密閉點管理制度

PAGEPAGE1密閉點管理制度密閉點管理制度一、目的和依據(jù)為加強工作場所安全管理，保護(hù)員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。本制度的制定依據(jù):《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)。二、適用范圍本制度適用于所有設(shè)有密閉點的企業(yè)和單位。三、定義1.密閉點：指不通風(fēng)或通風(fēng)不良的封閉場所。2.作業(yè)人員：指在密閉點內(nèi)開展作業(yè)或監(jiān)督作業(yè)的工作人員。3.責(zé)任人員：指企業(yè)或單位內(nèi)被授權(quán)開展密閉點管理的主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｂ毎踩Ｐl(wèi)人員。四、管理要求1.確認(rèn)密閉點企業(yè)應(yīng)當(dāng)對所有可能涉及到密閉點操作的環(huán)節(jié)進(jìn)行抽樣式、系統(tǒng)性的觀察，預(yù)估可能存在的風(fēng)險，將含有開展密閉點作業(yè)的具體作業(yè)點列為重點審查對象。在執(zhí)行計劃期間，如發(fā)現(xiàn)有未列入審查對象列表的新的潛在密閉點，則可以加入到檢查對象清單中，直至確定其為可行的清單。2.設(shè)立警示標(biāo)志和照明設(shè)施在密閉點的周圍和內(nèi)部應(yīng)設(shè)立反光警示標(biāo)志和明顯的照明設(shè)施。標(biāo)志和照明可通過各種方式來實現(xiàn)，例如反光襯衫、背心、手電筒、安全帶和標(biāo)志等。3.作業(yè)人員的要求（1）作業(yè)人員必須接受企業(yè)或單位進(jìn)行的有關(guān)安全培訓(xùn)。（2）作業(yè)人員必須了解密閉點的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、危險因素及逃生預(yù)案等相關(guān)知識，并依據(jù)企業(yè)或單位的規(guī)定使用個人防護(hù)裝備。（3）作業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴個人防護(hù)裝備。（4）作業(yè)人員必須在規(guī)定時間內(nèi)，適度休息，并進(jìn)行必要的有氧運動，以避免過度疲勞和精神疲勞，降低意外事故發(fā)生的可能性。4.進(jìn)入密閉點前的準(zhǔn)備（1）作業(yè)人員必須進(jìn)行身體檢查，以確保身體健康，沒有感染病毒或疾病的跡象。（2）作業(yè)人員進(jìn)入密閉點前，必須獲得企業(yè)或單位的許可證，才能進(jìn)入。（3）作業(yè)人員在進(jìn)入密閉點前，必須了解區(qū)域內(nèi)通風(fēng)、氧氣與毒氣等環(huán)境的風(fēng)險，同時進(jìn)行必要的氣體檢測，并在不夠安全的情況下離開作業(yè)現(xiàn)場。5.作業(yè)安全要求（1）作業(yè)人員必須遵守專業(yè)技術(shù)規(guī)范，正確操作設(shè)備和設(shè)施，確保無人員傷亡和事故發(fā)生。（2）在進(jìn)行必要的申請和接受許可證后，作業(yè)人員必須進(jìn)入密閉點，啟動設(shè)備和設(shè)施，進(jìn)行必要的任務(wù)，并進(jìn)行對應(yīng)的監(jiān)視。（3）作業(yè)人員敲定任務(wù)后，必須按照企業(yè)或單位的規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐L(fēng)處理，排出毒氣和污染物，以確保環(huán)境清潔無害。（4）作業(yè)完成后，作業(yè)人員必須停止設(shè)備和設(shè)施的運行，及時退出密閉點，密閉門必須強制解開，通風(fēng)設(shè)施必須打開，在敲定任務(wù)后進(jìn)行安全確認(rèn)，以確保無人員被留在密閉點中。6.事件處理要求（1）如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員在密閉點內(nèi)出現(xiàn)暈厥、嘔吐等意外事故，應(yīng)立刻停止試驗和作業(yè)，并組織救援。（2）對密閉點內(nèi)的意外事故和重大事故應(yīng)報告企業(yè)或單位主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門，并及時采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。五、記錄保存1.工作效果記錄企業(yè)或單位內(nèi)應(yīng)建立雙重標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程和工作制度，形成高效、規(guī)范的工作模式，基于此備查工作效果記錄。2.特別事件記錄發(fā)生特別事件時，企業(yè)或單位應(yīng)及時進(jìn)行記載并報告主管領(lǐng)導(dǎo)，完整記錄發(fā)生的時間、事故、傷亡情況及后續(xù)處理情況等，并對記錄進(jìn)行歸檔。3.工作人員記錄工作人員的要求、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程等都應(yīng)保存詳細(xì)記錄，以備當(dāng)時需要情況查看。記錄可通過紙質(zhì)或電子形式保存。六、制度改進(jìn)企業(yè)或單位應(yīng)對制度的執(zhí)行和實施進(jìn)行周期性審核和改進(jìn)，以提高密閉點管理制度的實際效果