版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
最新老師跟班心得感悟范文
教師,您的身影在學(xué)生心中始終是典范,這才恒久的道理,惦念您,惦念您——教師。那么關(guān)于相關(guān)的心得該怎么寫呢,下面是我為大家整理的教師跟班心得感悟范文三篇,供大家參考。教師跟班心得感悟1
從抽調(diào)到組織部干部檔案室?guī)椭ぷ鞯秸礁鄬W(xué)習(xí)已有十個月之久。幾個月的跟班學(xué)習(xí),在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間,但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里,有驚慌、有充溢,有付出、有收獲,有快樂、也有淚水,既是我成長道路上的一種歷煉,更是生命綠園里一道亮麗的風(fēng)景。我的人生將因這段經(jīng)驗而五彩繽紛,我的生命將因這段經(jīng)驗而更加絢麗,跟班學(xué)習(xí)讓我歷練頗多、感悟頗多。
假如沒有這次時機,我不知道什么叫嚴謹
什么叫嚴謹,我認為是指思維縝密、作風(fēng)細密。不同的環(huán)境造就不同的思維習(xí)慣和不同的工作方式。過去,我始終在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質(zhì)與機關(guān)不同,確定了它的工作方法和方式與機關(guān)的區(qū)分,再加上自身的惰性,養(yǎng)成了想事大大咧咧,做事松松散散,對自已要求不嚴的壞習(xí)慣。
到組織部跟班后,其標準的管理制度與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)讓我的確好一陣子“不習(xí)慣”。以日常作息時間為例,很早就聽說組織部始終都保持著上班簽到的優(yōu)良作風(fēng),我始終不以為然。說實在的,這種制度不僅在一般機關(guān)單位有,就是在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有,但由于種種緣由,大局部都形同虛設(shè)。到組織部跟班后,我發(fā)自內(nèi)心地由衷敬佩,其它單位很難執(zhí)行的考勤制度,在組織部卻是風(fēng)雨無阻,不打折扣。這既與領(lǐng)導(dǎo)帶頭分不開,更與全部干部嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)分不開。環(huán)境可以造就人、環(huán)境也可以變更人,受這種風(fēng)氣的影響,我已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的時間習(xí)慣。跟班期間,我每天都在7點50左右到達辦公室,搞好辦公室衛(wèi)生,整理好文件資料,以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。
古人云:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細?!币龅絿乐?,就必需從小事做起,從日常的工作做起,絕不能看不上那些看似簡潔的小事,也不能忽視那些被大家認為很簡單的細微環(huán)節(jié)。道理盡管簡潔,但我卻是在來組織部跟班學(xué)習(xí)以后才真正明白。
跟班期間,我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務(wù)員法實施,工資配套改革,而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù),為此,全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權(quán)威性,從我們檔案室輸出的信息都必需加蓋檔案室公章,方能生效。剛起先,由于時間緊、任務(wù)重,我時常忙不過來,把輸出的信息表格干脆由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽,沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式,自己偽造干部信息,并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)覺剛好,后果不可思議。
“組織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數(shù)字上的過失,一個環(huán)節(jié)的疏忽,就有可能引發(fā)一連串的連鎖反響,影響到組織工作的質(zhì)量和效率,影響到組工干部公正正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。
假如沒有這次時機,我不知道什么叫嚴格
組織部是一個特別的部門,組工干部是一種特別的身份。從踏入組織部機關(guān)的第一天起,我就更加嚴格要求自已,時時到處以組工干部的標準約束自己。在隨后的工作中,耳聞目睹了組織部干部的工作之后,我才真正明白嚴格的深刻含義。嚴格就是要求高、節(jié)奏快、效果好。
在組織部,廣闊組工干部有一句共同的座右銘:組織部拿出的東西必須要是最好的東西;組織部做出的事情必須要是最嚴謹、最標準的事情。起初,我不以為然,認為有點過于自信,直到今年“七一”期間干脆參加部內(nèi)中心工作之后,我才感覺到自己的幼雅與無知。這里大到“七一”晚會的組織籌備,小到每一份文件的起草,每一個細小環(huán)節(jié)都有其嚴格的量化和質(zhì)化標準,每一個程序都盡量要求做到盡善盡美,每一個步驟都要求嚴謹有致。難怪觀看完建黨86周年文藝晚會后,一位市領(lǐng)導(dǎo)感慨道:究竟是組織部拿出的東西。
俗話說:臺上一分鐘,臺下十年功。勝利背后滿是練兵的汗水與艱辛。為了適應(yīng)工作須要,提高工作標準,部里對組工干部提出了更高的要求,要求他們必需具備過硬的政策理論水平、較強的政策執(zhí)行實力,保持終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的良好習(xí)慣。對他們來說,加班加點是習(xí)以為常,集中學(xué)習(xí)是中心工作,優(yōu)化效勞是無上職責。
跟班期間,我有幸接觸了這么一批高素養(yǎng)的干部,是他們讓我感到自身的差距,同時也給我?guī)砹司薮蟮膲毫?。有壓力才能產(chǎn)生動力,此時此刻,我更留意加強學(xué)習(xí)與自身素養(yǎng)的提高,只要不加班,每天晚上堅持學(xué)習(xí)到十點半。
有了高標準、嚴要求,才會有好效果。組織部的領(lǐng)導(dǎo)看工作是既要求過程,更看中結(jié)果。在干部檔案信息的錄入過程中,我們檔案室的幾個女孩子沒少加過班,但因為其工作的困難性,錄入進度一度停滯不前。干部組劉組長在確定了我們工作成果的同時,毫不客氣地給我們下了死任務(wù),就是不眠不休,也要在一個星期內(nèi)完成建庫任務(wù)。領(lǐng)命之時,大家都應(yīng)在嘴上,卻怨在心里,覺得提這樣的要求太不盡人意。但想法終歸是想法,工作還得謹慎做,在大家的共同努力下,我們還真在一個星期內(nèi)完成了建庫任務(wù),目前,錄入工作己根本完成。
“嚴格出人才,嚴格出質(zhì)量,嚴格出效率。”十個月來的艱辛工作,讓我懂得了嚴格的含義、嚴格的意義。
假如沒有這次時機,我不知道什么叫嚴愛
“關(guān)懷是一種愛,指責更是一種愛?!边@是我跟班以來的第三點感悟。組織部的領(lǐng)導(dǎo)對我們跟班干部平常要求特別嚴格,但卻是嚴中有愛,嚴愛相濟,這種愛表達在關(guān)心、敬重與贊美之中。這種愛具有宏大的動力,是“春雨潤物細無聲”。
在組織部干部檔案室跟班期間,我既能感受到領(lǐng)導(dǎo)對我工作業(yè)務(wù)上耐性指引與悉心指導(dǎo),也能感受到領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的關(guān)懷與照看,雖然有時只是簡潔的一句話,卻讓我心存感謝。我是外地人,今年端午節(jié)因為工作緣由,不能趕回家,只能一個人在這過節(jié),其實,對于長期在外工作的我來說也習(xí)慣了。但組里領(lǐng)導(dǎo)卻總是放心不下,他們一個個盛情相邀,請我與他們一起過節(jié)。最終,李清海主任還把我接到了他家。他們的盛情讓我在異土他鄉(xiāng)倍感親情的暖和,絲毫沒有落寞的感覺。
作為跟班干部,難免很簡單會有一種邊緣人物的感覺,為此,我們的內(nèi)心感受時時更為敏感。但部里領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷卻是如此無微不至。就連我們的一些微小感受都考慮得細密周到。從參加部機關(guān)支部活動、每星期的政治學(xué)習(xí),到跟班干部座談會,組織部的領(lǐng)導(dǎo)從沒有把我們這些編外人員另眼相看過,甚至更為關(guān)懷。他們就是為了營造一種融入組織部這個大家庭的氣氛,可謂專心良苦。對我們跟班人員來說,這些活動已不僅僅是一次次簡潔的活動,它是一把把暖和我們心頭的火。
“良言一句三冬暖,惡語傷人夏日寒”。組織部領(lǐng)導(dǎo)除了在工作上嚴格要求我們外,從不吝嗇對我們的贊美。這種贊美既是對我們工作的確定,更是暖和的陽光,是它協(xié)助我們樹立堅毅的自信念,也是它激發(fā)了我們工作的動力和潛力。
給我一點陽光我就絢麗,此時此刻這個“我”就是指我們這些跟班干部,而這片“陽光”就是組織對我們的造就、關(guān)懷、賞識、寬容。在組織部跟班學(xué)習(xí)期間,我學(xué)會了許多,也收獲了許多,我將會非常珍惜這次時機,學(xué)習(xí)好,工作好,生活好,以扎實的工作成果來回報組織。我確定做到:給我一點陽光,我就絢麗;給我一片陽光,我就爛漫。我想這不僅是我的心聲,也是我們?nèi)扛喔刹康墓餐穆暋?/p>
教師跟班心得感悟2
在春花浪漫、朝氣盎然的五月,依據(jù)縣教育局的支配,本人有幸來到全縣小學(xué)教育的窗口——城司小學(xué)跟班學(xué)習(xí)一個月。在這一個月里,本人倍感珍惜這次難得的學(xué)習(xí)時機,進入學(xué)校行政辦公室,參與學(xué)校例會,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交談;進到跟班老師辦公室,與各科任老師閑聊;接近城司小學(xué)的退休老師,了解學(xué)校的開展狀況;走進班級,了解學(xué)生對學(xué)校、班級管理的看法。因此,這一個月,是本人在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面增長見識的一個月,它必將成為本人領(lǐng)導(dǎo)工作上一筆珍貴的財產(chǎn)?,F(xiàn)就這個月來的跟班學(xué)習(xí)體會如下:
一、學(xué)校規(guī)模辦學(xué)的優(yōu)勢明顯。城司小學(xué)共有學(xué)生兩千八百多名,教職工一百零一二十多位,是一所上規(guī)模的城鎮(zhèn)小學(xué)。各年級設(shè)有六個班,并設(shè)有年級組長,集體辦公。教研活動按年級由組長按打算召集進展。學(xué)校周一舉辦升國旗儀式,兩千多名學(xué)生高唱國歌,向國旗敬禮,老師進展國旗下講話。分年級在兩個操場上進展早操,上午第三節(jié)上課前做眼保健操。各班同學(xué)學(xué)習(xí)謹慎,氣氛深厚,競爭熱情。五月份四、五、六年級學(xué)生進展了兩天的軍訓(xùn),幫助縣團委圓滿完成全縣少先隊檢閱活動,“六一節(jié)”舉辦豐富多彩的慶?;顒?。規(guī)模辦學(xué)在學(xué)校管理、素養(yǎng)教育教學(xué)、各種活動的開展上彰顯優(yōu)勢。
二、學(xué)校具有民主、團結(jié)、與時倶進的領(lǐng)導(dǎo)班子,共同把持著學(xué)校開展的方向。學(xué)校從校長到中層領(lǐng)導(dǎo)分工明確,工作詳細責任到人。每周行政例會,領(lǐng)導(dǎo)班子都集中探討本周要完成和落實的有關(guān)工作。大家坦誠相對,暢所欲言,每次行政會議都以這種民主、團結(jié)、熱情的形象呈現(xiàn)在我們面前。因此,無論是協(xié)作縣團委完成少先隊檢閱、“六一節(jié)”親子活動和慶?;顒?,還是針對不同時期出版的豬流感、缺碘、毒品預(yù)防等傳播板報,各項工作有條不紊地開展就得益于這種與時倶進的商討、支配、落實。因此,學(xué)校工作的順當開展取決于集體的才智和詳細的分工落實。
三、學(xué)校具有驚慌、責任心強、素養(yǎng)高、經(jīng)歷豐富的老師隊伍,是保證學(xué)校各項工作,特殊是教學(xué)工作順當開展的條件。城司小學(xué)由于學(xué)生人數(shù)多,班級多,因此,老師的工作都異樣驚慌。但每個老師的責任心都很強,他們不怨苦,不喊累,按時上下班,按時參與學(xué)校的各項工作,集體辦公,作業(yè)布置次數(shù)多,批改謹慎細致;值日老師履行職責,按時到校門監(jiān)管學(xué)生的上下學(xué);班主任在做操、早晚讀等準時到班管理,班主任的工作細致,班會、平安教育等謹慎舉辦,并記錄在案,城司小學(xué)“開放周”,向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師展示了本校老師豐富的教學(xué)經(jīng)歷和良好的形象。因此,老師以實際踐行了“以人為本,教人求真,助人勝利”的教風(fēng),締造了城司小學(xué)各項工作的輝煌。
四、學(xué)校具有得意、文明、遵紀、有序的學(xué)生,是學(xué)校貫徹實施素養(yǎng)教育的根底。兩千八百多名學(xué)生,面積不寬的校內(nèi),但每次下課、出操,卻看不到擁擠而追逐打鬧的現(xiàn)象,看不到滿地亂扔紙屑、包裝袋的現(xiàn)象,他們輕聲慢步下樓梯,相互謙讓走在校內(nèi)里;出操時按班級井然有序地按隊形走出去,返回來,給我們展示了一個文明守紀的良好形象,這是擁擠校內(nèi)內(nèi)的一個文明管理。學(xué)校成立少先隊大隊部來履行對學(xué)生出操、清潔衛(wèi)生、行為標準等方面的管理,星期一升旗時,大隊部代表對上一周同學(xué)們的表現(xiàn)好壞進展小結(jié),學(xué)校給表現(xiàn)好的班級頒發(fā)小紅旗,以示嘉獎,這在很大程序上提高了學(xué)生自我約束、追求進步的踴躍性.因此,我們每天看到的都是一群天真活潑、文明、守紀、努力向上的學(xué)生身影,校內(nèi)窄而不擠,學(xué)生多而不亂。
當然,這一切得益于學(xué)校具有完善的各項規(guī)章制度,從而有效地標準了師生的行為,保證了學(xué)校按“創(chuàng)百年名校,育百年人才,爭百名強?!钡霓k學(xué)目標開展。
這一個月的跟班學(xué)習(xí),給從鄉(xiāng)下來的我們借鑒了很多珍貴的經(jīng)歷,也給我們今后的學(xué)校管理、辦學(xué)思路帶來了挑戰(zhàn)。由此及彼,學(xué)以致用。我校是一個教學(xué)點分散、學(xué)生人數(shù)少、老師少、規(guī)模小的農(nóng)村小學(xué),在撤點并校、師生管理、教學(xué)教研開展以及素養(yǎng)教育各種活動的開展上,始終以來都成為我們工作中的困惑。因此,我們應(yīng)當怎樣走出農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)特色,如何借鑒城司小學(xué)勝利的辦學(xué)理念,必將成為作為領(lǐng)導(dǎo)的我們今后工作中思索得最多的問題。
教師跟班心得感悟3
我有幸參與第三小學(xué)為期一個星期〔20xx年12月15日至12月19日〕的跟班學(xué)習(xí)。這次跟班學(xué)習(xí),真的很感謝三小的領(lǐng)導(dǎo)和教師,他們滿意了我們跟班學(xué)習(xí)老師提出的需求。讓我們體會了學(xué)校一日常規(guī),班級一日常規(guī)及學(xué)校豐富的業(yè)余愛好活動。有幸參與了學(xué)校的每周一至周五的語文、數(shù)學(xué)及課后的課堂教學(xué)評價活動,收益多多。最深印象就是工作環(huán)境好,同事之間關(guān)糸和諧,大家相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)助、相互敬重、相互勉勵。
這次跟班學(xué)習(xí)不僅自己能親身體驗課堂教學(xué),還聽了很多班級老師的優(yōu)質(zhì)課,在這些老師的熱忱、細心、耐性指導(dǎo)下,我覺得自己無論是在課堂教學(xué)設(shè)計上還是在重點把握上,心中都有了一桿秤。這里的教師們都具有豐富的教學(xué)經(jīng)歷,個個是教學(xué)能手,在許多方面都有自己獨到的看法和見解,看問題也比擬全面、細致。在每次聽課完畢后的評課中,老師們都進展廣泛溝通,這給了我深化了解他們教學(xué)設(shè)計思路的時機。讓我更深刻地體會到了“合作學(xué)習(xí)”的重要性。
有一位是六1班肖教師,她上的是百分數(shù)解決問題讓我學(xué)會許多學(xué)問,通過教師的舉一反三,敏捷講解,可讓學(xué)生很好貫穿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店承租合同范本
- 2024年年化妝品原料項目規(guī)劃申請報告
- 河北合同范本2013
- 雙方材料合同范本
- 承包果樹合同范本
- 山東工裝合同范本
- 建筑業(yè)節(jié)假日值班制度制定建議
- 2024至2030年滾筒清潔保護劑項目投資價值分析報告
- 2024至2030年變頻調(diào)速定量給料秤項目投資價值分析報告
- 幼兒園陪餐制度的最佳實踐
- 建筑給水鋼塑復(fù)合管管道工程技術(shù)規(guī)程2020
- 如何撰寫和發(fā)表高水平的科研論文-good ppt
- 企業(yè)參保人員基本養(yǎng)老金申領(lǐng)表
- 測量血壓的正確方法-PPT
- 快速消費品行業(yè)名詞釋義匯總
- ICH指南指導(dǎo)原則Q8(R2)藥品研發(fā)
- 2022玻璃棧道工程技術(shù)規(guī)程
- 幼兒園課件小小銀行家
- 離婚登記申請受理回執(zhí)單
- 初高中數(shù)學(xué)銜接講座
- SAPO-34沸石分子篩的合成課件
評論
0/150
提交評論