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主題班會教案之主題班會設(shè)計方案:責(zé)任是事業(yè)成功的階梯一、背景材料(播放錄音或旁白):
比爾?蓋茨經(jīng)常說:“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心。”現(xiàn)代社會并不缺少有才能的人,但每個企業(yè)真正需要的那么是既有才能又富有責(zé)任感的人才?!柏?zé)任”是最根本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。責(zé)任勝于才能,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著才能,一個充滿責(zé)任感的人才有時機(jī)充分展現(xiàn)本人的才能。
二、主要內(nèi)容:
主持人甲:俗話說,一滴水可以折射出整個太陽的光芒,一件小事可以看出一個人的內(nèi)心世界。要想明白一名員工對企業(yè)或組織有沒有責(zé)任感,并不需要用大是大非的征詢題來考驗(yàn),通過一些細(xì)微的小事,也同樣可以得到合理的答案。事實(shí)上,幾乎所有的知名企業(yè)在招聘員工時,都會要求員工“工作責(zé)任心強(qiáng)”,把有沒有責(zé)任心當(dāng)做招聘員工的一個重要考核標(biāo)準(zhǔn)。
主持人乙:近年來,畢業(yè)生中違約事件日趨增多。某些學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中也表現(xiàn)出不負(fù)責(zé)任,無所謂的態(tài)度,毫無一點(diǎn)責(zé)任感。責(zé)任感是人自覺、自愿地把本人應(yīng)該做的每一件事情盡力做好的一種情感,同時也是一個人的為人處事的態(tài)度。一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對待學(xué)習(xí)、工作、生活是盡心盡責(zé)仍然渾渾噩噩,也決定了他做事的好壞,假設(shè)一個人認(rèn)認(rèn)真真對待每一件事,出現(xiàn)征詢題也絕不推脫,而是設(shè)法改善,那么他就會不斷進(jìn)步,離成功也就會越來越近??梢匀绱苏f,責(zé)任是事業(yè)成功的階梯。
主持人甲:應(yīng)該如何樣背負(fù)起本人的責(zé)任?為了讓同學(xué)們有一個更加明確的認(rèn)識,特召開此次班會。
主持人乙:首先讓我們大家一起來做一個特別有趣的心理測驗(yàn)(通過測試,深化淺出地讓同學(xué)們理解生活中應(yīng)該具有的責(zé)任感):《責(zé)任感測試》
2、責(zé)任的名詞解釋
主持人甲:責(zé)任感與責(zé)任不同。責(zé)任是指對任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承當(dāng),而責(zé)任感那么是一個人對待任務(wù)、對待公司的態(tài)度。現(xiàn)代漢語詞典對責(zé)任感的解釋是:自覺地把分內(nèi)的事做好的心情,也說責(zé)任心。現(xiàn)代心理學(xué)認(rèn)為責(zé)任心含有認(rèn)識、精神的意思。一個人生活在世界上,不管對己、對人、對事都要遵守一定的道德標(biāo)準(zhǔn),承當(dāng)一定的工作任務(wù)。當(dāng)一個人能采取自覺的態(tài)度、積極的行動,一絲不茍,努力完成他所承當(dāng)?shù)墓ぷ?,這是人才具有責(zé)任心。聽說美國前總統(tǒng)杜魯門的桌子上擺著一個牌子,上面寫著:Bookofstophere(責(zé)任到此,不能再拖)。他桌子上是否有如此一個牌子,我不能去求證,但我想告訴大家的是,這確實(shí)是責(zé)任感。——提示我們出現(xiàn)征詢題時絕不推托,要尋找處理的方案。
主持人乙:任何一個人,假設(shè)想在事業(yè)上有所建樹,都應(yīng)像杜魯門、華盛頓等偉大人物一樣,樹立勇于承當(dāng)責(zé)任的職業(yè)精神。敢于承當(dāng)責(zé)任,會讓一個人進(jìn)發(fā)出十分出色的執(zhí)行力,從而在工作中脫穎而出,獲得優(yōu)良的成績,如此一來,自然會比別人更能獲得事業(yè)的成功。敢于承當(dāng)責(zé)任,會使一個人勇于擔(dān)當(dāng)更大的工作任務(wù),積極主動地為組織開展盡最大努力,如此自然會使其贏得公司的賞識,獲得更多的培養(yǎng)時機(jī)。敢于承當(dāng)責(zé)任,還會使一個人的人格變得更高尚,并會得到老總、領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶的尊敬。這些都是一個人今后邁向成功與輝煌的根底。
主持人甲:責(zé)任,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的不斷。事實(shí)上,只有那些可以勇于承當(dāng)責(zé)任的人,才有可能被給予更多的使命,才有資歷獲得更大的榮譽(yù)。一個缺乏責(zé)任感的人,或者一個不負(fù)責(zé)任的人,首先失去的是社會對本人的根本認(rèn)可,其次失去了別人對本人的信任與尊重,甚至也失去了本身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。
3、講故事
主持人乙:你的這番話,使我想起了如此一個故事:
喬治做了一輩子的木匠工作,同時以其敬業(yè)和勤奮而深得老總的信任。年老力衰,喬治對老總說,本人想退休回家與妻子兒女享受天倫之樂。老總十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已決,不為所動。老總只好容許他的請辭,但希望他能再協(xié)助本人蓋一座房子。喬治自然無法推托。
喬治已歸心似箭,心思全不在工作上了。用料也不那么嚴(yán)格,做出的活也全無往日的水準(zhǔn)。老總看在眼里,但卻什么也沒說。等到房子蓋好后,老總將鑰匙交給了喬治。
“這是你的房子,”老總說,“我送給你的禮物。”
老木匠愣住了,悔恨和慚愧溢于言表。他這一生蓋了那么多華亭豪宅,最后卻為本人建了如此一座粗制濫造的房子。
主持人甲:同樣一個人,可以蓋出華亭好宅,也可以建造出粗制濫造的房子。這是什么緣故呢?不是由于技藝減退,而僅僅是失去了責(zé)任心。由此,我們是否可以得出如此一個結(jié)論:假設(shè)一個人希望本人不斷有出色的表現(xiàn),就必須在內(nèi)心種下責(zé)任的種子,讓責(zé)任感成為鞭策、鼓舞、監(jiān)視本人的力量,使本人在工作上沒有絲毫的懈怠。
主持人乙:剛剛我們兩位主持人和大家談了什么是責(zé)任以及責(zé)任和事業(yè)成功的關(guān)系如此一個話題,相信我們在座的每一位同學(xué)對此都有本人的看法,下面就請同學(xué)們各抒己見,就這個話題開展充分的討論。
4、學(xué)生自由討論發(fā)言:
學(xué)生A:在這個世界上,我們每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承當(dāng)著不同的責(zé)任,從某種程度上說,對角色飾演的最大成功確實(shí)是對責(zé)任的完成。正是責(zé)任,讓我們在困難時可以堅持,讓我們在成功時保持平復(fù),讓我們在無望時明白得不放棄,由于我們的努力和堅持不僅僅是為了本人,還為了別人。
學(xué)生B:一個人沒有了家庭責(zé)任感,這個家庭就不會幸福,一個人對工作沒有了責(zé)任感,他的人生就注定不會獲得成就。我們的家庭需要責(zé)任,由于責(zé)任讓家庭充滿愛;我們的社會需要責(zé)任,由于責(zé)任可以讓社會平安、穩(wěn)健地開展。我們的企業(yè)需要責(zé)任,由于責(zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。
學(xué)生C:我記得曾經(jīng)做過如此一個游戲,游戲的名字叫“責(zé)任者”。游戲規(guī)那么是兩個人一組,兩個人相距一米遠(yuǎn)的間隔。整個游戲必須在黑背地進(jìn)展,一個人向另一個人的正面平躺倒下去,另一個人站在原地不動,只是用手接著對方的肩膀,并說:“放心吧,我是責(zé)任者。”接人者要確保能扶住倒下者。游戲的寓意是讓每個人認(rèn)識到承當(dāng)責(zé)任的重要性,讓每個人做一個責(zé)任者。
學(xué)生D:我覺得人的責(zé)任心是多種多樣的。如對本人的責(zé)任心;對學(xué)習(xí)的責(zé)任心;對別人的責(zé)任心;對國家和社會的責(zé)任心;對工作的責(zé)任心和對家庭的責(zé)任心等等。在這么多的內(nèi)容中,對本人負(fù)責(zé)是根底,一個人對本人都不能負(fù)責(zé),又如何能對家庭、對集體、對社會、對國家負(fù)責(zé)呢?
學(xué)生E:社會學(xué)家戴維斯說:“放棄了本人對社會的責(zé)任,就意味著放棄了本身在這個社會中更好生存的時機(jī)。”放棄承當(dāng)責(zé)任,或者蔑視本身的責(zé)任,這就等于在可以自由通行的路上自設(shè)路障,摔跤絆倒的也只能是本人。人總要做一些事情,總要承當(dāng)一些責(zé)任。
學(xué)生F:我認(rèn)為只有勇于承當(dāng)責(zé)任,才會被時機(jī)垂青。只要我們選擇了一份工作,我們就要以事業(yè)之心做好它?;蛟S你在工作之初有些不適應(yīng),但是喜歡不喜歡這份工作是一回事,應(yīng)不應(yīng)該做好這份工作是另一回事。要想成就事業(yè),就要從做好本職工作開場。
主持人甲:同學(xué)們剛剛?cè)收咭娙?,智者見智,就?zé)任是事業(yè)成功的階梯這個話題發(fā)表了各自的看法,由于時間的關(guān)系,我們今天的討論到此告一段落,下面請輔導(dǎo)員教師就本次主題班會給同學(xué)們做一個總結(jié)。
5、輔導(dǎo)員總結(jié):
一個人的學(xué)征詢、才能、才華確實(shí)特別重要,但責(zé)任感、責(zé)任認(rèn)識、責(zé)任心更重要。我們可以如此說,責(zé)任是事業(yè)成功的階梯。心理學(xué)家研究告訴我們:責(zé)任認(rèn)識是構(gòu)成責(zé)任心的維持要素。在認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成某項(xiàng)工作的過程中,不可能一帆風(fēng)順,也不可能一蹴而就,它總是要遇到如此或那樣的外在困難,此種或彼種的內(nèi)心障礙,只有哪些有堅強(qiáng)意志而不怕困難、不為險阻的人們,才能成功地完成任務(wù),實(shí)在地履行責(zé)任。沒有這種意志,責(zé)任心無法構(gòu)成;既使構(gòu)成了,半途夭折。責(zé)任感是一個人精神境地的反映。有責(zé)任感的人,對什么事情不會袖手旁觀,而是負(fù)重前行,敢與說真話,關(guān)鍵時刻要敢表態(tài)。盡管我們都不是法官,但是我們每個人都有最根本的道德觀,是非清晰,對確實(shí)是對,錯確實(shí)是錯,一清二白。緊要關(guān)頭,危急時刻,要敢于負(fù)起本人的責(zé)任。
同學(xué)們都聽說過如此的話:“一個人的思想決定他的態(tài)度,態(tài)度指導(dǎo)他的行為,行為培養(yǎng)他的適應(yīng),適應(yīng)塑造他的個性,個性決定他的命運(yùn)?!?/p>
在當(dāng)今如此一個競爭劇烈的年代,謀求個人利益,實(shí)現(xiàn)自我價值是無可非議的事。但是,遺憾的是特別多人沒有認(rèn)識到個性解放、自我實(shí)現(xiàn)與忠誠和敬業(yè)并不是對立的,而是相輔相成、缺一不可的。假設(shè)一個人想獲得事業(yè)成功,就必須認(rèn)真負(fù)責(zé),縱使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作,也要以行動證明本人是一個勇于承當(dāng)責(zé)任、值得信任的人。
讓人出色的不是美貌,而是責(zé)任;讓人
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