延長石油集團(tuán)企業(yè)文化知識試題(含答案)

如有你有幫助，請購置下載，感謝！如有你有幫助，請購置下載，感謝！10頁延長石油集團(tuán)企業(yè)文化學(xué)問試題姓名：單位：職務(wù)：工程填空題選擇題 簡答題 論述題 總計分?jǐn)?shù)一、填空題〔401〕1、延長石油歷史悠久、源遠(yuǎn)流長。最早記載于東漢史學(xué)家班固的《漢書·地理志》。2、北宋科學(xué)家沈括曾對陜北石油實(shí)地考察，在《夢溪筆談》中首次命名石油3、清光緒三十年〔1905年〕十月，陜西巡撫曹鴻勛奏請試辦延長石油礦，獲準(zhǔn)。4、1907年在延長縣西門外確定井位并安裝鉆機(jī)，6月596產(chǎn)石油的歷史。1985中國陸上第一口油井1992年，該井被陜西省確定為重點(diǎn)文物保護(hù)單位。1996年11月20日，被國務(wù)院列為第四批全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位。1997中華之最5、延長煉油房是中國陸上第一座煉油廠的雛形，始建1907106、1920年延長石油擬定史上最早的石油產(chǎn)品商標(biāo)有石馬、雙槍、雁塔、錦雞。71935任黨支部書記。81936128毛澤東率紅軍東征路過延長縣，視察延長石油廠。9、19445延長石油廠廠長陳振夏題詞埋頭苦干，這是對延長石油人的最高褒獎，也成為延長石油乃至工業(yè)的精神財寶。10、1953年年1月，中共延長油礦委員會成立，李光業(yè)〔李廣業(yè)〕任延長油礦黨委書記。11、1982年7月21日～8月5日，石油工業(yè)部參謀焦力人率領(lǐng)石油部陜北油田勘探開發(fā)規(guī)劃調(diào)查組到延長油礦調(diào)研。8月6～8日，調(diào)查組在延安召開延長油礦進(jìn)展規(guī)劃座談會。會議制定了“以油養(yǎng)油、采煉結(jié)合、滾動進(jìn)展”的政策，形成北石油企業(yè)得到了快速進(jìn)展。121989911江澤民在陜西1994年5月，李鵬13、1998年，延長油礦治理局、延煉實(shí)業(yè)集團(tuán)公司、榆林煉油廠合并組建了陜西省延長石油工業(yè)集團(tuán)公司，邁開了陜北石油重組的第一步。14、2023年9月，陜西省委、省政府聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于工業(yè)集團(tuán)公司的根底上，將延安、榆林兩市14個縣區(qū)鉆采公司納入，組建陜西延長石油〔集團(tuán)〕有限責(zé)任公司，為省政府直屬國有企業(yè)。914延安召開組建大會。15、2023年，陜西興化和陜西化建參與延長石油。之后，凱迪西橡、西北化工爭論院、省石化爭論院、省輕工研究院、北京石油化工工程公司等單位相繼參與延長石油，集團(tuán)公司的實(shí)力進(jìn)一步增加。16、2023年延長石油銷售收入突破千億元大關(guān)。17、2023年4月，在甘泉下寺灣鉆成中國第一口陸相頁巖氣直井(或陸相頁巖氣直井――177，并成功產(chǎn)氣，標(biāo)志著我國陸相頁巖氣勘探開發(fā)取得實(shí)質(zhì)性突破。18、延長石油集團(tuán)的企業(yè)文化理念包括核心理念15條。9為工業(yè)的開拓者和先行者，在的進(jìn)展時期理應(yīng)致力于成為“令人敬重的”的企業(yè)。20、實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景是延長石油人的共同目標(biāo)，我們要以開放的胸懷、包涵的境地贏得伙伴敬重；以科學(xué)的治理、創(chuàng)同行敬重；以誠信的品德、良好的形象贏得市場敬重；以無私的奉獻(xiàn)、樂觀的責(zé)任贏得社會敬重。21價值，延長企業(yè)產(chǎn)品的價值，延長企業(yè)品牌的價值，延長員工力氣的價值。22、延長石油的“企業(yè)使命”中的具有多詞性、多意義的詞是“延長23、延長石油的企業(yè)核心價值觀是“求實(shí)、誠信、奉獻(xiàn)、責(zé)任24、企業(yè)精神“埋頭苦干、開拓創(chuàng)”中，埋頭苦干是企業(yè)的傳統(tǒng)精神，而“開拓創(chuàng)”是的歷史時期賜予延長石油人的時代精神，是延長石油開創(chuàng)事業(yè)的時代要求。25、延長石油的企業(yè)哲學(xué)是“智圓行方、天地人和26·微明》中“凡人之道，心欲小，志欲大；智欲圓，行欲方”即智圓行方之意。天地人和出自于。27、延長石油的進(jìn)展理念是“資源為本、科技引領(lǐng)、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)致遠(yuǎn)28秉持誠信競合共贏業(yè)百年的誠信之道，結(jié)實(shí)樹立競爭意識和市場意識，以誠信穩(wěn)固市場，以競爭推動進(jìn)展，以合作提升效益。29求我們以溫馨的人文關(guān)心關(guān)注員工成長，以科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制提高工作效率，以合理的職能劃清楚確治理權(quán)責(zé)，以猛烈的職業(yè)責(zé)任提升全員的執(zhí)行力。30創(chuàng)理念是“超越昨天制造明天它的內(nèi)涵是指企業(yè)和員工在進(jìn)展的道路上從點(diǎn)滴做起，樹立不斷 的理念。31本質(zhì)安全型企業(yè)的根本要求。32每一個成員單位、團(tuán)隊或員工。33排、節(jié)能環(huán)保。這一理念不僅順應(yīng)產(chǎn)業(yè)潮流和時代要求，更表達(dá)了延長石油的社會責(zé)任。34人人能成才是才有舞臺”的人才理念指的是每一位員工都可以成為人才，延長石油為每一位人才供給施展才華的舞臺。35、在5條企業(yè)傳播語中，延長石油我們共同的家園更適合在企業(yè)的內(nèi)部使用。36、集團(tuán)文化宣言中的第一、二、三、四段分別闡述了我們是誰、我們的歷史、我們的責(zé)任、我們的精神。37、領(lǐng)導(dǎo)、治理人員、員工行為準(zhǔn)則中的三個勇于分別是：勇于擔(dān)當(dāng)、勇于實(shí)踐、勇于爭先。38、延長石油標(biāo)識的組合元素包括山丹丹花圖案，數(shù)1905和企業(yè)稱謂的漢字、英文。39儀容儀表、接待禮儀、禮儀、會場禮儀。40、員工的勞動培訓(xùn)主要形式包括：崗前培訓(xùn)、崗位任職資格培訓(xùn)、連續(xù)教育、學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。二、單項(xiàng)選擇題〔15分每題1〕1、延長石油集團(tuán)企業(yè)文化成果公布會在2023729標(biāo)志著集團(tuán)公司完成了包括理念、視覺、行為識別系統(tǒng)在內(nèi)的〔 〕構(gòu)建。A、集團(tuán)文化體系 B、子文化體系 C、企業(yè)文化2、下面對企業(yè)文化的表述正確的選項(xiàng)是〔 。A、企業(yè)文化也稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化現(xiàn)象B是每一位員工的行為準(zhǔn)則C明相對應(yīng)的精神文明3、對延長石油企業(yè)文化的形成和進(jìn)展表述比較準(zhǔn)確的是〔。A、2023年起步，經(jīng)過上下結(jié)合的探究、提煉、總結(jié)，2023B、在企業(yè)創(chuàng)立之時就有企業(yè)文化，隨著生產(chǎn)實(shí)踐和企年形成了初步的框架和體系C19442023開頭整理，202320234、精益求精、勤學(xué)苦練是〔〕中的要求。A、領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則B、治理人員行為準(zhǔn)則C、員工行為準(zhǔn)則5“涇渭清楚、揚(yáng)清激濁”是〔 。A、安全理念 B、廉潔理念 C、學(xué)習(xí)理念6“勤學(xué)善思、學(xué)以致用”的理念中包含〔 。A、一層意思，即勤奮學(xué)習(xí)B、兩層意思，即勤奮學(xué)習(xí)和擅長思考C、三層意思，即勤奮學(xué)習(xí)、擅長思考、勇于實(shí)踐7、員工誓詞和集團(tuán)文化宣言適宜哪些人群，哪些場合朗讀？正確的答案是〔 。A、僅適宜工、單位，在員工培訓(xùn)教育時朗讀B、適宜全部員工在入職教育、慶典、會議等儀式中朗誦 C、適宜領(lǐng)導(dǎo)人員在任職時朗讀8員工職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)提倡的對員工行為〔 。A、根本標(biāo)準(zhǔn) B、最高標(biāo)準(zhǔn) C、期望值9、集團(tuán)企業(yè)文化理念體系中貫穿著以人為本的思想，具體表現(xiàn)在〔 〕中。A、核心理念 B、根本理念 C、核心理念和根本理念10員工在工作中表現(xiàn)突出為公司的進(jìn)展做出奉獻(xiàn)時，公司賜予員工的嘉獎有〔 。A、口頭表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、發(fā)放獎金B(yǎng)、記功、記大功、晉級，授予先進(jìn)生產(chǎn)〔工作〕者、勞動生產(chǎn)標(biāo)兵、勞動典范等榮譽(yù)稱號，并酌情發(fā)給一次性獎金C、授予先進(jìn)生產(chǎn)〔工作〕者、勞動典范等榮譽(yù)稱號11、在接待禮儀中，向?qū)Ψ浇榻B自己一方人員的挨次為〔 。A、把年輕者介紹給年長者；把男士介紹給女士；把職位低的介紹給職位較高的B、把年長者介紹給年輕者；把女士介紹給男士；把職位較高的介紹給職位低的C、把年輕者介紹給年長者；把女士介紹給男士；把職位低的介紹給職位較高的12由公司依照有關(guān)規(guī)章賜予處分；造成重大事故、構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定追究〔。A、刑事責(zé)任B、民事責(zé)任C、經(jīng)濟(jì)責(zé)任13、職業(yè)進(jìn)展是員工實(shí)現(xiàn)自我價值的重要途徑，企業(yè)為一線操作員工供給的技術(shù)進(jìn)展路徑為〔。A、初級工、中級工、高級工B、初級工、中級工、高級工、技師C、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師14〔 。A、警告、嚴(yán)峻警告、降級、撤職、留用觀看、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、解除勞動合同 B、警告、嚴(yán)峻警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨觀看、開除黨籍 C、記過、記大過、降職、撤職、開除留用、開除15、參與企業(yè)組織大型活動的著裝要求是〔 。A、必需穿藍(lán)色西服配白色襯衣 B、依據(jù)會議通知要求著裝 C、必需穿工衣三、簡答題〔205分：1答：埋頭苦干：意指腳踏實(shí)地、不畏困難、奮力拼搏。它是自力更生、困難奮斗的榮耀傳統(tǒng)；是實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)；是勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度；是愛企如家、樂于奉獻(xiàn)的高尚品德。開拓創(chuàng)：意指開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)、求圖變。這是的歷史時期賜予延長石油人的時代精神，是延長石油開創(chuàng)事業(yè)的時代要求。它是延長石油人樂觀變革、擅長制造的價值訴求；是銳意進(jìn)取、奮勉圖強(qiáng)的集中彰顯；是敢為人先、勇于超越的精神追求。2、延長石油企業(yè)標(biāo)識的含義有哪些？和地域特色，紅色的底色代表山丹丹花的樸實(shí)，由中心漸變的紅色布滿質(zhì)感，中心的淡黃色象征著太陽的照耀和能源的孕育。每一個組合元素看起來既像山丹丹花的花瓣，又像一個一個的油滴，代表延長的主業(yè)。油滴的旋轉(zhuǎn)排列傳達(dá)了延長“會聚能源，放射光線”的企業(yè)責(zé)任感。全部元素由小到大“1905”，厚重、大方、富有親和力。3、員工職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)是？答：愛國愛企敬業(yè)，守法守紀(jì)遵章；尚德明禮誠信，勤歡快奉獻(xiàn)延長。4、員工誓詞的內(nèi)容是？答：我〔們〕是延長石油人，肩負(fù)著“會聚能源、延長價值”的崇高使命，遵循“求實(shí)、誠信、奉獻(xiàn)、責(zé)任”的價值觀，發(fā)揚(yáng)“埋頭苦干、開拓創(chuàng)”的企業(yè)精神，聽從大局，遵章守的創(chuàng)型國際能源化工公司”而努力奮斗！四、論述題〔5分：1、結(jié)合本單位實(shí)際，簡述延長石油集團(tuán)文化和下屬單〔10〕一個安康的文化生態(tài)鏈，一方面兼收并蓄、吸取和折射分子公司的子文化的光線，創(chuàng)立集團(tuán)公司的核心文化，同時，鼓勵分子公司在集團(tuán)統(tǒng)一的核心價值觀體系下，進(jìn)展豐富多彩的子文化，子