企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿(通用15篇)

第頁共頁企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿(通用15篇)企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿(通用15篇)企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！一直以來很不高尚地把工作當(dāng)成自己謀生的手段，特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無所獲時，感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時候，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿積極地尋求解決的方法，這樣一天天過去，這樣得過且過。直至有一天，看到這樣一句話：“把工作當(dāng)成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話，卻給我無限的啟迪，甚至于震撼。當(dāng)年選擇這個老師職業(yè)，我是何等的喜歡，所以，努力地工作著，探究著，在探究的過程中享受失敗和成功。后來，隨著年齡的增長，當(dāng)年的激情不再，我竟然對工作有點漠然，一向認為工作是謀生的手段。可能這就是職業(yè)倦怠，不同的態(tài)度決定不同的命運，把每一項工作都當(dāng)成事業(yè)去做，“對工作懷有激情”，這是在常熟市首屆園長大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。“激情可讓你在困難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里，堅持到底。它是在別人說你‘不行’時，能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音。”愛默生這樣說。放眼看社會，多少人成為下崗工人，他們之間不乏德才兼?zhèn)渲?；再看xx的殘酷筆試和面試，終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè)，應(yīng)該珍惜，應(yīng)該努力，不該倦怠，不該漠然。工作有兩種：一種是職業(yè)，一種是事業(yè)。而當(dāng)中學(xué)老師就是他的事業(yè)，而不是職業(yè)。一位美國著名管理學(xué)家說，把職業(yè)當(dāng)工作，往往一事無成；把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，往往成就非凡。確實，假如把職業(yè)當(dāng)職業(yè)，想到的就是一份工作，一種謀生的手段，就是掙錢養(yǎng)家-可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣，也會有不如意、不滿意的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極，即便快樂也痛苦。假如，我把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)時，工作便成了自己生命中不可缺少的一局部。會愿做、想做，會有強烈的求知、求好欲望。在工作中，就會主動開拓、發(fā)奮進取，充分開掘自己的潛能，追求生命價值的實現(xiàn)。那么，就從此刻開場，我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作，也是我的事業(yè)，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。謝謝大家！企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位工友：大家好，我是羅x。學(xué)習(xí)老板好典范！這是一個聽上去挺新穎的口號。為什么要學(xué)習(xí)老板呢？我們先要搞清楚什么是老板。有人說老板是擁有資本的人，還有人說老板是點頭的人，老板是叫板的人，老板是老板著臉的人。什么是老板？我先講一個和老板有關(guān)的故事：一個老板去警察局報案，他對警察說：“有個流氓冒充我公司的ceo在某地賺了100萬元，這比我公司真正的ceo在客戶身上賺到的錢還要多，你們一定要找到他?！本煨攀牡┑┑恼f：“我們一定把他抓住，并把他關(guān)進監(jiān)獄。”老板著急的說：“不要把他關(guān)進監(jiān)獄，我要聘用他。”讀完了這個故事，我好似明白了：老板原來是創(chuàng)造財富的人，哪怕是冒牌的老板。對不對呢？再聽下一個故事：一只兔子在山洞前寫東西，一只狼走過來問：“兔子，你在干嘛？”兔子答復(fù)說：“我在寫論文?！崩菃枺骸笆裁搭}目。”兔子說：“論兔子如何打敗狼?！崩锹牶蠊笮φf：“兔子打敗狼，這是天底下最大的最大的笑話啦！”兔子說：“你不信是吧？好的，你跟我來?！庇谑抢歉米幼哌M了身后的山洞里。接著，只聽見一聲慘叫讀完了這個故事我才明白了這句話：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如與老板同步。老板，不是隨隨意便就能成為老板的。老板首先要有錢，所以老板是擁有資本的人。老板要聰明，要眼觀六路、耳聽八方，他們對本行業(yè)非常精通，面對問題敢于和藹于做出點頭決斷，所以是老點頭的人。老板面對下屬的反叛，老板是叫板的人。當(dāng)要樹立威信時，老板的臉總是板著，所以也是老板著臉的人。天啦！老板到底是什么人呢？對我而言，老板是哪個讓我去學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)老板，不是因為他是老板，而是因為他比我優(yōu)秀。學(xué)習(xí)老板，不是讓你去學(xué)當(dāng)老板，擺老板架子，因為你還不是老板。學(xué)習(xí)老板，是讓你先學(xué)習(xí)理解老板。老板的話一句頂不了一萬句，但一句頂一句。對于老板的安排，理解的要執(zhí)行，不理解的那就在執(zhí)行中理解。老板，不是隨隨意便就能成為老板的。當(dāng)有一天你成為老板之后，你就會發(fā)現(xiàn)：老板并不好當(dāng)。所以當(dāng)你還是員工的時候，抓緊時間學(xué)習(xí)理解你的老板。因為對于員工而言，老板能看多遠，也就決定了你能走多遠。劉備是個好老板，他有人格魅力，有雄心壯志，有打天下的才能。更重要的是他對下屬比對自己的媳婦兒、兒子都好。關(guān)羽、張飛、趙云、諸葛亮這些都是很厲害的員工，但是在厲害的員工假如沒有跟對老板也是白費。唐僧是個好老板，假如沒有唐僧，本領(lǐng)比天大的孫悟空也只能落得個被如來佛祖壓入五行山下，強迫反省改造500年的下場。假如沒有唐僧，好吃懶做的豬八戒又怎么可能成為凈壇使者，修煉成佛，終成正果?？梢姡习宀皇请S隨意便就能成為老板的。所以在你還沒有成為老板之前，請學(xué)習(xí)理解你的老板。不想當(dāng)廚子的裁縫不是好司機。不會理解老板的員工成不了好員工。學(xué)習(xí)老板好典范，理解老板好員工，與諸位共勉。哦，最后差點忘了，學(xué)習(xí)老板有兩條黃金定律：第一條，老板永遠是對的。第二條，假如疑心老板不對時，請參照第一條。我的演講到此完畢！企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿3各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！在我演講之前，請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事：農(nóng)歷××*月××*是××*鄉(xiāng)××*莊的廟會。在今年的廟會上，我看到了一位賣唱的瞎眼盲人，他雙手純熟地拉著二胡，唱著一首又一首歌曲，他前面的瓷盆里放著趕會的人們施舍給他的零錢。同志們，看到這樣的情景，你別以為這只是為了賺錢，他那么動情地唱，就是為了把他心中的歌唱給大家聽，他的眼前雖然一片漆黑，但他心里明白，美妙的歌聲是任何人都向往的，就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽，這支歌的名字就叫《挑戰(zhàn)風(fēng)雨，走向輝煌》。我是在五年前來到××*的，成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深化的印象：在暴風(fēng)驟雨中，鹽工們拖著沉重的鋼絲繩，腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當(dāng)拉塑料的過程中出現(xiàn)故障的時候，他們便大聲喊著，指揮著，那聲音穿透風(fēng)雨，讓人感到一種男子漢所特有的粗暴與雄壯，鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的消費任務(wù)。在拉塑料的過程中，鹽工們跌倒了再爬起來，爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破，傷口一浸上鹵水就要潰爛，很長時間也好不了，日積月累，他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風(fēng)雨，在荒涼的鹽堿灘上書寫著輝煌。從這雙手上，我們看到一種堅強的品格，也看到一種神圣的人生態(tài)度。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經(jīng)歷過饑餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福，沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風(fēng)雨中的鹽工一樣，跌倒了再爬起來，用傷疤來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。鹽工們言語雖然憨厚，但他包含著深化的哲理；鹽工們工作雖然艱辛，但他們生活得同樣充實快樂；鹽工們臉上雖然滿是皺紋，但他們不會蒼老，因為他們心存理想，只要信念堅決，人就永遠年輕。鹽場里的鹽是從泥土上長出來的，就像鹽工那樸素的言行；鹽場里的水是清澈的，就像鹽工那襟懷坦白的心胸；產(chǎn)鹽所用的鹵水是取之不盡的，就像鹽工那永不枯竭的豪情；坨臺上的鹽是不斷更換的，但潔白卻總那么鮮明，就像鹽工那無瑕的人生。在我的記憶中，有一部電視劇曾深深地烙在我的內(nèi)心深處，那就是《雍正王朝》，劇中的雍正皇帝即位后便開場困難地推行新政。為了挽救千百萬處在水深熾熱之中的人民，為了挽救整個走向衰亡的大清朝，他失去了悠閑舒適的生活，失去了德高望重的名聲，失去了誠摯可親的朋友，失去了溫順甜美的愛情。他忍受著人際關(guān)系的復(fù)雜和險惡，忍受著世間感情的冷酷和刻薄，忍受著流言蜚語的打擊和恫嚇，忍受著自己內(nèi)心的孤獨和寂寞，他廢寢忘食，嘔心瀝血。經(jīng)過他的努力，國庫充盈了，百姓負擔(dān)減輕了，而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜，積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上，而這一趴就再也沒有起來，第二天，人們才發(fā)現(xiàn)他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折，這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的，他的一生得到的只是當(dāng)時人們評價他“殘酷無道”的罵名。在這之后，是中國歷史上持續(xù)60年的乾隆盛世！在乾隆盛世，中國疆域廣闊，人民富裕，百姓樂業(yè)，成千古奇觀。感謝作家二月河，他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理：人，無論是王公貴族還是黎民百姓，都是在負著一種責(zé)任生活的，做人要對自己的品格負責(zé)，做事要對自己的行為負責(zé)。海爾集團的首席執(zhí)行官張瑞敏帶著海爾從___年前一個虧損147萬元的小廠開展成為20xx年銷售額到達600億元的大型跨國企業(yè)集團，這其中有什么奧秘嗎？張瑞敏曾這樣答復(fù)記者：“在很多小說、電影中常有企業(yè)家?guī)捉?jīng)挫折，最后東山再起，獲得成功的情節(jié)，這對于局外人欣賞是很精彩的，但在實際生活中，一個企業(yè)只要經(jīng)受兩次大的挫折，就可能一蹶不振。”是的，小說需要的是情節(jié)的起伏，可現(xiàn)實卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道，他的責(zé)任就是要防止企業(yè)的大起大落，爭取順利開展，他從不搞轟動性的大變革，而是以碎步小跑一路領(lǐng)先。這絕不僅僅是因為他性格的慎重，更主要因為他深知肩上責(zé)任的重大。張瑞敏的穩(wěn)重，帶來了海爾的穩(wěn)重，海爾的穩(wěn)重，促進了海爾的開展。海爾的管理太枯燥，太煩瑣，太認真，而這正是海爾培育企業(yè)長期活力的原因，也是海爾的管理形式別人難以學(xué)會的原因。如今，黨的十六大剛剛落下帷幕，回憶十三屆四中全會以來的十三年，中國最大的特點就是穩(wěn)定，最大的成就也是穩(wěn)定。穩(wěn)定使我們不斷地進展改革，改革使我們不斷地加快開展。在人生的旅途中，我們所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要領(lǐng)略平淡的日子，這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面對平淡的日子，我們應(yīng)該選擇沉著，在踏踏實實的工作中積累著自己，充實著自己，珍惜生命中的每一天，只有這樣，單調(diào)的日子才會有聲有色，平淡的日子才會豐富多彩，艱辛的工作才會充實快樂。經(jīng)歷了七年的風(fēng)雨與坎坷，××*集團在前進的過程中克制過各種各樣的困難，前面風(fēng)浪或許更大，困難或許更多，但有一種力量卻是任何困難險阻也戰(zhàn)勝不了的，那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨，像面對風(fēng)雨的鹽工們一樣，毫不畏懼，勇往直前。我們相信，將來的××*一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美，富而強。謝謝大家！實著自己，珍惜生命中的每一天，只有這樣，單調(diào)的日子才會有聲有色，平淡的日子才會豐富多彩，艱辛的工作才會充實快樂。經(jīng)歷了七年的風(fēng)雨與坎坷，××*集團在前進的過程中克制過各種各樣的困難，前面風(fēng)浪或許更大，困難或許更多，但有一種力量卻是任何困難險阻也戰(zhàn)勝不了的，那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨，像面對風(fēng)雨的鹽工們一樣，毫不畏懼，勇往直前。我們相信，將來的××*一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美，富而強。謝謝大家！企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿4在萬紫千紅、激情似火的五月，我們迎來了全國第十九個稅收宣傳月。“稅收開展民生”的主題，反映了稅收與經(jīng)濟社會開展、與人民生活的嚴密聯(lián)絡(luò)，表達了“開展為了人民、開展依靠人民、開展成果由人民共享”的時代要求。我們稅務(wù)工作者深感責(zé)任重大，使命艱巨，任重而道遠。自己是**年**月從**學(xué)校畢業(yè)在稅務(wù)系統(tǒng)參加工作的，幾年來，自己在稅務(wù)局一步一個腳印走到今天?？梢哉f是稅務(wù)局這個大家庭培養(yǎng)了我、鍛煉了我，成就了我。沒有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助，就沒有今天的我。過去，自己曾經(jīng)是一名企業(yè)辦稅員。由于工作需要，如今走上稅收管理員的崗位。工作角色轉(zhuǎn)變，使自己更加體會到從事稅收事業(yè)的責(zé)任和神圣。雖然，企業(yè)辦稅員和稅收管理員都是為企業(yè)效勞，都是為了保證國家的稅不會流失，指導(dǎo)廣闊納稅戶依法納稅；但是，工作角色的不同，帶來工作內(nèi)容的不同和工作方法的不同。企業(yè)辦稅員不但承當(dāng)著將企業(yè)涉稅信息向稅務(wù)機關(guān)傳遞的職能，而且也承當(dāng)著把稅務(wù)機關(guān)征管工作效果向企業(yè)反應(yīng)的職能，是企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)之間的橋梁。稅收管理員是指基層地稅機關(guān)負責(zé)分片、分類管理稅，負有管戶責(zé)任的工作人員。實行稅收管理員制度，落實管戶責(zé)任制應(yīng)遵循屬地管理與分類管理、管戶與管事、管理與效勞、崗位管理與能級管理相結(jié)合的原那么。稅收管理員要全面掌握管轄范圍內(nèi)納稅人的戶構(gòu)造、稅分布、納稅申報、消費經(jīng)營以及稅法遵從度和納稅信譽等級等根本情況。調(diào)查核實納稅人開業(yè)、變更登記認定事項的真實性，并依法核定納稅人適用稅種、稅目、申報方式、使用發(fā)票種類等等，還有其他的工作任務(wù)。從工作責(zé)任上講，稅收管理員身上的擔(dān)子應(yīng)該是更重了，思想上的壓力更大了。面對自己開展機遇與挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)實，我想，自己要在工作角色轉(zhuǎn)換上，盡快完成三個轉(zhuǎn)換：一是盡快完成心態(tài)的轉(zhuǎn)換，奠定一個好的起點。根據(jù)稅收管理員的崗位需要，必須重新進展角色定位，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，要著眼新角色，樹立新形象。進入一個新崗位，第一印象非常重要。自己要從各個方面嚴格要求自己，嚴于律己，勤奮好學(xué)，恪盡職守，老實守信，節(jié)儉節(jié)約，廉潔奉公，依法行政。二是盡快完成業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)換，練好一個好的內(nèi)功。進入一個新的工作領(lǐng)域，自己應(yīng)該沉下心來，俯下身子，甘當(dāng)小學(xué)生，向有經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，才能真正從詳細工作理論中鍛煉自己，進步自己，很快由門外漢變成行家里手。勤字當(dāng)頭，多想多思，多寫多練。勤政敬業(yè)，做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，進一步在工作理論中扎根，在工作中成長。三是盡快完成作風(fēng)的轉(zhuǎn)換，塑造一個好的形象。稅收管理員的行為是國家意志的表達，代表國家稅務(wù)行政執(zhí)法機關(guān)行事。為此，我們必須大力弘揚“人民公仆”精神，才能做好“人民公仆”角色，要清正廉潔，本色做人，清正廉潔，時刻提示自己知榮明恥，警鐘常鳴，告誡自己常修為政之德，常思貪欲之害,常懷律己之心，始終保持腳踏實地、任勞任怨、清正廉潔的工作作風(fēng)，盡快實現(xiàn)自身角色轉(zhuǎn)變，以全新的稅收管理員形象展示在群眾面前。在進入21世紀的今天，稅收工作對于構(gòu)建和諧社會，推動經(jīng)濟開展，越來越顯示出它獨特的不可替代的作用。有人把稅收比作共和國奮進的血脈之，有人那么稱之為人民幸福安康的福祉所系。是的，沒有稅收，便沒有穿越“世界屋脊”的青藏鐵路？沒有稅收，便沒有攔腰斬斷長江的三峽大壩？沒有稅收，便沒有遨游太空的神舟飛船？沒有稅收，便沒有遍布祖國大地的幢幢高樓？沒有稅收，便沒有幼兒園里孩子們天真的笑聲？沒有稅收，便沒有敬老院里老人們燦爛的笑臉？總之，沒有稅收，就沒有地方財政雄厚的財，也就沒有當(dāng)今社會的騰飛與開展，更談不上人民生活的幸福和全面建立小康社會美妙藍圖的實現(xiàn)，正因為如此，稅收決定著民族乃至人類的命運。情系民生，關(guān)注百姓。我們的稅務(wù)機關(guān)要落實政策，惠民助民。稅收優(yōu)惠政策是黨和政府親民、愛民、惠民政策的詳細表達。比方**年3月開場實行的企業(yè)所得稅新法，為企業(yè)減輕負擔(dān)創(chuàng)造了更好的稅收環(huán)境；再如從**年3月1日起個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)進步到20xx元，這將進一步減輕公民個人負擔(dān)，進步老百姓的生活程度，這些政策都充分表達了富民惠民、改善民生的精神本質(zhì)。為發(fā)揮好惠民助民作用，全市稅務(wù)系統(tǒng)多渠道宣傳稅收政策，召開座談會建立平等互信的溝通機制，認真落實政策，幫助企業(yè)用好用足各類稅收政策。通過稅務(wù)系統(tǒng)不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策，近年惠及下崗失業(yè)人員等特殊困難群眾數(shù)萬人，稅收優(yōu)惠**達**元。嚴格執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)效勞。我們的稅務(wù)機關(guān)要依法治稅，為民護民。依法治稅是稅收工作的根底和靈魂。稅務(wù)部門只有正確處理嚴格執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)效勞的關(guān)系，寓執(zhí)法于效勞之中，在效勞中嚴格執(zhí)法，在執(zhí)法中優(yōu)化效勞，不斷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為，強化效勞意識，才能為廣闊納稅人提供一個公開、公正、公平競爭的稅收環(huán)境，實在保障納稅人的合法權(quán)益。全市稅務(wù)部門狠抓稅收執(zhí)法責(zé)任制推進深化化和執(zhí)法檢查日?；?；強化系統(tǒng)內(nèi)部層級監(jiān)視，施行稅務(wù)執(zhí)法文書事前審查、事后備案管理；擴大外部監(jiān)視，進步稅收執(zhí)法透明度。聚財為國，執(zhí)法為民。我們的稅務(wù)機關(guān)要優(yōu)化效勞，便民利民。納稅效勞是實現(xiàn)聚財為國、執(zhí)法為民稅務(wù)工作宗旨的集中表達。全市稅務(wù)系統(tǒng)著力進步納稅效勞的層次，創(chuàng)新納稅效勞的方式，拓展納稅效勞的渠道，努力優(yōu)化納稅效勞的質(zhì)效：建立完善聯(lián)絡(luò)制度，深化開展走訪納稅人活動，傾聽納稅人意見，理解納稅人需求；施行“多功能、一站式、標(biāo)準(zhǔn)化”效勞，進步效勞質(zhì)效；完善財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實現(xiàn)稅款征收無紙化、解繳入庫一體化、收入對賬電子化，為納稅人提供平安、高效、便捷的納稅效勞，增添人性化便民設(shè)施，塑造稅務(wù)部門親民為民良好形象。稅收工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不但需要稅務(wù)部門的努力，更需要全社會、全體公民的關(guān)心和支持，通過拉近稅收和廣闊人民群眾之間的間隔，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的人心，增強改革開展的動力，才能真正發(fā)揮稅收推動開展、改善民生、促進和諧的作用。國家的繁榮富強，經(jīng)濟社會的開展，民生的日益改善，需要大家共同的努力。讓我們廣闊稅務(wù)工作者攜起手來，迎著改革與開展的機遇，捧出熱誠愛國為民之心，獻出滿腔熱忱，積極行動起來，共建和諧的征納關(guān)系，唱響“稅收開展民生”的主旋律，共同描繪稅收事業(yè)更加美妙的明天！企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿5各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：大家好！轉(zhuǎn)眼之間，我來到xxx公司已經(jīng)九個月了，從xx城市廣場各項工程有條不紊地展開，到如今的xx商業(yè)街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從xx企業(yè)文化中攝取營養(yǎng)，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是xx的學(xué)習(xí)氣氛，公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡捷實用，讓我受益匪淺。記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘！生日，對每個人來說，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶賀會，足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。同事們無微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水，左右逢。xx的企業(yè)文化造就了和諧的氣氛，這種氣氛催人奮進，令人斗志昂揚。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀，為我們指引了職業(yè)的開展方向和做人做事的準(zhǔn)那么；公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。精細化的管理，人性化的關(guān)愛。顯示xx深沉的文化底蘊。xx的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司開展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。今年四月十五日，公司又組織了xx——國花園一日游，同事們可以在緊張工作之余小聚，這種友情顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了理解，也消除了隔膜。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。在xx短短的幾個月，我實現(xiàn)了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與缺乏，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教誨與諍言，以后我會更加努力地學(xué)習(xí)，認真地工作。xx目前正處在大開展，大跨越時期，展將來，看今朝，我信心十足，因為我相信，xx將來會更美妙！企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿6大家好！自成為企業(yè)員工以來讓我感受到這里的氣氛是多么溫馨，縱使遇到難以解決的問題也可以通過互幫互助的方式使其得到很好的解決，但想要將自身的工作做好自然需要做到愛崗敬業(yè)才能獲得同事們的認可，也正因為如此愛崗敬業(yè)應(yīng)該成為我們企業(yè)中值得提倡的精神。總是我們只是企業(yè)的普通員工卻也能憑借著努力工作的方式來提升自己，正如每個進入職場的人都對人生有著追求也意味著我們需要認真對待才行，畢竟無論是工作中獲得的報酬還是個人才能的提升都是當(dāng)前階段需要努力的方向，可是捫心自問我們是否對這個企業(yè)懷抱著深深的期待呢？可以將企業(yè)作為自己的家自然就會花費更多的經(jīng)歷將其建立得更好一些，然而通過最近的工作表現(xiàn)可以得知積極的狀態(tài)并不能一直保持下去，即便我們無法在工作中獲得成就也不可以以散漫的態(tài)度來對待，正如每個人都有著蛻變的過程也應(yīng)該在企業(yè)成長起來之前為其添磚加瓦。雖然我們都對愛崗敬業(yè)有著大致的`理解也應(yīng)該在工作中貫徹下去才行，從自身做起并成為所在部門工作中的典范便能帶動集體的開展，每個部門都有著屬于自己的愛崗敬業(yè)標(biāo)兵便可以在無形之中營造出良好的工作環(huán)境，以這種積極的態(tài)度面對工作自然可以幫助更多的同時提升自身的效率，畢竟有著堅決信心的我們又怎能被工作中的小小困難給輕易擊敗呢？既然我們或多或少都聽說過愛崗敬業(yè)的先進事跡為何不可以使自己成為這樣的人呢，須知企業(yè)中典范的力量無論在什么時期都是具備無窮力量的偉大存在。作為企業(yè)螺絲釘?shù)奈覀冸m然微缺乏道卻也是其中不可或缺的一員，在這樣的氣氛下成為愛崗敬業(yè)的先進員工自然是可以辦到的事情，只要我們懷揣著對工作的熱忱之心便可以承受住生活中的任何挫折并使自身才能獲得提升，早在遠古時期人類便堅決了人定勝天的信念又為何不能在企業(yè)的工作中成為愛崗敬業(yè)的員工呢？此刻的我們與其說欠缺工作經(jīng)歷的積累還不如說是信念不夠堅決，相信自己可以在工作中創(chuàng)造輝煌才是我們在企業(yè)的開展中需要做到的事情。對于目前的我們來說只需要可以證明自己愛崗敬業(yè)的時機便能奮起直上，因此讓我們牢牢把握住領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的信任與支持并將其轉(zhuǎn)化為無窮的動力吧，相信我們在經(jīng)受住工作中的種種考驗以后可以成為值得企業(yè)信賴的愛崗敬業(yè)之人。謝謝大家！企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬飛逝，昔日的我懷著對xx的憧憬、對xx的渴望，如今我的xx夢終于成為了現(xiàn)實。x年前，我被xx正式錄用，我便成為了一名榮耀的xx人，心中對xx充滿了無限感謝，感謝xx培養(yǎng)了我，鍛煉了我，使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。在xx工作x年來，我被xx這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什么困難，大家都互相關(guān)心、互相幫助，在這樣的關(guān)心和幫助下，也使我自身有了不斷進步和完善。在將來的工作中，我將用自己的熱心，對這個大家庭更加用心呵護，我將用自己的老實勞動，來贏得自身的價值。我作為xx的一名普通職員，我一直為我崗位所從事的工作而驕傲，我深化體會到自己工作的重要性，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力為xx的開展奉獻出一份自己的力量。在業(yè)務(wù)技能上不斷加強自身程度，為顧客提供準(zhǔn)確、快捷的效勞，因為我明白自己在這一崗位上所承當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)，為換得大家庭成功，我愿付出更多的努力，做到讓每個顧客都快樂而來滿意而歸。長期以來，我們xx一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務(wù)開展”的目的，努力抓好效勞，打造熱忱效勞的良好形象，每接待一位客戶，表達的都是我們xx顧客至上的效勞態(tài)度；每辦理一筆業(yè)務(wù)，表達的都是我們xx為民效勞的情懷。xx的開展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動，既然一起共事，這就是緣分，“家和萬事興”，xx也是如此，每一位職員都有責(zé)任和義務(wù)去維系這個大家庭，xx開展進步了，作為xx人的你我才能真正享受到成功的喜悅。我深知，我們每一個xx人都關(guān)系著xx的開展、xx的將來，所以我們?nèi)沃囟肋h。我們滿懷信心，讓我們在將來工作中盡情揮灑自己的才能和激情！攜手奮進，努力拼搏奮斗，為xx共筑美妙燦爛的明天吧！最后祝愿我們xx繁榮興盛，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們生活幸福！謝謝大家！企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我是x行財會部經(jīng)理xxx，今天我要演講的題目是《愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)》。記得有人曾說過：“有什么樣的目的，就有什么樣的人生”。確實，這句話讓我深有感觸。在x行這個大家庭里，可能會有許多人都不喜歡眼下的工作，在工作中也得不到絲毫樂趣，覺得工作很累很辛苦，在他們看來，工作僅僅是簡單的雇傭關(guān)系，做得好壞與多少，都對自己意義不大。但是這里我想說的是，我們到底是為誰而工作呢？假如我們心里只是一味的認為自己是在為別人打工，因此拋棄了敬業(yè)與責(zé)任，那么，我們將永遠與成功無緣。就拿我們財務(wù)部門來說，我們的根本職責(zé)就是全面負責(zé)x行的財務(wù)管理工作，保證每筆費用都用到實處，假如沒有一顆責(zé)任心，那么財務(wù)工作就會陷入混亂，x行的利益就得不到保障，因此，工作的每一個細節(jié)，都需要我們細致對待，容不得一點馬虎。在工作上，我們嚴守x行規(guī)章制度，勤奮自勉，一手抓業(yè)務(wù)開展，實現(xiàn)多渠道的創(chuàng)新增收；一手抓內(nèi)務(wù)管理，財務(wù)部門全體員工能節(jié)儉節(jié)約，認真辦事，同時也能嚴守工作要求，保證財務(wù)工作不出一點過失。責(zé)任，真的很重要！在物欲橫流的今天，能在工作中保持踏實的作風(fēng)，廉潔的從業(yè)實屬不易。我身邊就有很多優(yōu)秀的員工，他們兢兢業(yè)業(yè)，一心只為工作，他們的無私奉獻令我肅然起敬。其實，我們是在為自己工作，為家庭工作。說句實話，x行的薪資完全值得我們努力的工作，完全對得起我們的辛苦付出，假設(shè)有一天，我們因自己工作的不上進、不負責(zé)而丟掉了工作，到時候?qū)没谀?！如今看來：今天不努力工作，明天就會努力找工作，這句話是多么真實啊。今天，我們在x行有一份工作，沒有理由不去珍惜，我們要保持積極的工作態(tài)度，無論身處何職，干何事都不能拖延懈怠，要努力克制重重困難，要讓自己知道，工作是對自己人生價值的最大表達。所以，我們要對自己的工作負責(zé)，做好自己的事情，不管自己從事什么工作，都應(yīng)該充滿強烈的責(zé)任感，這是一個人敬業(yè)的首要品質(zhì)。今天，我們每一位員工與x行共命運、同開展，在x行里，我們都是主角，我們都在x行的培養(yǎng)中成長。x行為我們提供了廣闊的舞臺，我們可以盡情的施展自己的才能，發(fā)揮自己的特長，當(dāng)x行面臨挑戰(zhàn)、超越目的的時候，也需要我們勇挑重擔(dān)，同心協(xié)力，發(fā)揚永不放棄、永不退縮的精神，以飽滿的熱情，扎實的技能，全心全意投入到工作中去。愛崗是一種美德，敬業(yè)是一種責(zé)任。從如今開場，讓我們攜手共進，再創(chuàng)x行美妙明天！我的演講完畢，謝謝大家！企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿9醫(yī)院的手術(shù)臺上，醫(yī)生正在嫻熟而緊張地手術(shù)，突然一片漆黑，他們想到的是誰?夜晚，繁忙了一天的人們正在津津有味地看電視，畫面突然消失了，他們想到的又是誰?工廠里。高速運轉(zhuǎn)的車床噶然而止，他們想到的還是誰?不錯!是我們，是我們電力企業(yè)的職工!這個時候，我們調(diào)度的鈴聲四起，醫(yī)院告急!居民告急!!工廠告急!!!命令、操作、咔嚓!來電了，手術(shù)如期進展，電視畫面恢復(fù)了，車床重新旋轉(zhuǎn)起來……可見，作為國民經(jīng)濟根底的電力工業(yè)，是關(guān)系千家萬戶的脈搏，只有我們電力工作的平安、可靠、經(jīng)濟運行，才能保持國民經(jīng)濟的旺盛活力和快速增長;才能保障人民生活質(zhì)量的不斷改善和綜合國力的顯著提升!做為電力企業(yè)的一名普通職工，今天，我站到這里，心情很沖動，也很復(fù)雜。因為，對我們而言，“三為”效勞不是形式的口號，而是年復(fù)一年，日復(fù)一日的實在行動!所以，今天與其說是演講，不如說是吶喊!是電力職工默默奉獻的豪言的吶喊!喊出了我們對電力工作的一腔濃情，喊出了我們對“三為”效勞的無怨無悔，甘心奉獻!1956年6月，招遠縣光華油廠從青島引進24kW柴油發(fā)電機組，什么概念?一小時供電24度。如同一個嬰兒呱呱墜地，招遠電力事業(yè)誕生了，并且茁壯成長，遍地開花!如今我們平均每小時對外供電17萬度。這里面凝聚著我們電力職工多少血汗?!風(fēng)餐露宿、翻山越嶺、爬山涉水，為的是架桿拉線，為的是村村通電，戶戶通電。一幕幕，濃重的仿佛就在面前……放眼金都大地，那矗立的電線桿，那橫空飛架的銀線，無不是我們電力工人默默奉獻的誓言!有人說，你們電力工人收入高、福利多，我沉默無語。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎，輕者傷、重者傷亡!有人說，你們電力工人是“電老虎”，有特權(quán)，我悄悄走開。因為我要去實現(xiàn)公司的承諾：四十五分鐘到達用戶的故障現(xiàn)場?！拔逡弧遍L假，黃金周里，祖國的大好河山，沒有我們的腳步;大年三十，灑酒焚香的祖墳前，沒有我們本應(yīng)跪下的膝蓋，不是我們無意，更不是我們無情……因為，我們選擇了電力，我們就選擇了無悔的奉獻!看吧!!節(jié)假日里，團聚夜里，人們的歡網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡(luò)站聲笑語是我們的贊歌;國民經(jīng)濟飛轉(zhuǎn)的車輪里，流淌著的是我們的血液;神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的，首先通過的是電流!小草平凡，卻可以撐起一片碧綠的草原;我們無聲，亦有一個感人至深的腳步!城西站改造，我們調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)，每天都要去工作現(xiàn)場，甚至下班也要去，一句話，為了平安!從9月20號，設(shè)備投入開場，王俊勝站長吃、住都在站上，白天同值班人員完成操作幾十次;晚上要挑燈學(xué)習(xí)新設(shè)備的性能。已屆退休年齡的他，憑著對無聲崗位的熱愛，選擇了無聲的執(zhí)著，忘卻了家庭今年9月的一天，深夜二點五十五分，一陣急促的鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢;全站停電，速歸!妻子脈脈地叮囑道：路上小心點!沒有任何的羅唆。因為，她知道丈夫的工作字典里永遠沒有下班、休班的概念，停電就是軍情!就是沖鋒號!也許，此時此刻，心靈的祈禱是最好的無言的祝福!外面，淫雨綿綿，惦記送電，走的匆忙，忘卻了穿雨衣，秋風(fēng)瑟瑟，打濕的衣服貼在身上，常年瀝風(fēng)沐雨的膝蓋冷得透心……突然，摩托車大燈熄滅了，恍假設(shè)掉進無底的深淵，那白天熟悉的樹木、房屋無影無蹤，怎么辦?沒有一絲猶豫，借助前方淋濕的路面偶然反射的凄涼的光，前進……一個趔趄，摔倒了，爬起來，從十幾米的地方探究到頭盔，蹲下身，拉直了摔彎的腳后閘，強忍疼痛，啟動馬達……前方，不是誘人的金礦，只是我們的一個無聲戰(zhàn)線奉獻者的責(zé)任!奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話：人的一生可以燃燒，也可能腐朽!我們電力工作者，選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為，我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚，挺起默默奉獻的脊梁，筑起了“三為”效勞的高樓大廈。不羨慕鮮花，因為我們選擇了無聲戰(zhàn)線的奉獻!也許，此時此刻，我們電力工人最大的撫慰和鼓勵，就是您們熱烈的掌聲企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿10尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：大家好！我是xx部門的xxx，也許有很多的家人不太認識我，因為我進入企業(yè)的時間還不算長，也只有短短一兩年。所以我此時此刻可以站在這里，面對眾多的領(lǐng)導(dǎo)同事發(fā)言，我非常的興奮，也有一些小緊張。這是我第一次登臺演講，希望大家可以多加包容和支持！非常感謝大家！今天我所要演講的題目是《愛崗敬業(yè)》，相信這四個字我們每一個人也是非常的熟悉了，那么我們就一起來討論一次吧！剛剛進入企業(yè)的時候我還是一個剛剛畢業(yè)的青年，大家也知道，每個人年少的時候難免都會有一些輕狂，所以我總會在工作上因為過分自信而導(dǎo)致一些問題的出現(xiàn)。但慶幸的是我最后也將這些問題改正過來了。但也總有一些時間里，我會質(zhì)疑這份工作，質(zhì)疑自己是否真的喜歡它，并且愿意一直追尋它。我很迷茫，我也無法自己給予解答。這本是我專業(yè)對口的工作，但和我大學(xué)中所學(xué)習(xí)的東西卻又有很大的不同。理論和實際往往是相差許多的，這一點我也是非常清楚的，但這一段迷茫的時間，讓我找不到工作的意義，也讓我逐漸對這份工作失去了熱情。這樣的現(xiàn)象一出現(xiàn)，我工作上的問題也就暴露出來了。那幾天的工作中我一直處于一個飄忽不定的狀態(tài)，所以工作上也逐漸出現(xiàn)了一些破綻，從而引發(fā)了一些問題。那段時間是我非常煎熬的一段日子，我在找尋解答，也在處理問題。但最終，我發(fā)現(xiàn)原來答案就在這份工作本身上。當(dāng)代年輕人總會將自己許許多多的期望寄托到這段工作當(dāng)中，當(dāng)我們經(jīng)歷了一些挫折之后，我們就會對這份工作產(chǎn)生質(zhì)疑。這也許是我們很多人都會經(jīng)歷的事情。我也從自己那一次的事情之中明白，其實我們所要在這份工作中找尋的答案，就是這一份工作。我們作為一名員工，面對自己眼前的工作，假如被其他因素影響，而不能認真負責(zé)的話，那么又怎么對得起這份工作所給予給你的回報呢？付出有時候或許和回報不相等，但是假如我們不去做，不去嘗試，又有什么權(quán)利去和這份工作爭論呢？愛崗敬業(yè)一直是我們每個步入工作的人的核心主題，因為它不僅是這份工作的根底，也是對我們每個人的一種約束，也許我們真的沒有方法每時每刻都集中注意力在這份工作上面，但是我們可以盡自己最大的才能，去維護好“愛崗敬業(yè)”這四個字。只有我們學(xué)會去愛它，學(xué)會去約束自身，保持好的狀態(tài)，才有可能真正在這份職業(yè)上起步，開展！我的演講完畢，感謝大家的傾聽！企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿11我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工，想問大家一個問題："你為公司的經(jīng)營開展準(zhǔn)備好了嗎?"也許你會說："我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!"在這里我要大聲的說："你錯了!在公司的經(jīng)營開展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司開展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費者的安康與快樂，連接萬人心!"人活在世上，總要有個人生目的，總要有個開展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能表達這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇"敬業(yè)"。有句口號說得好"不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!"怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、效勞技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過"細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里"，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使假設(shè)干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都獲得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。假如我們?nèi)巳硕季?，就能成就公司繁榮興隆的明天。在我們公司，楊總帶著的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略，使我們學(xué)到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好"思想有多遠，我們就走多遠!"，一個人的價值取決于人生的奮斗目的，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追務(wù)實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。假如我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興隆興隆!美妙明天靠大家共同創(chuàng)造!既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負時代的重托、不負事業(yè)的期望，努力再干十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業(yè)、愛崗敬業(yè)的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚榮光!企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿12尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好!我今天演講的題目是《用敬業(yè)譜寫青春·我為**添榮耀》!在平凡的工作中我即沒有值得夸耀的事情也沒有感人的事跡，平淡得就像一杯白開水。但是我相信：真水無香，平淡才是真，所有的不平凡都是在平凡中一點點地積累、沉淀、萃取出來的。每次走進公司，我都會被墻上的“**宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號，更是我們努力實現(xiàn)的目的，它需要我們每個人為之努力，為之奉獻;需要我們從“心”開場，用心去“做”。記得上學(xué)時候，我曾摘錄過這么一段話：“假如你是一滴水，是否滋潤了一寸土地?假如你是一縷陽光，是否照亮了一處黑暗?在生活的倉庫里，我們不應(yīng)該只是無窮盡的支取者。從我做起，從身邊的小事做起，獻出我們的愛心，讓我們的心靈得到凈化，讓我們的人生價值得到表達?！甭犕赀@段話，可能有人會說，我知道如何為公司添榮耀了!為公司添榮耀就是從我做起，從身邊的小事做起!不錯，穿戴整齊合體，見面問聲好，分手說再見，時刻注意自己的儀表言行，是在為**添榮耀!待人有禮貌，團結(jié)同事、尊重客戶，展示**良好的精神風(fēng)貌，是在為**添榮耀!甚至大聲的表達自己對公司的熱愛，英勇地說“我愛**，**是我家”，這也是在為**添榮耀!或許答案還有很多，而且每一個答案都是正確的，但是，在我看來，這所有的答案背后都有著一個共同的前提——敬業(yè)!敬業(yè)自對工作的熱情，這是敬業(yè)前提。我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人?！俺晒εc其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)你的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。敬業(yè)需要責(zé)任感。責(zé)任感是熱愛生活的表現(xiàn),是做人必備的品質(zhì)。一個沒有責(zé)任感的人更不可能做好一份工作，拈輕怕重，要求的多，奉獻的少，時間久了，連同事都嗤之以鼻。一位著名的教育家曾經(jīng)說過：“一個人只有把他的才智、力量全部地勤懇地用在工作上、事業(yè)上，并且做出成績，這樣生活才有價值，才有意義?！奔偃?，同事需要，公司需要，廣告事業(yè)需要，我愿意在平凡的崗位上，用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融入到廣告事業(yè)的強勁脈搏里!我愿意和歲月一起漸漸變老，讓公司永遠年輕鮮活!假如這叫做支持，假如這叫做熱愛，假如這叫做敬業(yè)，假如這叫做奉獻，那么，我無怨無悔。“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更撼心!”**經(jīng)過十年來的努力經(jīng)營，已獲得了“乘長風(fēng)，破萬里浪”的迅猛開展。企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！這次非常榮幸可以來到臺上做這次演講，當(dāng)我們步入公司的那一刻起，我們就知道自己將在一個平凡且神奇的崗位上駐扎，也隱隱約約的可以感受到即將到來的挑戰(zhàn)。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一個標(biāo)準(zhǔn)的。不管是對個人的成長還是對整個集體所寄予的期望，我相信我們每個人都是有所付出和期待的。所以同事們，我今天要演講的題目是“愛崗敬業(yè)”，在這里首先感謝大家可以細心聆聽！“愛崗敬業(yè)”這四個字我們的耳邊經(jīng)常響起，有時候當(dāng)我們犯錯，我們腦海中第一個閃現(xiàn)的就是自己沒有愛崗敬業(yè)，辜負了領(lǐng)導(dǎo)們的期待。所以愛崗敬業(yè)對于我們每一個員工來說都是非常重要的，也是非常需要嚴肅對待的。大家不妨把這四個字拆開來看看，“愛”可以這樣理解，只有當(dāng)我們對這份工作傾注了自己的情感時，這份工作才有更大的意義，也才會創(chuàng)造出一些成就來。“敬”這個字代表著什么呢？大家想一想，假如一個東西不再受我們的敬重了，那么這件東西還會被我們做好嗎？答案是當(dāng)然不會，在一份工作當(dāng)中，假如我們不能保持一個敬重的態(tài)度，我想我們是沒有方法做好的，假如我們不能保持敬業(yè)的態(tài)度，這份工作又回饋于我們什么呢？所以這是一個我們都應(yīng)該去考慮的問題，也是我們?nèi)松飞蠎?yīng)該去探究的領(lǐng)域。愛崗敬業(yè)并不是只說說而已，我們必須去要求自己做到，做好，做精。但凡一件事情坐到了極致，我相信不管怎樣都會有一個好的結(jié)果。在平時的工作中我們?nèi)绾巫龅綈蹗従礃I(yè)呢？首先要從一些小方面出發(fā)，比方不遲到不曠工，遵紀守法，為公司塑造一個好的形象，為公司營造一個良好的辦公環(huán)境，從內(nèi)從外都是建立起屬于我們自己的形象和口碑。其次我認為想要做好一份工作，首先努力是不夠的，我們要在努力的過程中考慮、探究，這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。同事們，家人們，我們可以相聚在一個平臺是緣分，而可以共同戰(zhàn)斗更是一場珍貴的邂逅，就讓我們一起追隨公司繼續(xù)成長下去，也讓我們樹立一個更好的標(biāo)準(zhǔn)，不負這份工作，也不負每一