2023年女工委工作總結(jié)范文

2023年女工委工作總結(jié)范文2023年女工委工作總結(jié)范文（通用型7篇）2023年女工委工作總結(jié)范文篇1營業(yè)服務(wù)部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的恰當領(lǐng)導下，針對女工工作遭遇的新形勢、嶄新狀況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個“嶄新”，注重一個“實”字，轉(zhuǎn)變觀念，技術(shù)創(chuàng)新思路，順從大局，用心充分發(fā)揮橋梁促進作用、紐帶促進作用，不斷積極探索技術(shù)創(chuàng)新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)合格和企業(yè)勞動競賽為契機，從提升女員工素質(zhì)抓起，二要保護女員工利益，以同時實現(xiàn)整體打破為目標，進一步增強女員工發(fā)展的潛力和動力，充分發(fā)揮半邊天的促進作用;用心出席各項活動，出眾地順利完成了各項工作任務(wù)，并獲得了較好的成績。一、以提升潛力，加強自身為關(guān)鍵點，積極開展黨建活動，不懈努力進一步增強女員工發(fā)展的潛力和動力。1、深入細致非政府女員工積極開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)合格競賽活動。一就是全部室女員工按建議自訂了個人素質(zhì)合格計劃，積極開展了形式多樣的合格創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)合格檔案實行動態(tài)管理，每同時實現(xiàn)一項合格計劃便展開備案表揚，及時掌控合格進度。用心出席市公司非政府的以“自學嶄新科學知識、創(chuàng)建嶄新業(yè)績、踐行新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清獲得了二等獎的好成績。二就是，在前臺營業(yè)窗口積極開展“學習型”、“創(chuàng)新型”、“整體打破型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，融合本部門的特點，按照創(chuàng)建建議，制訂創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以黨建“整體打破型”班組為目標，火車站營業(yè)廳以黨建“學習型”班組為目標并按建議制定“存有規(guī)劃、存有目標、存有園地、存有考核、存有臺帳、存有獎勵”的六存有計劃。創(chuàng)建了三個競賽活動園地，即為“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態(tài)欄;“芙蓉標兵崗”服務(wù)質(zhì)量評測、服務(wù)明星、紅黃牌通報欄;“芙蓉標兵崗”自學園地，進一步提高女員工的自學力、創(chuàng)新力、和凝聚力。2、以促進團隊建設(shè)，打造出杰出團隊，同時實現(xiàn)價值。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且就是一支十分年長的隊伍，管理難度比較小，如何并使全體員工“心往一處想要，勁往一處并使，變成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室實行了在內(nèi)部成立團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工展開初步摸底和日常考核結(jié)合的方式去成立團隊。3、針對性培訓，系統(tǒng)化自學，創(chuàng)建“學習型班組”。部室制訂全年業(yè)務(wù)學習培訓計劃和業(yè)務(wù)學習講課計劃，選定專職業(yè)務(wù)學習專干和講課老師，根據(jù)從科學知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓模式對員工展開系統(tǒng)培訓，并非政府業(yè)務(wù)知識測試，對培訓效果展開評估，對存有的嚴重不足展開追蹤輔導的全方位的立體培訓模式，保證人人過關(guān)，個個合格。全年非政府各類培訓30余次。4、領(lǐng)略到發(fā)展平臺，提高個人潛力。為研發(fā)員工的潛在潛力，推動員工充分發(fā)揮其就可以和智慧，以個人的蛻變?yōu)榛A(chǔ)助推整個群眾的蛻變，部室面世了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，借由評選活動“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等去喚起員工的工作熱情，并使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)型為‘為自己工作’的工作觀念，從源頭上發(fā)生改變?nèi)?，提升工作用心性。根?jù)團隊的總體狀況展開月度考核，評選活動‘一流團隊’、和‘先進個人’并展開獎勵。引導員工利用業(yè)務(wù)時間，借由自學、函授、網(wǎng)上大學研習等形式的自學，用心為員工締造自學條件，并給與獎勵;用心出席各項讀書活動，認真學習《第五項》，人人存有自學筆記，個個存有讀后感、存有讀書論文。并引導員工加合理化所推薦，其中東茅嶺班組共震合理化所推薦30條，其中設(shè)置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和成立團隊被市公司接納，減少溫馨提示信息和玻璃門固定式標志等13條被部室接納。借由合格活動，其中東茅嶺共計1人重新加入黨組織，29人重新加入團組織，1人榮獲本科文憑，23人榮獲專科文憑，4人被評選為三服務(wù)員，4人被評選為二服務(wù)員，8人被評選為一服務(wù)員，5人被評選為優(yōu)秀團員，3人被評選為一流女職工。5、用心不懈努力資金投入至勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)筑人與自然電信的用心促進作用，緊緊圍繞中心，順從大局，動員全體員工為構(gòu)筑人與自然岳陽電信建功立業(yè)，不懈努力資金投入至市公司非政府的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司非政府的“銳意進取杯”業(yè)務(wù)開拓勞動競賽的過程中，全部室以細膩的斗志，全身心地資金投入至各項業(yè)務(wù)競賽中，消除時間很緊、任務(wù)輕、難度低的特點，全部室上、下一心，你幫忙我，我?guī)兔δ?，弘揚團結(jié)互助精神和團隊精神，不想任何一