加薪申請書15篇

第第頁加薪申請書15篇

加薪申請書1

敬愛的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！作為一名員工，我很喜愛自己工作，更喜愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)仔細(xì)真、堅持原則，縱然工作中不斷有辣手的問題涌現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱忱度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱忱的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團(tuán)隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己能量，多為公司效力?，F(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)能夠予以本人工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

申請人:***

20**年9月20日

加薪申請書2

經(jīng)理好！

隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們予以了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和援助。

我是09年3月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入****公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一貫認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，由于您是我的徑直領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：

年月日

加薪申請書3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們予以了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和援助。

我是20**年月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入****公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一貫認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，由于您是我的徑直領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：***

申請日期：**年**月**日

加薪申請書4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的機(jī)會，讓我學(xué)會了許多東西;從*年到公司以來，這幾年里，我一向認(rèn)仔細(xì)真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作閱歷漸漸豐富，工作潛力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負(fù)責(zé)職位的職務(wù)。自從任職職位以來，讓我深感職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請，期望公司能夠思索把目前月工資向上提升到，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。

假如公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達(dá)本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠摯的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出珍貴的看法推舉，讓我在以后的工作當(dāng)中有更準(zhǔn)確努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個人潛力的同時把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。假如公司不予思索本次申請，我依舊會用仔細(xì)、負(fù)責(zé)的立場做好我的工作。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日

加薪申請書5

公司領(lǐng)導(dǎo)：

酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管的有效管理下，經(jīng)營的紅紅火火，并且贏得了良好的口碑！做為酒店的徑直管理者，我很驕傲。

為了提高員工的工作熱忱，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，同時也為表達(dá)公司和領(lǐng)導(dǎo)對待員工愛民如子的精神，現(xiàn)莊重向上級領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請。申請緣由有三：

1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低；

2、酒店相對離縣城較遠(yuǎn)，福利待遇不占優(yōu)勢，人員流失嚴(yán)峻，聘請困難；

3、酒店因人員精簡，一人兼多職，勞動強(qiáng)度大；

4、酒店將給員工繳納社會保險，按繳納比例，每人每月工資中需扣除200多元。鑒于以上緣由，為了能更好地為公司效力，也為了使酒店能得到更好的進(jìn)展，特此向公司提出加薪申請，申請給酒店員工從20**年12月份開始工資上漲150元/月。

妥否，請批示。

致辭

敬禮！

申請人：**

時間：**

加薪申請書6

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)

您好！

本店現(xiàn)有*人。在大家相互援助共同努力下，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強(qiáng)度；2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標(biāo)；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo)，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象常常發(fā)生；3、薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低徑直決斷了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強(qiáng)大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工心情，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務(wù)；4、來賓是一個正處在快速進(jìn)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。

當(dāng)然加薪不是我們的目的，只是盼望讓我們做得更好！誠心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進(jìn)！

此致

敬禮

申請部門：

20**年*月*日

加薪申請書7

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人高校畢業(yè)后一貫從事環(huán)保工作，差不多一年了，在這一年里面，我始終堅持一個理念：我選擇環(huán)保事業(yè)，就要做好，給子孫后代清亮水資源，喝上健康水做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。同時，在成長的過程當(dāng)中，公司的領(lǐng)導(dǎo)同事們，給我太多太多的援助，我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上狀況：本人熟識污水處理工藝、儀器設(shè)備性能，探究最正確的處理方法，達(dá)標(biāo)排放前提下盡量減低成本，提高利潤。本人的崗位是操作工，悄悄著堅守這個職位，保持著污水廠常常運(yùn)營，如發(fā)覺問題，能實(shí)時解決。

我們的工作環(huán)境落后，工作辛苦，我相信，只要付出，就要收獲，因此，我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在家庭負(fù)擔(dān)重，供弟弟讀書，經(jīng)濟(jì)方面有點(diǎn)困難，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

加薪申請書8

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自年月份有幸進(jìn)入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一貫認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。全部這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷重視人才培育是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的.歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛的每1個伙伴們。我予以了他們的同時，他們也予以了我更多。更感謝您對我的栽培和援助，我特別的信任你們。

隨著的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大，我個人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的緣由)等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些狀況您應(yīng)當(dāng)很了解。在全力以赴完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量,說明是如何的繁重)。

同時我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、技能高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低徑直決斷了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作立場怎么樣，由于您是我的徑直領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信：只要付出，就會有收獲!

假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠摯地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有1個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好!

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

加薪申請書9

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的機(jī)會，讓我學(xué)會了許多東西；從****年到公司以來，這幾年里，我一貫認(rèn)仔細(xì)真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作閱歷漸漸豐富，工作技能不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和援助。其主要是負(fù)責(zé)**職位的職務(wù)。自從任職**職位以來，讓我深感**職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請，盼望公司能夠考慮把目前月工資****向上提升到****，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

假如公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠摯的盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出珍貴的看法建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更準(zhǔn)確努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個人技能的同時把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。假如公司不予考慮本次申請，我依舊會用仔細(xì)、負(fù)責(zé)的立場做好我的工作。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！

此致

敬禮

申請人：***

****年**月**日

加薪申請書10

敬愛的*總、*經(jīng)理、*經(jīng)理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和進(jìn)展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進(jìn)展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和援助，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)當(dāng)算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進(jìn)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運(yùn)方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計各項工作表格，跟進(jìn)各項規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設(shè)計了較多簡約廣告牌宣揚(yáng)單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的進(jìn)展也是休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、一心一意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自己的能量，而這同時也是我個人價值的重要表達(dá)。

薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的那么是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力〔如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等〕，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和進(jìn)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低徑直決斷了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的狀況、伙伴同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作積極性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！

誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！

員工加薪申請書

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們予以了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和援助。

我是11年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一貫認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，由于您是我的徑直領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求

此致

敬禮！

加薪申請書11

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點(diǎn)時間。

自從20**年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的援助下我從一個剛剛畢業(yè)的同學(xué)漸漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔(dān)負(fù)公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成果。我基本了解我司相關(guān)的基本狀況，對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識，并且熟識了財務(wù)部門的運(yùn)行，熟識掌控出納、倉管相關(guān)工作以及能夠幫助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作狀況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪，就我目前的工作狀況而言，我盼望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)予以酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著許多缺點(diǎn)，自認(rèn)技能上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的援助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從同學(xué)蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間，不斷充盈自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的勝利!盼望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的能量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦，興盛發(fā)達(dá)!

申請人：***

20**年*月*日

加薪申請書12

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于今年1月中旬來到我們公司的***項目部當(dāng)施工員。作為我的第一份工作，我滿懷熱忱。剛來的時候懂得很少，所以我盡自己最大的努力來熟識施工圖紙、熟識現(xiàn)場環(huán)境。開始跟著前輩們跑前跑后，學(xué)習(xí)施工測量、放線、管理，學(xué)著處理與勞務(wù)隊之間的關(guān)系，實(shí)時傳達(dá)項目部對工程施工隊的指揮任務(wù)?，F(xiàn)在我著重熟識與砼相關(guān)的質(zhì)量要求、材料規(guī)格、性能；熟識墻體砌筑與抹灰的施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格做到按圖施工;實(shí)時向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全及進(jìn)度交底，保證工程的順當(dāng)進(jìn)行。

經(jīng)過這大半年時間的學(xué)習(xí)和總結(jié)，我熟識了工地上的運(yùn)作程序、知道如何進(jìn)行工程質(zhì)量把關(guān)、如何處理與同事之間的關(guān)系，干施工是熟識實(shí)際狀況最正確途徑，能夠獲得工程的第一手資料。我始終盡自己最大的努力為公司的事業(yè)而工作！對于目前的工資狀況，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠適當(dāng)提高！我對工資的要求是3500——4000元。盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以適當(dāng)考慮。我將會更加努力的，感謝！

此致!

敬禮!

申請人：

20**年*月*日

加薪申請書13

敬愛的董事長：

我部門現(xiàn)有編制員工四人，實(shí)際員工2人，員工流淌*加大，通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn)：

1、社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的*顯得有為單薄。

2、客服部任務(wù)量大，每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話、處理業(yè)主日常涌現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴，在此過程中會徑直面對業(yè)主不滿心情，在很多狀況下一些激昂的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力，在精神上也帶來很多壓力和委屈。

3、較同類物業(yè)客服助理平均*偏低，四周幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

為了進(jìn)一步調(diào)動在職員工的積極*，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分*，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調(diào)動員工積極*，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映狀況，給公司帶來更大效益。特此申請，請予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請人：**