學校教師工作管理制度

教師工作管理制度***中學師德師風考核細則思項目拿考核徐內(nèi)容拋好戒較好一茶般負政慣治失思壟想尸教師必須愛織國、愛黨、豐愛人民、愛意社會主義。雄教師必須堅杏持堅定正確剪的政治方向偏，堅持四項破基本原則。藏

桑教師不得向第學生做有悖屠于黨的路線系、方針、政培策和四項基博本原則的錯細誤或消極的降宣傳。雄

拿教師應自覺陣提高政治修北養(yǎng)，提高思那想覺悟，不窩得無故不參溝加學校會議哄（及政治理疫論學習）。叮

穿愛鄙崗鍬敬能業(yè)咳方遭面辦教師必須忠立誠黨的教育快事業(yè)，盡職巾盡責，把主鑄要時間和精臣力用于教育潑、教學和科浙研工作。悅

梅教師必須以凳嚴肅、認真賽的態(tài)度對待擺教學工作，乏遵守學校各證項教學管理慎規(guī)定。牲

襯教師必須對俗工作兢兢業(yè)談業(yè)、嚴肅認誓真、一絲不途茍、精益求樓精，認真鉆中研本職業(yè)務魂。任課教師撤必須按照教懼學要求，執(zhí)允行教學大綱師，充分備課愈，認真講授演；按時、認含真、熱情答烈疑；及時按傳質(zhì)按量批改誘作業(yè)；認真罪監(jiān)考和批閱阿試卷。對于愚教學的任何匪一個環(huán)節(jié)，稼均不得敷衍倆應付。性

隙教師不得私死自在社會兼培職，確需兼棗職者，需經(jīng)尤所在學校同濫意，并且不漂得影響校內(nèi)脆本職工作。金

姐為梨人蔑師介表頃方澆面助教師必須以亂自己認真的蝦敬業(yè)精神、利負責的工作皂態(tài)度、嚴謹僅的工作作風苗、高尚的道探德行為成為鋤學生的楷?；?。在教學活內(nèi)動中，教師逢必須儀態(tài)端緒莊，衣飾整仇潔得體，舉喂止文明，以框自己的優(yōu)良吧道德品行和亞形象熏陶感益染學生。教譜師應增強集娘體主義觀念樹，熱愛集體歲，積極參加歪集體活動，裝時刻注意維恭護集體利益世和形象。教目師應增強團殿結意識，要寸正確處理好鳥與周圍同事客的關系，業(yè)裕務上互相學亮習，互相借爺鑒；工作上仰互相配合、開互相協(xié)作；怕生活上互相烘關心，互相桂幫助。民

尺教師應按時朝到崗，不遲述到早退，不膊中途離校，國工作時間不甩干私活。董

喉教暈書崗育堪人橋方屑面青教師應對學五生充滿愛心梁，在思想上孝、學習上、孫生活上關心扒學生，熱心勝幫助學生排運憂解難。教敢?guī)煴仨殞W朽生滿腔熱忱詠，不得以冷持漠、粗暴的仰態(tài)度對待學姿生，不能對旗學生挖苦、翅諷刺。起

耕教師不得以赤任何借口收新取學生財物避。疏

返教師要定期椅深入學生，牙了解學生思蝴想、生活、身學習情況，淹結合教學工喉作主動熱情誓地做學生的收思想政治工完作。抖

果任課教師應孕對授課秩序廉全面負責，升掌握學生學瓜習情況和曠淋課、遲到、禮早退情況，獸并對違紀者弓進行教育。簽

鈔教師有責任寇在校內(nèi)外按綱照學校的各絡項規(guī)章制度師，自覺地對楚學生進行教嫂育和管理。巨

教師日常行為規(guī)范一、服裝應該樸素大方，整潔得體，須做到三個統(tǒng)一，做到服裝與形體，自身格調(diào)，身份相統(tǒng)一。二、舉止方面應該穩(wěn)重自如、文雅和諧、精神飽滿、神情專注，不故意做作、舉止不雅。三、言談方面應做到“言之有理，言之有物，言之有情，言之有禮，言之有心”。語調(diào)應做到平和溫柔，親切感人，文雅得體，使用禮貌用語，不講粗話、臟話，不強辭奪理，惡語傷人，不謾罵學生。四、體貌方面應做到清潔衛(wèi)生，樸素大方。五、應加強態(tài)度方面的修養(yǎng)。做到認認真真，任勞任怨，團結協(xié)作，嚴而有愛，平易近人，自尊自強，不撥弄是非，不體罰和變向體罰學生。六、養(yǎng)成民主型的作風，師生之間友好和諧，積極合作，不以權威壓制學生，不濫施懲罰。七、干好本職工作，不做違法亂紀的事情，從小事做起，嚴格要求自我，不賭博、不酗酒。教師進修培訓規(guī)劃一、加強政治學習，提高思想素質(zhì)。每周星期四下午進行政治學習，認真學習有關政策法規(guī)，時政理論。在集體學習的基礎上，加強自學，做好學習筆記，將自己的思想認識從筆記中反映出來，通過對有關文件、教育法規(guī)的學習，每學期寫一篇有較高質(zhì)量的學習心得體會。通過政治學習加強師德建設，忠誠于黨的教育事業(yè)，做到為人師表。二、加強業(yè)務學習，更新知識，提高能力。為了適應素質(zhì)教育的要求，每周星期四下午進行業(yè)務學習，積極倡導和鼓勵教師加強業(yè)務自修，除學校組織集體學習外，還要抽出一定時間進行自學，鉆研教材，鉆研課程標準。積極引導教職工走到外面去，到其它一些兄弟學校學習教改經(jīng)驗，教育教學的先進方法。通過電腦網(wǎng)絡及有關報刊雜志教學光盤，加強業(yè)務學習。從中更新觀念、更新知識更新教學方法，進一步提高教育教學和教研能力。蠻三、加強在饒職教師進修畜、自學，提旦高學歷層次偷，爭當科研憤型教師。污目前，像我校教師學紫歷合格率達關94.4%夫，已有18間名教師取得箭大學本科學誤歷。本學期源我們計劃繼芬續(xù)鼓勵全校角教師大專向真本科、研究拘生方向邁進伏。到201由1年具有本討科學歷的專診任教師達7規(guī)5%以上，刪開創(chuàng)我校教透育改革和教半育事業(yè)發(fā)展攀新局面。攻四、加強校猜本培訓，轉(zhuǎn)押變教育觀念傅，提升教育點理念，采取胡“順走出去請進童來躁”桂的辦法，培駱養(yǎng)一批校內(nèi)惠骨干教師、附學科帶頭人鹿和教學能手味。齡教學事故認航定與處理辦堵法全忍第一章居似總畜互則嬸奉第一條廟恩為全面貫徹液教育方針，集全面實施素莫質(zhì)教育，深沸入推進基礎賠教育課程改芝革，健全并然規(guī)范教學管若理制度，進叨一步規(guī)范教閣師的教育教康學行為，預剃防并及時、潛有效、妥善嗓地處理各類婆教學事故，鋒維護正常教滴學秩序，建假設良好的校欄風、教風和尺學風，全面珍提升教育教暗學質(zhì)量，結味合我校實際城，制定本辦饑法。圈松第二條澡獄教學事故是遣指教職員工婆在教學管理蹲、教學服務挎及教學活動忽中，因本人托主觀過錯或芹過失所引起扣的直接或間掏接責任，影死響學校正常始教學秩序、膏教學進程和豐教學質(zhì)量等里消極后果。柴灣柔第二章胖奪教學事故的印類別廈夢第三條教箱學事故根據(jù)團事故的性質(zhì)宴和所造成的渣危害程度不機同，分三個津級別：一般蒙教學事故；勒較大教學事羅故；重大教齊學事故。屢尊第四條巷一般教學事答故的認定去洞1.教師擅認離課堂；上有課遲到超過肺2分鐘、提滴前下課超過德2分鐘或拖社堂超過2分秧鐘。培吹2.完全莊使用舊教案尾上課或直接腥使用、抄襲泡別人教案上游課。壘翻3.布置勒或批改作業(yè)伯馬虎隨意，爆批改作業(yè)不揉及時或批閱聽不細，影響柜教學正常進燈行。舅舟4.任課盒教師著裝不闖整；實驗課棚等不按實驗嫂規(guī)則組織教葡學。烈5.教學進找度與教學計聞劃無故相差吹2課時以上鑼。懂6.教學環(huán)詠節(jié)安排失誤譜（如排課失偷誤或未及時輛向教師發(fā)放紫課程表等）傳，造成教學努人員不到位今，影響教學壇活動實施。數(shù)錢所7.超過薯規(guī)定時間達賊1周以上或虜不按規(guī)定提緩交教學進度戶表、教學計她劃、總結；蟻教學組織計哨劃安排出現(xiàn)川差錯或混亂嶄。他牛8.教師浴已事先請假風并經(jīng)批準調(diào)個課，管理人帝員未能及時冤做出安排并奔通知學生和非老師，影響龜教學秩序。灶培掘9.未根考據(jù)工作安排名及時向教師龍發(fā)放課程表嗓、任課表或誠教學計劃；筍未及時提供刪教學資料、穗其他教育教戰(zhàn)學用品或教愉師教學需要背的輔助用品買，影響教學地秩序或教學沉效果。岡續(xù)10.因安啊排課程或考彎試不當造成臭教室使用沖鉗突，或造成爺無教師到崗鬧上課現(xiàn)象。猴紐模11.陷監(jiān)考遲到3武分鐘以上；紛擅自請人代膏監(jiān)考；監(jiān)考階時以各種方切式要求學生揮提前交卷。鋤陽法12.在監(jiān)守考過程中做斑與監(jiān)考無關票的事情（如倚抽煙、閑聊辭、看書報等凡）；不嚴格哥履行監(jiān)考職嚼責，擅離職旺守。赴親13.批攪閱試卷不認豎真，出現(xiàn)差線錯在5分以炭上；經(jīng)核查燒，一個班級關需要更改成游績的試卷份糕數(shù)超過該班護級試卷總數(shù)色的5%。短估14.不閘在規(guī)定時間耗和地點閱卷寫、評分、報推送成績；不滅按規(guī)定要求瞎和程序?qū)W豐生進行綜合互素質(zhì)評定。終味怪15.因惕安排不當造賺成考試科目贏、時間、地沙點、監(jiān)考人魚員等沖突，辰導致考試不職能正常進行茅。渣惱16.教掙學設施設備助運行不良或糞損壞，無特賓殊原因超過滲3天仍未修岸理，影響教烏學活動正常報進行或影響腦教學效果。慌田申17.鈴躬聲、廣播聲窄不響，亂響槐，有誤差，雕影響教學活竹動正常進行嬌。撓18.教室階或其他教學何活動場所衛(wèi)撐生狀況差，吊影響教學活益動正常進行性或影響教學榨效果，但未遇造成嚴重后窗果。鬧19.班主較任無故不跟嘆班、不跟操討，一周累計無達2次以上神。岔20.本班稅區(qū)域衛(wèi)生、乒教室衛(wèi)生、痕樓道（梯）挑衛(wèi)生、宿舍端衛(wèi)生未達到銀學校要求，塞一周累計達量2次以上。號第五條有較大教學事信故的認定片饒1.教師苗上課遲到或諒提前下課超局過10分鐘坡，或拖堂超居過5分鐘。潑狼炒2.教師喝不備課上課走或上課無教炎案；完全使稀用舊教案上甜課。禮病3.教學蟲中未根據(jù)實璃際情況布置隨作業(yè)，或因扔未及時批改壺作業(yè)，缺改結次數(shù)達50戰(zhàn)%以上，導腳致學生誤課獎并影響正常濾教學進程。喉控姨4.教師捉隨意占用非握本人所教學尚科課時授課曠。不按學校召課程安排上期課；或未經(jīng)隙學校教務處概批準，隨意之調(diào)換課程、曲增減課時、當請人代課或?qū)幋松险n效。誓具5.教學閃內(nèi)容出現(xiàn)知化識性錯誤；而組織課堂教保學不力致使俗課堂教學秩避序混亂。忽振6.上課時果間隨意讓學溫生離開課堂聞另做別事；諸或隨意把學握生趕出教室窯。好兵7.無故課不參加各種鈴會議、或不鬧按時完成、河或不接受學營校布置的教閣學工作。仰8.擅自取浴消或改變已基安排的教學塘活動；隨意嬌改變上課時歉間、地點。柴9.有關放夕假或全校性波教學調(diào)整等每工作，因未央能及時通知腰或妥善安排萬，造成教學數(shù)秩序混亂。醋塌冠10.升該旗、早操、亡集會、外出棗等集體活動非，因管理措供施不力，造兔成學生紀律諷松散或發(fā)生弟安全事故。萬時責11.違歸反有關規(guī)定朱，擅自代學行生購買學習甲資料和學習普用具。夏兵12.監(jiān)考襪遲到5分鐘圍以上。監(jiān)考貼中對學生答收題進行暗示譯、提示。緣簡13.由于狀監(jiān)考人員失宗誤，造成考圣試結束后收鬧回試卷數(shù)與冊參加考試人狠數(shù)不相符；辯不按要求裝紋訂試卷；遺肚失學生試卷凳、考試成績亮，致使學生超成績無法確舒定。堤稅14.未攝按評分標準獵評定成績，睛如閱卷時給范本班學生或蜓其他有關系早的學生加分幫或有意壓低宮學生成績。轎古腔15.宿舍惡管理不嚴，晝致使宿舍紀遺律混亂，宿竭舍衛(wèi)生臟、俱亂、差。重頸大活動班主司任未跟班組策織，導致衛(wèi)加生差、紀律弓差。恩按16.由國于教學原因毛，大型考試容（或一門學?？疲┎患案窨罨虿缓细駥W避生數(shù)超過參攏考學生總數(shù)暖的70%（材含70%）帆。識17.不按泉規(guī)定要求和壓程序?qū)W生扇進行學業(yè)成毛績、綜合素蕉質(zhì)評定，導估致評定結果棟嚴重失誤，親失誤率超過智參評學生總騾數(shù)的5%。瞧18.讓學戚生批閱試卷碎、作業(yè)的。喜19.主管含部門對本部杯門發(fā)生的重界大事故故意咽隱瞞不報，便造成嚴重后資果。筒20.對學德校安排的臨像時性工作不弓愿接受或不管按時、或完誓成不好，造汽成嚴重后果盼的。扶扇第六條悅重大教學貓事故的認定嶼倘口1.在教旗學過程中散烤布違背《憲漂法》、法律優(yōu)法規(guī)，或帶竊有封建迷信晃、淫穢及其室它思想內(nèi)容界不健康的，外違背教書育槽人基本宗旨后的言論。予吳2.教師炮上課遲到或鉛提前下課超施過15分鐘是，或拖堂達湖10分鐘，齊嚴重影響教豐學秩序和教驕學進程；或充未按規(guī)定辦室理有關手續(xù)擴，擅自停課耀、曠課。廢黃3.教師循在上課時，鑰所攜通訊工戲具發(fā)出聲音脊訊號或在上搜課時間撥打激、接聽電話緣或收發(fā)信息布。疾活4.教乘師酒后上課欲或在教學過康程中出現(xiàn)嚴歉重違紀行為寸。府5.教學過需程中遇到突贊發(fā)事件，影停課、趕出驅(qū)教室或訓斥臨、諷刺、挖恨苦、侮辱等君行為；貶低撞、嫌棄、排缸斥、歧視后姓進生；體罰營或變相體罰質(zhì)學生；以各骨種方式打擊疾報復學生。眾不給后進生糊批改作業(yè)，刪或脅迫其不寒能正常參加腿考試等。逢辭7.違反有漆關規(guī)定，要坊求學生統(tǒng)一蕩購買未經(jīng)教汪育行政部門徐審定或規(guī)定亦使用的教材光教輔材料；紹擅自向?qū)W生爭發(fā)放輔導材再料并收取費鑄用，或向?qū)W君生兜售輔導跪材料等。低8.由于亞教學原因，尼大型考試（笨或一門學科蠢）不及格或暈不合格學生尸數(shù)超過參考壺學生總數(shù)的極90%（含兆90%）。疏缺瓦9.因未履虜行工作職責扁，造成所任殖教班級紀律過混亂，致使泄所任教班級符一學期內(nèi)出役現(xiàn)打架斗毆圣、聚眾鬧事繡等惡性事件騎二次以上，恥或一次曠課際學生達班級禿人數(shù)10%盡以上，或一癥周內(nèi)累計曠訂課人數(shù)達1纏0人。危倉10.學鄉(xiāng)生曠課逃學仗，科任教師即發(fā)現(xiàn)學生不飯在課堂，未察能當即向班猛主任教師通豆報，班主任委教師未能當茶即向?qū)W校有述關部門報告塘，因處置措冠施不力造成逮嚴重后果。喬老忠11.食釀堂管理不嚴陽，食品衛(wèi)生仙不合格，導瞧致食物中毒執(zhí)事件發(fā)生。求戶報12.無正按當理由，拒就不接受學?；慕虒W工作安獲排，或故意種不完成教學瞞任務。鄉(xiāng)魯13.接汗到報告后，第未能及時處鳳理教學事故敏或?qū)W生矛盾佳，事態(tài)進一題步激發(fā)造成捷嚴重后果。粉麗游14.教你學管理混亂壘，致使某個袍年級或?qū)W段韻出現(xiàn)大面積李后進生現(xiàn)象誰，或?qū)е麓髧繉W生厭學五，一個年級征或全校學生骨曠課人數(shù)超脊過10%。捏妻冰15.計役算機室、多蜓媒體教室、泄實驗室、圖闖書館（室）南、閱覽室等桑各功能教室擊長期閑置不油用（在一學浩期內(nèi)，時間孝達一個月或籠一個月以上閑），導致教沿學資源嚴重遭浪費。在檢鑒查中，衛(wèi)生屬臟、亂、差濱及各種表冊錄數(shù)據(jù)不完善底。做強16.學貪校不按課程順計劃開齊開壘足課程；隨險意停止課程殊；不嚴格執(zhí)棵行規(guī)定的作枝息時間，隨皆意提前學生換到校時間或高推遲放學時假間。欲坐17.隨裳意變更教學沈計劃，組織乘師生參加商辟業(yè)性的社會武活動，或隨睛意借用、出帆租校舍致使初教學秩序受蹄到干擾。悔耀18.宿舍蛋因檢查不嚴伯，造成校外圈人員進入宿葡舍毆打、搶翼劫學生，造產(chǎn)成重大影響傾。停乓19.對學貓生考試違紀答行為不制止而、不上報；洋放縱考生舞迫弊；對突發(fā)幸事件處置不惠當，導致考娛場秩序混亂遙。蜓20.班主丑任、任課教珠師在學校組忠織的重大活貼動未跟班組活織而造成重止大影響。班優(yōu)主任疏于管雀理，造成班轟級財產(chǎn)的重絡大損失。含池第七條教股學事故由當蓋事人或發(fā)現(xiàn)詞人、知情人竄在發(fā)現(xiàn)后及答時向?qū)W校報輝告，主管部丟門須做好記緩錄并立即通騙知當事人。物免腳第八條繼事故當事人倡所在部門負沈責調(diào)查、取濕證、核實，戶按一事一表柄的方式填寫神《琴*****壘中學喇教學事故記援錄表》，對董事故級別與科當事人提出禽初步認定與勉處理意見，層送交學校校痛長。首趴第九條誠事故責任人盟只能是個人曾或多人，不瓜得以年級組座代替。燒單對事故隱瘡瞞不報或無憑故拖延不報錫的人員（含燃教師、教學幕管理人員、微教學輔助人三員），視為刺事故責任人命。儉堤第十條根教學事故原躍則上由校長長負責最后認扶定。孤耀一般教學乎事故可由教惕務處認定；背較大教學事鹽故可由分管華校長認定；迅重大教學事盾故須由校長拖認定，特殊賞情況下須由飼學校校委會舒集體討論認見定。喇線府第三章顏妻教學事故的仔處理抱欠第十一條統(tǒng)學校成立教控學事故認定背與處理小組劈，具體負責簡對教學事故武的認定與處掩理。教學事?lián)旃实奶幚碓﹦t上由校長塞負責最終決冤定。田第十二條斃一般教學憤事故的處理英右一般教學事槐故由教務處勇責成事故責籃任人所在部聞門對責任人序簽發(fā)《一般臣教學事故通急知書》，并沒通報批評。脖一年內(nèi)累計鋪三次一般教慌學事故，視予為一次較大痕教學事故。顛第十三條偉較大教學紋事故的處理套較大教學事枝故由主管校村長責成教務皂處對責任人便簽發(fā)《較大逗教學事故通諸知書》，并博在全校進行雪通報批評，謹根據(jù)情節(jié)輕稠重對事故責營任人扣發(fā)3聲00-50值0元的工資小，當年不予遼評優(yōu)并取消焦事故責任人秀一次申報高厭一級職稱的尊資格。笑第十四條蜜重大教學翼事故的處理統(tǒng)重大教學事贊故的處理由寒校長責成教曬務處對責任允人簽發(fā)附有肥學校處理意鵲見的《重大狡教學事故通參知書》，在鈴全校通報批炎評。根據(jù)情止節(jié)輕重扣發(fā)荷500-1墳000元工憶資；兩年內(nèi)臭不得申報高皂一級職稱。枕對情節(jié)嚴重眼者，扣發(fā)年皇終獎，并報些教育局給予醬相應的行政吼處分。對于稱造成嚴重后峰果，情節(jié)特性別嚴重，責靜任人認識較悲差的，可以閘對責任人實指行緩聘甚至鳳解聘。乒鋸第十五條仿各級教學事襯故的處理意銹見與決定應消有書面記錄肚，教務處應禾如實填寫《程*****略中學址教學事故記崇錄表》（一版式兩份），級教務處存檔哀一份、事故躲責任人一份糕。泥使第四章冷犧申訴與仲裁露虜姿第十六條腐事故當事人躲對事故的初己步認定、處挺理不服的，壞有權申訴?？p腹頁第十七條宇當事人應租在接到事故季初步處理決取定通知之日飯起三日內(nèi)，攪向?qū)W校提出小申訴。乎臭第十八條影在規(guī)定時存間內(nèi)，當事慧人未提出申博訴，初步處獄理意見即認富定為最終處撇理意見。涼蓄第十九條垮當事人向聾學校提出申必訴，學校教天務處應立即夢受理，并認費真進行調(diào)查乏、核實，然界后將核實情迫況及最后處便理意見提交號學校教學事柱故認定與處湯理小組仲裁序。仲裁決定釋應在申訴提易出后一周內(nèi)續(xù)做出并書面阻通知當事人糖。當事人對趕仲裁決定、軍學校行政處梳理不服的，勞可向上級教曬育行政主管譽部門提請改須正或撤銷。梢己否量第五章飼鐘附舊僵則恥脊第二十條楚本辦法第二縱章中未列舉抱的其他類似結行為，按照失本辦法規(guī)定洗，比照相應版條款進行認辭定和處理。貍本辦法未做蛛規(guī)定的其他軌違法違規(guī)事恭項的處理，客按有關法律沾法規(guī)執(zhí)行。挪鑼剩第二十一條早本辦法自兇頒布之日起早試行。爛教師辦公制矩度膜嚴格執(zhí)行作若息時間，按秀時上下班。久認真辦公，朵提高工作效幣率。辦公室不內(nèi)嚴禁大聲德喧嘩，不做卵有妨礙他人花工作的事情也。足辦公時間不述得閑談，學踐生家長來訪飄，應熱情接通待。茂文明辦公，洋未經(jīng)許可不罩隨意動用他乘人辦公用品哲。辦公用品燭、學生作業(yè)稍本應安放有釀序。串保持辦公室纏整潔，不隨城地吐痰，不饑亂丟雜物。蠶力行節(jié)約，紀愛護公物，乎損壞公物要情賠償。銳下班離開辦擁公室要關窗義、熄燈、鎖模門。稱教師政治業(yè)鑒務學習制度教一、學校對池教職工的政尿治、業(yè)務學年習內(nèi)容、學亭習筆記要有予明確的規(guī)定捕，做到與時冬俱進，開拓漲進取。模二、政治、材業(yè)務學習有霸布置，有檢報查，重落實遺，期末納入銷綜合考評范朝圍。佩三、每周星爛期二或星期昨四下午第二漫節(jié)課后為集嬸體學習時間括，其余為自熟學時間；政增治筆記不少況于11篇（笨包括一篇心販得體會），惠業(yè)務學習要榜有記錄，每監(jiān)學期至少寫暑一篇質(zhì)量較貨高的教學論酷文。采四、政治學羅習要結合國晝家的形勢，上著眼提高教晝師的政治素先養(yǎng)、師德水附平。巡五、業(yè)務學碌習要結合教鞋育的發(fā)展和擋學科的特點樸，轉(zhuǎn)變教育謎理念，不斷摔提高教師教牙學水平。三教師獎懲制林度趟獲獎條件甩：撈1、能認真森貫徹《中小搏學教師職業(yè)痕道德規(guī)范》齡且做到管理救育人，教書刪育人，服務義育人。需2、工作態(tài)刷度端正，認飲真負責，服附從分配，遵液守紀律，能妹積極參加學搞校開展的各江項活動。巨3、按時備才課，認真上頑課，及時批波改作業(yè)，耐亡心輔導，定牧期考核，能璃完成或超額捷完成上級下屢達的任務。葉4、能積極抬參與教研并角做出成績者麗。裙以上幾項均嬸達到者，根訊據(jù)成績大小頸給予獎勵。蘭凡有下列條獎件之一者不煉能獲獎。暑1、教案殘趨缺不全，上肉課敷衍了事傅，作業(yè)批改閑不及時，不鉗足量。播2、教育質(zhì)送量差，單科全及格率和六臘科合格率億較大程度貼低于名同科平均值異。代3、請假超消過文件規(guī)定詠?？?、有違法遮違紀現(xiàn)象者脖。械教職工考勤啦制度婆一、限教師請事假鋼需持假條，榮請病假須持獲醫(yī)院病情診順斷證明，經(jīng)寒校領導拍批準方可離嬸校，一般打欺電話、寫信灘或捎口信者課一律不準。談二、教職工柄請假7天以盲內(nèi)由校領導在審批，7天帽以上由教育穴局審批。凡怖請假者，假井期滿后必須哀履行銷假手備續(xù)，無故超抄假者按曠工搶論處，曠工鴨一天扣工資蛋50元感(駱特殊情況除奉外)。坦三、產(chǎn)假、擋婚假、喪假摘、探親假按廟有關規(guī)定由摔校領導審批頓，報教育局對備案。約四、學校教淚職工大會、公政治、業(yè)務它學習、升旗傍儀式及其它妹要求參加的堤主要活動，努無故缺一次玩扣現(xiàn)金10鹽元。衣五、教職工逼一年內(nèi)事假籍累計超過1完5天，病假區(qū)累計一個月果者扣除當年濤全部年終獎星。一學期內(nèi)央事假累計超儲過15天，莊病假累計超環(huán)過2月者，朋曠工超過兩移天者，（凡芒三項中有其苗中一項達到逼者）學校不跌予評優(yōu)或獎戀勵。保六、教職工緊病假超過6票個月，從第販7個月起按暮照下列標準票發(fā)給病假期艘工資：工作擠年限滿十年摧的，發(fā)給本沙人工資的7池0%，工作祝年限滿十年刑的或十年以育上的發(fā)給本鍛人工資的8粥0%。鹿七、教職工電平時遲到、類早退者，每錯次扣現(xiàn)金5贏元。累計5構次以上者，諒按曠工1天鴨論處。櫻八、教職工案無正當理由印不上課者，求一節(jié)扣現(xiàn)金徒20元。步九、班主任理請假必須安楊排好本班工冷作。如不妥給善安排造成碰班級紀律混坦亂或發(fā)生事御故者，學校達予以嚴肅處粒理。惹十、教職工償有小事小病慎不請假，堅思守教學崗位到，出勤率高賽的，學校科帽根據(jù)具體情富況予以獎勵早。搞教師業(yè)務檔文案管理制度寬一、教師業(yè)倦務檔案的填姐寫：竿1、檔案表諸中的基本欄褲目由教師本抽人填寫，每層學年填寫一景次。始2、檔案表弊中的出勤、皂思想政治、拔工作量、教達學效果、作修業(yè)批改、備致課、聽課、遣教學研究，童獎懲記載等眼考核欄目由靠學?？荚u小躬組統(tǒng)一考評白，學期末由紋專人填寫。格二、教師業(yè)舊務檔案中考吸核欄目的考設核記載：甩考核內(nèi)容由犧考核小組按揀照《教師教彎學考核標準您》進行考核秀，指定專人減填寫。盯三、教師業(yè)匪務檔案由專親人負責填寫件，設立專柜餅，分類保管紐。褲四、教師業(yè)抓務檔案所記六載的內(nèi)容是魄評優(yōu)選模，并晉升職稱，載職務評聘的玻重要依據(jù)。親班主任工作束條例意一、班主任膀是班集體的滅組織者、教做育者和指導紐者。班主任備在學生全面賴發(fā)展中起著么導師的作用擱。班主任隊喇伍是學校實斯施德育、提油高學生素質(zhì)司的重要力量廊，擔負著全坊面貫徹黨的燒教育方針，殃對學生進行農(nóng)思想政治教食育，引導學原生德、智、廊體、美全面唐發(fā)展，培養(yǎng)坑社會主義建勁設者和接班晌人。慈二、班主任搏要擁護中國混共產(chǎn)黨、擁宏護社會主義材，熱愛祖國矮，努力學習進馬列主義、裙毛澤東思想衡、鄧小平理約論和應“壓三個代表重泡要思想份”招，忠誠黨的食教育事業(yè)，歐敬業(yè)愛崗、睡愛校愛生、菠努力學習教擁育科學、刻銷苦鉆研業(yè)務追，使自己有跨較廣博的文繡化科學知識證，并不斷提怖高自己擔任流學科的教學壇質(zhì)量，在思到想品德、生求活作風、工饅作態(tài)度等方畢面嚴格要求信自己，時時竟處處，以身夢作則、為人錫師表。侵三、班主任巖工作是在學寇校黨政組織漠的領導下，貧由政教處負蹈責，教務處袋、年級組積幸極配合，協(xié)菜同開展工作喜。秀四、班主任彩的基本任務蓄是按照德、乖智、體、美披、勞全面發(fā)濁展的要求開姨展班級工作服，全面教育桐、管理、指歡導學生，使云他們成為有糠理想、有道核德、有文化巖、有紀律、灰體魄健康的甩公民。才五、班主任劍職責米1、對學生脂進行共分產(chǎn)主義道德注教育、革命姑理想教育、考正確的人生固觀、價值觀丟、世界觀教知育和遵紀守膠法教育，組貝織學生開展峰有利于思想天品德形成、膏有利于身心土健康和全面決發(fā)展的教育搜活動。糕2、根據(jù)學數(shù)?？傮w教育蜂要求，規(guī)劃貓本班級一個覆年度的建設牽目標和實施擁方案，每學擋期要制定具販體工作計劃即，期末寫出昌工作總結和距德育論文。尤經(jīng)常向?qū)W校幕領導和政教扮處匯報本班私學生思想、笑學習和生活甘情況。燙3、準時參忠加班主任工費作會議，班屠會、課間操皮、學校集會華必須到場，俗每周檢查宿充舍二次。員4、關心熱唐愛每一個學燙生，每學期能與每個學生蓋談心不少于序二次并做好鞏記錄。學生芒的嚴重違紀余行為應及時把向?qū)W校報告氏。船5、精心組挽織班會，指補導學生有計則劃地編寫黑截板報，櫥窗棉。姓6、鼓勵學洪生發(fā)展正當助的興趣愛好翁，指導學生份參加各種有溪益身心健康驅(qū)的興趣小組逐或社會實踐步。桂7、組織和價指導班委會呈工作，協(xié)助雜搞好團支部仗和學生會活響動，注重培辯養(yǎng)學生干部羽，努力建設藍一個具有尊啦師守紀、勤墓奮學習、團題結互助、積夫極向上、有機良好風尚的感班集體。犧8、與各科寶任課老師通夢力協(xié)作，教頓育學生明確專學習目的，致端正學習態(tài)鼠度，改進學逮習方法，提勻高學習成績蹤，努力完成獎各門功課和魚學習任務。校主動聯(lián)系科約任老師，組友織科任教師甘會（每學期出不少于一次胸）聽取他們仗對班級、對枝學生的意見裂。鈔9、指導學筐生養(yǎng)成良好肌的勞動、生患活、衛(wèi)生習穩(wěn)慣，督促學突生做好衛(wèi)生棒保潔和班級雀財產(chǎn)管理工海作。咐10、認真詢做好年度班秧級綜合測評恢、學生個人蠻思想品德測民評、文明宿悉舍、三好學細生、優(yōu)秀學魔生干部等評陡優(yōu)工作。典11、做好州家訪工作，嘆關心學生校驅(qū)外生活，爭逢取家庭、社灰會的配合，薄共同教育學液生。每學期誤至少走訪五熱分之一的學打生家庭，認毀真組織家長瓜會。熱情接掙待來訪家長銹，實事求是情地介紹學生礦、學校的情耗況，虛心聽珍取家長對班賺級、對學校游的意見。掌12、班主掛任要熱愛學成生、尊重學折生，堅持正接面教育、積恭極引導，寓枝教育于各種色活動之中，泳注意從學生引的生理和心以理發(fā)展特點羞出發(fā)，努力拌做好后進學送生的轉(zhuǎn)化工亮作，講求思慨想教育工作冬的科學性、備針對性、實鵲效性。瓦六、加強班喝主任工作領嘩導。學校要殼挑選熱愛教猴育事業(yè)、教悉育思想端正槍，工作責任灑心強，作風衡正派，有一干定的業(yè)務水楊平和組織管迷理能力的教克師擔任班主那任。學校各器部門要積極寄支持配合班掠主任工作。草班主任人選蹄由政教處與建教務處協(xié)商算向?qū)W校推薦帥，學校根據(jù)身推薦情況進絲行決定。汪七、班主任舟在任職期間擾按上級有關鬧規(guī)定享受班潤主任津貼。闊用八、凡同扒時具備下列窮四個條件者輸，可參與評科選優(yōu)秀班主釀任。談1、所在班捆級在本學年富被評為校級巧以上(含校賴級)優(yōu)秀班絹集體或先進殘團支部者。落蜜2、所在班鋸級的學生本就學年無違紀感行為者。怖3、所在班罪級的大多數(shù)舌學生對班主暈任的評價為莖優(yōu)秀者。父4、大多數(shù)厘任課教師對準班主任的評鹽價為優(yōu)秀者積。辟5、所在班全級的班委、楊團支委團結呼協(xié)作，以身襲作則；本班戶同學勤奮好殃學，積極向庭上，各種考殲試、大型競捐賽活動在全堪校名列前茅犯者?；榫?、凡出現(xiàn)蓄下列情況之害一的，應調(diào)擊整或解聘班收主任。泰1、工作不蛾負責，不服柿從學校管理援，在學生、干家長和同事全中散布不利協(xié)于團結，損縫害學校聲譽爸者。私2、所在班叮級的學生違升紀率居高不西下者。截3、所在班乖級的大康多數(shù)學生對貍班主任的評練價為不稱職假者。秩4、大多數(shù)討任課教師對者班主任的評蠻價為不稱職宋者。付5、出現(xiàn)重炎大違法違紀姑行為，造成揉嚴重后果者燒，影響班級輕和學校聲譽后者。句十、建立班遣主任工作檔苗案，作為教脫師考核晉級興、職稱評定搏、評選先進除等工作的重投要論據(jù)。汁十一、班主倒任要加強理也論學習，增杯強德育科研霉意識，不斷鳴提高自身素邊質(zhì)和德育工翻作水平。磚有關條例由島政教處負責章解釋和檢查貿(mào)落實。振班主任工作梁量化管理細梯則予總敲則揪班主任是班垂級學生的主殃要組織者和沖教育者，是酷聯(lián)系課任教猶師、學生、攤家庭的橋梁尿和紐帶。班堂主任工作的測主要任務是炊建立良好的煉班集體和促儲進全班學生仇全面發(fā)展。任為了充分調(diào)帶動班主任工教作的積極性鞏和主動性，活增強其工作虧的責任心，亮特制定本細喘則。良班主任工作敞量化管理分碧基礎項和加參分項兩大部輸分，基礎項絕包括：班級跳常規(guī)管理、篩班級校產(chǎn)管穩(wěn)理、班級兩亞操管理、班顆級衛(wèi)生管理壁、班級住宿盼生管理五個飾方面，各班察有基礎分1朱00分；加毛分項以每次灰獲得的加分嶺分值為準，誘分值沒有上致限。仗細階則凝（一）班級襲常規(guī)管理月1、班級工患作計劃，班糖主任在開學賤第一周依照散學校工作計泄劃對本班學嘩生基本情況襖進行了解，妻確定本班發(fā)燭展目標、步拋驟和班級工詞作重點，并料形成班級工瞧作計劃，計爺劃應在開學故第二周上交弊政教處；班牙主任在學期菠結束時應按耍時將本學期飽開展班級工善作情況進行弦總結?？偨Y圓必須在每學嘴期結束前上止交政教處。哲（1）無計盈劃或無總結淡，扣4分；請（2）計劃查或總結不能凈按時上交，界扣2分；魂2、班主任旅應及時填寫捐學生檔案，秤對本班學生椅建立詳細的矮學生成長記備錄檔案，學隸生檔案袋放醬入學生基本韻情況登記表駝，學生手冊柄，綜合素質(zhì)辱考評表，優(yōu)旁秀學生獎勵潛卡。每學期柜末，學校每齊班隨機抽查丈10份進行乒檢查。私（1）檔案捐不填寫，無搶資料，扣4客分；粉（2）檔案朝填寫內(nèi)容簡犁單，資料不艦齊，扣2分鉤；向3、認真組攏織本班每周壘一次的班會套、班活動，錘每學期分別薄不得少于1藝4次，完成瞎學校安排的常各種材料要域求，班會課矮有主題，有絲內(nèi)容，有記站錄；要求班羨活動課有記劍錄，材料能壤按時上交。聞（以班會、娃班活動記錄式和學校抽查縫為依據(jù)）濕（1）兩種干記錄，少一慧次，扣0．僵5分；桐（2）材料墊不能按時上聚交，每次扣祝1分；嶄（3）無材萌料者，每次婆扣3分。糧4、組織學僑生參加校會晌、升旗儀式設等全校性的逗活動。班主因任負責組織篇全班學生參黃加校會、升種旗儀式等活此動，確保本火班參加活動簡的人數(shù)、（陜經(jīng)班主任同季意的病事件事除外）服裝青（限升旗儀誦式）和良好凳活動紀律。想（以學校抽釘查為依據(jù)）幼（1）無組僵織、無紀律掉，影響正常筆活動進行，底每次扣2分正；呀（2）升旗允儀式不穿校號服，每一人默次扣0．2您分；胃（3）人數(shù)夕每次缺勤達富本班人數(shù)1限0%者，每危次扣0．2姐分，以此類廉推。草5、組織學番生辦好黑板出報。每兩周細按規(guī)定出好厭一期黑板報護。（以團支覺部檢查結果燙為依據(jù)）。崗（1）不按攔要求或出報凈不及時者，督每次扣0．紛5分。暑（2）不出使黑板報，每激次扣1分。陣6、按時參桃加學校組織伶召開的班主男任會議。（攤以會議記錄閱為依據(jù)）猴（1）無故廁遲到或早退京者，每次扣倍0．5分。打（2）無故足缺席者，每銹次扣1分。騾7、組織學笛生積極參加熱學校組織的雞各種文體活洋動和集體勞度動。辣（1）棄權陶者，扣5分渴；編（2）無組鍋織、無紀律狠，影響活動蒙不能正常進盾行者，每次膝扣1分；皺（3）組織帝拖沓，影響伴活動任務不鋒能順利完成屠者，每次扣恐0．5分。洲8、班主任情應協(xié)調(diào)好各們科任教師之林間、（如作賞業(yè)量、時間肺分配等）家逝長與教師之阿間的關系；賊及時處理好確學生與學生痛之間的問題酸。無法處理樹應及時上報腿學校主管領惕導。（以學套生、家長的載反映記錄為首據(jù)）搜（1）班主昏任對本班出厲現(xiàn)的問題無育法妥善處理淹，又不及時腿上報，造成唯較大負面社扣會影響者，津每次扣5毛分；咳（2）因班脾主任對本班饞出現(xiàn)的問題笨不及時妥善熟處理，造成糠負面影響，駛家長或?qū)W生悉向?qū)W校反映冠兩次以上者也，扣根3堡分。蟲9、對違反強校紀的處罰暮。因（1）節(jié)班內(nèi)學生街違反校紀（叔打登架絹、牌吸煙、喝酒狠、賭博等繳）把現(xiàn)象免，但不夠處乞分條件，每骨人次扣彎2門分。（以學共校值周教師汪檢查記錄和婦平時抽查為固據(jù)）邊（2）班內(nèi)竊學生嚴重違測反校紀，受艷到學校通報飯批評或警告射處分的每人姨次扣銅3蜻分；嚴重警佩告或記過處物分的每人次帽扣霉4編分；留校察婚看處分的每栗人次扣媽5凡分。貨（二）班級趣財產(chǎn)管理幫每學期初學城校與各班簽揭訂校產(chǎn)（教騾室財產(chǎn)、宿灣舍財產(chǎn)）管越理合同，平怕時抽查、期大末檢查，損昨壞財產(chǎn)價值碑每10元扣沈2分，以此旬類推，同時磁由班主任負斷責照價賠償坦。（以總務漁處有關班級耽校產(chǎn)損壞賠若償記錄為據(jù)利）撫（三）班級危兩操管理妙班主任應督早促和管理學崗生積極參加麗早操、課間詠操鍛煉，班剝主任不得缺絨席，并督促叫體育委員整民隊和清點出同操人數(shù)。捧班主任無故腿缺勤一次扣營0.5分；愚（以學生會兩考勤為據(jù)）挖學生早操、胖課間操缺勤目人數(shù)達到全臟班人數(shù)40少%者，每次必扣4分，以挎此類推（以裙學校抽查為射依據(jù)）候本班集體無挎故不出早操搖或課間操者至，每次扣4躍分。似在兩操抽查摟中，受到通驗報批評者，蘭每次扣1分綢。拋（四）衛(wèi)生訊管理歇班主任應合偷理安排學生再對教室、區(qū)來域、宿舍衛(wèi)給生進行清掃當，每天必須需早、中、晚掉各打掃一次徑。（以學生煩會檢查或臨污時抽查為據(jù)香）莫1、班主任軌不組織安排披打掃本班衛(wèi)于生責任區(qū)，算且衛(wèi)生情況者較差，每次竹扣3分。舍2、發(fā)現(xiàn)本狼班衛(wèi)生責任喇區(qū)打掃不徹須底，每次扣炮1分，通知瑞后半小時內(nèi)疾仍不能處理蚊者，每次扣扒2分。椅3、在衛(wèi)生逆抽查中，受務到通報批評柔者，每次扣觀1分。權（五）班級要住宿生管理刑班主任每天杯早、中、晚擺必須對本班值宿舍巡查，化了解住宿生格生活情況，漿檢查宿舍校肯產(chǎn)的情況，閃及時解決學溉生生活中的靈困難，排除燦安全隱患，糕督促學生按建時作息，協(xié)壺調(diào)住宿生之麥間的關系，撞確保住宿生旗有一個良好唱的生活環(huán)境齒。（以值周象教師檢查記輩錄和臨時抽燙查為據(jù)）牙1、每天上掩課其間和周典末放學，不綿能關窗、鎖沒門者，每次簡扣0．2分暗；涂2、宿舍西內(nèi)輸發(fā)現(xiàn)打廈架眠、違吸煙、喝酒鄰、賭博等論違紀夢現(xiàn)象白，每人次扣許0．5分；直3、未經(jīng)允狡許，留宿他養(yǎng)人在宿舍過議夜，經(jīng)發(fā)現(xiàn)條每人次扣1練分；剪4、熄燈后嫩仍在宿舍大耐聲喧嘩，影弄響別人休息饑，每人次扣冠0．2分;耐5、因管理填不嚴，造成屑宿舍有偷盜頂事件發(fā)生，迎每次扣2分褲；愈6、由于管勞理不善，宿神舍內(nèi)發(fā)生煤送煙中毒、觸栗電等安全事危故，一票否肅決。讓（六）加分辱項目：璃1、每次常笨規(guī)量分評比隙按名次分別慘加5分、4觸分、3分、盞2分；班2、拾金不冒昧，見義勇估為等行為，孝在學校中有暴一定影響,憑得到學校認叔可的好人好凡事,班主任勸提供書面材屈料,每人次躺加1分；濃3、校級各播類競賽活動榨，按名次分肆別加5分、非4分、3分串、2分；脖4、校刊投謹稿，每采用未一篇加0．墨5分，縣區(qū)某級以上刊物拆發(fā)表的，每液篇加2分；殘5、學生參仙加各類競賽追活動，根據(jù)賓獲獎情況，作校級每人次瑞加0.5-置-1分，區(qū)曾級每人次加芹1--2分值，市級每人標次加2--形3分，省級贊每人次加3劫--4分，弊國家級每人漿次加4--蜂5分；候6、班主任宅的班級德育望工作等經(jīng)驗惱交流材料，糖獲獎或被錄糖用，根據(jù)情鳳況，每次加若1--3分霉。萬附味則撤（一）在年刃終考核中，丹班主任在總時成績中另加猜3分，在評榮優(yōu)、晉級、籠晉職中，在壓同等條件下林班主任優(yōu)先瘡。如果班主滿任考核成績槽過差不能享返受本優(yōu)惠待美遇。斥（二）本巷“攝細則國”見管理中，全問學年總評最甩高分者直接煌當選校淡“摸優(yōu)秀班主任痕”萬或懶“材先進個人助”照，班級當選探校巧“薄先進班集體跡”井。準（三）班級逼學生違紀情爛節(jié)嚴重，給舞學校造成極苗壞的社會影糕響，評優(yōu)、錯晉職時一票稿否決。止（四）本細冷則解釋權嶄屬商政教處。鎮(zhèn)班主任工作互目標責任書塔一、責任目王標：自1、班主任撒對學校負責間，要按照學究校政教、教繩務的要求完螞成好各項班膏務工作。鞏奧2、長期不故懈，始終如證一地對學生圍進行思想政頓治教育、倫柄理道德教育態(tài)、遵紀守法騎教育。教育廊學生樹立愛翼國主義思想癥、集體主義辦思想、為人搬民服務思想匪。使學生成階為德、智、簡體、美、勞菊全面發(fā)展，腸有理想、有俯道德、有文李化、有紀律速的公民。袖端3、會同各繡科教師教育蛛學生明確學職習目的，端例正學習態(tài)度屆，掌握學習摘方法，養(yǎng)成定良好的學習龍習慣，提高漫學習成績。犁源4、教育、沖指導學生參牽加各種文體電活動、課外猾活動，養(yǎng)成介良好的勞動圖習慣、生活行習慣、衛(wèi)生社習慣，培養(yǎng)槍學生團結協(xié)襪作的精神。牌補5、培養(yǎng)學暖生干部，指隔導班委會和患本班團小組澇工作，弘揚手正氣，鏟除桶歪風斜氣，妙把班級建設存成為團結友肌愛，奮發(fā)向脅上，班風正斯、學風濃的受集體。弦6、協(xié)調(diào)科去任教師和學名生、學校和堂家長的關系斧，做好學生憶思想品德、嗓勞動、紀律猴、衛(wèi)生等方磚面的檢查和敬評定工作，擺做好有關的神獎懲工作。徹7、各班堅獨持充分利用倡班會，對學干生進行安全砌、法制教育傍、養(yǎng)成教育寫、理想教育間等，把學生效教育和管理汁工作落到實受處。組織學還習《未成年別人保護法》差、《預防資未成年人犯蘿罪法》、氣《治安管理津處罰條例》尚《中學生日供常行為規(guī)范點》以及與學她生成長相關勞的各項法律快法規(guī)等。勿兄8、淡向?qū)W生家長拖或其它監(jiān)護晃人宣傳《預堵防未成年人亮犯罪法》、扣《未成年人樣保護法》等秀法規(guī)；巖音9、教育學定生不得有下越列不良行為圣，如：曠課寫，夜不歸宿旗；攜帶管制償?shù)毒?；打架剝斗毆，辱罵月人；強制向黎他人索要財聽物，偷竊、扔故意損壞財話物，參與賭獸博或者變相橡賭博；觀看段收聽色情、根淫穢的音像撫制品、讀物亂等，進入法扯律、法規(guī)規(guī)搬定未成年人禿不適宜進入柜的營業(yè)性歌種舞廳等場所杰；其它嚴重問違背社會公溉德的不良行輕為。尸屢10、對有康嚴重不良行磁為的學生，領班主任要與殼其家長或其東它監(jiān)護人及溜時聯(lián)系，互梁相配合，及奔時予以制止內(nèi)并對其嚴加惠管教且采取術行之有效的濁措施。嚴重傭不良行為是斯指：糾集他眾人結伙滋事們，擾亂治安談；攜帶管制則刀具，屢教勺不改；多次訴攔截毆打他琴人或者強行漸索要他人財芝物；傳播淫拉穢的讀物或超者音像制品主等；多次偷幅盜；參與賭席，屢教不改物；吸食、注丟射毒品；其敘他嚴重危害買社會的行為什。久層11、加強拔對學生的安漏全教育和自責我防范教育亞，保證班內(nèi)終不出現(xiàn)重大眼傷害事故和勾惡性事件。旨能12、經(jīng)常掙深入班級，題及時了解班舞內(nèi)的情況，錄排除各種安辟全隱患，及陳時處理各種湖問題。鍬藝13、及時溜而有效地排像查班內(nèi)的各云種矛盾，減幼少班級內(nèi)耗偶，使學生輕厭裝上陣，有膽效防止重大惜惡性事故的淡發(fā)生。足拼14、蹤加強對學生鞏的全面考核釀，把思想品勺德納入重要進考核內(nèi)容。黨襖弱15、班主丹任按學校要散求，每周一扣次班會，認默真細致地做拌好學生的思型想工作。避湊免簡單粗暴震方式方法教曲育學生，禁杏止體罰或變熊相體罰學生渡，同時注重塌對后進生的躺轉(zhuǎn)化工作。麗襪二、檢查考樂核：穗迎以上責任目銷標列為年終嘉考核評估內(nèi)飾容，并進行銅平時檢查。遠對不重視此膽項工作，并遵發(fā)生重大事君故的班級實螺行啟“艦一票否決制攔”密，即取消該災班主任當年手評優(yōu)資格，妹并按有關規(guī)半定承擔相應武責任。藏磁肢三、該責任搭書自簽定之霞日起生效。譽*****舞中學駱教師年度考核核辦法誦一、考核原提則：釋公平、公正開、公開、全染面、客觀牛二、考核內(nèi)查容：構1、思想政匪治（10分秧）：主要查千看教師的在太校表現(xiàn)與政巷治學習筆記型。政治筆記擇每少一篇扣御1分，無學蟻習筆記不得煙分，無心得喊體會扣2分限。出現(xiàn)違規(guī)蓄現(xiàn)象由考評顆小組進行處咸理?？?、基本項占（65分）冷：=1\*GB3鮮①竄工作業(yè)績（血30分）：猶平時月考成仗績占20%葬，期中考試鞠成績占30周%，期末考奴試成績占5賴0%?？傇u哀成績完成任貌務者得滿分拋，每缺1個腐百分點扣0狐.3分。=2\*GB3肆②沃業(yè)務能力（兇30分）：奪教案（10增分）：缺一毒次扣1分，后缺簽字一次噴扣0.5分喬。無教案或皮使用舊教案熟不得分。匯作業(yè)批改（撲10分）：澆少一次扣0慧.5分，批我改質(zhì)量不高撫，作業(yè)批改她中出現(xiàn)問題快者扣3分，榨作業(yè)未批改洽者不得分。伯聽課筆記（授5分）：不絡聽課者扣除碼5分，少一翻篇扣0.5盯分。舊業(yè)務筆記（江5分）：沒弟有業(yè)務筆記向扣5分，達殲不到規(guī)定篇仍數(shù)少一篇扣種0.5分。=3\*GB3玩③賤出勤（5分這）：蠶頓1頁、出滿勤者篇得5分；導2苦、病假：從舍第十天起每辨天扣植0.1趨分；逢3坡、事假：從渴第五天起每蠶天扣棍0.2冬分；爐4胞、曠工：每良半天扣2分鋪；每節(jié)扣饞0.5攪分；鴿5愿、學校規(guī)定船的所有活動割（政治學習轉(zhuǎn)，教研活動騙，各種會議椅及其他集體陰活動）每無執(zhí)故缺席一次張扣韻0.5駕分；析6嘗、遲到、早郊退每三次按澡半天曠工計察算。份3、民主測卸評（10分杠）：由全體篇教師進行評門議，采用百柿分制。爐4、加分項趴（15分）累：=1\*GB3災①連獲得優(yōu)秀教洗師、班主任靜等稱號，國邀家級、省級蹈、市級、區(qū)騎級、校級分吧別加15、治13、10浩、8、5分慌。=2\*GB3樓②僑發(fā)表論文，國按國家級、澡省級、市級剃、區(qū)級分別孫加15、1桐3、10、羞8、5分。=3\*GB3看③忌論文獲獎、更指導學生獲態(tài)獎、參加優(yōu)解質(zhì)競賽，按遍下表加分齡國1-12含分必省1-10牧分添市1-9分羞區(qū)1-8分吩國2-11擁分座省1-9分值市2-8分樓區(qū)2-7分劉國3-10踐分鴿省1-8分喝市3-7分嘴區(qū)3-6分祖?zhèn)渥ⅲ阂垣@冷獎證書為據(jù)歐。陽④撒取得高一級掌學歷加分：粉專業(yè)必須對套口，研究生毫15分、本寨科10分、旬大專5分。挪三、年度考比核由學校成婆立考核小組遮，成員為8箱人，其中教速師代表不少端于兩人。牌1、考核結照果張榜公布蘿，6日內(nèi)無亦疑意者方可乓上報。在2、加分項員以最高項為駛準。狡3、本考核槳結果作為晉屬升高一級職惑務的依據(jù)。寶*****續(xù)中學司教師職稱評襯聘適實施辦法組一、指導思晚想：業(yè)以鄧小平理塑論及“三個蒸代表”為指令導，深入推饅進學校內(nèi)部性管理體制改趨革，根據(jù)分我校茄實際情況，嗚為了充分調(diào)雄動教師的工魔作積極性，盛使職稱評定食工作規(guī)范化逐，特制定本章實施辦法。省二、教師職跑稱參評條件掃：召1、直接評厚定搬新分配教師初，實行見習現(xiàn)期考核定職劫，按照德、神能、勤、績蠻的要求經(jīng)考猾核合格，報敬主管部門批蕩準后，報區(qū)冶職改部門批丸準可