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PAGEPAGE1某電力局安全員考核實施辦法一、考核目的為了促進電力局安全員隊伍建設，提高安全員職業(yè)素質，加強安全生產管理能力，規(guī)范考核程序，制定本實施辦法。二、考核時間安全員任職滿一年后，每年定期開展安全員考核工作。三、考核內容安全員考核內容包括以下幾個方面：1.安全法律法規(guī)：對國家安全、生產安全、職業(yè)健康安全相關法律法規(guī)有較深入的了解和掌握。2.現(xiàn)場管理：能夠準確識別現(xiàn)場危險因素，掌握現(xiàn)場管理常規(guī)流程，具備一定現(xiàn)場危險品管理和應急處理的經驗和能力。3.安全培訓：能夠獨立開展員工安全培訓，包括安全知識、安全操作規(guī)程、應急預案、事故案例等方面的培訓。4.安全檢查：能夠制定安全檢查計劃，指導員工開展安全檢查，對現(xiàn)場隱患進行排查和整改，并對整改情況進行跟蹤和督促。5.安全管理：能夠獨立開展安全管理，包括協(xié)助制定安全管理制度、安全操作規(guī)程、應急預案等方面工作，并能隨時檢查和整改現(xiàn)場的有關安全問題。四、考核形式考核采取書面考試和場地實際操作考核相結合的形式。1.書面考試要求考生熟悉電力安全法規(guī)、安全管理制度，細心、認真、條理清晰地解答試題，保證書面考試合格。2.場地實際操作考核要求考生在指定場地內操作設備或檢查場地，利用現(xiàn)場情況判斷安全隱患、采取措施，并指導現(xiàn)場人員操作設備，讓考生展現(xiàn)實際操作技能及指導能力。五、考核評分考核采用百分制評分，總分為100分。其中書面考試占60分，場地實際操作考核占40分。六、考核不合格處理1.考核總分不足60分（含60分）的，視為考核不合格。2.考核不合格的安全員，應當接受再次培訓，并在一個月內通過重考，重考次數(shù)不得超過兩次。若仍不合格，則取消該安全員崗位。七、其他事項1.安全員考核工作由公司安全管理部門負責組織實施。2.考核人員應具備資深安全員或以上資質，具體考核人員由公司安全管理部門指定。3.考核實施應當遵守保密原則，不得泄露考生信息。4.安全員考核成績應當在考核后一個工作日內予以公布，考生可以請求知悉自己的考核

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