董事長職代會總結(jié)講話范文(3篇)

董事長職代會總結(jié)講話范文（通用3篇）【篇1】董事長職代會總結(jié)講話 各位代表、同志們：經(jīng)過大家的共同努力，公司一屆一次職工代表大會暨一年工作會議即將閉幕。這次會議是公司認真貫徹落實集團_屆_次職代會暨一年工作會議精神，回顧總結(jié)公司一年主要工作，安排部署一年重點工作的重要會議。上午，公司總經(jīng)理—做了題為《_》的工作報告，全面總結(jié)了一年公司各項工作和所取得的成績，客觀分析了公司所面臨的形勢和存在的問題，部署了一年的重點工作及保障措施。會上，_\_\_\_\_\_6家單位代表做了經(jīng)驗交流發(fā)言。會議還表彰了.年度公司先進個人，簽訂了.年度所屬企業(yè)目標責任制考核責任書。與會代表認真聽取并審議通過了總經(jīng)理工作報告和年度財務(wù)決算和預算報告。會議進行了分組討論，大家積極建言獻策，提出許多好的意見和建議。會議內(nèi)容豐富，務(wù)實高效，達到了預期目的，主要收獲體現(xiàn)在以下四個方面：一是堅定了信心。一年是近年來公司面臨經(jīng)營壓力和各種挑戰(zhàn)最大的一年，也是圓滿完成各項工作任務(wù)的一年，是不平凡的一年。面對嚴峻的市場形勢和復雜的外部環(huán)境，在的正確領(lǐng)導下，公司上下群策群力，攻堅克難，各項工作取兩個轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)公司各項工作再上新臺階，深入開展討論，積極獻言建策，為公司的改革和發(fā)展提出了很好的意見和建議，充分體現(xiàn)了各位代表高度的責任感和使命感。代表們一致認為，經(jīng)理工作報告思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，既有對—年工作的客觀總結(jié)，又有對—年工作系統(tǒng)全面的部署；既有對成績的客觀評價，又有對問題的深刻分析；既有對過去經(jīng)驗的堅持發(fā)揚，又有對改革發(fā)展的大膽創(chuàng)新；既進行理論闡述，又側(cè)重現(xiàn)實工作，具有很強的前瞻性、針對性和可操作性，是指導公司全年工作的綱領(lǐng)性文件。這次會議是面對新形勢，謀劃未來、部署工作的一次非常重要的會議。會議安排緊湊、內(nèi)容豐富、主題鮮明、高效務(wù)實，概括起來，主要有以下三點：第一、全面總結(jié)了一年的工作，鼓舞了斗志?！辏枪景l(fā)展史上極為不平凡的一年，也是困難最多、挑戰(zhàn)最大、任務(wù)最艱巨的一年。在上級單位的堅強領(lǐng)導和各方面的大力支持下，公司緊密圍繞各項工作再上新臺階的目標，認真貫徹四化要求，著力推進兩個轉(zhuǎn)變，奪取抗災救災斗爭全面勝利，圓滿完成迎峰度夏奧運保電任務(wù)，保證了電力有序供應，保持了安全穩(wěn)定局面，保持了良好發(fā)展態(tài)勢，保持了民主評議行風名列榜首，員工隊伍素質(zhì)進一步提高，各項工作有了新進展。一是抗冰災保供電取得全面勝利；二是安全生產(chǎn)和電力供應持續(xù)穩(wěn)定；三是電網(wǎng)建設(shè)和改造有序推進；四是多措并舉應對嚴峻的經(jīng)營形勢；五是內(nèi)部管理邁出重要步伐；六是主多五分開工作積極穩(wěn)妥推進；七是優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進一步提升；八是黨的建設(shè)和企業(yè)民主管理得到加強。值得特別指出的是，這些工作成效，是在經(jīng)受了極端自然災害，宏觀經(jīng)濟環(huán)境形勢嚴峻，改革發(fā)展任務(wù)繁重，各項工作面對極大困難的條件下取得的。會議認為，這些成績是客觀的，是實事求是的，為公司下一階段的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，振奮了精神，鼓舞了斗志。第二、深入分析了公司改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，堅定了信心。報告立足現(xiàn)實，著眼長遠，從戰(zhàn)略發(fā)展的高度對公司面臨的挑戰(zhàn)和問題進行了深刻的分析和闡述，指出了公司當前面臨著經(jīng)營形勢不容樂觀、電網(wǎng)建設(shè)和改造任務(wù)繁重、電網(wǎng)外部環(huán)境有待改善、員工思想觀念轉(zhuǎn)變滯后等需要加強四個方面的問題，有依有據(jù)、客觀深入。這些分析和思考，科學辯證，使我們對公司的形勢有了更全面的把握，對面臨的困難有了更充分的估計，更好地激發(fā)了廣大干部員工戰(zhàn)勝困難的信心和決心，增強了對公司改革發(fā)展的緊迫感和責任感。同時報告中強調(diào)要把握好五個方面的重要工作，堅持推進思想大解放，堅持服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持公司發(fā)展與電網(wǎng)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一，堅持內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)協(xié)調(diào)推進,堅持員工和企業(yè)共同發(fā)展。五個堅持的提出是公司班子成員不斷探索，勇于實踐的經(jīng)驗提煉和總結(jié)；是公司各項工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的根本保證；是全體干部員工解放思想、勇于創(chuàng)新、善于管理、勇于爭先精神的體現(xiàn)；是實現(xiàn)公司各項工作再上新臺階的基礎(chǔ)。第三、科學制定了公司—年工作目標和任務(wù)，明確了方向。報告從全局的高度，提出了今年工作的總體要求，堅持既定戰(zhàn)略目標不動搖，堅持兩個轉(zhuǎn)變方向不改變，堅持四化工作不放松，積極進取，創(chuàng)新發(fā)展，推動公司各項工作再上新臺階，緊緊圍繞創(chuàng)建國網(wǎng)公司農(nóng)電綜合標桿單位這個目標，明確了重點工作任務(wù),整個工作部署思路清晰、定位準確、重點突出。會議認為公司—年工作目標是積極的、可行的，既突出了科學發(fā)展觀的主題，又突出了國網(wǎng)公司四化管理和省、市公司工作要求，符合公司實際，是經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的；提出的十個方面的重點切合實際、針對性強，是對—年工作的繼承和超越，振奮人心、催人奮進。與會代表紛紛表示，會議的召開，進一步理清了工作思路，找準了工作定位，明確了努力方向，新的一年要緊緊圍繞公司的方向，落實公司的各項部署和要求，以更加出色的成績努力推進各項工作再上新臺階。二、準確把握會議精神實質(zhì)，抓好貫徹落實一年是貫徹落實黨的一屆三中全會精神、構(gòu)建和諧企業(yè)、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年。受整體經(jīng)濟下滑，用電需求增長趨緩等因素的影響，企業(yè)經(jīng)營壓力增大，公司發(fā)展環(huán)境趨于復雜。盡管如此，公司發(fā)展也面臨著新的機遇，擴大內(nèi)需促增長的一系列發(fā)展經(jīng)濟的措施和農(nóng)網(wǎng)改造完善工程的實施，將有利于提升公司的增供擴銷，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。要實現(xiàn)今年的各項目標任務(wù)，就需要我們把思想認識和行動高度統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀的要求上來，高度統(tǒng)一到國網(wǎng)、省市公司的各項決策部署上來，高度統(tǒng)一到本次會議精神上來，堅定發(fā)展的信心，化壓力為動力，化危機為生機，化挑戰(zhàn)為機遇，凝心聚力，科學應對，集中精力把會議精神貫穿于各項工作中，進一步推動科學發(fā)展。本次會議已就全年工作作出詳細部署，這里我就貫徹會議精神，再著重強調(diào)五點：1、貫徹落實會議精神，要切實增強大局意識，不斷提升公司履責能力。一要筑牢根基，加快電網(wǎng)建設(shè)，確保電力可靠供應。始終把建設(shè)堅強的電網(wǎng)作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，牢固樹立筑牢根基，長遠發(fā)展的理念，正確處理當前與長遠、速度與質(zhì)量的關(guān)系，實現(xiàn)電網(wǎng)發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應；切實加強電網(wǎng)設(shè)備維護，不斷提高電網(wǎng)安全運行水平，確保電力安全優(yōu)質(zhì)可靠供應，不斷滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活的需要。二要踐行宗旨，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極履行社會責任。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全員服務(wù)意識，全心全意踐行四個服務(wù)宗旨，進一步完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)的常態(tài)運行機制，整合營銷、調(diào)度、生產(chǎn)等服務(wù)資源，規(guī)范服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建一體化服務(wù)平臺，開展?jié)M意工程―一年誠信行動，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求貫穿落實到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，在服務(wù)中鍛造隊伍、提升形象、促進和諧。三要遵循規(guī)律，推進企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力。牢固樹立誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻的核心價值觀，圍繞改革發(fā)展總體目標和任務(wù)，深入持久地開展人人講誠信活動，不斷培育企業(yè)安全、服務(wù)、營銷和廉潔等子文化，不斷豐富和發(fā)展文化內(nèi)涵，實現(xiàn)企業(yè)軟實力與硬實力的雙重提升，形成公司上下聯(lián)動，同頻共振，全局一盤棋，合力抓工作的良好局面。2、貫徹落實會議精神，要切實增強憂患意識，不斷推動思想解放。經(jīng)過近幾年來班子和全體員工的不懈努力，公司已經(jīng)奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)，但是我們必須清醒認識到當前的形勢并不樂觀,不能只見成績、不見危機，不能只見優(yōu)勢、不見劣勢，要切實增強憂患意識，以開放的思維、創(chuàng)新的思路、昂揚的斗志，加快思想解放步伐，重點在四破四立上下功夫，即要破除自滿思想，樹立憂患意識；破除保守思想，樹立創(chuàng)新意識；破除惰性思想，樹立拼搏意識；破除等靠思想，樹立機遇意識。一要保持思想上的與時俱進。加大形勢任務(wù)的宣傳教育，引導員工樹立與新形勢新任務(wù)相適應的思想觀念，在解放思想中增強發(fā)展的緊迫感和責任感，在解放思想中不斷破解發(fā)展難題。二要堅持改革。深入實踐，主動改革不符合科學發(fā)展觀要求的體制機制、管理模式，積極探索全員績效管理，不斷推進績效考核和薪酬制度改革，激活用人機制和有效的激勵機制，增強企業(yè)發(fā)展活力和動力。三要堅持創(chuàng)新。大力倡導立足崗位創(chuàng)新、結(jié)合實際創(chuàng)新，不斷加快推進技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，不斷拓寬發(fā)展思路，增強發(fā)展舉措，切實推進企業(yè)管理精益化，實現(xiàn)管理效益的新突破，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風尚。3、貫徹落實會議精神，要切實增強規(guī)則意識，不斷提升公司管理水平。一要強化規(guī)范管理。要堅持用制度管人、用制度管事，按制度辦事、按程序辦事，做到依法決策、科學決策和民主決策。凡是制度規(guī)定要求執(zhí)行的，必須不走樣地執(zhí)行到位；凡是制度明令禁止的，必須堅決不做，自覺維護制度的剛性和權(quán)威性。要完善內(nèi)控機制，強化風險防范，深化同業(yè)對標，以精益化管理、標準化建設(shè)，促進電網(wǎng)發(fā)展方式和企業(yè)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。二要強化權(quán)力監(jiān)督制約。要完善監(jiān)督機制，建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督三者相互制約、相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，健全權(quán)力運作程序，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。要著重加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加強對容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。要注重把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來，把事前、事中和事后監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。三要強化企業(yè)執(zhí)行力。牢固樹立剛性化的執(zhí)行理念，接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求完美；牢固樹立效能化的執(zhí)行理念，形成只爭朝夕求進步、埋頭苦干抓落實、力爭上游謀發(fā)展的良好局面；牢固樹立精益化的執(zhí)行理念，培育求真務(wù)實、一絲不茍、緊盯細節(jié)、一抓到底的工作作風；牢固樹立危機化的執(zhí)行理念，善找工作上的差距和問題，增強壓力感和緊迫感；牢固樹立人本化的執(zhí)行理念，用嚴格的制度、團隊的精神，調(diào)動每名干部員工的積極性和創(chuàng)造性，形成狠抓各項工作落實的強大合力。4、貫徹落實會議精神，要切實增強責任意識，不斷推動作風進一步好轉(zhuǎn)。一要統(tǒng)籌兼顧、突出重點。黨員干部一定要增強主動性，講究科學性，注重實效性，抓主要、抓關(guān)鍵，統(tǒng)籌兼顧，在全局性工作上有所突破。尤其要緊緊抓住事關(guān)電網(wǎng)發(fā)展的根本問題、制約公司發(fā)展的瓶頸問題、涉及員工切身利益的敏感問題，深入研究，大膽探索，不斷提出新對策，謀求新突破，實現(xiàn)新跨越。二要硬朗作風、增強干勁。緊緊圍繞公司改革發(fā)展中急需解決的難題，深入調(diào)查研究，認真剖析問題，深入研究對策，積極探尋實踐中的好做法、好經(jīng)驗，集思廣益破解發(fā)展難題。要以規(guī)范化為前提，標準化為尺度，按照高、嚴、細、實的標準和要求，抓好重點工作，強化目標管理和過程控制，突出自我加壓，運用科學的工作方法，提高工作效率，確保公司各項目標的順利完成。三要精誠團結(jié)、積聚力量。各單位（部門）之間務(wù)必加強協(xié)作，對一些相互交叉的工作，要主動協(xié)商，密切配合，共同做好；對涉及集體和個人利益的事，要講大局、講原則、講奉獻，和衷共濟，形成合力，推動工作順利開展。黨員干部要以模范的行動，投入到公司改革發(fā)展之中、投入到完成全年目標任務(wù)之中，切實把隊伍帶硬，把風氣樹正，把人心理順，以自身的實際行動，帶動公司黨風、行風、作風的進一步好轉(zhuǎn)。5、貫徹落實會議精神，要切實增強進取意識，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營管理績效。一是在安全生產(chǎn)上要取得新成效。要牢固樹立科學的電網(wǎng)安全觀，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，逐級落實安全生產(chǎn)責任制，強化各級人員的安全履責到位，強化安全監(jiān)督，加大科技在安全生產(chǎn)管理中的應用，夯實安全基礎(chǔ)。大力倡導安全生產(chǎn)有效管理，嚴格落實四不放過，強化安全考核，正確處理好安全和效益的關(guān)系、安全工作與日常工作的關(guān)系、安全工作與經(jīng)營工作的關(guān)系，強化安全第一的基礎(chǔ)地位，實現(xiàn)全年無事故。二是在電網(wǎng)建設(shè)上要取得新成效。要善于抓住地方經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，以電網(wǎng)規(guī)劃為龍頭，按照縣域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，滾動修編電網(wǎng)規(guī)劃，加強項目全過程管理，加強工程質(zhì)量管理，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標和零缺陷移交生產(chǎn)。三是在經(jīng)營管理上要取得新成效。要以增供增收為目標，加快業(yè)擴報裝速度，加大電價執(zhí)行到位力度，加大用電稽查力度，加大電費回收力度，確保企業(yè)經(jīng)營成果。要以節(jié)能降損為目標，加強電網(wǎng)經(jīng)濟調(diào)度，加大反竊電力度。大力倡導艱苦奮斗、勤儉辦事、勤儉辦企的精神，努力降低供電成本。加大審計監(jiān)督，嚴格財務(wù)預算管理，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績的不斷提升。四是在員工隊伍建設(shè)上要取得新成效。要以強化理想信念為重點，進一步加強宣傳教育，不斷提高員工隊伍的思想境界，培育高尚情操。要以提升素質(zhì)為重點，進一步深化職業(yè)道德、職業(yè)技能等教育培訓，通過大力實施各項有效培訓計劃，不斷增強員工的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能。五是在和諧穩(wěn)定上要取得新成效。要堅持以人為本，把尊重人、關(guān)心人、愛護人、培養(yǎng)人，作為一項重要任務(wù)，落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個方面，滿足員工合理需求，實現(xiàn)員工成長成才價值追求，努力營造企業(yè)和諧發(fā)展的氛圍。要高度重視公司改革過程中員工的思想動態(tài)，準確把握員工的思想脈搏，做好深入細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，并做好穩(wěn)定工作應急預案，確保公司穩(wěn)定大局。要高度重視和關(guān)心困難職工的生產(chǎn)生活，力所能及地幫助他們解決實際問題，切實為他們排憂解難。同志們，這次會議內(nèi)容豐富，意義重大。各單位要把本次會議的學習宣傳和貫徹落實，作為最近一段時間的首要工作認真抓好。希望各位代表回到各自工作崗位后要認真履行代表職責，切實把會議精神傳達好、學習好、貫徹好、落實好。對會議的主要文件，特別是經(jīng)理工作報告要原原本本地、迅速傳達到全體員工，并結(jié)合實際，形成有特色的工作思路和工作舉措，推動各項工作的貫徹落實。各位代表，同志們，回眸過去的一年，我們豪情滿懷；展望新的一年，我們充滿信心。我們相信，在公司黨政的領(lǐng)導下，通得了突出成績，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長，全面完成了年度目標任務(wù)。困難環(huán)境下的成績來之不易，它體現(xiàn)了—人能吃苦、敢打硬仗的優(yōu)良品質(zhì)，證明了我們具備應對復雜局面的能力和潛力，這必將進一步增強我們的信心，為圓滿完成今年任務(wù)、實現(xiàn)創(chuàng)建世界一流企業(yè)目標打下堅實基礎(chǔ)。二是明確了方向。會議認真分析了公司面臨的市場形勢，深刻剖析了公司存在的問題，明確了公司一年以夯實管理基礎(chǔ)，著力技術(shù)創(chuàng)新，開拓更大市場，強化風險控制，提升綜合競爭力為總體工作思路，確定了發(fā)展目標，為做好今年和今后一個時期的工作指明了方向。三是部署了任務(wù)。會議結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展戰(zhàn)略，安排部署了一年的重點工作，任務(wù)明確、重點突出，為深入推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高發(fā)展質(zhì)量效益提供了明確的行動指南。四是增添了動力。會議表彰的一年先進集體和優(yōu)秀員工，是近年工作中涌現(xiàn)出來的先進代表，是各單位和全體員工學習的榜樣,為公司創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取增加了新的動力。我們要見賢思齊，在全公司營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，提升企業(yè)精氣神兒，把環(huán)保事業(yè)不斷推向前進。下面，我就貫徹落實會議的主要精神，講幾點要求：、認真學習傳達會議精神過各位代表的群策群力，廣大黨員干部和全體員工以黨的一大精神為指引，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)一心、無私奉獻、開拓進取、奮力拼搏，我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司—年的工作目標，共同續(xù)寫—供電公司新的時代贊歌！要通過各種有效形式，及時組織全體員工開展學習和討論，深刻領(lǐng)會和準確把握會議精神實質(zhì)，結(jié)合工作實際認真研究思考,用會議精神統(tǒng)一全體干部員工的思想和行動，使大家心往一處想,勁兒往一處使。二、狠抓工作落實正確把握今年的形勢任務(wù)和指導思想，轉(zhuǎn)變觀念，把發(fā)展從重視規(guī)模轉(zhuǎn)移到質(zhì)量效益上。要進一步解放思想，深化體制機制改革，激發(fā)創(chuàng)新活力，提高公司市場化運作能力。各部門、所屬企業(yè)要緊緊圍繞公司20_年工作思路和重點工作，認真策劃本單位重點工作；要制定切實可行的工作計劃，細化任務(wù)分解，落實行動步驟與保障措施；要有意識提升管理水平，突破管理瓶頸。針對管理頑疾，多想辦法，想好辦法，并通過實踐沉淀優(yōu)秀管理經(jīng)驗，最終固化到制度與業(yè)務(wù)流程中去；要加強督導，積極協(xié)調(diào)溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，強化閉環(huán)管理與工作開展后評價。三、確保安全穩(wěn)定今年，特別是上半年，項目集中開展，壓力巨大，因此要特別重視—工作。要夯實管理基礎(chǔ)，扎實推進建立健全—體系，確保實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)的完成；高度關(guān)注內(nèi)外部變革等方面引發(fā)的穩(wěn)定問題，切實履行維穩(wěn)責任，基層黨支部、工會、共青團要積極發(fā)揮維穩(wěn)作用，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。四、加強黨建，改進作風，為各項工作的完成提供保障要結(jié)合工作會議精神的貫徹落實，加強黨建、思想政治及精神文明建設(shè)工作，充分發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，注重發(fā)揮黨的政治核心作用，圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好先進典型培樹和宣傳策劃；要加強隊伍建設(shè)，嚴把黨員入口關(guān)，強化對黨員的日常教育管理，不斷提升員工隊伍的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用；要結(jié)合集團的整體部署，精心謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實深入地開展黨的群眾路線教育實踐活動，并以活動為契機，進一步提升廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)；要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和集團相關(guān)措施，力戒四風問題，密切聯(lián)系群眾，推進統(tǒng)一的企業(yè)文化與各項工作的有機融合，增強凝聚力、向心力，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供強大的精神動力。各位代表、同志們，20—年將是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，讓我們攜起手來，堅定信心，凝聚力量，搶抓機遇，跨越發(fā)展，以改革創(chuàng)新的精神開創(chuàng)環(huán)保公司發(fā)展的新局面，為集團做出更大的貢獻！謝謝大家！【篇2】董事長職代會總結(jié)講話 同志們:經(jīng)過大家的共同努力，科研院六屆十次職工代表大會暨20_年度工作會議圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次大會雖然時間短、內(nèi)容多，但在大家的共同努力下，會議組織嚴密，秩序井然，取得了預期效果。會上，院領(lǐng)導分別向大家作了《解放思想、推進發(fā)展、提升品質(zhì)、共建幸?！返男姓ぷ鲌蟾婧汀秳?chuàng)先引路，譜科研院發(fā)展新篇；砥礪爭優(yōu)，推十二五跨越遠航》的黨委工作報告。兩個報告全面總結(jié)了科研院一年來的各項工作和積累的寶貴經(jīng)驗，對取得的成績給予了充分肯定，實事求是，令人信服；分析了存在的主要問題和面臨的嚴峻形勢，判斷準確，引人深省。對科研院20年的生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建等各項工作做了科學的計劃和安排，整個計劃思路清晰，目標明確、催人奮進。小組討論會上，各位代表以高度的責任感和使命感，認真審議并通過了行政工作報告。大家對院20—年的各項工作給予了充分的肯定，同時針對20_年的工作提出了寶貴的意見和建議。會議根據(jù)小組討論結(jié)果，匯總了意見建議，形成并通過了職代會會議決議，良好地履行了民主集中制度。會上，經(jīng)過與各級部門的商討研究，達成了共識，與各生產(chǎn)部門簽訂了20_年目標責任書，明確了奮斗的目標。會議還表彰了先進，樹立了學習榜樣。這是一次解放思想、開拓進取的大會，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大會。這次會議的成功召開對于我們進一步提升品質(zhì)，推動發(fā)展指明了方向，對實現(xiàn)院十一五跨越式發(fā)展具有重要的意義。下面結(jié)合兩個報告內(nèi)容和院基本情況，我談三點要求：一、認清形勢，明確目標，堅定發(fā)展信心認清形勢，明確目標，是我們把握全局、干好工作的思想基礎(chǔ)?；仡?0_年院的發(fā)展，我們較好地完成了各項任務(wù)，但在新一輪發(fā)展大潮的助推下，更需要我們時刻保持清醒的頭腦、承認差距，抓住機遇、乘勢而上。20_年是我們縱深推進十一五發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵一年，我們的任務(wù)是：簽訂合同額億元；完成產(chǎn)值億元。各項任務(wù)中，科研任務(wù)尤其艱巨。這些目標任務(wù)使我們面臨的壓力更加凸顯。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務(wù)，我們要有危機感；面對企業(yè)發(fā)展目標和職工群眾的期盼，我們要有責任感；面對自己的缺陷和不足，我們要有緊迫感。我們必須沉著應對，堅定信心，抓住貴州大發(fā)展、四局大發(fā)展給我們帶來的各種機遇，找到優(yōu)勢，主動出擊，以良好的精神狀態(tài)應對挑戰(zhàn)。就像書記在報告中說的，要有等不起的緊迫感、慢不得的危機感和坐不住的責任感。在工作中，要按照六個繼續(xù)和六個推進扎實做好檢測、科研、產(chǎn)業(yè)、設(shè)計等各項業(yè)務(wù)工作，努力開創(chuàng)創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、共羸的新局面。二、強化責任，狠抓落實 提高工作效率報告中，我們明確了全院發(fā)展的目標，并針對各部門實情一所一策的制定了發(fā)展的具體措施，希望大家下來以后認真研究學習，細化工作目標，貫徹到具體工作當中。把落實各項工作當成轉(zhuǎn)變作風的清新劑、推動事業(yè)的加速器、加快發(fā)展的助推器，形成只爭朝夕求進步、埋頭苦干抓落實、力爭上游謀發(fā)展的良好氛圍。在精神上，要少一些畏難情緒，多一些攻堅精神；少一些僵化思想，多一些創(chuàng)新進??；少一些被動應付，多一些主動出擊。站在新的起點上，承前啟后、繼往開來，我們要登高望遠、謀劃未來，更要腳踏實地、凝心聚力、奮力攻堅。各級領(lǐng)導干部，要胸懷全局，勇挑重擔，充分發(fā)揮示范表率作用和先鋒模范作用，推進科研院更好更快地向前發(fā)展。三、堅持創(chuàng)新，加強管理，提升發(fā)展水平我們屬于技術(shù)密集型企業(yè)，要在競爭激烈的市場中保持優(yōu)勢,創(chuàng)新尤其是加強科技創(chuàng)新非常關(guān)鍵。在今后的工作中，我們要圍繞報告中的六個突破來全面加強創(chuàng)新力度?？蒲泄ぷ魅藛T要認真學習國家和地方的標準規(guī)范，靜心展開課題研究，要精確計算，采集好原始數(shù)據(jù)；反復試驗，認真總結(jié)規(guī)律，找出關(guān)鍵；還要大力拓寬思路，開闊眼界，多參加國家建科院校學術(shù)、科研交流會議，充分吸取他人智慧，取長補短。要以今年在院召開的全