東莞市xx文化傳播有限公司-企業(yè)拓展培訓介紹

企業(yè)拓展培訓介紹東莞市xx文化傳播有限公司目錄二、公司以往合作案例

三、設計大綱四、我們的優(yōu)勢一、公司介紹五、公司理念1.1公司介紹xx文化傳播有限公司是聯(lián)動集團下設的子公司，是以文化活動策劃、文化活動交流、團隊拓展訓練和自助戶外旅行為主的活動組織?，F(xiàn)有講師9名，其中專職講師4名，兼職簽約講師5名。專職講師中MBA有2名，專職講師具有豐富的業(yè)內工作經驗，平均行內工作經驗6年。我們是企業(yè)于企業(yè)之間的橋梁，為企業(yè)之間建立“信息互通、共同發(fā)展”的交流平臺。同時通過團隊拓展訓練和自助戶外旅行兩大項目為企業(yè)團隊營造和諧輕松的培訓與戶外鍛煉模式，在拓展培訓方面，增強凝聚力、感受成功的魅力，點燃團隊的激情融會貫通到工作中。自助戶外旅行以“走出戶外，親近自然”為宗旨，為廣大自助游和戶外運動愛好者提供一個互動交流平臺。

聯(lián)動集團下設子有六家公司：東莞網(wǎng)吧行業(yè)的龍頭企業(yè)—東莞市動感網(wǎng)絡通信有限公司配置有350人（一線員工305人，管理層45人）、東莞市慧航廣告有限公司共配置有54人、東莞市聯(lián)動物業(yè)投資有限公司配置20人、東莞市聯(lián)動投資咨詢有限公司配置7人、廣州市恒成輝法律咨詢有限公司配置5人、東莞市xx文化傳播有限公司配置15人。1.1.1集團公司介紹文化活動策劃戶外拓展部講座、交流、培訓、晚會、公益拓展、體育戶外自助行設計網(wǎng)站推廣戶外俱樂部廣告技術部東莞市xx文化傳播有限公司架構1.1.2人員配置人力資源部財務部計調部事業(yè)部門支撐部門總經理目錄二、公司以往合作案例

三、設計大綱四、我們的優(yōu)勢一、公司介紹五、公司理念2.1已合作單位例舉中國移動公司（東莞）分公司中國移動公司（韶關）分公司微軟（中國）有限公司諾基亞(東莞)分公司中凱華泰長城期貨（東莞）有限公司東莞市匯業(yè)房地產中介有限公司邦正（中國）有限公司美的集團有限公司美聯(lián)物業(yè)公司等2.2與移動合作系列項目展示東莞移動數(shù)業(yè)中心“動和管理”戶外拓展項目；移動分公司《良師益友》教師節(jié)學習交流活動；城區(qū)分公司《時尚營銷》深圳華為學習交流兩場；城區(qū)分公司《騰飛在線》騰訊公司學習交流；移動北區(qū)分公司“荒島求生”戶外拓展活動項目；南區(qū)分公司“活力提升”班組長拓展學習活動；韶關移動《點燃激情，照亮他人》內部講師拓展項目等。我公司為移動公司提供了系列專業(yè)的拓展，跨界學習交流的服務，并都獲得了圓滿的成功：2.2.1“良師益友”教師節(jié)交流對象：東莞移動分公司時間：2010年9月10日-11日課程效果：通過內部講師相互學習交流，分享個人的培訓經驗，達到提升個人能力的效果2.2.2“活力提升”班組長學習對象：東莞移動南區(qū)分公司時間：2010年10月22日-24日課程效果：開拓思路，通過歷史事件加強團隊素養(yǎng)，增進團隊凝聚力2.2.3“時尚營銷”深圳華為學習交流對象：東莞移動城區(qū)分公司時間：2010年10月28日-29日課程效果：零距離了解學習華為的先進理念和企業(yè)文化，學習華為“狼性”與“做實”的銷售精神2.2.4“騰飛在線”騰訊公司學習交流對象：東莞移動城區(qū)分公司時間：2010年11月5日課程效果：通過深入了解騰訊的發(fā)展、騰飛史，明白創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)奇跡，取得成功，騰訊所做的努力及值得學習借鑒的經驗2.2.5“荒島求生”戶外拓展項目對象：東莞移動北區(qū)分公司時間：2010年11月12日課程效果：不同的角度來觀察和分析公司各部門和各管理層次間的現(xiàn)象，增強同事間相互理解，提高認識，領導的決策2.2.6“動和管理”戶外拓展項目對象：東莞移動數(shù)業(yè)中心時間：2010年12月4日課程效果：體驗如何發(fā)揮管理創(chuàng)意與行動力，人際關系中相互信任、被領導的感覺、敏感度、促進成員的互動和了解2.2.7“點燃激情，照亮他人”講師拓展對象：韶關移動分公司時間：2010年09月17日課程效果：自信心、團隊精神、協(xié)作意識、集體榮譽感得到加強和升華2.3.1微軟（中國）有限公司拓展方式：游戲拓展，休閑拓展，價值組合拓展達到目的：緩解工作壓力認知團隊和個人關系2.3.2諾基亞從化徙步穿越拓展拓展方式：戶外拓展挖掘個人潛力，體驗團結協(xié)作。磨練個人意志，為集體爭取榮譽，在集體中顯示個性感受團隊勝利喜悅，總結團隊失敗原因，學會總結培訓日常的團隊管理能力，學會統(tǒng)籌的計劃，合理的分工2.3.3中凱華泰長城期貨（東莞）有限公司拓展方式：野炊拓展，珠行萬里，數(shù)碼傳真，價值組合勇于接受挑戰(zhàn)團隊的領導力，溝通協(xié)調能力，工作的計劃安排，效率的控制，資源的有效利用認識個人在團隊中的價值，團隊對個人價值需求2.3.4東莞市匯業(yè)房地產中介公司基地拓展拓展方式：拓展基地拓展信任背解碼行動七巧板超越顛峰森林闖關定向越野

體現(xiàn)團隊和個人的超越、突破、堅持、堅強、團結、感恩

2.3.5邦正（中國）有限公司野戰(zhàn)拓展拓展方式：野戰(zhàn)拓展體現(xiàn)團隊的效率、執(zhí)行力、協(xié)作等問題，并使其得以提升領會管理與被管理的要義。認知組織紀律的重要性目錄二、公司以往合作案例

三、設計大綱四、我們的優(yōu)勢一、公司介紹五、公司理念3.1.1大綱說明思路：以時間為線索，團隊的需求為目標，制定總大綱大綱內容說明：以大綱為依托，呈現(xiàn)拓展和跨界交流的方案大綱補充說明：大綱提供的參考思路，其中任何方案都可以獨立立項操作由于大綱呈現(xiàn)內容有限，所呈現(xiàn)的只能是部分我司方案，敬請見諒！23

第一季度針對：團隊，是年度目標的保證核心：團隊建設，點燃激情

第二季度針對：部門與個人是團隊的基礎核心：價值體現(xiàn)，燃燒激情

第四季度針對：開拓思維，奠定下一階段基礎核心：師夷長技，持續(xù)激情

第三季度針對：打破慣性思維，實現(xiàn)團隊突破核心：創(chuàng)新維度，放飛激情年度3.1.2年度大綱框架3.2.1.1第一季度拓展方案策劃講師：張軍課時：9小時方式：拓展基地拓展案例：2010年美的集團團隊責任感、凝聚力拓展培訓

實施環(huán)節(jié)：無軌電車生死電網(wǎng)杯水傳情七巧板盲人方陣畢業(yè)墻達成目標：增加隊員的團隊精神和對團隊的責任感，提高團隊溝通能力發(fā)揚團隊合作精神

主題：點燃激情、挑戰(zhàn)自我、攜手明天3.2.1.2實施環(huán)節(jié)-部分案例展示1、無軌電車環(huán)節(jié)2、生死電網(wǎng)4、畢業(yè)墻3、盲人方陣3.2.2.1第二季度方案演練講師：郭瑞達歐陽得路課時：8小時方式：內訓野戰(zhàn)外訓案例：2009年美聯(lián)物業(yè)心態(tài)與壓力管理

實施環(huán)節(jié)：心態(tài)培訓素養(yǎng)提升培訓傳遞夢想真人CS對抗戰(zhàn)達成目標：調整員工心態(tài)，塑造強烈的目標感、責任心、與企業(yè)和諧雙贏，體驗自身及團隊價值的突破主題：燃燒激情，角色認知，體現(xiàn)價值3.2.2.2實施環(huán)節(jié)-部分案例展示3、野戰(zhàn)中的團隊4、野戰(zhàn)中個人的作用1、心態(tài)培訓2、激勵演講3.2.3.1第三季度方案演練講師：陳三思

課時：6小時方式：戶外基地拓展案例：2011年平安保險高績效團隊建設戶外拓展訓練

實施環(huán)節(jié)：羅馬炮架天使之手猿人泰山達成目標：感受責任、明確目標、思維創(chuàng)新、信任、支持、換位思考、計劃與執(zhí)行主題：放飛激情,創(chuàng)新維度1、歡喜部落2、羅馬炮架3、天使之手4、猿人泰山3.2.3.2實施環(huán)節(jié)-部分案例展示3.2.4.1第四季度方案演練講師：江義梅

課時：9小時

方式：跨界交流案例：2010東莞移動城區(qū)分公司騰訊交流學習活動實施環(huán)節(jié)：參觀主題演講分享交流個人總結達成目標：學習對方先進的創(chuàng)新管理理念；開拓行業(yè)視野，激發(fā)靈感與熱情主題：持續(xù)激情，師夷長技，走進騰訊3.2.4.2實施環(huán)節(jié)-部分案例展示1、大廳合影2、騰訊發(fā)展史參觀講解3、講師解析騰訊4、經驗分享目錄二、公司以往合作案例

三、設計大綱四、我們的優(yōu)勢一、公司介紹五、公司理念實施大綱