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縣(市、區(qū))教育局單位地址聘用學(xué)校學(xué)校聯(lián)系方式計劃級別口國家計劃 □省級計劃方姓名性另U出生年月畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)學(xué)歷戶籍政治面貌健康狀況身份證號碼本人聯(lián)系力式吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)由省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省公務(wù)員局共同組織實施,按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式,選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序,接受乙方申請,經(jīng)過規(guī)定程序?qū)彶?,并報?jīng)省“特崗計劃”主管部門審批確認(rèn)后,聘用乙方為吉林省“特崗計劃”教師,聘期三年。吉林省為明特確崗雙教方師的權(quán)聘利用和合義務(wù)同,書-保-證中吉公林教省師“農(nóng)考村試義網(wǎng)務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的順利實施,甲、乙雙方就相關(guān)事項簽訂如下合同:第一條甲方義務(wù)并為落實國家和省對“特崗計劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。根據(jù)“特崗計劃”實施的要求,負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助,把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報送州市(州)和省“特崗計劃”管理部門。乙方聘用期滿,經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省公務(wù)員局《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》的規(guī)定,落實編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù);聘用期滿,若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓蹋凑瘴募?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi),乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))政府人才服務(wù)機構(gòu)提供免費管理。第二條甲方權(quán)利乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止合同。乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的,或嚴(yán)重違反合同約定,或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的,甲方有權(quán)中止合同,乙方不再享有本合同中“第三條乙方權(quán)利”約定的各項權(quán)利。3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時,甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。第三條乙方權(quán)利聘用期間,享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn);享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補助水平綜合確定的地方性津補貼;享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣U象w系的相應(yīng)社會保障待遇。服務(wù)期滿并考核合格,乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?,甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù);乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí),可享受文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。第四條乙方義務(wù)保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計劃”教師崗位,保證本人填報及所提供的相關(guān)資料的真實性。按照要求的時間和地點報到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。服務(wù)期間,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育主管部門和任教學(xué)校的各項規(guī)章制度,自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,加強專業(yè)能力鍛煉,提高工作實績,堅持廉潔自律,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),努力服務(wù)基層農(nóng)村教育;原則上要在“特崗計劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年,服務(wù)期內(nèi)不得報考國家公務(wù)員和研究生,不得調(diào)動到非“特崗計劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外, 不得單方中止合同。4、服務(wù)期滿,若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教,應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接,直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。第五條乙方的報名表和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。第六條本合同書一式三份,具同等法律效力,甲乙雙方各持一份,一份由市(州)收集統(tǒng)一報送
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