基層工會換屆選舉指導意見

獅螂衛(wèi)詢就艇劉深寶衛(wèi)工〔2007〕11號關于印發(fā)《關于進一步規(guī)范基層工會

換屆選舉工作的指導意見》的通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位工會、局機關工會：現(xiàn)將《關于進一步規(guī)范基層工會換屆選舉工作的指導意見》印發(fā)給你們，請結合各自實際，認真貫徹落實。二。。七年三月二十八日關于進一步規(guī)范基層工會換屆

選舉工作的指導意見我局工委會自成立以來，在加強基層工會組織建設，增強基層工會活力，發(fā)揮基層工會在單位民主管理與民主監(jiān)督中的重要作用等方面，取得了較大的成績。為了進一步完善我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會換屆工作，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，提出如下意見：一、選舉原則各基層工會要建立健全公開、民主選舉制度，增強基層民主，推進基層民主政治建設，保證職工行使參與單位民主管理與監(jiān)督的權利。凡工會會員均有選舉權、被選舉權和自薦權。選舉必須充分體現(xiàn)選舉人的意志，選舉人的選舉權受法律保護。選舉人有自主選舉工會領導人的權利，任何組織和個人不得以任何方式干預選舉人正當行使選舉權。換屆選舉應遵循如下原則：（一）堅持公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則；（二）注重實績、鼓勵競爭、公開監(jiān)督、民主監(jiān)督的原則；（三）依法、自主、自愿選舉的原則。二、人數(shù)設置根據(jù)《工會法》及上級工會有關規(guī)定，結合我區(qū)衛(wèi)生實際，各基層工會委員會委員名額，按會員人數(shù)確定：100人以上者，設委員5?7人；50?100人者，設委員3?5人；25?50人者，設委員3人；25人以下者，可以單獨建立工會委員會，也可以設主席1人。經(jīng)費審查委員會設1?3人；也可在工會委員會中設經(jīng)審委員1人。女職工委員會設1?3人；也可在工會委員會中設女工委員1人。勞動爭議調(diào)解委員會和勞動保護監(jiān)督檢查委員會各設3人（或人員交叉設置），其中主任各1人，委員各2人；主任由工會主席或副主席擔任。三、任職資格工會領導干部必須具備如下任職基本條件：（一）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會工作實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。（二）熱愛工會工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的群眾觀念和服務意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團結同志，群眾基礎好。（三）堅持民主集中制，有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己、廉潔自律、作風正派、以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。（四）具有較強的政策理論水平，有一定的管理、經(jīng)濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能適應社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的要求。（五）工會主席原則上應為單位副職或相當于副職人員（如“院長助理”），具有大專以上學歷，年齡距法定退休年齡在兩年以上（不含兩年），身體健康。四、選舉籌備基層工會換屆選舉的各項籌備工作由上屆工會負責（包括提出換屆選舉方案、籌備召開會員（代表）大會和準備會議材料等）?；鶎庸匍_會員（代表）大會進行換屆選舉，應事先由工會委員會制定選舉方案（內(nèi)容主要包括會議時間，指導思想，選舉原則，組織領導，委員會名額、差額率，候選人條件，選舉方法和程序等），并經(jīng)同級黨組織同意，報上級工委會審批后，進行各項籌備工作。同時，做好宣傳發(fā)動工作和有關人員的思想工作，保證選舉工作順利進行。五、推薦審查基層工會委員會委員候選人的產(chǎn)生，采取上屆工會委員會推薦、聯(lián)名推薦（10人以上）、個人自我推薦、黨組織推薦相結合的辦法進行提名，規(guī)模較大的單位也可由工會小組、科室等提名。經(jīng)過充分醞釀，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)意見提出建議名單。委員候選人建議名單應經(jīng)同級黨組織批準，并簽署資格審查意見，報上級工委會審批。正式候選人的名額比應選名額要多1?2人。在資格審查時，如本人要求放棄競選，可不列為候選人。六、選舉程序、方法與要求（一）基層工會委員會的委員，應在會員或會員代表中充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生；主席由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由新一屆工會委員會選舉產(chǎn)生。（二）選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以采取差額選舉辦法進行預選產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。（三）大會選舉，須有三分之二以上會員出席方能進行。委員候選人得到的贊成票超過應到會有選舉權的人數(shù)一半為當選。贊成票超過半數(shù)的候選人多于應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止。得贊成票超過半數(shù)的最后幾名候選人出現(xiàn)得票數(shù)相同時，對得票數(shù)相同的候選人進行比較，以其反對票少者當選。如反對票仍然相同時，則需對得票相同的候選人重新進行投票，以得票多者當選。如獲得過半數(shù)贊成票的候選人少于應選名額且已達到應選名額三分之二時，對不足的名額不作補選。（四）選舉人如果在正式選舉期間外出，經(jīng)大會主席團或籌備工作領導小組同意，可以書面委托其他選舉人代為投票。每一個選舉人接受的委托不得超過1人。（五）每次選舉所投的票數(shù)，多于投票人數(shù)的無效，少于或等于投票人數(shù)的有效。每一選票所選的人數(shù)，多于規(guī)定應選人數(shù)的作廢，少于或等于規(guī)定應選人數(shù)的有效。（六）選舉設監(jiān)票人、計票人若干名，監(jiān)票人負責對選舉全過程進行監(jiān)督。監(jiān)票人和計票人由全體會員從非候選人的會員中推選，并經(jīng)會員（代表）大會表決通過。（七）召開會員（代表）大會進行選舉時，由上屆委員會主持。選舉前，選舉單位工會組織應將候選人的名單、簡歷及有關情況向選舉人介紹（也可自我介紹）。選舉結果要向大會宣布。七、選舉結果的審批各基層工會在選舉結束后，應將選舉結果報告和選出的基層工會委員會委員、主席以及經(jīng)審委員、女工委員、勞動爭議調(diào)解委員會委員、勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員的情況登記表，一并報上級工委會審批。有下列情形的：沒有根據(jù)民主程序進行公開選舉的；在選舉中進行拉票賄選的，將責令重選，并通報批評。八、管理制度（一）基層工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會（以下簡稱“五委”）的任期原則上為3年。任期屆滿的，應按時進行換屆，確有特殊情況需提前或延期換屆的，應征得會員同意，并報請上級工委會批準?；鶎庸飨?，在任期內(nèi)應保持相對穩(wěn)定，如確因工作需要調(diào)動時，應征得本級工會委員會和上級工委會的同意。（二）基層工會主席因工作調(diào)動或其他原因空缺時，應及時按照民主程序進行補選，補選前經(jīng)請示同級黨組織和上級工委會的同意，可暫由1名委員代理主席職務，代理時間不得超過半年。（三）凡新當選的工會主席，要接受上級工委會舉辦的崗位培訓，培訓成績作為工會干部考核的內(nèi)容之一。凡無正當理由未按規(guī)定完成崗位任職資格培訓任務的，一般不再提名為下屆主席候選人。（四）工會主席在任期內(nèi)應實行任期目標制，每年至少一次向會員或會員代表作述職報告，接受會員或會員代表的評議?？己?、評議結果優(yōu)秀的工會干部，上級工委會應給予一定的榮譽和物質獎勵。工會主席在任期內(nèi)如遇嚴重錯誤或不稱職，會員（代表）大會有權進行罷免，罷免須有應到會人數(shù)的半數(shù)以上通過，并報上級工委會批準后生效。附件：1、基層工會換屆選舉的工作步驟安排（供參考）；2、基層工會換屆選舉會議材料（供參考）；3、關于召開xxxX會第乂屆會員（代表）大會和進行工會換屆選舉的請示（供參考）；4、關于xxx工會第乂屆委員會委員候選人提名人選的請示（供參考）；5、關于xxx工會第乂屆委員會選舉結果及委員分工的報告（供參考）。附件1.基層工會換屆選舉的工作步驟安排工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定進行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)。因此，會前要認真細致做好籌備工作，才能確保會議順利召開，并取得圓滿成功。分四個階段進行：一、大會準備和宣傳發(fā)動階段（一）召開全體委員會議，討論并通過召開會員（代表）大會的決定和實施方案，研究、確定籌備工作的有關事項，并明確職責、落實分工。（二）全委會議討論通過的換屆選舉方案，經(jīng)同級黨組織同意，并報上級工委會審批后，進行各項籌備工作。（三）召開工會小組長或科室負責人會議，進行工會換屆選舉動員部署工作。運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員所在單位全體工會會員提高認識，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接會員（代表）大會的召開。二、選舉代表和候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附件2）（一）印發(fā)《關于召開會員（代表）大會的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)單位黨組織和上級工委會同意，開會時間、大會任務、規(guī)模及代表的構成、條件和分配原則、新一屆“五委”的組成、具體工作安排和要求、本屆工會任期時間等），并附大會代表登記表、名額分配表。（二）指導各科室或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。（三）經(jīng)各科室或工會小組民主推薦，綜合多數(shù)意見，組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席，經(jīng)審會、女工委委員、主任、副主任，以及勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員、主任候選人建議名單。（四）“五委”候選人建議名單經(jīng)同級黨組織批準，以書面形式并附“五委”候選人呈批表報上級工委會審批后，在院（站、所、中心）務公開欄中公布。三、召開預備會議和正式會議階段（一）預備會議（主持人：XXX）1、xxx作大會籌備工作情況報告；2、xxx作工會會員代表資格審查報告；3、xxx宣布大會主席團名單及大會議程；4、表決通過“兩個報告”及大會主席團名單、大會議程。（二）正式會議（主持人：執(zhí)行主席XXX）1、介紹參加大會的領導；2、全體起立，奏《國歌》；3、XXX作工會工作報告；4、xxx作工會經(jīng)審工作報告（含財務收支情況）；5、xxx作工會女職工工作報告；6、大會分組討論并表決通過“三個報告”；7、大會選舉（1）宣布參加選舉的人數(shù)和選舉任務；（2）表決通過選舉辦法（草案）；（3）介紹“五委”委員候選人名單及情況簡歷（以姓氏筆畫為序）；（4）表決通過正式候選人名單；（5）表決通過大會監(jiān)票人、計票人名單；（6）清點核實出席會議的選舉人數(shù)；（7）檢查票箱、貼封；（8）進行投票選舉發(fā)放選票并報告發(fā)出選票數(shù)；宣布填寫選票注意事項；劃寫選票；宣布投票順序、要求；投票。（9）宣布選舉結果清點選票并宣布選舉是否有效；計票（計票時可安排領導講話）；宣布選舉計票結果和當選人名單。8、分別召開新一屆“五委”第一次全體委員會議，并進行委員分工；9、本單位領導講話；10、上級工委會領導講話；11、奏《國際歌》，宣布散會。四、會議總結和組織報批階段（一）以書面形式并附“五委”選舉情況呈報表向上級工委會報告大會選舉結果情況（報告內(nèi)容大致包括：召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當選的“五委”成員和委員分工，以及本屆工會任期時間等）。（二）及時辦理變更工會社團法人資格。（三）組織傳達大會精神，貫徹大會決議，健全工會委員會工作制度。（四）做好會議文件，資料整理和立卷歸檔工作。附件2.基層工會換屆選舉會議材料一、大會籌備工作報告（見樣稿“大會文件材料之一”）；二、代表資格審查報告（見樣稿“大會文件材料之二”）；三、大會主席團、執(zhí)行主席及秘書名單（見樣稿“大會文件材料之三”）；四、大會議程（見樣稿“大會文件材料之四”）；五、新一屆工會“五委”委員候選人名單及簡歷情況介紹（見樣稿“大會文件材料之五”）；六、大會選舉辦法（草案）（見樣稿“大會文件材料之六”）；七、大會監(jiān)、計票人建議名單（見樣稿“大會文件材料之七”）；八、選舉報告單（見樣稿“大會文件材料之八”）九、工會委員會工作報告、經(jīng)審工作報告（含財務收支情況）、女職工工作報告（樣稿略）；十、領導講話稿（樣稿略）。XXX工會第X屆代表大會籌備情況報告（草案）各位代表、同志們：我受XXX工會第乂屆代表大會籌備工作領導小組的委托，向大會作籌備工作報告。XX年X月X日，經(jīng)乂乂會議決定于X月X日召開工會換屆暨第X屆代表大會，成立了由XXX為組長的領導小組籌備本次大會工作。乂月乂日召開XXX會議，經(jīng)集體討論協(xié)商，擬定XXX同志為工會第乂屆委員會主席候選人提名人選，XXX、XXX、XXX等X名同志為委員候選人提名人選；XXX、XXX、XXX等X名同志為經(jīng)審會委員候選人提名人選；XXX、XXX、XXX等X名同志為女工委委員候選人提名人選；XXX、XXX、XXX等X名同志為勞動爭議調(diào)解委員會委員候選人提名人選；XXX、XXX、XXX等X名同志為勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員候選人提名人選。于乂月乂日報請區(qū)衛(wèi)生局工委會得到批復。根據(jù)《工會法》和章程有關規(guī)定，結合本單位職工結構實際情況，本月乂月乂日，按比例把代表名額分配到以科室為單位、實行無記名投票選出工會乂屆代表；X日，召開了代表資格審查小組會議，經(jīng)審核認定選出的X名代表全部符合代表資格；乂日，召開了代表大會籌備領導小組會議，聽取了代表審核情況，同意按期召開XXX工會第乂屆代表大會。籌備小組還為本次代表大會提出主席團成員候選人提名、本次大會執(zhí)行主席名單提名，選出了本屆工會選舉監(jiān)票人、計票人名單，以及大會資料的準備及大會工作議程。以上報告，請大會予以審議。XXX工會第乂屆代表大會籌備工作領導小組XXXX年乂月乂日樣稿：大會文件材料之二XXX工會第X屆代表大會代表資格審查報告（草案）各位代表、同志們：我受大會籌備工作領導小組的委托，代表資格審查小組，向大會報告XXX工會第乂屆代表大會代表資格審查情況。根據(jù)有關規(guī)定，結合本單位職工隊伍結構實際，經(jīng)X月X日召開的大會籌備工作領導小組會議研究，擬定本屆職工代表名額為總人數(shù)X%選出代表名額。其中，正式職工代表為X%,聘用職工代表為X%,以科室為單位分配代表名額。本次選出出席本屆代表大會正式代表共XX名，其中正式職工代表XX名，聘請職工代表XX名，......經(jīng)代表資格審查小組核準，全部符合代表資格。以上報告，提請大會審議通過。xxxX會第乂屆代表大會代表資格審查小組XXXX年乂月乂日XXX工會第X屆代表大會第一次會議

主席團、執(zhí)行主席及秘書名單主席團名單：（按姓氏筆劃排列）（50人以下單位：5?7人;50人以上單位：7?13人）執(zhí)行主席：秘書：XXXX年X月X日XXX工會第X屆代表大會第一次會議

議程預備會議（主持人：XXX）1、xxx作大會籌備工作情況報告；2、xxx作工會會員代表資格審查報告；3、xxx宣布大會主席團名單及大會議程；4、表決通過“兩個報告”及大會主席團名單、大會議程。正式會議（主持人：執(zhí)行主席XXX）1、介紹參加大會的領導；2、全體起立，奏《國歌》；3、XXX作工會工作報告；4、XXX作工會經(jīng)審工作報告（含財務收支情況）；5、XXX作工會女職工工作報告；6、大會分組討論并表決通過“三個報告”；7、大會選舉（1）宣布參加選舉的人數(shù)和選舉任務；（2）表決通過選舉辦法（草案）；（3）介紹“五委”委員候選人名單及情況簡歷（以姓氏筆畫為序）；表決通過正式候選人名單；表決通過大會監(jiān)票人、計票人名單；清點核實出席會議的選舉人數(shù)；檢查票箱、貼封；進行投票選舉發(fā)放選票并報告發(fā)出選票數(shù)；宣布填寫選票注意事項；劃寫選票；宣布投票順序、要求；投票。宣布選舉結果清點選票并宣布選舉是否有效；計票(計票時可安排領導講話)；宣布選舉計票結果和當選人名單。8、分別召開新一屆“五委”第一次全體委員會議，并進行委員分工。9、本單位領導講話；10、上級工委會領導講話；11、奏《國際歌》，宣布散會。XXXX會第X屆委員會委員候選人名單（按姓氏筆劃）一、工會委員會、經(jīng)費審查委員會三、女職工委員會四、勞動保護監(jiān)督檢查委員會五、勞動爭議調(diào)解委員會（后附候選人簡介）XXXX年X月X日XXX工會第X屆XXX委員會

委員候選人簡介姓名性別出生年月民族籍貫出生地學歷學位參加工作時間政治面貌獲得先進模范稱號現(xiàn)任職務簡歷主管組織人事部門（蓋章）年月曰本人簽字：年月曰注：簡歷從參加工作前的畢業(yè)學校寫起，要寫明起止年月，時間要連貫，職務要寫全，除工會職務外，黨、政、人大、政協(xié)等都要寫，并注明屆次。xxx（單位名稱）第X屆工會委員會選舉辦法（草案）一、根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》和上級有關規(guī)定制定本辦法。二、本次大會選舉產(chǎn)生XXX（單位名稱）工會第乂屆委員會委員X名；XXX（單位名稱）工會第乂屆經(jīng)費審查委員會委員X名；XXX（單位名稱）工會第乂屆女職工委員會委員X名；XXX（單位名稱）工會第乂屆勞動爭議調(diào)解委員會委員X名；XXX（單位名稱）工會第乂屆勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員X名。以上選舉均采用無記名投票差額選舉辦法進行。三、大會選舉，須有三分之二以上正式會員出席，選舉有效，候選人須獲得應出席會員過半數(shù)的贊成票，始得當選。獲得過半數(shù)贊成票的候選人超過應選名額時，以得票多的當選。得贊成票超過半數(shù)的最后幾名候選人出現(xiàn)得票數(shù)相同時，則需對得票相同的候選人重新發(fā)票進行選舉，以得票多者當選。如獲得過半數(shù)贊成票的候選人少于應選名額且已達到應選名額三分之二時，對不足的名額，本次大會不作補選。四、選票上的候選人名單，均按姓氏筆畫為序排列。五、選舉工作由上屆委員會主持。大會選舉，設監(jiān)票人2人，計票人2人，選舉工作人員若干人。本次大會選舉的各類候選人，均不能擔任選舉工作人員。選舉工作人員，由各代表團（組）提名，經(jīng)大會通過后，在大會主席團領導下開展工作。六、全體工會會員有選舉權與被選舉權。選舉要充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)選舉人的意志，選舉人對各類候選人可以投贊成票，可以投反對票，可以另選他人，也可以棄權。七、選舉符號。選舉人如同意選票上的候選人，請在其姓名上面的方格內(nèi)劃“?！?；不同意的打“x”；不劃符號為棄權。需另選他人的，請在選票的空格內(nèi)寫上要選人的姓名，并在其姓名上面的方格內(nèi)劃“?！薄＿x票劃寫須用鋼筆或圓珠筆，要求字跡清楚，符號正確。凡選票劃寫模糊，無法辨認的，模糊部分作廢；如劃在兩個候選人之間，難以確定得票者時，該兩候選人均不得票。每張選票所投的贊成票，等于或少于應選名額的，選票有效；多于應選名額的全票作廢。八、本次大會選舉，采用一次發(fā)票、一次投票、分別計票辦法進行。發(fā)票前，由大會選舉工作人員檢查并封住票箱。選舉時，由大會執(zhí)行主席向大會公布參加選舉的人數(shù)和發(fā)出選票的張數(shù)。投票結束，由選舉工作人員當眾啟封票箱，清點投票張數(shù)，并由大會計票人報告投票張數(shù)。投票張數(shù)等于或少于發(fā)出選票張數(shù)，選舉有效；如投票數(shù)多于發(fā)出選票數(shù)，則選舉無效，須重新發(fā)票進行選舉。九、計票時，非選舉工作人員不得進入計票場所；計票結束后，由計票人向大會報告計票結果，執(zhí)行主席宣布當選人名單。十、本選舉辦法未盡事宜，由大會主席團協(xié)商處理。十一、本選舉辦法經(jīng)XXX（單位名稱）第X屆工會會員（代表）大會通過后實施。XXXX年X月X日XXX工會第X屆代表大會第一次會議

總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員建議名單總監(jiān)票員：監(jiān)票員：計票員：XXXX年X月X日樣稿：大會材料之八選舉報告單一、清點人數(shù)報告單范例：清點人數(shù)報告單XXX第X屆一次工會會員（代表）大會正式代表XX名，因病、因事請假XX名，實出席今天大會的代表XX名，超過（不到）應到會正式代表人數(shù)的三分之二，符合（不符合）規(guī)定的人數(shù)，可以（不能）進行選舉。監(jiān)票人：XXX計票人：XXXXX年X月X日二、分發(fā)選票情況報告單范例：分發(fā)選票情況報告單今天實到會代表XX名，發(fā)出XX、XX選票各XX張,經(jīng)核對無誤，可以（不能）進行投票。監(jiān)票人：XXX計票人：XXXXX年乂月乂日三、清點選票情況報告單范例：清點選票情況報告單今天實到會代表XX名，發(fā)出XX、XX選票各XX張,收回XX選票XX張，XX選票XX張，選舉有效（無效）。監(jiān)票人：XXX計票人：XXXXX年X月X日四、選舉計票報告單范例：XXX工會第X屆XXX委員會委員選舉計票單發(fā)出選票XX張，收回選票XX張，其中廢票X張，有效票X張。候選人姓名贊成票數(shù)不贊成票數(shù)棄權票數(shù)另選人姓名得贊成票另選人姓名得贊成票監(jiān)票人：XXX計票人：XXXXX年X月X日五、選舉結果報告單范例：XXX工會第X屆XXX委員選舉結果報告單今天大會實到會代表XX名，發(fā)出選票XX張，收回選票XX張，其中廢票X張，有效票X張。候選人得贊成票數(shù)如下：候選人姓名得贊成票數(shù)候選人姓名得贊成票數(shù)另選人得贊成票數(shù)如下：另選人姓名得贊成票另選人姓名得贊成票監(jiān)票人：XXX計票人：XXXXX年X月X日附件3.關于召開XXX工會第X屆會員（代表）大會和進行工會換屆選舉的請示寶安區(qū)衛(wèi)生局工會工作委員會：xxx工會第乂屆委員會于乂乂年X月X日選舉產(chǎn)生，任期已滿三年。根據(jù)《工會法》和章程的有關規(guī)定，經(jīng)我乂工會委員會研究并報請單位黨委（總支部、支部）同意，擬于XX年X月乂日召開XXX工會第乂屆會員（代表）大會。大會的主要任務是審議通過XXX工會第乂屆委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作報告，選舉產(chǎn)生XXX工會第乂屆委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會（以下簡稱“五委”）。新一屆“五委”任期均為三年。以上請示妥否，請批復。附件：XXXH會第乂屆會員（代表）大會實施方案。xxxX會委員會XX年乂月乂日（聯(lián)系人：XXX,聯(lián)系電話：）XXX工會第X屆會員（代表）大會

實施方案XXX工會第乂屆委員會任期已滿三年，根據(jù)《工會法》和章程的相關規(guī)定，經(jīng)研究并報請單位黨委（總支部、支部）同意，特制定XXX工會第乂屆會員（代表）大會實施方案。具體安排如下：一、指導思想根據(jù)《工會法》和章程的規(guī)定，在認真總結上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗的基礎上，結合單位實際，選舉產(chǎn)生XX乂工會新一屆領導班子，研究部署新一屆工會工作任務，積極推動工會各項工作的進一步發(fā)展。二、選舉原則（一）堅持公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則；（二）注重實績、鼓勵競爭、公開監(jiān)督、民主監(jiān)督的原則;（三）依法、自主、自愿選舉的原則。三、組織領導（一）成立代表大會籌備工作領導小組組長：XXX副組長：XXX、XXX組員：若干名（二）領導小組下設辦公室主任：XXX（必要時可設副主任1?2名）成員：若干名根據(jù)成員分工，可分為四個小組：1、秘書組組長：XXX組員：若干名職責：負責大會文字材料工作，包括各種工作報告、開幕詞、閉幕詞、領導發(fā)言稿、會議決議的起草及修改；完成籌備工作領導小組交辦的其他工作。2、代表資格審查小組組長：XXX組員：若干名職責：負責工會代表選舉及代表團組建；負責代表資格審查、大會主席團、“五委”成員候選人的產(chǎn)生；負責大會列席代表、特邀代表的產(chǎn)生；完成籌備工作領導小組交辦的其他工作。3、宣傳報道組組長：XXX組員：若干名職責：負責大會期間對內(nèi)、對外宣傳及信息交流；負責邀請有關新聞單位；負責各種會議的攝像、攝影工作；負責大會期間單位內(nèi)外、會場標語、橫幅的懸掛；完成籌備工作領導小組交辦的其他工作。4、會務組組長：XXX組員：若干名職責：負責大會籌備期間各種會議的安排；負責各工作組及各代表團等各方面工作的協(xié)調(diào)；負責大會期間的接待工作；負責各類材料的文印、裝訂、整理工作；完成籌備工作領導小組交辦的其他工作。四、候選人條件（一）本單位工會會員。（二）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會工作實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。（三）熱愛工會工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的群眾觀念和服務意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團結同志，群眾基礎好。（四）堅持民主集中制，有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己、廉潔自律、作風正派、以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。（五）具有較強的政策理論水平，有一定的管理、經(jīng)濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能適應社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的要求。（六）工會主席原則上應為單位副職或相當于副職人員（如“院長助理”），具有大專以上學歷，年齡距法定退休年齡在兩年以上（不含兩年），身體健康。五、選舉方法和程序（一）選舉方法工會委員會設委員X人，其中，主席1人（副主席X人）；經(jīng)費審查委員會和女職工委員會各設委員X人，其中，主任1人（副主任X人）；勞動爭議調(diào)解委員會和勞動保護監(jiān)督檢查委員會各設3人（或人員交叉設置），其中，主任各1人，委員各2人。以上委員會成員均采用無記名投票的方式，按差額1?2人的標準，依法定程序選舉產(chǎn)生。（二）選舉程序大致分四個階段進行：第一階段：宣傳發(fā)動階段（XX年X月X日至X月X日）1、組織召開全體委員會議，討論并通過召開會員（代表）大會的決定和實施方案，研究、確定籌備工作的有關事項，并明確職責、落實分工。2、全委會議討論通過的換屆選舉方案，經(jīng)單位黨委（總支部、支部）同意，并報區(qū)總工會審批后，進行各項籌備工作。3、召開工會小組長或科室負責人會議，進行工會換屆選舉動員部署工作。第二階段：選舉代表和候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料）（XX年X月X日至X月X日）（一）印發(fā)《關于召開XXX工會第乂屆會員（代表）大會的通知》，并附大會代表登記表、名額分配表。（二）指導各科室或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。（三）經(jīng)各科室或工會小組民主推薦，綜合多數(shù)意見，組織醞釀推薦“五委”候選人提名名單。（四）“五委”候選人提名名單經(jīng)單位黨委（總支部、支部）批準，以書面形式并附“五委”候選人呈批表報局工委會審批后，在院（站、所、中心）務公開欄中公布。第三階段：正式選舉階段（XX年X月乂日乂時：召開xxxX會第乂屆會員〈代表〉大會）會議議程如下：預備會議（主持人：XXX）1、XXX作大會籌備工作情況報告；2、XXX作工會會員代表資格審查報告；3、XXX宣布大會主席團名單及大會議程；4、表決通過“兩個報告”及大會主席團名單、大會議程。正式會議（主持人：執(zhí)行主席XXX）1、介紹參加大會的領導；2、全體起立，奏《國歌》；3、XXX作工會工作報告；4、xxx作工會經(jīng)審工作報告(含財務收支情況)；5、xxx作工會女職工工作報告；6、大會分組討論并表決通過“三個報告”；7、大會選舉宣布參加選舉的人數(shù)和選舉任務；表決通過選舉辦法(草案)；介紹“五委”委員候選人名單及情況簡歷(以姓氏筆畫為序)；表決通過正式候選人名單；表決通過大會監(jiān)票人、計票人名單；清點核實出席會議的選舉人數(shù)；檢查票箱、貼封；(8)進行投票選舉發(fā)放選票并報告發(fā)出選票數(shù)；宣布填寫選票注意事項；劃寫選票；宣布投票順序、要求；投票。(9)宣布選舉結果清點選票并宣布選舉是否有效；計票（計票時可安排領導講話）；宣布選舉計票結果和當選人名單。8、分別召開新一屆“五委”第一次全體委員會議，并進行委員分工。9、本單位領導講話；10、上級工委會領導講話；11、奏《國際歌》，宣布散會。第四階段：會議總結和組織報批階段（XX年X月X日至X月X日）1、大會選舉結果和委員分工情況以書面形式報請局工委會審批后，新一屆工會委員會正式開展工作。2、及時辦理變更工會社團法人資格。3、組織傳達大會精神，貫徹大會決議，健全工會委員會工作制度。4、做好