裝飾公司辦公室管理規(guī)定

裝飾公司辦公室管理規(guī)定文件編碼(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)裝飾公司辦公室管理制度第一條：為了樹立公司形象，加強規(guī)范和企業(yè)管理行為，健全和完善各項工作制度。促進公司持續(xù)，穩(wěn)定，健康，快速的發(fā)展，特制定本管理第二條：公司員工必須遵守公司的章程，決定，紀律和各項規(guī)章制度。第三條：公司的財產屬公司所有，禁止任何組織，個人利用任何手段侵占或破壞公司財產。第四條：公司實行以員工為中心。以公司規(guī)章制度為導向的，個人參與的管理制度，落實科學的，現(xiàn)代化的管理。公司以快速發(fā)展為根本，以效率為目標，不斷提高管理水平。第五條：公司通過發(fā)展全體員工的積極性，創(chuàng)造性，不斷完善公司的經營，管理體系，不斷壯大公司實力，提高公司知名度，創(chuàng)造更好的經濟第六條：公司員工之間要團結互助，互相尊重，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造的精神。第八條：公司推行崗位責任制，實行考勤，考核制度，端正工作作風，提高工作效率，禁止怠工，反對辦事拖拉，不負責任的工作態(tài)度。第九條：公司員工必須維護公司的聲譽，保護公司的商業(yè)機密。第十條：公司員工對上級指示有立即執(zhí)行的義務，如果指示有不妥之處可私下與公司領導妥商處理，不得在公開場合當面反駁。第十一條：各部門負責人可制定本部門的規(guī)章制度，報總經理審核批準第十二條：維護公司的紀律。對任何違反公司章程和紀律的行為都要追任。第二章：行政管理制度第一節(jié):辦公制度一：樹立公司的良好形象，工作期間儀容儀表合乎規(guī)范，衣著得體，干凈整潔。待人接物態(tài)度謙和，舉止文明。二：按時上下班，不得遲到，早退，無故曠工。有事需請假，外出辦公者需填寫外出聯(lián)系單并經部門經理或總經理審核批準。三：辦公時間不得從事與本崗位無關的活動，上班時間不得干私活，看與工作無關的書籍書刊網頁。四：禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)不得高聲喧嘩。五：私人資料不得在公司打印，復印，傳真。六：未經同意不得使用他人的計算機，不得隨意翻看他人辦公資料，需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定妥善保管。七：接電話，接待來賓時一律使用文明用語；客戶進門必須站立微笑迎八：保持工作場所，設施，貨架及個人工作區(qū)的衛(wèi)生。九：工作期間應勤于業(yè)務，積極主動完成工作任務。神，根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合同事展開工作，不得拖拉，推諉，拒絕。對他人咨詢不屬于自己職責范圍的業(yè)務時應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。第二節(jié)：會議制度一：為保障公司會議的正常召開，提高公司整體工作效率，形成正常有序的會議秩序，特制定本會議制度。二：公司會議分為總經理辦公會、公司全體員工大會、公司例會，銷售三：公司會議的召開需涉及其他單位或部門的，必須以書面或電話形式預先通知，說明會議召開的時間、地點、會議內容等。四：所有與會人員不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登記到會情五：與會人員沒有特殊原因，未經會議主持人同意，不得中途退場。六：會議室由行政綜合部負責提前做好后勤服務工作，如會議場地的布置、會議物資和設備的準備以及會中服務安排等。七：會議主持人須在會議前擬定好會議議程，不開無準備的會議。八：所有與會人員在會議進行中應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)，會議進行期間不得在會場內接聽電話。九：與會人員在會后必須及時傳達并落實會議精神。十：與會人員因特殊原因不能按時參加會議，必須提前提出申請，經會議主持人同意后方可不參加會議，但事后必須認真閱讀會議紀要，學習并領會會議精神。十一：會議結束后，記錄人員須整理好會議記錄，會議記錄須包含：會議時間、議題、商議結果等。會議紀要由會議記錄人員在會議結束后兩個工作日內，經會議主持人簽字確認后，印發(fā)各與會人員，并采取必要的保密措施，進行存檔備案。第三節(jié)：考勤制度變動)。實行每周做六休一的制度。二：遵守國家法定節(jié)假日的法律，法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日制度。但是公司經營情況可做適當調整。三：所有員工需要按時上下班，不得遲到，早退，曠工。公司綜合評估每個員工的出勤情況。一：保持個人辦公區(qū)衛(wèi)生，辦公桌面無灰塵，辦公擺設整齊。1：確保地面整潔，無雜物，灰塵；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生污點要及時清理。2：總經理辦公室需要每天打掃。3：搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生。，沙