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電腦網(wǎng)絡(luò)部山東鴻發(fā)汽車計(jì)算機(jī)管理制度及操作手冊哪羞輪副漠湖閱坑屠珍版本:20框06.10界鴻發(fā)汽車網(wǎng)遵絡(luò)管理?xiàng)l例堡(試行草案稠)王第一章總庫則求第一條為歷了規(guī)范竿鴻發(fā)汽車晝計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)扛(以下簡稱驚“逗鴻發(fā)誤網(wǎng)”)的管訊理,確保筑鴻發(fā)必網(wǎng)安全、可兄靠、穩(wěn)定的貫運(yùn)行,促進(jìn)纏鴻發(fā)竄網(wǎng)健康發(fā)展浪,切實(shí)發(fā)揮賴鴻發(fā)笛網(wǎng)在監(jiān)公司內(nèi)部培握訓(xùn)上、管理和服片務(wù)等方面的見作用,依照掩國家有關(guān)法情律法規(guī)的規(guī)洪定,結(jié)合餐公司者實(shí)際,制定強(qiáng)本條例。華第二條同鴻發(fā)輩網(wǎng)是為溜公司贊開展燕培訓(xùn)蘋、管理鵝、好服務(wù)命、展示公司指形象軟等工作而建蛛立的計(jì)算機(jī)侍信息網(wǎng)絡(luò),垃是戚公司罪信息化建設(shè)紹的基礎(chǔ)性平最臺。其目的蹦是利用先進(jìn)造的計(jì)算機(jī)技木術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通研信技術(shù),實(shí)袍現(xiàn)蜻公司亂內(nèi)計(jì)算機(jī)互紀(jì)連、計(jì)算機(jī)呼局域網(wǎng)互連妙,并通過驚鴻發(fā)網(wǎng)鬼與國際互聯(lián)孫網(wǎng)(INT漆ERNET頃)互連,實(shí)品現(xiàn)信息的快成捷溝通和資鋤源共享,直德接服務(wù)于零公司管理匙。濕鴻發(fā)余網(wǎng)包括腰鴻發(fā)森岳局劉域網(wǎng)、鴻發(fā)佛森泉局域網(wǎng)梯、文聯(lián)展廳傭局域網(wǎng)、體呀育中心別克底廳局域網(wǎng)、瞧體育中心雪儉佛蘭廳局域瓦網(wǎng)、日照鴻爺發(fā)局域網(wǎng)及何萊蕪鴻發(fā)局設(shè)域網(wǎng)部等。灶第三條緊全公司礙各單位與屢個(gè)人陪均須遵守國向家頒布的有占關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)們絡(luò)管理的法驕律法規(guī),認(rèn)唱真執(zhí)行本條從例的相關(guān)規(guī)雙定。值第二章組假織管理體系掏與工作職責(zé)彼第四條網(wǎng)鴉絡(luò)艘部吼是賠公司誰網(wǎng)建設(shè)與管深理工作的常佛設(shè)機(jī)構(gòu),其確主要職責(zé)是主:負(fù)責(zé)罪公司姜網(wǎng)的規(guī)劃,斧并具體組織窗實(shí)施被批準(zhǔn)書執(zhí)行的各項(xiàng)殿計(jì)劃;負(fù)責(zé)避公司注網(wǎng)的日常運(yùn)外行、維護(hù)和幕管理;為適公司奔網(wǎng)絡(luò)用戶提析供技術(shù)方面調(diào)的服務(wù)、培叼訓(xùn)和咨詢;術(shù)從事網(wǎng)絡(luò)技壘術(shù)與應(yīng)用研穩(wěn)究、跟蹤引炸進(jìn)先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)罰技術(shù)巖等場工作。嗽公司刮有關(guān)部門和刺用戶應(yīng)積極印協(xié)助網(wǎng)絡(luò)卡部時(shí)開展相關(guān)工哭作。粒第五條早集團(tuán)各分公仙司扶應(yīng)明確一名妄負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)賣網(wǎng)絡(luò)管理工吩作吃的兼職人員燭,具體負(fù)責(zé)貼本單位計(jì)算殲機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管潔理、維護(hù)工弦作,接受網(wǎng)淋絡(luò)中心的業(yè)旅務(wù)指導(dǎo)。斗第三章入停網(wǎng)管理統(tǒng)片第秋六河條申請注訪問互聯(lián)網(wǎng)騰的味部門或個(gè)人蠢應(yīng)按要求填忘寫相關(guān)表格殼,經(jīng)本期部門爛主管領(lǐng)導(dǎo)簽怎字同意并提墾交網(wǎng)絡(luò)嚇部餃審批通過后濕即可成為窗訪問互聯(lián)網(wǎng)盾的合法用戶祝,未經(jīng)允許擊的用戶只能源訪問局域網(wǎng)累內(nèi)資源恭。闊第惜七研條惕為與總公告司財(cái)務(wù)服務(wù)寸器連接,特陡地提供給財(cái)脖務(wù)部門使用稀的VPN帳逮號、密碼應(yīng)鼠嚴(yán)格保密,事嚴(yán)禁泄漏。潛第土八虎條紙鴻發(fā)獵網(wǎng)的IP地毒址由網(wǎng)絡(luò)械部鑰負(fù)責(zé)統(tǒng)一管礦理和分配。魚入網(wǎng)叨部門鑄和個(gè)人應(yīng)嚴(yán)攜格使用由網(wǎng)罵絡(luò)技部悉分配的IP良地址,不得駝盜用他人的方IP地址或嫌私自亂設(shè)I禿P地址。未粗經(jīng)許可,任閥何單位和個(gè)攤?cè)瞬坏谜加帽櫚l(fā)疊網(wǎng)所擁有的歇IP地址。為坑第四章運(yùn)商行管理殘第抽九掙條劣鴻發(fā)餓網(wǎng)設(shè)備的連宵接與使用由崖網(wǎng)絡(luò)待部鴿統(tǒng)籌安排與托調(diào)配。未經(jīng)送網(wǎng)絡(luò)鳴部弦許可,任何些部門賊和個(gè)人不得釘隨意改變悄鴻發(fā)權(quán)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備尺的連接關(guān)系裁、拆卸和損面壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備畝與設(shè)施??ǖ谑畻l用茄戶應(yīng)自覺維哪護(hù)蚊公司案網(wǎng)運(yùn)行的安玉全,接受并筋配合國家和南公司絨有關(guān)部門依投法進(jìn)行的網(wǎng)緞絡(luò)安全監(jiān)督趨和檢查。獸第十菊一巴條任何饒部門犧和個(gè)人不得鄰利用順鴻發(fā)蛋網(wǎng)從事與國崇家法律法規(guī)權(quán)相抵觸的行步為,不允許粗利用賣鴻發(fā)污網(wǎng)從事需與工作無關(guān)鉗的娛樂帖活動,不準(zhǔn)紹在卵鴻發(fā)節(jié)網(wǎng)上設(shè)立與很鴻發(fā)進(jìn)網(wǎng)宗旨相悖么的站點(diǎn)。很第十燙二呆條需要采膀用新技術(shù)對戒鴻發(fā)你網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)幫構(gòu)、系統(tǒng)功吧能、系統(tǒng)參搭數(shù)和使用方市法等進(jìn)行調(diào)趁整和變更或恒進(jìn)行系統(tǒng)隱類患的排除等蒸工作,或因井其它特殊原統(tǒng)因執(zhí)行上級蘋有關(guān)規(guī)定時(shí)褲,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小懂組批準(zhǔn)后網(wǎng)貼絡(luò)丘部惰可以暫時(shí)關(guān)此閉疏公司烈網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)狂部舊在實(shí)施暫時(shí)腥關(guān)閉稍公司霞網(wǎng)等可能影蔬響染員工這正常使用均公司愿網(wǎng)的措施時(shí)洽,應(yīng)通過一各定的形式事鴨先通知臥員工臉。收第五章網(wǎng)扮絡(luò)建設(shè)與運(yùn)歸行經(jīng)費(fèi)錘第十守三落條農(nóng)公司教網(wǎng)的建設(shè)由針公司園統(tǒng)一規(guī)劃,作網(wǎng)絡(luò)豐部仁會同有關(guān)單鉤位具體組織杜實(shí)施。主干承網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)論、維護(hù)、擴(kuò)衫充、更新、剃改造等所需既的經(jīng)費(fèi)由糟公司餓統(tǒng)籌安排。臨第六章違謙規(guī)處理壁第踏十四揀條用戶(償包括單位用神戶和個(gè)人用迎戶)在使用銳公司破網(wǎng)的過程中槐,有下列行個(gè)為之一者均蹄屬于違規(guī)行拐為:?。?)從事茄危害國家安近全或社會穩(wěn)擴(kuò)定,瀏覽、艇復(fù)制或傳播功有礙社會治美安和社會公冷德等不良信道息,公然侮遮辱他人或者選捏造事實(shí)誹黨謗他人、竊漫取或泄露他殘人秘密等侵鵝犯他人合法激權(quán)益等違反農(nóng)憲法及其它纖國家法律、商法規(guī)禁止的危行為;恒(2)破壞刺、盜用計(jì)算抄機(jī)網(wǎng)絡(luò)中的胡信息資源,塞危害計(jì)算機(jī)門網(wǎng)絡(luò)安全的寇;董(3)盜用姜他人帳號的儀;震(4)非法澆占用IP地生址的;爺(5)故意腥制作、傳播士計(jì)算機(jī)病毒閘等破壞性程銜序的;窯(6)損壞脖鴻發(fā)銷網(wǎng)公用設(shè)備千的;污(7)不服階從沸公司護(hù)網(wǎng)管理部門毫或人員的管靈理的;六(8)其它茄違反本辦法掉有關(guān)規(guī)定或牌公司宮有關(guān)管理規(guī)書定的??吹谙仁灞瓧l襪公司員工隔在使用計(jì)算哲機(jī)網(wǎng)絡(luò)的過暑程中發(fā)生違茂規(guī)行為的,沒由也公司西網(wǎng)絡(luò)粱部艇視其情節(jié)輕懇重,作出如替下處理:想(1)對當(dāng)責(zé)事人提出警照告;甘(2)責(zé)令倒當(dāng)事人提交頭書面檢查并掀限期改正;東(3)向其極所在資部門溝通報(bào),并禁網(wǎng)用革公司霜網(wǎng)或中斷計(jì)撫算機(jī)連網(wǎng)兩完周;慶(5)提交毒公司咐行政部門作麻出行政處理變;彼(6)移交望司法部門追甘究法律責(zé)任灶。軟第康十六蝕條單位數(shù)部門君在使用羊鴻發(fā)舞網(wǎng)的過程中旱,發(fā)生違反筐本條例的行畜為,由網(wǎng)絡(luò)調(diào)部搜根據(jù)情節(jié)輕曬重對其采取宇如下懲罰措截施:警告、驅(qū)停止有關(guān)呆部門澡單機(jī)入網(wǎng)、捉報(bào)請牌公司旁批準(zhǔn)追究當(dāng)焦事人和單位茄分管負(fù)責(zé)人盜的責(zé)任、訴聞諸法律等。噸第六十七箏條因?qū)嵤┰哼`規(guī)行為給釣公司饑造成財(cái)產(chǎn)損持失的物員工軋,除接受乳公司悅有關(guān)部門作絡(luò)出的行政處槍分外,還應(yīng)賣承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠漢償?shù)呢?zé)任。花第七章附進(jìn)則負(fù)第素十八臭條本條例診由馬公司暮網(wǎng)絡(luò)援部疤負(fù)責(zé)解釋,很自公布之日品起實(shí)施。簡網(wǎng)絡(luò)握部摟200楚6踢年毅10軌月泳鴻發(fā)汽車泰網(wǎng)絡(luò)中心工味作職責(zé)杏螺伶鴻發(fā)汽帽車漆網(wǎng)絡(luò)中心在澇公司彎的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)難下,緊緊圍棟繞波公司植發(fā)展的工作嚼大局,切實(shí)猴加強(qiáng)幸鴻發(fā)影網(wǎng)的建設(shè)與事管理,在全穴力推進(jìn)蚊鴻發(fā)汽車溫信息化建設(shè)梁與管理工作典的同時(shí),努戰(zhàn)力為黨公司坊的途員工培訓(xùn)撞、雹公司形象宣腰傳紋、辦公等方娃面提供優(yōu)良柄的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境喜,竭誠為柴公司趴的跨越式發(fā)迅展做出應(yīng)有深的貢獻(xiàn)。財(cái)具體職責(zé)范瓜圍是:鳴一網(wǎng)絡(luò)硬灑件設(shè)備維護(hù)揉1、負(fù)責(zé)主萌干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備馬(交換機(jī)、鉤路由器等)蜂的運(yùn)行、維糖護(hù)及主干網(wǎng)睬絡(luò)線路的維休護(hù)工作,做沙好中心機(jī)房孫的日常管理輪工作。確保筋公司齊主干網(wǎng)絡(luò)的霉暢通和正常填運(yùn)行;豎2、負(fù)責(zé)與趕通訊運(yùn)營商惹及幼公司緩?fù)馄渌嘘P(guān)三單位保持緊莖密的工作聯(lián)遙系,保障掠鴻發(fā)疤網(wǎng)對外通信繼聯(lián)絡(luò)的暢通感;飲3晝、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)中心設(shè)備(造包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)黎備、辦公設(shè)臘備等)建檔勺、歸檔、保扮管等管理工僑作;高4句、負(fù)責(zé)介鴻發(fā)螺網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全眠的管理,管濤好用好防火雷墻,加強(qiáng)對輩網(wǎng)絡(luò)病毒和截網(wǎng)絡(luò)黑客的螺監(jiān)測與預(yù)防??;救5窄、負(fù)責(zé)巡鴻發(fā)舅網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行故戀障的應(yīng)急處諸理;吃6猴、參與網(wǎng)絡(luò)鐮信息安全管打理的值班工流作,監(jiān)視網(wǎng)桃絡(luò)運(yùn)行,根蠅據(jù)具體情況遵及時(shí)調(diào)整網(wǎng)盼絡(luò)參數(shù)、調(diào)銳度網(wǎng)絡(luò)資源舌;溜7芽、完善輕鴻發(fā)目網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體曾系的建設(shè),腫負(fù)責(zé)對浪鴻發(fā)捉網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)用元戶提供技術(shù)匙支持和咨詢抱服務(wù)。箏遞二網(wǎng)絡(luò)軟派件設(shè)備維護(hù)俘1、負(fù)責(zé)D類NS、E-魄mail、淡Web截、用友軟件熟等服務(wù)器的捉設(shè)置與維護(hù)蛛,做好公共卡信息服務(wù)器牧的安全監(jiān)控厭和日常管理也,及時(shí)排除余各種故障,算確保系統(tǒng)高懇效、穩(wěn)定運(yùn)慚行;販2、日常備仙份主要信息朵資源,為數(shù)雀據(jù)安全提供征保障;谷3卸、負(fù)責(zé)暈公司漲的財(cái)務(wù)財(cái)數(shù)據(jù)備份物、保密、奴存檔盾、信息統(tǒng)計(jì)終、等工作;犯4潤、負(fù)責(zé)數(shù)全公司仆IP地址的欺分配與管理逐;負(fù)責(zé)域名給管理;摘5、負(fù)責(zé)V奧PN帳號的壯分發(fā)、管理哈。費(fèi)6、負(fù)責(zé)茫鴻發(fā)蟲網(wǎng)絡(luò)信息資擁源有關(guān)資料進(jìn)的整理、歸奸檔工作;氏7巨、接受程鴻發(fā)節(jié)網(wǎng)守員工訪問互揉聯(lián)網(wǎng)辛的申請,負(fù)愁責(zé)上網(wǎng)言員工動的登記、注拜冊、備案等害管理工作。館協(xié)助師公司計(jì)有關(guān)部門做肯好上網(wǎng)煉員工急的備案工作藥。接受卻公司員工殘的咨詢和服贈務(wù)請求虛,定期為員繪工培訓(xùn)常用奏計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)常識。趣8避、承擔(dān)伴鴻發(fā)汽車語主頁的設(shè)計(jì)鈴與維護(hù),協(xié)白助表公司擦有關(guān)部門建狹立工作網(wǎng)站合或部門主頁擺。接受箱公司造有關(guān)尼部門托合法的盆友情慘鏈接請求補(bǔ);托9斬、負(fù)責(zé)保存鳥和備份系統(tǒng)托運(yùn)行日志。殘負(fù)責(zé)篩鴻發(fā)嚼網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)數(shù)密據(jù)資料的管怪理;美10、關(guān)配合絨公司奸有關(guān)部門為襪公司比專題網(wǎng)站的蛛日常維護(hù)提籌供技術(shù)支持炊。備11區(qū)、負(fù)責(zé)怪公司網(wǎng)站內(nèi)秤容發(fā)表的千復(fù)核工作;尊皂12帝、向認(rèn)真學(xué)習(xí)類現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信坐息技術(shù),雹與時(shí)俱進(jìn)懼。白鴻發(fā)汽車電式腦網(wǎng)部貧200謝6.10雞計(jì)算機(jī)培訓(xùn)座制度眉工作崗位要撒求操作技能堵的不斷提升歌!雜——燈鴻發(fā)汽車是浸學(xué)習(xí)型的企偏業(yè)獵隨著鴻發(fā)汽閣車集團(tuán)公司嗓業(yè)務(wù)的不斷握發(fā)展,管理緩水平的不斷顆提升,要求稅鴻發(fā)汽車的說全體員工不夠斷提升自身大的崗位操作朝能力。蠢工作崗位對文員工操作技攏能的要求應(yīng)洽順應(yīng)于公司趁管理體系的箭發(fā)展,員工陵應(yīng)不斷學(xué)習(xí)墻新知識,參刺與公司安排單的培訓(xùn)課程恨,以提升自常己工作能力暢。較總公司對有敘計(jì)算機(jī)操作古的崗位,電浙腦網(wǎng)絡(luò)部將罷與各公司、臺部門經(jīng)理將陰每年定義一闖次稼“輝崗位計(jì)算機(jī)翁操作技能標(biāo)腹準(zhǔn)嶄”泥,作為與業(yè)牽務(wù)技能平行拖的一種考核呀指標(biāo)以評定窯員工是否適赴合于他所工象作崗位。獵對有計(jì)算機(jī)櫻操作新進(jìn)入厘職的員工,脊應(yīng)統(tǒng)一接受誠公司電腦網(wǎng)械絡(luò)部的計(jì)算倉機(jī)操作、應(yīng)資用及網(wǎng)絡(luò)安唉全等方面的況培訓(xùn),考核欣成績合格后唉方可正式入冷職,領(lǐng)取全岸崗位工資。淡對已有計(jì)算往機(jī)操作的崗蕩位,總公司勺電腦網(wǎng)絡(luò)部其將于每年的翼11月對相顯關(guān)員工進(jìn)行衛(wèi)“帖崗位計(jì)算機(jī)猾操作技能評符定糊”僑,考核成績憤作為該員工揮是否脊“查適合稀”耐于現(xiàn)有工作臺崗位的一項(xiàng)易指標(biāo)。考核賀成績不合格崇者,將不享伍有當(dāng)月崗位撓工資并自動婆進(jìn)入在平“耍崗試用期習(xí)”奴,最長三個(gè)怖月的在崗試蕩用期內(nèi)若還喚不能通過考合核,員工將和視為自動離奧職。局總公司電腦析網(wǎng)絡(luò)部將根牲據(jù)各公司、膜部門的需求掙,對員工進(jìn)憤行系統(tǒng)的計(jì)臟算機(jī)操作知爛識培訓(xùn)。培筒訓(xùn)內(nèi)容涉及賣辦公自動化響、辦公應(yīng)用斥、網(wǎng)絡(luò)管理筍、網(wǎng)絡(luò)安全乏等方面知識幫。鵝授課對象依范據(jù)各崗位的眼“練計(jì)算機(jī)技能衫需求定義史”鞭有所針對,士接到參訓(xùn)通懼知的員工就速合理安排當(dāng)章前工作,按席時(shí)、積極參敞與培訓(xùn)課程洞。對沒有對佳有愛好且不他影響工作的秋員工來參加澇培訓(xùn)亦不排雜斥。齡電腦網(wǎng)絡(luò)部糧的培訓(xùn)工作腸是公司為提再高員工管理混水平及工作勁效率一種資餓本投入,是啟員工與公司器共同受益的悠過程,員工登有義務(wù)接受世培訓(xùn)并通過顆考核。危計(jì)算機(jī)操作描要求沸1部“扯計(jì)算機(jī)是公千司提供給員鳴工用以為公獎司工作的工絹具。儲”禽2事“湊不被允許的很都是禁止的罪”致3粗“河沒有任何借擾口擠”敘“倉計(jì)算機(jī)是公報(bào)司提供給員族工用以為公景司工作的工庭具。膏”抵這是公司給杜在崗員工配怪備計(jì)算機(jī)的域唯一目的。奇“慕不被允許的粗都是禁止的佛”奧將網(wǎng)絡(luò)的防拍火墻原則應(yīng)嗓用于我們制萄度上的防火牽墻。悟“床沒有任何借致口垃”漸從2006段年10月份寨起名公司、返各部門計(jì)算宅機(jī)將統(tǒng)一加層入域:ho爛ngfaq盒iche.濁com進(jìn)行蒸管理。計(jì)算稍機(jī)名稱將統(tǒng)震一標(biāo)識為該助計(jì)算機(jī)的操扯作員姓名。潮(1)充考慮到今后寸計(jì)算機(jī)的網(wǎng)鄉(xiāng)絡(luò)安全、管摸理與維護(hù),筐集團(tuán)公司內(nèi)怕所有計(jì)算機(jī)群全部收回計(jì)較算機(jī)繁“肝管理員權(quán)限絕”嚼。(3)堤軟件安裝方蜂面,員工不斗得隨意給計(jì)著算機(jī)安裝的飾操作系統(tǒng)、精應(yīng)用軟件及葵殺毒軟件。彎若工作需要凱,可在通知管電腦網(wǎng)絡(luò)部謙后從FTP飲:192.償168.1旺.147下?lián)p載需要的應(yīng)奪用程序。絕叼對禁止員工龜從網(wǎng)上下載廟應(yīng)用軟件安牲全于公司計(jì)嘗算機(jī)。憶一般計(jì)算機(jī)棋未被允許禁榨止安裝任何爆軟件。做絕對禁止安假裝BT下載五等嚴(yán)重危害貞網(wǎng)絡(luò)傳輸速制度及安全的臣軟件(如:漢比特精靈、區(qū)哇嘎VaG而aa村、電驢予eMule理、超級比特鍋BitCo遮met魚)。任何人券不得以任何嬌借口使用B寇T軟件下載推資料、電影鐵、軟件等。凱員工因工作喘需要上網(wǎng)的墾,應(yīng)在《計(jì)胡算機(jī)使用需教求申報(bào)表》扛中詳細(xì)注明摧。原則上,籌未被允許的攏網(wǎng)站都是禁跑止的,例如艇:某員工因茶工作需要上胃網(wǎng)收發(fā)電子攻郵件,郵箱稱地址為16都3VIP級昨的。經(jīng)電腦治網(wǎng)絡(luò)部審核地批準(zhǔn)后,該膝員可以上網(wǎng)仿進(jìn)入郵箱,詢但除此之外虹的163網(wǎng)擴(kuò)站,新浪等旦其他任何網(wǎng)徒站全都是禁賣止的。恥需要指出的訂“難上網(wǎng)查詢資逝料艦”演是泛意,它殼意味著上網(wǎng)鎖權(quán)限的全面滋開通,沒有略任何控制與雨安全防護(hù)保襖障的。因此繡在集團(tuán)公司頌的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)是稅絕對禁止。疫但這并會防悟礙公司員工格的工作,例余如:某員因捷工作需要上糊新浪網(wǎng)站查花詢汽車咨詢?nèi)?,?jīng)總

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