二零二五版商業(yè)街區(qū)保安臨時工勞動合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版商業(yè)街區(qū)保安臨時工勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責2.2工作時間及班次2.3工作地點2.4工作要求3.工資待遇3.1工資標準3.2工資支付方式及時間3.3獎金及津貼3.4加班工資計算及支付4.工作條件4.1工作場所及設(shè)施4.2安全生產(chǎn)及勞動保護4.3職業(yè)健康檢查5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3帶薪年假5.4病假及事假6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任6.3違約金計算及支付7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同附件9.1附件一：崗位職責說明書9.2附件二：工資支付明細表9.3附件三：社會保險繳納明細表10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除生效日期12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止生效日期13.其他約定13.1違約責任補充約定13.2保密條款13.3法律適用及爭議解決14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同份數(shù)及保存第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方（勞動者）姓名：____________________1.1.5乙方身份證號碼：____________________1.1.6乙方聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期及地點1.2.1合同簽訂日期：____________________1.2.2合同簽訂地點：____________________1.3合同生效日期1.3.1合同生效日期：____________________2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責2.1.1乙方擔任甲方商業(yè)街區(qū)保安崗位2.1.2乙方主要職責包括但不限于：2.1.2.1維護商業(yè)街區(qū)治安秩序；2.1.2.2負責巡邏、檢查商業(yè)街區(qū)；2.1.2.3發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告；2.1.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件；2.1.2.5完成甲方交辦的其他工作。2.2工作時間及班次2.2.1工作時間：____________________2.2.2班次安排：____________________2.3工作地點2.3.1工作地點：甲方商業(yè)街區(qū)2.4工作要求2.4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作標準和流程執(zhí)行工作任務(wù)；2.4.2乙方應(yīng)接受甲方的工作安排和調(diào)配；2.4.3乙方應(yīng)遵守甲方商業(yè)街區(qū)各項規(guī)章制度。3.工資待遇3.1工資標準3.1.1基本工資：____________________元/月3.1.2績效工資：____________________元/月3.2工資支付方式及時間3.2.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.2.2工資支付時間：每月____日前3.3獎金及津貼3.3.1乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金及津貼；3.3.2獎金及津貼的具體標準及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。3.4加班工資計算及支付3.4.1乙方加班工資按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算及支付；3.4.2加班工資支付方式：與基本工資支付方式相同。4.工作條件4.1工作場所及設(shè)施4.1.1甲方為乙方提供必要的工作場所及設(shè)施，包括但不限于制服、警棍等；4.1.2甲方保證工作場所及設(shè)施的安全、衛(wèi)生。4.2安全生產(chǎn)及勞動保護4.2.1甲方應(yīng)確保乙方在作業(yè)過程中的安全；4.2.2甲方應(yīng)提供必要的安全防護用品，如防寒、防暑等；4.2.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓。4.3職業(yè)健康檢查4.3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查；4.3.2乙方應(yīng)配合甲方進行職業(yè)健康檢查。5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.1.2社會保險繳納比例及繳費基數(shù)按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.2住房公積金繳納5.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金；5.2.2住房公積金繳納比例及繳費基數(shù)按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.3帶薪年假5.3.1乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年假；5.3.2帶薪年假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4病假及事假5.4.1乙方因患病或事假需要請假，應(yīng)按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理；5.4.2請假期間的待遇按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔；雙方均有責任的情況下，各自承擔相應(yīng)的費用。9.合同附件9.1附件一：崗位職責說明書9.1.1本附件詳細列明了乙方在甲方商業(yè)街區(qū)保安崗位的職責和要求。9.2附件二：工資支付明細表9.2.1本附件列明了乙方的工資構(gòu)成、支付時間及金額。9.3附件三：社會保險繳納明細表9.3.1本附件列明了乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費比例和基數(shù)。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方認為有必要變更合同條款時，應(yīng)書面提出變更請求。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同變更生效日期10.3.1合同變更協(xié)議簽訂之日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方因下列原因提出解除合同：11.1.1.1甲方未按照合同約定支付工資；11.1.1.2甲方未按照合同約定提供勞動條件；11.1.1.3甲方違反合同約定，給乙方造成損害。11.2合同解除程序11.2.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。11.3合同解除生效日期11.3.1合同解除協(xié)議簽訂之日起生效。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿；12.1.2甲方根據(jù)商業(yè)街區(qū)運營需要決定不再續(xù)簽合同；12.2合同終止程序12.2.1合同終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3合同終止生效日期12.3.1合同終止協(xié)議簽訂之日起生效。13.其他約定13.1違約責任補充約定13.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。13.2保密條款13.2.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.3法律適用及爭議解決13.3.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3.2本合同的解釋、履行、變更、解除或終止均適用中華人民共和國法律。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)及保存14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2雙方應(yīng)妥善保存合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入原因15.2.1.1為確保合同履行，甲乙雙方同意引入第三方作為擔保人或保證人；15.2.1.2為提供特定服務(wù)，甲乙雙方同意引入第三方作為服務(wù)提供者；15.2.1.3為解決合同爭議，甲乙雙方同意引入第三方作為調(diào)解人或仲裁機構(gòu)。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同中的責任限于其提供的擔保、服務(wù)或調(diào)解/仲裁職責范圍內(nèi)。15.3.2第三方的責任不涉及甲乙雙方之間合同條款的履行。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用或其他報酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同中規(guī)定的義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系獨立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.5.2第三方對甲乙雙方之間的合同履行不承擔連帶責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.1.2若合同中未約定責任限額，第三方責任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準確定。16.2責任限額的調(diào)整16.2.1若合同履行過程中，第三方責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同或第三方介入?yún)f(xié)議。16.3責任限額的履行16.3.1第三方在履行其職責過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。16.3.2超出責任限額部分的損失，由甲乙雙方自行承擔。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。17.1.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人；17.1.2.2第三方的職責和權(quán)利；17.1.2.3第三方的責任限額；17.1.2.4第三方的服務(wù)費用或報酬；17.1.2.5第三方介入的期限；17.1.2.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期。17.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效17.2.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。17.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更17.3.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求和說明：應(yīng)包含乙方在商業(yè)街區(qū)保安崗位的具體職責、工作流程、安全規(guī)范等。應(yīng)明確乙方的工作權(quán)限和限制。應(yīng)定期更新，以適應(yīng)商業(yè)街區(qū)運營的變化。2.附件二：工資支付明細表詳細要求和說明：應(yīng)詳細列明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等。應(yīng)記錄每次工資支付的日期、金額和支付方式。應(yīng)保留至少三年的工資支付記錄。3.附件三：社會保險繳納明細表詳細要求和說明：應(yīng)詳細列明乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費比例、繳費基數(shù)等。應(yīng)記錄每次繳納的日期、金額和繳納方式。應(yīng)保留至少三年的社會保險繳納記錄。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：應(yīng)包含第三方的基本信息、介入原因、職責、權(quán)利、責任限額等。應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和費用。應(yīng)明確協(xié)議的生效日期和終止條件。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：應(yīng)記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更的原因、變更的具體條款等。應(yīng)明確變更協(xié)議的生效日期和雙方簽字蓋章日期。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：應(yīng)記錄合同解除的原因、解除日期、雙方簽字蓋章日期等。應(yīng)明確解除后雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付乙方工資；1.2未按照合同約定提供勞動條件；1.3未按照合同約定為乙方繳納社會保險；1.4其他違反合同約定的行為。乙方違約行為：2.1未按照合同約定履行工作職責；2.2未經(jīng)甲方同意，擅自離職；2.3其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：2.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算。2.2甲方未按照合同約定提供勞動條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方違約責任認定：2.3乙方未按照合同約定履行工作職責，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.4乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金按____個月工資計算。3.違約責任示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的10%計算。示例二：乙方未按照合同約定履行工作職責，導(dǎo)致商業(yè)街區(qū)安全受到威脅，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。二零二五版商業(yè)街區(qū)保安臨時工勞動合同示范文本1合同編號_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.2乙方（勞動者）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景：為維護商業(yè)街區(qū)的安全與秩序，保障甲方商業(yè)活動的正常進行，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定招聘乙方擔任商業(yè)街區(qū)保安臨時工。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在商業(yè)街區(qū)保安臨時工崗位上的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護商業(yè)街區(qū)安全與秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）商業(yè)街區(qū)：指甲方管理的商業(yè)區(qū)域，包括但不限于商鋪、廣場、步行街等。（2）保安臨時工：指乙方在甲方商業(yè)街區(qū)從事保安工作，為甲方提供安全保障的臨時性工作人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動合同：指本合同雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。（2）臨時工：指乙方在甲方工作期限不超過六個月的勞動者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)商業(yè)街區(qū)實際情況，對乙方進行崗位培訓、考核和調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及社會保險。（3）甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護措施。（4）甲方有權(quán)對乙方在工作中違反規(guī)定的行為進行處罰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，確保商業(yè)街區(qū)安全與秩序。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的崗位培訓，提高自身業(yè)務(wù)能力。（4）乙方應(yīng)保守商業(yè)街區(qū)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機密。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在甲方商業(yè)街區(qū)范圍內(nèi)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿；（2）乙方因工作需要被甲方辭退；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿，雙方無異議的，合同自動終止；（2）乙方因工作需要被甲方辭退，甲方應(yīng)提前____天通知乙方；（3）乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形，按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付工資、社會保險等費用；（2）乙方應(yīng)將工作場所、工作用品等歸還甲方；（3）雙方應(yīng)相互配合，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的合法權(quán)益得到保障。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：乙方在本合同約定的期間內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工資標準，應(yīng)得的工資報酬為____元/月。乙方應(yīng)得的加班費、獎金、津貼等福利待遇，按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。7.2支付方式：甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：銀行名稱：_______賬戶名稱：_______賬號：_______7.3支付時間：甲方應(yīng)在每月____日前，將乙方上一個月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（2）甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括乙方應(yīng)得的全部工資報酬。（3）甲方支付給乙方的工資應(yīng)按照國家有關(guān)稅收政策規(guī)定扣繳個人所得稅。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當于未支付工資總額____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護措施或勞動條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）乙方因個人原因提前解除合同，未提前____天通知甲方的，應(yīng)向甲方支付相當于____個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式為：違約金=違約金額×違約金比例。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。9.2保密期限：本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守本保密條款，對保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得自行或協(xié)助他人使用保密內(nèi)容進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例：（1）COVID19疫情；（2）地震；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因工作需要調(diào)離甲方商業(yè)街區(qū)；（2）乙方因個人原因離職。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）甲方保留在必要時對乙方進行工作調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，解除合同的權(quán)利。（2）乙方保留在甲方違反合同約定或損害乙方利益時，要求甲方承擔相應(yīng)責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本合同的修改和補充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：本合同的修改和補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭形式進行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)按照約定的時間和方式履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于商業(yè)街區(qū)保安臨時工崗位的完整協(xié)議，未經(jīng)雙方書面同意，不得對本合同進行任何修改。16.3增減條款：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：年月日乙方（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方商業(yè)街區(qū)規(guī)章制度2.乙方入職登記表3.乙方工資支付明細表4.乙方加班記錄表5.乙方保密協(xié)議6.本合同修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時足額支付乙方工資；未按照合同約定提供勞動保護措施或勞動條件；無故辭退乙方或未按照規(guī)定提前通知乙方解除合同。乙方違約：未按照合同約定履行工作職責；提前解除合同未提前通知甲方；泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。不可抗力事件導(dǎo)致的違約。2.違約行為的認定：甲方違約：由乙方收集證據(jù)，向甲方提出書面異議，甲方在收到異議后____天內(nèi)未能提供反駁證據(jù)或解決方案，則視為甲方違約。乙方違約：由甲方根據(jù)合同約定和相關(guān)證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.違約金：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。4.保密協(xié)議：指雙方約定保守對方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時收集證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資支付明細表等，向甲方提出書面異議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。2.問題：乙方因個人原因提前解除合同，但未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，提前____天書面通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時收集證據(jù)，如證人證言、通訊記錄等，對乙方進行處罰，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除合同責任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及介紹：（1）第三方名稱：_______（2）第三方介紹：_______2.第三方責任：（1）第三方應(yīng)對甲方商業(yè)街區(qū)安全負責，確保乙方在履行職責過程中的人身安全。（2）第三方應(yīng)提供必要的培訓和管理，確保乙方能夠按照甲方要求履行職責。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)對乙方進行工作考核，并提出改進意見。（2）第三方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及社會保險。（2）第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的勞動權(quán)利。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。（3）乙方有權(quán)要求甲方支付加班費、獎金等福利待遇。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。（2）乙方在合同履行期間，如因工作需要，甲方應(yīng)提供必要的工作調(diào)整和培訓。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當于未支付金額____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護措施或勞動條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。（2）甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е录追嚼媸軗p，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，不得從事與甲方商業(yè)利益相沖突的活動。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）乙方因個人原因提前解除合同，未提前____天通知甲方的，應(yīng)向甲方支付相當于____個月工資的違約金。全文完。二零二五版商業(yè)街區(qū)保安臨時工勞動合同示范文本2合同目錄一、合同訂立與生效1.合同訂立的時間、地點和方式2.合同雙方的身份和基本信息3.合同生效的條件和時間二、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限2.工作崗位3.工作內(nèi)容4.工作時間三、工資與福利待遇1.工資標準及支付方式2.獎金及補貼3.福利待遇四、勞動保護與勞動條件1.勞動保護措施2.工作環(huán)境及設(shè)施3.勞動條件改善五、社會保險與福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.社會保險轉(zhuǎn)移六、合同解除與終止1.合同解除的條件2.合同終止的條件3.合同解除或終止的程序七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任九、其他約定1.考勤制度2.休假制度3.保密責任十、合同附件1.合同附件一：工作崗位描述2.合同附件二：工資支付表3.合同附件三：社會保險繳納明細十一、合同生效后的通知與告知1.通知方式2.告知內(nèi)容3.告知時限十二、合同修訂與補充1.合同修訂程序2.合同補充條款3.合同修訂后的生效日期十三、合同爭議處理1.爭議處理原則2.爭議處理程序3.爭議處理結(jié)果十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的工資支付2.社會保險待遇處理3.其他善后事宜處理合同編號_________一、合同訂立與生效1.合同訂立的時間：____年____月____日2.合同訂立的地點：____市____區(qū)____街道3.合同訂立的方式：雙方書面簽訂4.合同雙方的身份：a.甲方（用人單位）：____公司b.乙方（勞動者）：____5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效6.合同生效時間：____年____月____日二、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.工作崗位：商業(yè)街區(qū)保安3.工作內(nèi)容：a.負責商業(yè)街區(qū)的巡邏、安保工作b.維護商業(yè)街區(qū)的公共秩序c.預(yù)防和制止違法行為4.工作時間：每日____小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排三、工資與福利待遇1.工資標準：每月____元，按月支付2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.獎金及補貼：a.全勤獎：每月____元b.夜班補貼：每晚____元4.福利待遇：a.享受國家法定節(jié)假日工資b.按規(guī)定繳納社會保險四、勞動保護與勞動條件1.勞動保護措施：a.提供必要的勞動保護用品b.定期進行職業(yè)健康檢查2.工作環(huán)境及設(shè)施：a.提供符合國家安全標準的安保設(shè)備b.保持工作區(qū)域清潔、整潔3.勞動條件改善：a.根據(jù)乙方要求，適時調(diào)整工作環(huán)境b.提供必要的工作培訓五、社會保險與福利1.社會保險繳納：a.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險b.乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳2.福利待遇：a.享受國家規(guī)定的各項福利待遇b.根據(jù)甲方實際情況，提供額外福利3.社會保險轉(zhuǎn)移：a.乙方在合同期內(nèi)如需轉(zhuǎn)移社會保險，甲方應(yīng)協(xié)助辦理六、合同解除與終止1.合同解除的條件：a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度b.乙方因個人原因提出解除合同2.合同終止的條件：a.合同期滿b.甲方因經(jīng)營需要提前終止合同3.合同解除或終止的程序：a.甲方提前____天書面通知乙方b.乙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)辦理離職手續(xù)七、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方協(xié)商解決b.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁2.爭議解決機構(gòu)：a.本合同爭議解決機構(gòu)為____市勞動爭議仲裁委員會3.爭議解決費用：a.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外八、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等2.保密期限：自合同終止之日起____年3.違約責任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任九、其他約定1.考勤制度：甲方制定考勤制度，乙方應(yīng)遵守2.休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇3.保密責任：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方十、合同附件1.合同附件一：工作崗位描述2.合同附件二：工資支付表3.合同附件三：社會保險繳納明細十一、合同生效后的通知與告知1.通知方式：甲方以書面形式通知乙方2.告知內(nèi)容：涉及乙方權(quán)益的重要事項3.告知時限：自事項發(fā)生之日起____天內(nèi)十二、合同修訂與補充1.合同修訂程序：雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議2.合同補充條款：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力3.合同修訂后的生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效十三、合同爭議處理1.爭議處理原則：公平、公正、合理2.爭議處理程序：協(xié)商解決，協(xié)商不成提交勞動爭議仲裁委員會仲裁3.爭議處理結(jié)果：仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的工資支付：按照合同約定支付乙方工資至合同解除之日2.社會保險待遇處理：按照國家有關(guān)規(guī)定辦理3.其他善后事宜處理：雙方協(xié)商解決甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方管理權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)商業(yè)街區(qū)運營需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.甲方培訓權(quán)條款：甲方負責對乙方進行崗位技能和安保知識的培訓。甲方有權(quán)要求乙方參加由甲方安排的培訓課程。3.甲方調(diào)度權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)商業(yè)街區(qū)的實際情況對乙方的工作時間進行調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)安保需要，臨時調(diào)度乙方參與特殊任務(wù)。4.甲方保密責任條款：甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)法律責任。5.甲方合同解除權(quán)條款：甲方在乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定時，有權(quán)單方面解除合同。