作者為服務(wù)對象提供服務(wù)的過程體現(xiàn)的是()。

A.資源擁有者對資源缺乏者的給予B.服務(wù)對象的被動參與C.自上而下的給予與接受的關(guān)系D.雙方的平等合作

23.

31

下列小組中,最適宜于單一性別組的是()。

24.

55

阿玲的丈夫于4年前死于癌癥.經(jīng)過近三年的努力。她的生活才恢復(fù)到從前。幾個月前她向當(dāng)?shù)氐陌┌Y協(xié)會提議,用自己的時(shí)間開辦了一個為癌癥患者的配偶及因癌癥而死亡者的配偶提供幫助的小組。幫助組員更好地理解、決策和計(jì)劃她們所面臨的問題。此小組是()。

25.服務(wù)對象雷是一位35歲的單身男性,非常孝順。因父母的需要與自己的需要產(chǎn)生了沖突前來向社會工作者求助。案主雷與父母產(chǎn)生沖突的原因是他新交的女友是個寡婦,其父母因?yàn)槔着c女友在一起時(shí)間太長而變得非常不高興,雷不想傷父母的心,可是他也很想過自己的生活。社會工作者對雷所表達(dá)的需要給予支持,鼓勵雷直面父母不切實(shí)際的期待,主動向他們表達(dá)自己的需要,并向雷指出,他這種孝順父母的方式對自己是不公平的,并建議雷借這次機(jī)會改變這種狀況。由于社會工作者所表達(dá)的是對獨(dú)立自主的擁護(hù),雷雖然有些遲疑,但還是同意了。然而事后,面對父母的傷心和失望,雷深感愧疚,為此雷變得非常沮喪,甚至失去求生的意志。上述案例中,社會工作者違反了助人原則中的()。

A.接納原則B.尊重原則C.不批判原則D.案主自決原則

26.

30

撰寫報(bào)告應(yīng)當(dāng)注意標(biāo)題與內(nèi)容呼應(yīng)等原則,下列()在撰寫報(bào)告時(shí)需要極力避免。

27.

5

普通研究報(bào)告應(yīng)該體現(xiàn)完整的內(nèi)容結(jié)構(gòu),其中不包括()。

28.

29.科爾伯格理論中尋求認(rèn)可定向階段也稱()。

A.遵守法規(guī)和秩序定向階段B.懲罰與服從定向階段C.指引與維護(hù)定向階段D.好孩子定向階段

30.小張的父親在教育他時(shí)常采用以下方式:每當(dāng)他表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí),父親就訓(xùn)斥道:“不要與大人爭辯,我過的橋比你走的路還長,很多事情等你長大了就會明白”。小張考試成績下降時(shí),父親就少給零用錢。小張家長的教育方式屬于()。

A.權(quán)威型B.專制型C.縱容型D.疏離型

二、多選題(20題)31.

32.關(guān)于社區(qū)對人類行為的影響,下列說法正確的有()。

A.社區(qū)成員可能具有相同的文化和風(fēng)俗習(xí)慣

B.社區(qū)成員在交往中彼此發(fā)生影響

C.社區(qū)本身是一種社會組織

D.社區(qū)對社區(qū)成員的行為不具有約束作用

E.社區(qū)成員對社區(qū)的認(rèn)同感會影響社區(qū)成員的行為

33.社會工作者小童為社區(qū)內(nèi)的青少年家長開設(shè)“親子溝通”小組。在近幾次的小組活動中,李女士與坐在她身旁的張女士、陳女士比較談得來,不再積極與其他組員一起做活動。當(dāng)其他組員在分享如何教育子女的經(jīng)驗(yàn)和體會時(shí),她們?nèi)艘恢痹谟懻摵⒆由夏膫€學(xué)校好。這時(shí),小童適宜的做法有()。

A.不予理睬、繼續(xù)開展小組

B.重新安排李女士等三人的座位

C.運(yùn)用小組程序和練習(xí)分離次小組

D.要求李女士等人更多地與其他組員交流

E.鼓勵其他組員形成次小組以增加小組凝聚力

34.社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)建立督導(dǎo)制度的主要目的是()

A.保障機(jī)構(gòu)的合法地位

B.提升社會工作服務(wù)的質(zhì)量

C.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)與員工之間的相互支持

D.加強(qiáng)行政人員與社會工作者的溝通

E.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行

35.社會服務(wù)項(xiàng)目在組織結(jié)構(gòu)層次與分工方面一般都可分為()

A.決策層B.管理層C.控制層D.執(zhí)行層E.評估層

36.社會工作者小達(dá)積極開拓社區(qū)內(nèi)外資源,充分調(diào)動社區(qū)內(nèi)外的人力、物力、財(cái)力資源,為了長久地維系社區(qū)資源,社會工作者小達(dá)應(yīng)注意遵循()原則。

A.以社區(qū)需要為前提使用資源B.多方尋求資源C.閑置資源D.對資源的使用做到公開透明E.與資源提供者建立良好而穩(wěn)定的關(guān)系

37.

38.心理與社會治療模式經(jīng)常運(yùn)用直接治療技巧,其中非反思性直接治療技巧主要包括()。A.心理動力反映B.人格發(fā)展反映C.直接影響D.支持E.探索—描述—宣泄

39.

40.

41.在小組工作準(zhǔn)備階段,社會工作者的任務(wù)有()。

A.確定工作目標(biāo)B.組員的招募及遴選C.確定工作的可行性D.申報(bào)并協(xié)調(diào)資源E.制訂工作計(jì)劃

42.

43.在社區(qū)工作的認(rèn)識社區(qū)階段,社會工作者需要做的工作包括()。

A.社區(qū)基本情況分析B.社區(qū)問題分析C.社會公益活動分析D.社區(qū)需要分析E.民間資源分析

44.下列選項(xiàng)屬于個案會談支持性技巧的是()。

A.專注B.傾聽C.同理心D.鼓勵E.澄清

45.某中學(xué)有許多學(xué)生上網(wǎng)成癮,經(jīng)常逃課去網(wǎng)吧上網(wǎng),不僅影響學(xué)習(xí),而且還會與一些社會青年交往,學(xué)校三令五申也不管用。老師希望社會工作者能出面解決這個問題。學(xué)校社會工作者應(yīng)采取的做法有()

A.向有關(guān)部門反映網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人進(jìn)入問題

B.在學(xué)生中開展“社區(qū)適應(yīng)”為主題的小組輔導(dǎo)

C.去網(wǎng)吧責(zé)令經(jīng)營者改正

D.對上網(wǎng)成癮學(xué)生的家長開展小組輔導(dǎo)

E.根據(jù)上網(wǎng)成癮程度為學(xué)生建立分類檔案

46.人力資源和社會保障部在社會福利與社會保障方面的職能包括()

A.人力資源和社會保障實(shí)施工作B.城鄉(xiāng)社會保障工作C.促進(jìn)就業(yè)工作D.勞動保護(hù)工作E.農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作

47.在某社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)作過程中,屬于授權(quán)行為的有()。

A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃

B.機(jī)構(gòu)主管隨時(shí)讓老曾代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目

C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作

D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃

E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對一個個案進(jìn)行評估

48.任務(wù)中心模式認(rèn)為,社會工作這與服務(wù)對象之間通過具體的溝通,把自己的想法傳遞給服務(wù)對象,推動服務(wù)對象發(fā)生改變。該模式中的有效溝通必須具備的要素有()。

A.溝通需要聚焦于問題

B.溝通與服務(wù)介入過程緊密聯(lián)系

C.溝通需要社會工作者的及時(shí)回應(yīng)

D.溝通中鼓勵服務(wù)對象放棄自我評價(jià)

E.溝通需要社會工作者分享經(jīng)驗(yàn)和感受

49.

50.

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

68

以下()屬于社會服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征。

52.

65

社會工作理論在社會工作中的作用主要包括()。

53.

96

發(fā)展模式小組工作的實(shí)施原則包括()。

54.

63

民政部在社會福利方面的職能有()。

55.

69

以下社會公益類事業(yè)單位中,屬于傳統(tǒng)意義上的差額撥款單位的是()。

56.

74

社會目標(biāo)模式的總體目標(biāo)包括()。

57.

92

對志愿者督導(dǎo)應(yīng)具有的正確認(rèn)識包含()。

58.

65

需要是解決問題的方案所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),評估需要的主要方法有()。

59.

75

在下列關(guān)系描述中,()屬督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間的互動關(guān)系。

60.

87

皮亞杰所提出的兒童認(rèn)知發(fā)展階段包括()。

參考答案

1.C精神分析理論認(rèn)為個人的問題源于內(nèi)在的精神沖突,這些沖突與早期經(jīng)驗(yàn)有關(guān),并且潛藏于潛意識中,理性無法覺察潛意識的經(jīng)驗(yàn),故選C。

2.D生態(tài)系統(tǒng)理論認(rèn)為,人所生活的系統(tǒng)可以分為四個層次,即微觀系統(tǒng)、中介系統(tǒng)、外在系統(tǒng)、宏觀系統(tǒng)。微觀系統(tǒng)是指親密關(guān)系中的人際關(guān)系形態(tài)和角色扮演;中介系統(tǒng)指的是兩個以上的情境問發(fā)生的關(guān)聯(lián)及其歷程;外在系統(tǒng)指的是兩個以上的關(guān)聯(lián)情境,并在同一個間接的外在情境中發(fā)生聯(lián)系;宏觀系統(tǒng)指的是各個系統(tǒng)在一個更大的文化環(huán)境、民族團(tuán)體中發(fā)生關(guān)聯(lián)。

3.D互動模式下的小組工作,其理論基礎(chǔ)主要源于發(fā)展心理學(xué)、社會關(guān)系和社會結(jié)構(gòu)理論、小組動力學(xué)理論。

4.D

5.A對人的成長發(fā)展的假設(shè)。心理社會治療模式認(rèn)為人生活在特定的社會環(huán)境中,涉及生理、心理和社會三個方面因素的影響。這三個方面的因素相互作用,共同推動個人的成長和發(fā)展。

6.CA項(xiàng),并不是所有的求助對象都能成為任務(wù)中心模式的服務(wù)對象,任務(wù)中心模式對服務(wù)對象具有明確的要求。B項(xiàng),問題的界定、服務(wù)對象的界定以及任務(wù)的界定是任務(wù)中心模式實(shí)施過程中需要非常關(guān)注的問題,也是任務(wù)中心模式的重要特點(diǎn)。D項(xiàng),在任務(wù)中心模式中,解決問題是目標(biāo),任務(wù)是實(shí)際解決問題的手段。

7.C19世紀(jì)末20世紀(jì)初里士滿的著作出版,使得社會工作者普遍接受個案工作作為一種專業(yè)方法。

8.D個案研究的優(yōu)點(diǎn)在于:了解研究對象各方面的狀況,進(jìn)而對其有全面和深入的認(rèn)識;由于資料廣泛深入,本方法有利于客觀、深入、準(zhǔn)確地把握研究對象的問題、需要及其原因機(jī)制,有利于提出有效和具體的處理方法或解決問題。其缺點(diǎn)在于:研究需要花贊許多的時(shí)間;由于樣本很少和對象缺乏代表性,研究發(fā)現(xiàn)不能進(jìn)行推論。故選D。

9.B\r\n

10.DD項(xiàng),“行動者用科學(xué)方法對自己的行動進(jìn)行研究、行動者為解決自己實(shí)踐中的問題而進(jìn)行的研究和行動者對自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思”是按照研究側(cè)重點(diǎn)對行動研究進(jìn)行的分類。

11.D\n【答案】D

\n【解析】項(xiàng)目管理是指在一定時(shí)問為了達(dá)到特定目標(biāo)而調(diào)集到一起的各種系統(tǒng)資源和人員的組合,為了取得特定成果而開展的一系列相關(guān)活動。

\n

12.D成長小組大多運(yùn)用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作。成長小組的工作旨在幫助組員了解、認(rèn)識和探索自己,從而最大限度地啟動和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源及外在資源,充分發(fā)揮自己的潛能,解決所存在的問題并促進(jìn)個人正常健康地發(fā)展。成長小組的焦點(diǎn)在于個人的成長和正向改變。在社會工作者看來,每個人的人生都有一定的逆境,也具有不斷發(fā)展的潛能。小組成員所處的逆境是一種挑戰(zhàn)性機(jī)會,在逆境中發(fā)展自己的潛能和提升自我的過程就是成長過程。

13.C問卷調(diào)查法的優(yōu)勢有:①采用匿名訪問,有利于獲得真實(shí)信息;②收集了較多人士資料有利于中和個別人士的極端回答;③收集數(shù)據(jù)的內(nèi)容、時(shí)間、格式基本統(tǒng)一,從而資料處理相對容易并便于比較分析;④在同一時(shí)段訪問眾多對象則節(jié)省不少資源。A項(xiàng)是個案研究的優(yōu)點(diǎn);B項(xiàng)是行動研究的優(yōu)點(diǎn);D項(xiàng)是實(shí)驗(yàn)研究的優(yōu)點(diǎn)。

14.B

15.C

16.B組織職能的志愿者人力資源管理包括:(1)志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2)志愿者的分組、分工;(3)規(guī)范的制定;(4)制度的制定;(5)授權(quán);(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄選;(8)志愿者的教育訓(xùn)練。

17.D如果被動員的群眾居住非常集中,且工作人員有足夠的人手時(shí),逐戶拜訪的效率戶比較高。逐戶拜訪指工作人員上門拜訪每一位戶主,簡單介紹要開展的活動,邀請和鼓勵對方參與。

18.A針對精神病患者的工作方法:(1)患者健康資料的收集。對于來求助的患者,社會工作者應(yīng)收集患者的生理、心理、精神、社會文化等多層面的資料,了解患者發(fā)病的原因和以往的治療情況。(2)初步診斷與評估。初步診斷與評估包括對患者的家庭和人際關(guān)系以及發(fā)病前的心理、社會、工作、生活和文化環(huán)境等不同方面做出評估。小勇每次在醫(yī)院治療效果都很理想,但回到家病情就會反復(fù),說明其家庭環(huán)境出現(xiàn)了問題。所以應(yīng)首先應(yīng)對其家庭狀況做出評估。

19.B從督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者的相互影響的過程看,督導(dǎo)過程可分為4個階段,具體包括:督導(dǎo)前期、開展期、工作期和終結(jié)期。其中,開展期的重要任務(wù)是建立互相信任和雙方同意的督導(dǎo)形式,并以口頭或書面的形式確定。督導(dǎo)者要和被督導(dǎo)者一起分享督導(dǎo)的目的,清楚描述雙方的角色、期望與要求,并征求被督導(dǎo)者的意見。

20.B標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)形式包括:①前后測控制組設(shè)計(jì)(傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì));②單后測控制組設(shè)計(jì);③所羅門四組設(shè)計(jì)。其中,單后測控制組設(shè)計(jì)認(rèn)為,隨機(jī)分配過程已消除了實(shí)驗(yàn)組和控制組最初的重要差異.從而后測所得的兩組間差異反映了自變量的影響。單后測控制組設(shè)計(jì)中,實(shí)驗(yàn)組和控制組兩組情況相似,只有實(shí)驗(yàn)組參與實(shí)驗(yàn),控制組不作任何干預(yù),此后對兩組再測。實(shí)驗(yàn)組指標(biāo)的前后變化與控制組指標(biāo)的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。題中,老趙采用的研究方法正是單后測控制組設(shè)計(jì)。

21.C人類行為是個體為適應(yīng)環(huán)境與滿足需要所表現(xiàn)出的活動或反應(yīng),是遺傳、生理、心理、社會過程等內(nèi)外因素綜合性相互作用的結(jié)果。其特點(diǎn)有:1、適應(yīng)性2、多樣性3、動態(tài)性4、指向性5、可控性6、發(fā)展性。

22.D服務(wù)對象反映的是把社會工作視為社會工作者向?qū)Ψ教峁┓?wù)的過程,這種服務(wù)不是資源擁有者對資源缺乏者的給予,也不是自上而下的給予與接受的關(guān)系,更不是服務(wù)對象的被動參與。服務(wù)反映了二者之間的關(guān)系是平等關(guān)系,它表明的意思是為有困難、有需求的人服務(wù)是社會工作者的責(zé)任。

23.A

24.C本題考查的是小組工作的類型。教育小組的目標(biāo)是通過幫助小組組員學(xué)習(xí)新知識、新方法,或補(bǔ)充相關(guān)知識之不足,促使成員改變其原來對于自己問題的正確看法及解決方式,從而實(shí)現(xiàn)小組組員的發(fā)展目標(biāo)。成長小組的目標(biāo)是幫助組員了解、認(rèn)識和探索自己,幫助成員最大限度地啟動和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源發(fā)揮自己的督導(dǎo)職能。治療小組一般在心理衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者矯治機(jī)構(gòu)中運(yùn)行。支持小組是把具有同性質(zhì)的人聚集在一起,其組員一般都有相同的問題或經(jīng)驗(yàn),通過相互支持的方式達(dá)到解決問題

和成員改變的結(jié)果。故本題選C。

25.D服務(wù)對象的自我決定是社會工作價(jià)值觀的一個實(shí)踐原則。在社會工作實(shí)踐中,社會工作者要與服務(wù)對象保持良好的溝通。社會工作者有義務(wù)向服務(wù)對象提供必要的信息。服務(wù)對象有權(quán)利在充分知情的前提下選擇服務(wù)的內(nèi)容、方式,并在事關(guān)服務(wù)對象利益的決策中起主導(dǎo)作用。題中,社會工作者對服務(wù)對象雷的鼓勵和建議違背了案主自決原則。

26.C撰寫報(bào)告應(yīng)極力避免文字空洞無物。

27.D

28.E

29.D通過大量的研究,科爾伯格提出了三個水平六個階段理論。三個水平是指前習(xí)俗水平、習(xí)俗水平、后習(xí)俗水平。六個階段是指每個水平中又可劃分為兩個不同的階段。其中,習(xí)俗水平包括兩個階段:尋求認(rèn)可定向階段,也稱“好孩子”定向階段;遵守法規(guī)和秩序定向階段。

30.B家長缺少愛心或耐心,管理方式粗暴,構(gòu)成專制型家庭教養(yǎng)模式。在這種家庭中,孩子的人格、自尊、意志、權(quán)利等不被尊重,家庭親子關(guān)系是一種命令與服從的關(guān)系。這種教養(yǎng)方式易使孩子產(chǎn)生不信任感、戒備心理嚴(yán)重、自卑、消極、暴躁、懦弱、依賴或反抗權(quán)威等人格特征。題中,每當(dāng)小張表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí),父親就訓(xùn)斥他;小張考試成績下降時(shí),父親就少給零用錢。因此,小張家長的教育方式屬于專制型家庭教養(yǎng)模式。

31.ABDE\r\n

32.ABCE社區(qū)對人類行為的影響主要有四個方面:①社區(qū)成員具有某些共同特征,如相似的社會經(jīng)濟(jì)地位、生活方式、文化和風(fēng)俗習(xí)慣等;②社區(qū)成員之間存在著復(fù)雜的社會交往關(guān)系,在交往中彼此發(fā)生影響;③社區(qū)本身是一種社會組織,具有本身的社會規(guī)范,對社區(qū)成員的行為具有約束作用;④社區(qū)成員對社區(qū)具有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感,這種認(rèn)同感也會影響社區(qū)成員的行為。

33.BD

34.BE社會工作督導(dǎo)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:1.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行;2.提高社會工作服務(wù)質(zhì)量;3.促進(jìn)社會工作者成長;4.推動社會工作專業(yè)發(fā)展。

35.ABD社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目組織實(shí)施體系可能與機(jī)構(gòu)的原組織結(jié)構(gòu)是一致的,也可能會因?yàn)閷?shí)施全新項(xiàng)目而建立新的結(jié)構(gòu)。項(xiàng)目在組織結(jié)構(gòu)

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