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骨科護(hù)理2020年工作參考計(jì)劃范文在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護(hù)理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機(jī),狠抓護(hù)理效勞質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,打造一支高素養(yǎng)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目的,骨科制定工作打算如下:一、突出專科特色,打造護(hù)理品牌。護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),應(yīng)在時(shí)機(jī)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)適宜的位置,走專業(yè)建立之路是骨科護(hù)理工作的重中之重??苾?nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)展功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,采取多樣方式的宣教,務(wù)求到達(dá)效果。預(yù)備在XX年制定骨科常見病功能鍛煉,配以彩色圖畫,制造成冊,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。二、抓好質(zhì)量治理。針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)咨詢題,設(shè)置工作重點(diǎn),堅(jiān)持把以"病人為中"的人文護(hù)理理念融入實(shí)際詳細(xì)的工作細(xì)節(jié)。2、使標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,浸透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去,使護(hù)理質(zhì)量治理有章可循,構(gòu)成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評價(jià)護(hù)理質(zhì)量,把病人的滿意度作為評價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo),讓患者真正從質(zhì)量治理中得到實(shí)惠。三、進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。配合護(hù)理部,建立護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。不同年資、才能的護(hù)士進(jìn)展不同的培訓(xùn),讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的適應(yīng)。2、持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn),提高護(hù)士專業(yè)素養(yǎng),采取有效的學(xué)習(xí)方式如:護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示,完善業(yè)務(wù)查房的方式。讓有經(jīng)歷的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授護(hù)理經(jīng)歷。如遇模糊概念,大家一起討論,共同處理咨詢題。3、每天進(jìn)展床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房,每月進(jìn)展二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進(jìn)展一次護(hù)理操作示范和考核,每月進(jìn)展一次教學(xué)查房。4、鼓舞各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn),交流經(jīng)歷,學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。四、整理好護(hù)理流程和告知。合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利施行的根底,我們在根底護(hù)理、??谱o(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)展日常工作。打算在本科現(xiàn)有的工作流程的根底上,細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實(shí)際、實(shí)在可行。2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特別考前須知、??瓶祻?fù)的告知。五、實(shí)在落實(shí)"以病人為中心"的效勞。完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的"要我效勞"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要效勞"。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)本人的護(hù)理名牌。2、把"以病人為中心"的效勞,詳細(xì)到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。發(fā)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人特長。2、建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們在協(xié)同工作中獲得成績,充分發(fā)揮個(gè)人力量。讓每個(gè)人都參與治理,以加強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁認(rèn)識。七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時(shí)對內(nèi)容進(jìn)展原文傳達(dá),科室人員進(jìn)展傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)展存放,以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)展治理。努力做到思想與醫(yī)院同步,積極融入醫(yī)院文化建立中。八、開展護(hù)理本錢效益的研究。防止資源的閑置與浪費(fèi),提高

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