圓錐及錐度的測(cè)量

課題圓錐及錐度的測(cè)量授課時(shí)間時(shí)課 課型 講授時(shí)數(shù)教學(xué)目的要求了解圓錐的概念及錐度測(cè)量的方法。教學(xué)重點(diǎn)錐度測(cè)量的方法教學(xué)難點(diǎn)跳動(dòng)的標(biāo)注和識(shí)讀方法學(xué)情分析實(shí)物與課件、教具的演示將會(huì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，提高教學(xué)效果。注意從演示中讓學(xué)生熟悉形位公差的符號(hào)。教學(xué)方法教學(xué)手段講授、舉列子、演示教具互動(dòng)教 學(xué) 過 程 設(shè) 計(jì)教 師 活 動(dòng)學(xué)生活動(dòng)設(shè)計(jì)意圖復(fù)習(xí)：1、全跳動(dòng)和圓跳動(dòng)誤差的檢測(cè)方法是什么？引入：圓錐體在機(jī)械領(lǐng)域應(yīng)用的比較廣泛，那它該怎么來測(cè)量尺寸是否合格呢？這節(jié)課就來學(xué)習(xí)圓錐體的測(cè)量方法。正課：一、圓錐的概念以直角三角形的一條直角邊所在直線為旋轉(zhuǎn)軸，其余兩邊旋轉(zhuǎn)形成的面所圍成的幾何體叫做圓錐體。（展示FLASH動(dòng)畫）圓錐的有關(guān)基本概念：（1） 圓錐的高：圓錐的頂點(diǎn)到圓錐的底面圓心之間的距離叫做圓錐的高。（2） 圓錐的母線：圓錐的側(cè)面展開形成的扇形的半徑、底面圓周上任意一點(diǎn)到頂點(diǎn)的距離。（3） 圓錐的側(cè)面積：將圓錐的側(cè)面沿母組織教學(xué)課前三分鐘，唱歌，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)回答復(fù)習(xí)題觀看FLASSH動(dòng)畫，了解圓錐的形成及基本概念通過組織教學(xué)，明確學(xué)生人數(shù)，掌握學(xué)生基本情況。通過復(fù)習(xí)加深學(xué)生對(duì)上次內(nèi)容的影響，鞏固學(xué)習(xí)?？疾閷W(xué)生對(duì)上一次課程的掌握情況。使學(xué)生掌握?qǐng)A錐的基本概念，為后續(xù)學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)線展開，是一個(gè)扇形，這個(gè)扇形的弧長(zhǎng)等于圓錐底面的周長(zhǎng)，而扇形的半徑等于圓錐的母線的長(zhǎng)。通過圖樣找到圓錐的結(jié)構(gòu)參數(shù)二、圓錐的術(shù)語與定義圓錐分為圓外圓錐、內(nèi)圓錐兩種。圓錐的主要結(jié)構(gòu)參數(shù)如圖10-4所示。通過圖樣找到圓錐的結(jié)構(gòu)參數(shù)圓錐角a使學(xué)生掌握?qǐng)A錐的結(jié)構(gòu)參數(shù)，并牢記計(jì)算公式通過圓錐軸線的截面內(nèi)(軸截面)，兩母線的夾角。使學(xué)生掌握?qǐng)A錐的結(jié)構(gòu)參數(shù)，并牢記計(jì)算公式圓錐直徑大端直徑D:最大圓錐直徑小端直徑d:最小圓錐直徑給定截面的直徑dx圓錐長(zhǎng)度L:最大直徑的截面到最小直徑截面的距離錐度C:圓錐長(zhǎng)度L:最大直徑的截面到最小直徑截面的距離錐度C:圓錐大、小端直徑之差與長(zhǎng)度之比C=(D-d)/L錐度一般采用分?jǐn)?shù)的形式書寫，如1：10或1/10。三、錐度測(cè)量方法1、比較法(相對(duì)測(cè)量法)：用定角度量具與被測(cè)角度相比較，用光隙法或涂色法估計(jì)出被測(cè)角度的偏差。牢記圓錐計(jì)算公式，熟悉錐度的表示方法觀看老師用定角度量具測(cè)量簡(jiǎn)單平面零件的圓錐偏差使學(xué)生掌握比較法測(cè)量圓錐偏差的方法自己使用量具測(cè)量自己使用量具測(cè)量2、絕對(duì)測(cè)量法(直接測(cè)量法)：直接從角度計(jì)量器具上讀出被測(cè)角度。3、間接測(cè)量法：測(cè)量與被測(cè)角度有關(guān)的尺寸，然后通過幾何關(guān)系計(jì)算出被測(cè)角度了解間接測(cè)量法tga/2二(M-m)/2h4、萬能角度尺使用方法測(cè)量0°-50°之間角度測(cè)量50°-140°之間角度測(cè)量140°-230°之間角度⑷測(cè)量230°-320°之間角度小結(jié)

鞏固練習(xí)課后作業(yè)教后記使學(xué)生簡(jiǎn)單了解間接測(cè)量法的測(cè)量方法觀看老師使用萬能角度尺測(cè)量4種角度的操作方法，自己進(jìn)行相應(yīng)的4種角度測(cè)量使學(xué)生掌握萬能角度尺的測(cè)量方法圓錐的定義及術(shù)語、圓錐的測(cè)量方法制度名稱員工獎(jiǎng)懲管理制度受控狀態(tài)編號(hào)執(zhí)行部門監(jiān)督部門編修部門編制日期審核日期批準(zhǔn)日期第一章總則第1條目的為維護(hù)企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序，形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制，保障企業(yè)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，特制定本制度。第2條適用范圍企業(yè)全體在職員工。第3條獎(jiǎng)懲原則有依據(jù)原則：以企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工的崗位描述及工作目標(biāo)等為獎(jiǎng)懲實(shí)施的依據(jù)，才能做到有功必賞、有錯(cuò)必糾，賞罰分明。及時(shí)原則：為及時(shí)鼓勵(lì)員工持續(xù)對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)或糾正員工的錯(cuò)誤行為，使獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)揮應(yīng)有的作用，獎(jiǎng)懲必須及時(shí)。標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格原則：?jiǎn)T工的表現(xiàn)只有較大幅度地超過企業(yè)對(duì)員工的基本要求，才能夠給予獎(jiǎng)勵(lì)；當(dāng)員工的表現(xiàn)達(dá)不到企業(yè)對(duì)員工的基本要求，應(yīng)給予相應(yīng)懲戒。公開原則：為了使獎(jiǎng)懲公平，并達(dá)到應(yīng)有的效果，獎(jiǎng)懲結(jié)果必須公開。公正原則：為防止企業(yè)員工特權(quán)的產(chǎn)生，企業(yè)所有員工應(yīng)人人平等，一視同仁。第二章獎(jiǎng)懲實(shí)施第4條獎(jiǎng)懲項(xiàng)目設(shè)置類別獎(jiǎng)懲項(xiàng)目具體實(shí)施行政類行政獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)表?yè)P(yáng)、記小功、記大功行政處罰通報(bào)批評(píng)、記小過、記大過、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)類經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品和旅游度假等經(jīng)濟(jì)處罰罰款等

績(jī)效加分績(jī)效減分在績(jī)效考核相關(guān)成績(jī)中予以加分績(jī)效加分績(jī)效減分專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)類年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)、金點(diǎn)子獎(jiǎng)、開源節(jié)流和其他特別獎(jiǎng)勵(lì)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)類第5條累計(jì)獎(jiǎng)懲和功過相抵累計(jì)獎(jiǎng)懲（1） 獎(jiǎng)勵(lì)：2次通報(bào)表?yè)P(yáng)記為1次小功，2次小功記為1次大功，2次大功企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。（2） 懲罰：2次通報(bào)批評(píng)記為1次小過，2次小過記為1次大過，2次大過企業(yè)與其解除勞動(dòng)合同。功過相抵：凡處分期間有立功表現(xiàn)的員工，企業(yè)將依照功過相抵的原則酌情予以撤銷處分的處理。1次通報(bào)表?yè)P(yáng)抵1次通報(bào)批評(píng)，1次記小功抵1次記小過，1次記大功抵1次記大過。第6條懲罰措施1.行為規(guī)范類類別行為懲罰措施行政懲處經(jīng)濟(jì)懲處績(jī)效懲處辦公環(huán)境在辦公區(qū)域吸煙/罰元/次上班時(shí)間身帶酒氣/罰元/次上班時(shí)間看與工作無關(guān)的視頻或打游戲/罰元/次扣分/次晚上下班后未關(guān)閉電腦（包括顯示器）、飲水機(jī)、空調(diào)、燈/罰元/次辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，干擾他人工作下班后，辦公桌面、桌下不整潔重要文件未及時(shí)收藏，隨意擺放非加班原因于晚上8點(diǎn)以后仍未離開公司//通報(bào)批評(píng)通報(bào)批評(píng)罰元/次罰元/次罰元/次罰元/次扣分/次最后離開公司未鎖門通報(bào)批評(píng)罰元/次，如造成損失，另計(jì)處罰扣分/次月考勤遲到或早3?退5次以內(nèi)（含）/罰元/次5次以上遲到時(shí)間在30分鐘以內(nèi)/罰工資扣分/次遲到時(shí)間在30分鐘以上/罰工資扣分/次用車未經(jīng)許可擅自將公司車輛外借他人記小過罰元/次扣分/次酒駕開除所產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)職業(yè)道德與違規(guī)接受客戶的宴請(qǐng)、饋贈(zèng)通報(bào)批評(píng)罰元/次扣分/次向公司提供影響其應(yīng)聘、升遷、調(diào)薪的虛擬個(gè)人教育、經(jīng)歷、專業(yè)證件資料開除偽造、變?cè)旎虮I用公司印、信，嚴(yán)重?fù)p害公司權(quán)益者開除操泄露公對(duì)公司利益造成一定損害記大過視情況罰款扣分/次守司秘密對(duì)公司利益造成嚴(yán)重?fù)p害開除、并移交司法機(jī)關(guān)處理2.管理操作類類別行為懲罰措施行政懲處經(jīng)濟(jì)懲處績(jī)效懲處培訓(xùn)會(huì)議管理無故不參加會(huì)議普通員工通報(bào)批評(píng)罰元/次扣分/次骨干及主管級(jí)員工通報(bào)批評(píng)罰元/次扣分/次部門經(jīng)理及以上管理人員通報(bào)批評(píng)罰元/次扣分/次參加會(huì)議時(shí)遲到或早退/罰元/次會(huì)議期間未將手機(jī)調(diào)至靜音/罰元/次會(huì)議結(jié)束后未整理或打掃會(huì)議室部門負(fù)責(zé)人罰元/次參加外訓(xùn)者未按規(guī)定將培訓(xùn)資料（講義、教材、電子文檔等）向人力資源部門備案/罰元/次第7條獎(jiǎng)勵(lì)措施類別專項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選范圍獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目行政獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)入職1年以上員工，（不含部門經(jīng)理及以上員工）通報(bào)表?yè)P(yáng)元/人專項(xiàng)年度優(yōu)秀管理者入職1年以上部門經(jīng)理及以上通報(bào)表元/人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)員工揚(yáng)金點(diǎn)子獎(jiǎng)為公司經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建通報(bào)表視情況元/次議，并被采納的員工揚(yáng)開源節(jié)流獎(jiǎng)為公司開源節(jié)流提供合理化建通報(bào)表視情況100-500元議，并引起良好效果的員工揚(yáng)/次第8條獎(jiǎng)懲執(zhí)行和申訴1.獎(jiǎng)懲由相關(guān)部門填寫《員工懲處單》或《員工獎(jiǎng)勵(lì)單》。2.《員工懲處單》或《員工獎(jiǎng)勵(lì)單》由人力資源部門根據(jù)上報(bào)資料審核，按相關(guān)責(zé)權(quán)審批后執(zhí)行。其中，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰結(jié)果交于財(cái)務(wù)部門，由財(cái)務(wù)部門在本月工資中予以執(zhí)行。1.證券市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)證券市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)為證券的發(fā)行與交易提供服務(wù)的各類機(jī)構(gòu)。中介機(jī)構(gòu)是連接證券投資人與籌資人的橋梁，是證券市場(chǎng)運(yùn)行的組織系統(tǒng)。在證券市場(chǎng)起中介作用的機(jī)構(gòu)是證券公司和其它證券服務(wù)機(jī)構(gòu)，通常把兩者合稱為證券中介機(jī)構(gòu)。證券市場(chǎng)功能的發(fā)揮，很大程度上取決于證券中介機(jī)構(gòu)的活動(dòng)。通過它們的經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)，溝通了證券需求者與證券供應(yīng)者之間的聯(lián)系，不僅保證了各種證券的發(fā)行和交易，還起到維持證券市場(chǎng)秩序的作用。2.證券公司證券公司又稱證券商，是指依法設(shè)立可經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)的、具有法人資格的金融機(jī)構(gòu)。證券公司的主要業(yè)務(wù)有代理證券發(fā)行、代理證券買賣、自營(yíng)性證券買賣以及其它咨詢業(yè)務(wù)，如兼并和收購(gòu)等。證券公司一般分為綜合類證券公司和經(jīng)紀(jì)類證券公司。在我國(guó)，證券公司是指依照《公司法》規(guī)定，經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)的從事證券經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司或者股份有限公司。綜合類證券公司綜合類證券公司在我國(guó)是指可以經(jīng)營(yíng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、證券自營(yíng)業(yè)務(wù)、證券承銷業(yè)務(wù)和經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核定的其它證券業(yè)務(wù)的證券公司。經(jīng)紀(jì)類證券公司經(jīng)紀(jì)類證券公司在我國(guó)是指只能從事單一的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的證券公司。它是我國(guó)依據(jù)分類管理的原則劃分的證券公司的一種形式。證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)又稱代理買賣證券業(yè)務(wù)。是指證券公司接受投資者（客戶）委托代投資者（客戶）買賣有價(jià)證券的行為，是證券公司最基本的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。證券自營(yíng)業(yè)務(wù)證券自營(yíng)業(yè)務(wù)是指證券公司為本機(jī)構(gòu)購(gòu)買證券、賺取差價(jià)并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的行為。證券投資咨詢證券投資咨詢是指綜合類證券公司為客戶提供的有關(guān)資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、流動(dòng)性管理、投資組合設(shè)計(jì)、估價(jià)等多種咨詢服務(wù)。有時(shí)候，證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)提供的咨詢服務(wù)包含在證券承銷、經(jīng)紀(jì)、基金管理等業(yè)務(wù)之中。資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理是指委托人將自己的資產(chǎn)交給受托人，由受托人為委托人提供理財(cái)服務(wù)的行為。證券公司的管理模式證券公司的管理模式是指目前國(guó)內(nèi)證券公司若干具有代表性的組織管理形式。證券公司的管理模式將隨著市場(chǎng)的演變而發(fā)生變化。大體上，目前國(guó)內(nèi)證券公司基本實(shí)行總部式、分公司式和結(jié)合式管理方式?？偛渴焦芾砜偛渴绞侵赣勺C券公司按照業(yè)務(wù)分類設(shè)立若干總部，分別管理各塊業(yè)務(wù)。這種管理模式比較傾向于證券公司的垂直管理，強(qiáng)調(diào)專業(yè)化管理。分公司式管理分公司式管理是指由證券公司按照區(qū)域分別設(shè)立分公司，由分公司對(duì)區(qū)域內(nèi)的各塊業(yè)務(wù)實(shí)施分塊管理。這種模式比較傾向于按地域?qū)嵭蟹謮K管理。結(jié)合式管理結(jié)合式管理是指將上述兩種管理模式結(jié)合起來，傾向于實(shí)行矩陣式組織結(jié)構(gòu)。這種模式結(jié)合了總部式和分公司式兩種管理模式的優(yōu)點(diǎn)，在業(yè)務(wù)總部和地區(qū)分公司之上設(shè)立了一些專業(yè)化委員會(huì)和協(xié)調(diào)小組，促進(jìn)各平行和垂直組織的溝通和協(xié)調(diào)，優(yōu)化配置企業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)在保證業(yè)務(wù)部門和地區(qū)分公司相對(duì)獨(dú)立前提下的集中調(diào)控。證券公司的業(yè)務(wù)管理證券公司的業(yè)務(wù)管理通常是指證券公司通過制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范業(yè)務(wù)流程、鼓勵(lì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等手段，實(shí)行證券公司發(fā)展戰(zhàn)略的全過程。證券公司的業(yè)務(wù)管理證券公司管理的基礎(chǔ)。承銷業(yè)務(wù)管理承銷業(yè)務(wù)管理是指證券公司對(duì)開展為客戶提供戰(zhàn)略咨詢、企業(yè)并購(gòu)、代理發(fā)行有價(jià)證券，以及輔導(dǎo)、保薦企業(yè)上市等業(yè)務(wù)過程、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)進(jìn)行管理。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理是指證券公司對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人員所開展對(duì)運(yùn)用各種電子服務(wù)手段接受客戶委托、代理證券買賣，與證券交易所進(jìn)行清算交割，并提供投資咨詢、賬戶管理等服務(wù)過程和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等進(jìn)行的管理。自營(yíng)業(yè)務(wù)管理自營(yíng)業(yè)務(wù)管理是指證券公司對(duì)自營(yíng)業(yè)務(wù)人員所開展的證券投資計(jì)劃、下單買賣的過程、證券買賣的結(jié)果等業(yè)務(wù)過程和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)進(jìn)行的管理。資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)是指證券公司對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)人員所開展的為客戶設(shè)計(jì)證券投資計(jì)劃、下單買賣的過程和結(jié)果和給客戶的回報(bào)等業(yè)務(wù)過程和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)進(jìn)行的管理。證券公司財(cái)務(wù)管理證券公司財(cái)務(wù)管理，是指證券公司通過為企業(yè)取得和運(yùn)用資金，制定內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策，建立一套會(huì)計(jì)系統(tǒng)記錄和報(bào)告財(cái)務(wù)信息，以追求證券公司價(jià)值最大化的全過程。證券服務(wù)機(jī)構(gòu)證券服務(wù)機(jī)構(gòu)是指依法設(shè)立的從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)的法人機(jī)構(gòu)。主要包括證券登記結(jié)算公司、證券投資咨詢公司、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、證券信息公司等。律師事務(wù)所律師事務(wù)所是律師開展業(yè)務(wù)的工作機(jī)構(gòu)。在證券市場(chǎng)上，它是以法律咨詢形式參與證券市場(chǎng)，向證券市場(chǎng)的主體通過法律幫助的專業(yè)機(jī)構(gòu)。其中，律師是指依照有關(guān)法規(guī)對(duì)取得律師資格證書,經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)獲得律師職業(yè)證,在律師事務(wù)所從事律師業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)師事務(wù)所是指依法獨(dú)立承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。我國(guó)對(duì)從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)行許可證管理制度。根據(jù)有關(guān)部門頒布的《關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)行許可證管理的暫行規(guī)定》,注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須取得有關(guān)部門頒發(fā)的執(zhí)行證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證,方可從事對(duì)公開發(fā)行和交易股票的企業(yè)、證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和證券交易場(chǎng)所進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、凈資產(chǎn)驗(yàn)證、咨詢服務(wù)等證券相關(guān)業(yè)務(wù)。資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)是指組織專業(yè)人員依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和數(shù)據(jù)資料，按照特定的目的，遵循特定的目的，遵循適當(dāng)?shù)脑瓌t、方法和計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)資產(chǎn)價(jià)格進(jìn)行評(píng)定估算的專門機(jī)構(gòu)。其中，從事證券業(yè)務(wù)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)是指對(duì)股票公開發(fā)行、上市交易的公司資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估和開展與證券業(yè)務(wù)有關(guān)的資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)的專門機(jī)構(gòu)。證券投資咨詢公司證券投資咨詢公司是指