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文檔簡介
輔差工作計劃3篇
輔差工作方案篇1
為順當完成本學年的教學任務,提高本學期的訓練教學質(zhì)量,依據(jù)我班同學的實際狀況,圍繞教學目標,除了仔細備課、上課、批改作業(yè)、定期評定同學成果、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應實行課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)方案,以高度的責任心投入到緊急的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成果。
一.思想方面的培優(yōu)補差
1.做好同學的思想工作,常常和同學談心,關(guān)懷他們,關(guān)愛他們,讓同學覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的樂觀性。了解同學們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而依據(jù)同學的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2.定期與同學家長聯(lián)系,了解同學的家庭、生活、思想、課堂等各方面的狀況。
二.有效培優(yōu)補差措施
依據(jù)同學的素養(yǎng)實行相應的方法輔導。詳細方法如下:
1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。
2.支配座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。
3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎(chǔ)題,其次層:“選做題”——中等題,第三層“思索題”——拓廣題。滿意不同層次同學的需要。
4.培優(yōu)補差過程必需優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好同學、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面對大多數(shù)同學,符合同學的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)同學思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到同學高度留意,有利于同學學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培育同學思維的敏捷性,培育同學思維的寬闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思奇妙,新奇敏捷的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。
三.在培優(yōu)補差中留意幾點:
1、不卑視學習有困難的同學,不縱容優(yōu)秀的同學,一視同仁。
2、依據(jù)優(yōu)差生的實際狀況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們肯定難度的題目讓他們進行練習,學困生則依據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。
3、常常與家長聯(lián)系,相互了解同學在家與在校的一些狀況,共同促進同學的作業(yè)狀況,培育學習愛好,樹立對學習的信念。
4、對于同學的作業(yè)完成狀況要準時地檢查,并做出評價。
5、不定期地進行所學學問的小測驗,對所學學問進行抽測。
6、要講究教法。要仔細上好每一節(jié)課,討論不同課型的教法。如上復習課時,要把學問進行網(wǎng)絡,把學問進行列表比較,把學問系統(tǒng),便于同學把握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的同學答題狀況,講學問的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動同學學習樂觀性,提高優(yōu)生率。
輔差工作方案篇2
為順當完成本學年的教學任務,提高本學期的訓練教學質(zhì)量,依據(jù)我班同學的實際狀況,圍繞學校工作目標,除了仔細備課、上課、批改作業(yè)、定期評定同學成果、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應實行課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)方案,以高度的責任心投入到緊急的教學及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著非常重要的必要性。通過上學期期末考試成果進一步了解到班上同學的狀況,班上的學困生主要有:周和意、劉興悅,蔣兆佳、汪婧婧、李思率等;優(yōu)等生有:唐鑠欣、彭圣奧,田祺羽、李思怡等。針對這些狀況我定出了一(7)班的培優(yōu)補差方案:
(一)思想方面的培優(yōu)補差。
1.做好同學的思想工作,常常和同學談心,關(guān)懷他們,關(guān)愛他們,讓同學覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的樂觀性。了解同學們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而依據(jù)同學的思想心態(tài)進行相應的.輔導。
2.定期與同學家長、班主任聯(lián)系,進一步了解同學的家庭、生活、思想、課堂等各方面的狀況。
(二)有效培優(yōu)補差措施。
利用早上、中午和課外活動時間,對各種狀況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,依據(jù)同學的素養(yǎng)實行相應的方法輔導。詳細方法如下:
1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。
2.支配座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。
3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎(chǔ)題,其次層:“選做題”—中等題,第三層“思索題”--拓廣題。滿意不同層次同學的需要。
4.培優(yōu)補差過程必需優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好同學、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面對大多數(shù)同學,符合同學的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)同學思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到同學高度留意,有利于同學學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培育同學思維的敏捷性,培育同學思維的寬闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思奇妙,新奇敏捷的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。
5.每周進行一次“周考”,每月進行一次“月考”,建立同學學習檔案。
(四)在培優(yōu)補差中留意幾點:
1、不卑視學習有困難的同學,不縱容優(yōu)秀的同學,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。
2、依據(jù)優(yōu)差生的實際狀況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們肯定難度的題目讓他們進行練習,學困生則依據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。
3、常常與家長聯(lián)系,相互了解同學在家與在校的一些狀況,共同促進同學的作業(yè)狀況,培育學習愛好,樹立對學習的信念。
4、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的力量方面,而學困生的主要目標是放在課本學問的把握和運用上。
5、對于同學的作業(yè)完成狀況要準時地檢查,并做出評價。差生常常會消失作業(yè)沒做好的狀況,老師應當分清晰是什么緣由,大多數(shù)是懶散造成的,有的是其他緣由。比如:
①同學自己不會做。
②不敢向同學或老師請教。
③不仔細,馬虎等等。老師肯定要找到同學不做作業(yè)的真正緣由,才能“對癥下藥”的關(guān)心同學,同學才會感受到老師的關(guān)愛,才會努力去學習。
6、不定期地對所學學問進行抽測,準時反饋矯正,急躁輔導。
輔差工作方案篇3
本人在這學期擔當高一(1),(2)班的英語教學工作,結(jié)合上期英語教學工作的得失,以下是對本期培優(yōu)補差方面的工作所做的規(guī)劃:
一、指導思想
提高優(yōu)生的自主和自覺學習力量,進一步鞏固并提高中等生的學習成果,逐步提高學習成果,并培育較好的學習習慣,形成英語基本力量。培優(yōu)方案要落到實處,發(fā)掘并培育一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培育英語基本力量入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀力量,提高他們的英語成果。
二、制定目標
在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)轉(zhuǎn)差對象根據(jù)方案提高聽,讀、說、寫的綜合英語力量,成果將會在原有基礎(chǔ)上有肯定的提高,特殊是英語考試這一基本的力量。英語成果的提高能夠為即將面臨中考考驗的同學的總成果做出貢獻。
三、同學狀況分析
本學期我所任教的兩個班的同學共有118人,從學習狀況及學問技能把握狀況看,大部分同學學習樂觀性高,學習目的明確,上課仔細,作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,但也有少部分同學,基礎(chǔ)學問薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能準時完成,因此本學期除在教學過程中要注意同學的個體差異外,我預備在提高同學學習愛好上下功夫,通過培優(yōu)布差的方式使優(yōu)秀同學得到更好的進展,潛能生得到較大進步。
四、主要措施
1、仔細備好每一次培優(yōu)補差教案,努力做好學習過程的學問性和實效性相結(jié)合。
2、制定切實可行的培優(yōu)補差方案,嚴格按方案實施,注意過程,注意效率,注意效果。進行集體培優(yōu)。把優(yōu)生集中在一起定時定點進行。讓優(yōu)生有動力同時也有競爭的感覺。爭取把優(yōu)生比例擴大。挖掘潛力,查找弱項,有針對性的進行補差工作。
3、進一步培育同學良好的學習習慣,教會同學如何去學英語。
4、做到”堂堂清”,要求同學上課仔細聽講,并做好筆記。在練習中檢查出同學未能把握的學問點,并準時把進行講解和解決。讓同學建立錯題本,總結(jié)自己的易錯題,各個擊破。
5、加強集體備課
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