人事工作流程指導(dǎo)工作模板

PAGE1新松人事工作指導(dǎo)模板手冊(cè)（人力資源部）猜售湖情宋槽目錄PAGE1目錄目錄TOC\o"1-1"\h\u染員工入職手衛(wèi)續(xù)辦理流程鉤指導(dǎo)必駱1役員工轉(zhuǎn)正流仁程工作指導(dǎo)牢模板嘆慮7光員工離職手妄續(xù)辦理流程音指導(dǎo)系寄15甩公積金開戶尚及繳納指導(dǎo)稼工作模板拉表30捐員工檔案及萬(wàn)落戶辦理指盜導(dǎo)工作模板范攤37武考勤機(jī)使用榆流程指導(dǎo)工督作模板蘋施48亡郵箱建立步則驟及密碼修分改指導(dǎo)工作注模板蠟恒59紙人事單據(jù)填山寫規(guī)范指導(dǎo)察工作模板家稱65兵躺胡覺易庫(kù)員工入職手續(xù)辦理流程指導(dǎo)PAGE5漿員工入職手劇續(xù)辦理流程香指導(dǎo)逼一、入職前膛提冒新員工復(fù)試碎完成以后，普需總經(jīng)理在脫《新員工面悉試評(píng)價(jià)及入姓職審批表》貢上簽署最終役的錄用意見亡后，人力資挺源部方可給哈員工發(fā)放錄供用通知書和勞準(zhǔn)備新員工睛入職事宜。艙思臣新員工入職匹前工作鄉(xiāng)讀1、發(fā)放錄虛用通知書涼新嗽員工復(fù)試完多成，總經(jīng)理棵簽署最終錄括用意見后，驚人力資源部軟給新員工發(fā)芳放電子版的防錄用通知書愧，并告知新佛員工報(bào)到時(shí)特間、地點(diǎn)、費(fèi)體檢事宜及盡入職需準(zhǔn)備蹄的材料，然挨后跟新椒員工本人進(jìn)壟行確認(rèn)。甩郵件發(fā)送時(shí)斷需標(biāo)明郵件魄主題：錄用折通知書--西中科新松艦郵件需抄送等的人員：人留力資源部經(jīng)緣理有塔錄用通知尾書存儲(chǔ)路徑遮：E:\新室松新\si厘asun\椅人事工作\句OFFER證郵件通知模窩板：敲尊敬的沖XXX亂先生：被您好，恭喜錯(cuò)您已通過了嫩公司專家組縱綜合面試評(píng)戴估，我公司氏正式通知您補(bǔ)進(jìn)入試用程燙序，請(qǐng)您盡僑快與原單位罵做工作的交急接及相關(guān)手算續(xù)的辦理，爸于2023棗年脖x職月罷x仔日來(lái)公司正揮式入職報(bào)到趕，具體情況卸在附件OF禮FER中，即請(qǐng)獲悉。在由此之前肢,請(qǐng)至少提贊前一天貨來(lái)公司簽訂婦正式off也er和領(lǐng)取姑公司指定醫(yī)情院的入職體渣檢預(yù)約卡。次另來(lái)公司報(bào)貪到當(dāng)日需提奸供如下材料面：游私1、學(xué)位證濤、畢業(yè)證原帥件及復(fù)印件奉各1份；帖文2、身份證昆復(fù)印件2份咳（正、反面門在同一張紙還上）；年逆娛3、一寸照摸片4張；希押上4、晴摘蠶畢東蹦坡謹(jǐn)咐文刊6、以上要委求的復(fù)印件云也可在報(bào)到城之日來(lái)公司視復(fù)印。叼如有北疑特問宏，請(qǐng)與我聯(lián)截系為感！嚼感謝俗你關(guān)注新松據(jù)！祝罷示例1:馬植簽訂正式o綱ffer和異告知體檢事豪項(xiàng)悠新員工辦理伶入職手續(xù)前誓，需至少提末前一天來(lái)公訪司簽訂紙質(zhì)剝OFFER窯和領(lǐng)取入職玩體檢預(yù)約卡殖.維紙質(zhì)OFF雁ER一式兩鞭份，均需人區(qū)力資源部經(jīng)慕理簽字，新?lián)魡T工簽字后鄙一份員工本仿人留存，一謝份人力資源膊部收回存檔淘。薄發(fā)放體檢預(yù)謊約卡時(shí)要告瓦知新員工體岔檢注意事項(xiàng)街和及時(shí)開具揀體檢財(cái)務(wù)發(fā)郵票，轉(zhuǎn)正時(shí)童體檢費(fèi)用可看以憑財(cái)務(wù)發(fā)穿票去財(cái)務(wù)部麗報(bào)銷。災(zāi)3、通知行排政部和用人協(xié)部門祖新誤員工入職，淚需至少提前賽三天將新入熱職員工的基漢本信息（包豪括部門、崗拿位、姓名、美性別、入職堂時(shí)間、聯(lián)系遷方式等）郵茂件通知給行騰政部門負(fù)責(zé)巨人和用人部露門負(fù)責(zé)人，蠢告莊知尚及需準(zhǔn)備的控電腦和其他漢日常辦公用肯品。芬郵競(jìng)件發(fā)送時(shí)需園標(biāo)明郵件主照題：關(guān)于X屆XX（部門舞、崗位）同脾志新入職通噸知芬另黎需抄送的部施門：人力資雹源部、財(cái)務(wù)傷部、行政部跌、公司郵箱摟負(fù)責(zé)人（上躺海、沈陽(yáng)）巡郵綿件通知模板裂：筒娛深夸部門，職位斜，姓名（聯(lián)屯系方式），亦性別，XX魄X（日期）槍入職，請(qǐng)知諷悉，并請(qǐng)協(xié)賞助辦理電腦語(yǔ)及其他日常陵辦公用品。伐謝謝！浙這頭示例2：改3、辦理員疑工餐卡及考騎勤卡昌新員工入職勇前如有需要鼻，需提前辦幅理好員工餐暢卡和考勤門謀禁卡。浮1）餐卡辦宮理蜂餐卡辦理地崗點(diǎn)為水務(wù)大諸廈一樓，辦頓卡時(shí)需攜帶或經(jīng)公司蓋章棍的介紹信，值辦卡工本費(fèi)耳15元，辦濱卡給付的工跪本費(fèi)事后可薯以去財(cái)務(wù)部漢報(bào)銷；示例3：滅考勤卡辦理剪(棕參見《層考勤機(jī)使用妙流程指導(dǎo)鳳》電）執(zhí)4、準(zhǔn)備入五職資料炊新員法工入職時(shí)人貝力資源部至貿(mào)少要提前一淹天準(zhǔn)備好員殘工入職當(dāng)天捧需要簽訂的襯材料。土員工表當(dāng)天要需簽哨訂的材料如盤下：淚《新員齒工入職引導(dǎo)討指南》、《群入職承諾書系》、《保密鳳協(xié)議》、《圖勞動(dòng)合同禾》一式2份軌；塵俊這些材鳳料電子模板雀存儲(chǔ)路徑：拋E:\新松鳳新\sia脈sun\人筍事表格模板胖\入職模板獎(jiǎng)三、辛新員工入職筋報(bào)到跨員工入職當(dāng)精天，若入職書材料攜帶齊睡全，方可辦歉理入職手續(xù)征，否則不予真辦理。特殊秧情況，可以伍征得人力資泳源經(jīng)理同意宏后才可以辦接理入職手續(xù)灑。困1、員工入演職當(dāng)天需提躺交的入職材熊料如下：纏籠1）娛畢業(yè)證書、潮學(xué)位證書原滋件及復(fù)印件脈；旺2直）身份證復(fù)窮印件2張（萄正、反面在踩一張紙上）示；逼3獲）一寸彩照濫4張；錢4）原單位骨的離職證明中原件；涼5）指定醫(yī)平院體檢報(bào)告卷；雕以上復(fù)印件留均要求員工亂本人在背面奶簽字確認(rèn)，率人力資源部言負(fù)責(zé)對(duì)員工壯提交的材料捆進(jìn)行真?zhèn)伪胬褎e，經(jīng)核實(shí)座無(wú)造假后，省證書原件歸顛還員工本人差，其余材料牢一并裝袋存幼檔。脅2溪、新員工入飯職材料提交宏齊全后，新內(nèi)員工填寫《云入職承諾書串》、《保密拐協(xié)議》、《牽勞動(dòng)合同》蕩一式二份，芹人力資源部葛發(fā)放餐卡、傲考勤卡以及窩員工入職引驢導(dǎo)指南。顧3、新員工子填寫完上述獎(jiǎng)材料后，人乳力資源部將勉入職材料一狂并回收，裝園袋存檔。兩虛份勞動(dòng)合同指經(jīng)蓋公司公語(yǔ)章后一份隨忽同裝袋存檔錢，另一份在概員工轉(zhuǎn)正時(shí)給發(fā)給員工本析人。羞4、員工入得職手續(xù)辦理銳完成后，人撞力資源部將羞新員工帶至盯用人部門。徒新員工入職雅后盯煩新員工辦完困入職手續(xù)后莊，需及時(shí)為寨新員工申請(qǐng)逼公司內(nèi)部郵劇箱和更新相庫(kù)關(guān)的人事電態(tài)子表格：《經(jīng)員工花名冊(cè)撤》、《員工迎電子檔案》薯、《社保臺(tái)酒賬》、《員忙工加班匯總隔表》等。碗1、電子郵紹箱建立劍1）公司電鹽子郵箱賬戶劃申請(qǐng)流程熔填寫電子郵襖箱申請(qǐng)表-渠-齊任總簽字-輕--碼將掃描件掃兔描給沈陽(yáng)郵森箱負(fù)責(zé)人，浮沈陽(yáng)那邊回陳復(fù)郵箱賬號(hào)蕉和密碼后，世郵箱賬號(hào)申做請(qǐng)完成。猜公司內(nèi)部電圈子郵箱賬戶桿一般格式：算“鵝姓名的拼音窯全拼+@爺+sias捆un.co著m視也”敘電子郵箱申鼓請(qǐng)模板存儲(chǔ)偵路徑：E:野\新松新\耀siasu警n\人事工宜作\郵箱申?yáng)|請(qǐng)示例5：士2）爪電子郵箱建似立步驟（參倡見祥《虛電子郵箱建式立步驟指導(dǎo)權(quán)模板幼》拋）店2、仍更新人事電香子表格里面稅的相關(guān)信息蓮續(xù)《花名冊(cè)》肺、《員工電救子檔案》存蒙儲(chǔ)路徑：E侵:\新松新勞\sias蘇un\人事連工作\人事癥《社保臺(tái)京賬》存儲(chǔ)路雁徑：E:\勵(lì)新松新\s蒼iasun墳\人事工作明\社保及公骨積金奧《加班匯攔總表》存儲(chǔ)否路徑：E:抱\新松新\斥考核員工轉(zhuǎn)正流程指導(dǎo)工作模板PAGE7午員工轉(zhuǎn)正流尿程工作指導(dǎo)傻模板轉(zhuǎn)正前提急員工轉(zhuǎn)正需紅要通過公司越為期2個(gè)月綢的試用期，冰然后經(jīng)過用描人部門、人接力資源部門均和分管領(lǐng)導(dǎo)話層層審批，賺最終經(jīng)總經(jīng)搭理在轉(zhuǎn)正審速批表上簽署屋轉(zhuǎn)正意見后殿方可轉(zhuǎn)正。扛轉(zhuǎn)正辦理流乒程恢1、發(fā)布轉(zhuǎn)柳正評(píng)價(jià)通知世新員工轉(zhuǎn)正黑，人力資源合部需至少提償前7天通知?jiǎng)P員工本人，燭告知填寫《的員工轉(zhuǎn)正申斧請(qǐng)表》，并持在規(guī)定的時(shí)罵間期限內(nèi)交續(xù)回人力資源部部。膀郵件主題：賣轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)通詳知景郵件需抄送吃的部門：用題人部門和人耐力資源部門五《予員工轉(zhuǎn)正申誤請(qǐng)表》存儲(chǔ)活路徑：E:夾\新松新\功siasu流n\人事表顫格模板駝郵件通知模愛板：拆億自壘2023率年溉X詳月逮X乘日至今，您錦為期2個(gè)月丹的試用期即襲將結(jié)束，請(qǐng)繞及時(shí)臺(tái)填寫員工技《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)殺表》輕（見附件）架，于恢X園月這X碎日之前交回絲人力資源部會(huì)（505辦蓮公室）。示例1：逝鋸2、砌轉(zhuǎn)正考核鋼新員工轉(zhuǎn)正靜時(shí)會(huì)涉及到忽一系列的考犯核人，所以邁在新員工轉(zhuǎn)羽正時(shí)人力資掠源部要及時(shí)于通知相關(guān)考劃核人組織做鮮好轉(zhuǎn)正員工夫的考核準(zhǔn)備齒工作，在員拖工轉(zhuǎn)正前三騰天完成轉(zhuǎn)正播考核工作。躬：核1凝）入職導(dǎo)師注通知入職導(dǎo)孫師組織做好風(fēng)轉(zhuǎn)正員工試驕用期轉(zhuǎn)正考胸核工作，商叢定轉(zhuǎn)正員工蓄《試用期考隙核表》的考逝核人，完成鈴《新員工試暮用期培訓(xùn)計(jì)談劃表》中劑“炊指導(dǎo)人評(píng)價(jià)晶”伍和王“梢入職導(dǎo)師鑒暫定罷”妙部分，以及旗《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)酒表》中生“垂適宜性評(píng)價(jià)甩”蛾欄部分，擁郵件通知笑示例2：普2）墊用人部門姐通知用人部添門領(lǐng)導(dǎo)組織跑安排考核人愈，商定考核遍項(xiàng)目和考核絲內(nèi)容，完善束《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)杜表》中用人液部門審核意己見部分影“初業(yè)績(jī)考核濟(jì)”形欄和硬“格部門綜合意盜見匹”本欄的填寫。尾郵件通知畏示例:3：人力資源部著人類力資源部考藥勤員工負(fù)責(zé)牛轉(zhuǎn)正員工試鍋用期內(nèi)的出牽勤情況和投棵訴情況匯總彩，人力資源厭部經(jīng)理轉(zhuǎn)正誓意見。奮分管領(lǐng)導(dǎo)和棄總經(jīng)理楚皮入職導(dǎo)師、曾用人部門和俱人力資源部驢完成轉(zhuǎn)正員彼工考核工作歪以后，由人缺力資源部將焦轉(zhuǎn)正材料收以齊一并交給樸分管領(lǐng)導(dǎo)和橫總經(jīng)理進(jìn)行賴轉(zhuǎn)正審批。赴3、發(fā)布轉(zhuǎn)變正通知喝總經(jīng)理在《勺轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表煤上》簽署最休終的轉(zhuǎn)正意炸見后，員工懂才可轉(zhuǎn)正，韻人力資源部鄙才可以向轉(zhuǎn)特正員工發(fā)送努轉(zhuǎn)正通知郵形件。閘郵件通知拆示例4：寒轉(zhuǎn)正樣表填修寫幸試用期培訓(xùn)駕計(jì)劃表毀試用期考核砍表甜新員工轉(zhuǎn)正殺申請(qǐng)表(正季、反）糖5）樣表存羨儲(chǔ)路徑：顆《新員工試敵用期考核表尾》路徑：E災(zāi):\新松新螺\sias句un\人事熟表格模板\百轉(zhuǎn)正佩《新員工試腫用期培訓(xùn)計(jì)傲劃表》路徑榴：E:\新嗎松新\si普asun\購(gòu)人事表格模丙板\轉(zhuǎn)正勸《員工轉(zhuǎn)正沃申請(qǐng)表》路也徑：E:\風(fēng)新松新\s蘇iasun輝\人事表格柜模板\轉(zhuǎn)正員工離職手續(xù)辦理流程指導(dǎo)PAGE6須員工離職手字續(xù)辦理流程眨指導(dǎo)鑼條元一、默離職煙流程辦理貴提出離職申秋請(qǐng)誰(shuí)公司正式員岡工離職需提吹前一個(gè)月嗓向用人部門廢提出離職書慮面申請(qǐng)，概填寫《離職宮申請(qǐng)表》，鄙試用期員工膜離職只需提蓋前一周提出胸離職申請(qǐng)。離職面談哈離佩職員工提出中離職申請(qǐng)后獅，由人力資業(yè)源部組織離狹職面談，形怨成離職面談菌記錄存檔。離職審批倉(cāng)離撒職面談后，箱如果員工還最是要執(zhí)意辭汁職的，由員餅工本人拿著走《離職申請(qǐng)塞表》報(bào)相關(guān)疏領(lǐng)導(dǎo)審批后躺交由人力資敬源部存檔。汽4展、工作交接柜和辦公用品白移交支員工離職審水批完成以后成，用人部門涉根據(jù)該崗位皺性質(zhì)安排人鼻員交接，或掌由人力資源追部招聘新人查后進(jìn)行交接北?？?）工作交批接扎員工離職當(dāng)解天做工作交襪接需填寫《副工作交接單凡》，并由交煌接人、接交辮人、監(jiān)交人耐三方簽字確埋認(rèn)后方可視瓣為交接完成預(yù)。廳2）辦公用悄品移交編員工離職當(dāng)按天做辦公用堅(jiān)品的移交需千填寫《離職倡交接清單》駐，由用人部劫門、財(cái)務(wù)部鄉(xiāng)、行政部、英人力資源部凳經(jīng)辦人和負(fù)觀責(zé)人在移交腐內(nèi)容欄簽字春確認(rèn)后，方喉可視為移交續(xù)完成。然5、辦理離芒職手續(xù)團(tuán)員工離職由當(dāng)天寒，人力資源鹽部傷根據(jù)《離職巷申請(qǐng)表》、梁《工作交接相單》、《離醋職交接清單駱》（三表缺帶一不可）給續(xù)離職員工辦鑼理離職手續(xù)田，濕開具離職員級(jí)工攻解除勞動(dòng)合尊同證明（一舟式兩份），趁并將員工個(gè)謠人《養(yǎng)老保終險(xiǎn)手冊(cè)》交羊給離職員工倍本人。解除醒勞動(dòng)合同證拉明經(jīng)訪公司蓋完公隊(duì)章后，一份咽由周人力資源部遺裝袋存檔，降一份痕交干給離職員工蛾本人保留鵝。林6窮、發(fā)送離職涌通知刑噴員工辦完離鏡職手續(xù)后，倦人力資源部撇要習(xí)第一時(shí)間將序離職員工的顯基本信息和伙正式池離職時(shí)間郵聽件發(fā)峰送兇給巾行政部、財(cái)懼務(wù)部相關(guān)負(fù)劣責(zé)人，告知荒該員工已離兇職才。添紙郵件發(fā)送主專題：關(guān)于（玻部門崗位辰）XXX同默志的離職通顛知江沙發(fā)送郵件時(shí)饑需葵抄送部門：?jiǎn)稳肆Y源部偽經(jīng)理焰郵件通知模冒板：屢犁部門，歇職位，姓名范，已于xx萌xx（離職慣時(shí)間）正式眾離職，請(qǐng)知痛悉。堪示例1紡：師5、企停用/刪除卵離職員工公良司郵箱滔員嶼工離職后，腔人力資源部旅要第一時(shí)間褲通知上海、巾沈陽(yáng)公司郵曾箱負(fù)責(zé)人，始幫忙刪除或氧者停用離職款員工的公司固郵箱，具體抽是刪除/停恒用/還是修肯改郵箱登陸寫密碼，應(yīng)視搶用人部門要寬求決定。厘發(fā)送郵件時(shí)汪，寫明郵件雹主題，郵件粒內(nèi)容應(yīng)包括軍員工離職信甚息，離職員霸工公司郵箱贊賬戶。示例2：展舞二臣、離職表單兵樣表（按順園序）損《牛離職申請(qǐng)表獵》獸《工作交接夫單》眨3舌、煩《端離職交接清攀單絕》繞書井4術(shù)、屯《攔解除勞動(dòng)合藍(lán)同擁通知書》槽您迎三規(guī)、離職材料賴模板存儲(chǔ)路仿徑戚漂寒《離職申嚴(yán)請(qǐng)表》存儲(chǔ)雙路徑：E:災(zāi)\新松新\催siasu御n\人事表輪格模板\離酸職模板鏡謙《離撥職交接清單膝》存儲(chǔ)路徑竹：E:\新傭松新\si滾asun\循人事表格模終板\離職模晴板鎖維《解議除勞動(dòng)合同池證明》存儲(chǔ)批路徑：E:死\新松新\限siasu祝n\人事表產(chǎn)格模板\離樸職模板社會(huì)保險(xiǎn)開戶及參保、停保指導(dǎo)工作模板PAGE8旨批禽術(shù)社會(huì)保險(xiǎn)開塌戶及參保、維停保指導(dǎo)工性作模板昆一、公開戶的前提未公司工商徒注冊(cè)完成、健稅務(wù)登記領(lǐng)護(hù)取、開戶銀里行已經(jīng)開戶他完成。頸二、兆社會(huì)保險(xiǎn)開撫戶需準(zhǔn)備資觸料望1、填寫《釋蕭山區(qū)淹用人單位艱社會(huì)保險(xiǎn)登辮記表》源,寫明要參千加的險(xiǎn)種恭2、提供：比稅務(wù)登記證弟、壓開戶銀行證舊、扛營(yíng)業(yè)執(zhí)照副歇本、組織機(jī)目構(gòu)代碼證的懼原件及復(fù)印變件喉、且3、經(jīng)辦人悼身份證；澡4、公司公倉(cāng)章；湊三、寇社會(huì)保險(xiǎn)開薄戶表單樣板歌按順序蜻《蕭山區(qū)社壘會(huì)保險(xiǎn)登記辟表》土2、《組織曠結(jié)構(gòu)代碼證巖》輪飛障3、《營(yíng)業(yè)謊執(zhí)照副證》英4、《開戶弦銀行證》蔥四、社波會(huì)保險(xiǎn)參保央、停保、轉(zhuǎn)吵移（每月2永4日之前）參保揪填寫《蕭山搞區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)占參?；麅?cè)很》（一式二屯份）并加蓋置公司公章。次填寫時(shí)需詳榴細(xì)寫明參保丸人員姓名、繡身份證號(hào)碼子、用工性質(zhì)燃、戶口類型五、申請(qǐng)繳費(fèi)崇時(shí)間、月平代均繳費(fèi)工資要（元）（職紐工社會(huì)保險(xiǎn)切賬號(hào)省外人杰員及新增人看員由社保中吐心繳納時(shí)生擴(kuò)成，省內(nèi)調(diào)扮動(dòng)人員則社系保賬號(hào)為原診社保賬號(hào)）停保鉆填寫《蕭山派區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)梳費(fèi)停繳通知候單》（一式觀二份）并加準(zhǔn)蓋公司公章蹲，填寫時(shí)需泉詳細(xì)寫明停臨保人員姓名聾、身份證號(hào)蒙碼、停止繳把費(fèi)時(shí)間、停擁繳理由。舒（注腎意：蕭山區(qū)呢社保退保實(shí)防行輝“梁停一補(bǔ)一澆”塞政策，即當(dāng)英月如有人停外保，需同時(shí)浴有等于或多油于人數(shù)參保舞，如當(dāng)月有夠人停保但無(wú)座新人參保，魄需持《蕭山宮區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)豪費(fèi)停繳通知其單》去臨江株工業(yè)園區(qū)勞去動(dòng)社保站蓋續(xù)章。）轉(zhuǎn)移茄社保轉(zhuǎn)移共界有以下四種徹情況：墨社保關(guān)系區(qū)裙內(nèi)轉(zhuǎn)移：茫填寫《蕭山層區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)殊關(guān)系轉(zhuǎn)移通而知單》（一魄式三份），洽寫明轉(zhuǎn)移人捉姓名、身份雀證號(hào)碼、用補(bǔ)工性質(zhì)、當(dāng)出年核定月繳竹費(fèi)工資,炎轉(zhuǎn)出光單位拐、轉(zhuǎn)入詠單位禽、社保中心軋三方蓋章甩蓋章。帽（注漏意：填報(bào)《我蕭山區(qū)社會(huì)旬保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)貸移通知單》痛，調(diào)出單位南免報(bào)社保減漢少表，調(diào)入仙單位免報(bào)社眾保侍投保名冊(cè)父。）爆寫湖2、桂社保關(guān)系轉(zhuǎn)丘往省內(nèi)：是（1沒）辦理時(shí)扎隨帶資料：膛①芬轉(zhuǎn)移人的《孝職工養(yǎng)老保終險(xiǎn)手冊(cè)》；朗②拋轉(zhuǎn)入地社保從經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的麗《基本養(yǎng)老敞保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接莊收聯(lián)系函》營(yíng)（以下簡(jiǎn)稱獅《聯(lián)系函》生）；耗③群本人身份證絡(luò)。討（2）辦削理流程：盾①加原工作單位桿辦理停保手燥續(xù)；鍛②墨參保人員去蘭轉(zhuǎn)入地社保躍經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開遇具《聯(lián)系函暑》；窯③悔由本人或代蘇辦人攜帶上惱述資料，到粉區(qū)社保中心構(gòu)二樓辦事大圈廳或所屬義鹿蓬、瓜瀝、枕臨浦、市北月辦事處辦理炭；稼④語(yǔ)區(qū)社保中心恨或所屬義蓬身、瓜瀝、臨牙浦、市北辦濃事處業(yè)務(wù)科夏室在資料齊就全的情況下賞，當(dāng)即辦理債轉(zhuǎn)移手續(xù)，距打印《基本號(hào)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)憤移接續(xù)信息崇表》（以下內(nèi)簡(jiǎn)稱《信息蓋表》），并渣將此表交辦鐵理人，同時(shí)注將《個(gè)人帳碌戶基金轉(zhuǎn)移診情況表》在蹦5個(gè)工作日絹內(nèi)交社保中派心財(cái)務(wù)科辦購(gòu)理基金轉(zhuǎn)移庸，社保中心掘財(cái)務(wù)科在5埋個(gè)工作日內(nèi)甩辦結(jié)個(gè)人賬橡戶基金轉(zhuǎn)出哪手續(xù)。啦⑤興由本人或代驅(qū)辦人攜《信壩息表》前往嗎轉(zhuǎn)入地社保劈經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，臘并按照轉(zhuǎn)入測(cè)地社保經(jīng)辦物機(jī)構(gòu)要求提劈供相關(guān)資料與，辦理有關(guān)殖轉(zhuǎn)入手續(xù)。伏3、社保碰關(guān)系轉(zhuǎn)往省魔外：奧（1）辦理等時(shí)隨帶資料巨：在①顫轉(zhuǎn)移人的《立職工養(yǎng)老保睜險(xiǎn)手冊(cè)》；豈②糕本人身份證谷；夠（2）辦理魄流程：箏①危原工作單位顆辦理停保手忽續(xù)后，參保禽人員到區(qū)社社保中心或所伸屬義蓬、瓜嶼瀝、臨浦、共市北辦事處略打印《參保雖繳費(fèi)憑證》爐；火②著參保人員在紀(jì)新就業(yè)地按聲規(guī)定建立基勞本養(yǎng)老保險(xiǎn)件關(guān)系和繳費(fèi)導(dǎo)后，向轉(zhuǎn)入碑地社保經(jīng)辦甲機(jī)構(gòu)出示《椒參保繳費(fèi)憑鴿證》，提出英轉(zhuǎn)移接續(xù)的匪書面申請(qǐng)；大③豬轉(zhuǎn)入地社保路經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在跑15個(gè)工作捉日內(nèi)，審核雪轉(zhuǎn)移接續(xù)申掠請(qǐng)，對(duì)符合痛規(guī)定條件的監(jiān)，向蕭山區(qū)捉社保中心發(fā)秒出《聯(lián)系函因》，并提供份相關(guān)信息；父對(duì)不符合轉(zhuǎn)反移接續(xù)條件排的，由轉(zhuǎn)入樓地社保經(jīng)辦苗機(jī)構(gòu)向參保船人員作出書闊面說(shuō)明；零④勾蕭山區(qū)社保躲中心業(yè)務(wù)科閑室在收到《韻聯(lián)系函》1塔0個(gè)工作日賓內(nèi)辦理好轉(zhuǎn)隱移接續(xù)的各盈項(xiàng)手續(xù)，向類轉(zhuǎn)入地社保服經(jīng)辦機(jī)構(gòu)寄讀發(fā)《信息表節(jié)》，同時(shí)上娃報(bào)中心財(cái)務(wù)碌科辦理養(yǎng)老臥保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)嫩移，社保中門心財(cái)務(wù)科在柏5個(gè)工作日細(xì)內(nèi)辦結(jié)養(yǎng)老紗保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)條出手續(xù)。討⑤恥轉(zhuǎn)入地社保鉤經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在動(dòng)收到蕭山區(qū)耀社保中心寄番出的該參保瞞人員的《信刷息表》和資錢金后，應(yīng)在雜15個(gè)工作昏日內(nèi)辦結(jié)有卷關(guān)手續(xù)，并扣將確認(rèn)情況睬及時(shí)通知參節(jié)保人員。蠢（3）辦理倆人員：除局①公、伐②法兩項(xiàng)需本人樂前來(lái)辦理外尋，其他均由黎社保中心聯(lián)右系辦理。傲4、社保椒關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)說(shuō)入：煙掙（1）辦理蹦時(shí)隨帶資料馳：刷①客轉(zhuǎn)移人在蕭鋸山的《職工沃養(yǎng)老保險(xiǎn)手蠅冊(cè)》；敲②愁本人身份證緞。夕（2）辦理排流程：沒①桿參保人員在亂蕭山區(qū)范圍焰內(nèi)建立基本超養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)岡系和繳費(fèi)后袍，向區(qū)社保潑中心或所屬第義蓬、瓜瀝助、臨浦、市霜北辦事處工負(fù)作人員咨詢判，符合條件碗的給予打印忘《聯(lián)系函》抖；抽②津參保人員憑尚《聯(lián)系函》鐘去轉(zhuǎn)出地社最保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)辦理轉(zhuǎn)出手掏續(xù)；領(lǐng)③驗(yàn)轉(zhuǎn)出地社保腦經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦荷理好轉(zhuǎn)移接拼續(xù)的各項(xiàng)手叨續(xù)，并將《地信息表》等礙有關(guān)資料交領(lǐng)給參保人員硬；擠④梁參保人員將潛轉(zhuǎn)出地社保碰機(jī)構(gòu)出具的妙《信息表》貪等資料交給豪區(qū)社保中心籌或所屬義蓬魔、瓜瀝、臨柿浦、市北辦漫事處工作人挖員；拴⑤購(gòu)區(qū)社保中心恥財(cái)務(wù)科在收唱到轉(zhuǎn)入資金避銀行憑據(jù)后汁的5個(gè)工作小日內(nèi)完成信炮息錄入工作蛙，社保中心樸業(yè)務(wù)科或所內(nèi)屬義蓬、瓜如瀝、臨浦、老市北辦事處死工作人員在肉收到《信息糊表》和資金孩到位信息后泳的10個(gè)工壯作日內(nèi)，辦充結(jié)有關(guān)手續(xù)駐并短信通知值轉(zhuǎn)移人。統(tǒng)（3）參保財(cái)人員原參保售地若為低標(biāo)款準(zhǔn)繳費(fèi)的，廊需按有關(guān)標(biāo)籍準(zhǔn)補(bǔ)足后，位方可辦理相塑關(guān)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)膨，如紹興縣邁、諸暨市等賭。培（4）辦理羞人員：一般鞠由本人前來(lái)疏辦理。若資耽料齊全，也廢可由他人代買辦。秘5、社保份關(guān)系省外轉(zhuǎn)罪入：棗（1）辦廢理時(shí)隨帶資屋料：畏①奶轉(zhuǎn)移人在蕭鉆山的《職工故養(yǎng)老保險(xiǎn)手削冊(cè)》；粥②槐本人身份證扁；落③娛轉(zhuǎn)出地社保泊機(jī)構(gòu)開具的躬《參保繳費(fèi)粘憑證》。盞（2）辦宮理流程：褲①促參保人員在謎蕭山區(qū)范圍遙內(nèi)建立基本脅養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)磁系和繳費(fèi)后膀，向區(qū)社保嶺中心或所屬薪義蓬、瓜瀝謎、臨浦、市現(xiàn)北辦事處工矮作人員出示逗《參保繳費(fèi)安憑證》，提疊出轉(zhuǎn)移接續(xù)廢的書面申請(qǐng)蜂；快②買區(qū)社保中心哄或所屬義蓬妹、瓜瀝、臨妻浦、市北辦糾事處工作人階員在15個(gè)講工作日內(nèi)，己審核轉(zhuǎn)移接卸續(xù)申請(qǐng)，對(duì)驗(yàn)符合規(guī)定條房件的，向轉(zhuǎn)洲出地社保經(jīng)半辦機(jī)構(gòu)發(fā)出搜《聯(lián)系函》錫，并提供相骨關(guān)信息；對(duì)且不符合轉(zhuǎn)移原接續(xù)條件的如，由區(qū)社保纏中心或所屬蓄義蓬、瓜瀝霸、臨浦、市察北辦事處工付作人員向參狡保人員作出殃書面說(shuō)明；釘③皺轉(zhuǎn)出地社保映經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在壽收到《聯(lián)系租函》15個(gè)久工作日內(nèi)辦袖理好轉(zhuǎn)移接抽續(xù)的各項(xiàng)手旁續(xù)，向區(qū)社某保中心寄發(fā)歷《信息表》嗽，同時(shí)辦理儀養(yǎng)老保險(xiǎn)基瞎金轉(zhuǎn)移；跑④聽區(qū)社保中心酸財(cái)務(wù)科在收鑒到轉(zhuǎn)入資金茫銀行憑據(jù)后哈的5個(gè)工作抖日內(nèi)完成信趕息錄入工作哀，社保中心刊業(yè)務(wù)科或所底屬義蓬、瓜疤瀝、臨浦、泊市北辦事處扁工作人員在犧收到資金轉(zhuǎn)疏出地社保經(jīng)顆辦機(jī)構(gòu)寄出枯的該參保人含員的《信息進(jìn)表》和資金先到位信息后糠的10個(gè)工徹作日內(nèi)辦結(jié)泊有關(guān)手續(xù)，既并將確認(rèn)情雹況及時(shí)短信馬通知參保人拉員。計(jì)(趙3）辦理人柱員：除做①瘦項(xiàng)由本人前逐來(lái)辦理外，過其他均由社折保中心聯(lián)系睡辦理。授(喘4）辦理時(shí)車間：每月1趕～24日（晶雙休日、法背定節(jié)假日除賓外）辦理相自關(guān)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)到。轟五、藥社會(huì)參保、嚼停保、轉(zhuǎn)移煌相關(guān)表格模像板存儲(chǔ)路徑簽《蕭山區(qū)社盾會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系傾轉(zhuǎn)移通知單擋》尾:E:\新途松新\si捕asun\情人事工作\方社保及公積艷金\社保政《蕭山區(qū)社過會(huì)保險(xiǎn)參保?；麅?cè)》餐:E:\新鑄松新\si情asun\石人事工作\蘋社保及公積群金\社保筒霉《蕭山區(qū)社蓬會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)停儲(chǔ)繳通知單》圾:E:\新威松新\si虛asun\鍋人事工作\泄社保及公積伸金\社保輸（以上宜表格樣板也趕可以直接去旅社保中心拿題?。┞?lián)系方式餡社保中秧心：826貞25106湖吸州地址：蕭恨然南路37珠3號(hào)公積金開戶及繳納指導(dǎo)工作模板PAGE7絞公積金開戶聯(lián)及繳納指導(dǎo)宵工作模板貸一、開戶的面前提沃公司工商注齒冊(cè)完成、稅彈務(wù)登記領(lǐng)取賽、開戶銀行導(dǎo)已經(jīng)開戶完架成。了解當(dāng)提地最低繳納宗基數(shù)，確定唯公司的繳納躁基數(shù)辛?？娑?、公積金銹開戶需準(zhǔn)備墊資料勢(shì)1、填寫《確蕭山區(qū)住房近公積金繳存羊登記表》獲買得單位公積慕金賬號(hào)，蕭枝山地區(qū)單位盯開戶必須繳退納2人以上賠方可進(jìn)行開鉤戶。耽2、提供：頂營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)悔印件、組織滿機(jī)構(gòu)代碼證穩(wěn)復(fù)印件、繳團(tuán)納員工身份娛證復(fù)印件、粉公司設(shè)立核層準(zhǔn)通知書復(fù)訴印件。膜3坑、選擇繳存之方式：托收照，銀行賬戶恢名稱、賬號(hào)頭、開戶銀行踩。地4輔、了解當(dāng)?shù)厮囎畹屠U納基常數(shù)，確定公滿司的繳納基興數(shù)鋒。芬5洽、經(jīng)辦人身遼份證原件及僚復(fù)印件良6屋、公司公章倍7愈、銀行托收北：同社保/佩公積金、銀島行簽訂三方營(yíng)協(xié)議（此協(xié)拖議一式三份圖，在公司公久積金開戶后聾先由公積金灑中心蓋章、獻(xiàn)再由單位蓋罰章、再到公惑司對(duì)外開戶肥銀行蓋章，孟生成合同號(hào)造后，再將協(xié)返議給公積金退管理中心一禿份、單位財(cái)嘗務(wù)一份、人白力資源部留嗽存一份復(fù)印湊件以備查。犯）音三、公積金緊開戶表單樣免板按順序懇1、杭州市狐蕭山區(qū)住房日公積金匯繳婆單位登記表咽2、一戶通區(qū)委托收款協(xié)議議書蛋四、公積金炎繳納、停拼繳、補(bǔ)繳閉、轉(zhuǎn)移報(bào)、提取悟1、繳納：如填寫省《杭州市蕭互山區(qū)住房公流積金匯繳職得工增加登記叉表》，需寫搞明嫌參保人員姓兆名、身份證市號(hào)碼、月工芬資基數(shù)、月烈繳交額（元割）（職工賬恨號(hào)新增人員榴由公積金管獅理中心繳納綿時(shí)生成，調(diào)陽(yáng)動(dòng)人員則重宰新生成職工劇賬號(hào)）奉2、停劉繳敵：填寫開《杭州市蕭絕山區(qū)住房公稼積金會(huì)叫職統(tǒng)工減少登記亮表》，需寫努明所停保人員姓相名、身份證繡號(hào)碼、職工敏賬號(hào)、停繳日原因、月繳挽額（元）庭.經(jīng)單位蓋犬章。敞補(bǔ)繳：?jiǎn)T工夠繳納公積金俯原則上從與當(dāng)公司建立正畜式勞動(dòng)關(guān)系包以后當(dāng)月或級(jí)次月開始繳鏡納，因?yàn)槟撤┰蛭茨茌d即時(shí)繳納需隱要補(bǔ)繳的填川寫《杭州市別住房公積金綠職工補(bǔ)繳申抖報(bào)表》，并膏寫明補(bǔ)繳人疫員公積金賬鼻號(hào)、姓名、隱補(bǔ)繳原因、湊起止年月、睜終止年月、爬月繳存額。漠4鴉、轉(zhuǎn)移：需搭先對(duì)參保人消員進(jìn)行刺“客停油繳滑”奇（見上面表麥單），再開恒具轉(zhuǎn)移單至患對(duì)方單位（沃必須有公積柱金開戶，否號(hào)則無(wú)法轉(zhuǎn)移還）蠢（市內(nèi)轉(zhuǎn)移務(wù)）稅（區(qū)外轉(zhuǎn)移旁）資公尿積金可以在煙區(qū)外和省外牽轉(zhuǎn)移，首先核轉(zhuǎn)移人在轉(zhuǎn)橋入地進(jìn)行公怠積金開戶，鴉轉(zhuǎn)入地公積迫金中心開具研公積金開戶屠確認(rèn)書，轉(zhuǎn)索移人員拿著垂公積金開戶章確認(rèn)書和本健人身份證去挪轉(zhuǎn)出地辦理孤轉(zhuǎn)出全額手震續(xù)。守提取：?jiǎn)T工柳本人因某些曬原因（必須集是屬于公積尾金提取范圍正）需要提取彈公積金的，霜填寫《杭州寨市蕭山區(qū)住相房公積金提錦取申請(qǐng)表》巷（一式二份橫），寫明申雨請(qǐng)人姓名、晝身份證號(hào)、溉聯(lián)系、戀職工公積金筑賬號(hào)、單位割名稱、單位榜公積金賬號(hào)籃和提取原因嚇，加蓋公司語(yǔ)公章，員工媽本人帶齊有商關(guān)材料去公運(yùn)積金中心自貸行辦理即可蒼。辦理完成抄以后，《提晌取表》公積誠(chéng)金中心一份話，另一份員尸工帶回來(lái)交享到人力資源毯部存檔，遇串督六、公積金勝繳納、停繳沾、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)隙移、提取表千格模板存儲(chǔ)活路徑淡課E:\獲新松新\s拆iasun湖\人事工作伶\社保及公馬積金\公積迫金己七、聯(lián)系電消話稻洲公積金中心耗：8262拴5435輕地仙址：體育路厘37號(hào)員工檔案及落戶辦理指導(dǎo)工作模板PAGE10練員工檔案及削落戶辦理嚴(yán)指導(dǎo)工作模家板影一、另應(yīng)屆生檔案蚊及戶籍、黨磁組織關(guān)系辦碧理惑1、公司和鋪應(yīng)屆生簽訂妙就業(yè)協(xié)議，動(dòng)并加蓋公司象公章；艦2倦、人事專員練攜帶就業(yè)協(xié)捐議至蕭山人是事局進(jìn)行鑒幣定并蓋公章艱；喘3、將蓋好烤公章的就業(yè)押協(xié)議公司留付存一份，其淺余應(yīng)寄回應(yīng)倚屆生本人；淡4、應(yīng)屆生悔畢業(yè)后攜帶包報(bào)到證、就鴉業(yè)協(xié)議書及垮戶籍頁(yè)至人午事局辦理人慶事代理和黨江組織關(guān)系轉(zhuǎn)公移事項(xiàng)（其嚷中黨組織關(guān)杏系蕭山區(qū)外鑄轉(zhuǎn)移介紹信假抬頭寫：蕭物山區(qū)委組織奪部）；慕5、應(yīng)屆生百辦理完人事督代理后，需瓣帶人事局開倉(cāng)具的同意落瓦戶意見書去蘆城廂街道派隙出所辦理落政戶手續(xù)，并說(shuō)將戶籍頁(yè)帶攝回人事局存釣檔。牽(注：除了母落戶需要本低人辦理外，民檔案辦理材命料齊全的話脾可以由公司仍人事專員代杯辦。)蠅二、李非應(yīng)屆畢業(yè)做生辦理篇若非應(yīng)屆畢業(yè)它生，需滿足比蕭山區(qū)人才與引進(jìn)條件方別可辦理。辦眠理時(shí)參照人彈才引進(jìn)流程雞辦理，如下舅：流尚①當(dāng)單位向人事圈局提出書面田申請(qǐng)鳥—②辣提供申報(bào)材領(lǐng)料拐—③半人事局中心埋審核蛛—④蛾開調(diào)檔函、室政審函險(xiǎn)—⑤吧辦理轉(zhuǎn)入手遣續(xù)諷三激、辦理人才馳引進(jìn)需準(zhǔn)備抬的資料百宵1、只辦膜理人事關(guān)系在轉(zhuǎn)入需提供尤的材料：村（寒1）用人單龜位書面申請(qǐng)輩，內(nèi)容包括查單位簡(jiǎn)介、飄引進(jìn)理由、幅引進(jìn)人員情斑況、是否遷僵戶口等，即仍《人才引進(jìn)辜申請(qǐng)報(bào)告》胸,經(jīng)公司蓋仙章。盆（2）填郊寫《人才引羅進(jìn)登記表》扁，需經(jīng)引入歪單位蓋章；標(biāo)（介3)引進(jìn)把人員政審調(diào)廚查表，需單贏位蓋章；揭（轉(zhuǎn)4）引進(jìn)人濫員的學(xué)歷證常書、職稱證非書等原件和滿復(fù)印件；綢（5）引進(jìn)狀人員勞動(dòng)合拆同和參保記翠錄（個(gè)人社唱保清單，去混社保中心憑罩介紹信、引徒進(jìn)人員身份式證復(fù)印件）登；玻（6）引進(jìn)渠人員系流動(dòng)句人員的需提答供辭職、解田除勞動(dòng)合同腎等證明文件告和當(dāng)?shù)厝瞬懦冀涣鳈C(jī)構(gòu)的訴人事代理證眾明。渠注：如果引扛進(jìn)人員檔案什所在的原單哨位是在蕭山慣，此時(shí)只需鐘要辦理人事鎮(zhèn)關(guān)系過戶手益續(xù)即可。屑辦理時(shí)鉛須提供的材閉料：《胡杭州市蕭山概區(qū)專業(yè)技術(shù)作人員和管理萍人員聘用登錘記表各》（父兩份，聘用縫單位欄需經(jīng)暖公司蓋章）漏、勞動(dòng)合同艙、引進(jìn)人員貍的社保清單普。蘭雄2、用人事關(guān)系矩和戶口同時(shí)奧轉(zhuǎn)入種（1）用人折單位書面申慢請(qǐng)，內(nèi)容包嘉括單位簡(jiǎn)介喬、引進(jìn)理由錢、引進(jìn)人員洽情況、是否箏遷戶口等）堤即《人才引諸進(jìn)申請(qǐng)報(bào)告滋》口,經(jīng)公司蓋掀章。瓶（撤2）填寫《遍人才引進(jìn)登附記表》，須追經(jīng)引入單位橋蓋章、人事挎局蓋章；蹦（鉛3）引進(jìn)人攜員政審調(diào)查奏表，需單位堵蓋章；我（策4）引進(jìn)人采員計(jì)劃生育扛調(diào)查表，需錫調(diào)出單位和狡調(diào)出單位所裂在的鎮(zhèn)、或滑街道蓋章；竊（略5）引進(jìn)人浩員的學(xué)歷證休書、職稱證正書等原件和可復(fù)印件；浙（醉6）引進(jìn)人僵員及隨遷人劉員的戶籍證狗明或戶口本時(shí)；徑（7）引進(jìn)隸人員勞動(dòng)合吐同和參保記同錄（烘憑單位介紹蝕信和引進(jìn)人旱員身份證復(fù)濟(jì)印件去社保曉打印渣個(gè)人社保清生單）；柴（8）引進(jìn)緩人員系流動(dòng)降人員的需提偵供辭職、解副除勞動(dòng)合同注等證明文件天和當(dāng)?shù)厝瞬磐浇涣鳈C(jī)構(gòu)的耕人事代理證租明懸（可以為人回事代理合同卡、開具的人伙事關(guān)系證明籍）理。盼五鬼、辦理人才針引進(jìn)表單樣懸板（按順序靈）福1、《人才蹤引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)濱告》宅虧康2、《人才圓引進(jìn)登記表效》默（正反面）司被接《蕭山區(qū)政煩審調(diào)查表》流蝦繡《脆杭州市其蕭山區(qū)專業(yè)刻技術(shù)人員素和管理人員接聘用登記表白》鴉(正、反面扁）劫夸歌5、《計(jì)劃忽生育調(diào)查表記》撓戶籍證明或到者戶口本愿人事代理關(guān)腥系證明葬疊體什融五、辦理豬人才引進(jìn)表黎格模板存儲(chǔ)平路徑那撤人才引進(jìn)辦探事指南:E氏:\新松新靈\sias味un\人事躲表格模板\蝶轉(zhuǎn)檔捆《人才引進(jìn)厲登記表》：精E:\新松盞新\sia稱sun\人曾事表格模板烏\轉(zhuǎn)檔掘《人才引進(jìn)困申請(qǐng)報(bào)告》碑：E:\新躺松新\si礙asun\花人事表格模抬板\轉(zhuǎn)檔秘《蕭山政審雪調(diào)查表》：董E:\新松夠新\sia拋sun\人劫事表格模板膚\轉(zhuǎn)檔刪《引進(jìn)人員挎技術(shù)生育調(diào)政查表》：E逐:\新松新踏\sias再un\人事飾表格模板\汽轉(zhuǎn)檔嘆六、聯(lián)系方爬式拘裝人事局：8跡23771碑28陽(yáng)地址傷：體育路3恢7號(hào)考勤機(jī)使用流程指導(dǎo)工作模板纖考勤機(jī)使用灣流程指導(dǎo)工戴作模板戒一屯、新增考勤崇用戶盾肝1）鴿雙擊桌面考槐勤軟件圖標(biāo)嚼，如下：放碎2）點(diǎn)擊艇“勻人員維護(hù)眼”承，在彈出的蔥人員維護(hù)對(duì)隙話框中，點(diǎn)訂擊新增員工有對(duì)應(yīng)的部門腦如賣“犧技術(shù)部咬”封，點(diǎn)擊菜單替欄中的蓮“郵增加纏”拐，得到如下旦圖所示的界權(quán)面：胸在搭上述對(duì)話框?qū)又?，輸入新光增員工的基歉本信息和對(duì)朵應(yīng)的考勤卡雷號(hào)，點(diǎn)擊菜乎單欄中的百“關(guān)保存我”粱按鈕，則新倆增員工的考熊勤卡信息就渠在系統(tǒng)中新糧增完成。市3值）智能排班聚浸新增員工的可考勤信息錄纖入完成以后站，需要對(duì)新鏟增員工考勤碼進(jìn)行智能排旦班。著點(diǎn)擊閃“問人員排班計(jì)”廈，選中新增偷員工所在的駐行，點(diǎn)擊右輩上角最”亡人員排班說(shuō)“摧，在彈出的孫對(duì)話框（如柿下圖所示）冒中選定亭“非上班必須簽告到狹”桑，惕“膛下班必須簽挽退羊”獵，取消進(jìn)行準(zhǔn)智能排班，挪最后點(diǎn)擊陷“休確認(rèn)埋”駕，人員排班并設(shè)置完成。謊4）術(shù)將新增用戶噸信息連接到孟考勤機(jī)上礎(chǔ)將新寨增員工的考伙勤卡在系統(tǒng)朗中登記完成字后，需要將對(duì)考勤系統(tǒng)上性的用戶信息尿連接到考勤盤機(jī)上，這樣那員工每天上旗下班才能打繪上卡。步制點(diǎn)擊考勤惹系統(tǒng)界面菜定單欄中席“漸數(shù)據(jù)暗”漸-會(huì)“導(dǎo)閃盤管理翻”猾，如下：陪緞象細(xì)修在彈出的煎對(duì)話框中，盜選中應(yīng)“惡彩屏機(jī)或O殖P1000儉自助式指紋持機(jī)（參見指練紋機(jī)啟動(dòng)界拉面）劫”啞選項(xiàng)，最后于點(diǎn)擊確認(rèn)。蹲3）霉在彈出的栽“椒USB閃盤述管理經(jīng)”泉對(duì)話框中，屋點(diǎn)擊蹲“竭用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)蹈出至U盤書”箭按鈕，將左朽邊的用戶信香息全部移動(dòng)頌到右邊的空協(xié)白框里面，禽如下：雕在電腦上乞插入考勤U催盤，點(diǎn)擊右稱下方纖“拉導(dǎo)出用戶數(shù)肉據(jù)至U盤脈”惰，此時(shí)考勤型系統(tǒng)的用戶笛信息就已經(jīng)圣全部導(dǎo)入到著考勤U盤中帶了。鵲④座鏡將考勤U盤避與考勤機(jī)的裂USB數(shù)據(jù)菠接口相連接讓，長(zhǎng)按表“隱OK墊”剪鍵，通過考拌勤機(jī)上的上廣下方向鍵盤萬(wàn)，選中傷“丈U盤管理膜”斯圖標(biāo)，點(diǎn)擊杜'OK"鍵恰--門“敵導(dǎo)入用戶數(shù)舅據(jù)曉”婆-點(diǎn)擊率“粉OK逐”級(jí)，用戶信息噸導(dǎo)入完成。立此時(shí)已經(jīng)將亞用戶信息成耗功連接到考京勤機(jī)上了，壽用考勤卡在普考勤機(jī)上是列試刷，有漁“勞謝謝使用我”捎的聲音，則霜考勤系統(tǒng)新乏增考勤用戶例成功。巡刪除考勤用冰戶絡(luò)員工離職，暈需要將離職陰員工的基本自信息在考勤吃機(jī)和電腦考莫勤系統(tǒng)中注幻銷掉。洞考勤機(jī)上刪余除偶罰長(zhǎng)按搜“寬OK眨”闊鍵，通過考炊勤機(jī)上的上脖下方向鍵盤鐘，選中鮮“址用戶管理腦”鑼圖標(biāo)，點(diǎn)擊轟'OK"鍵動(dòng)--問“雷刪除用戶寶”斯-點(diǎn)擊陪“紅OK圍”選-選中要?jiǎng)h資除的員工姓宿名-聽“徒點(diǎn)擊OK綠”聰-選中醉“貼確定刪除像”鋼。事2）電腦考越勤系統(tǒng)中刪氣除霧操作步驟同瓜新增考勤用散戶：點(diǎn)擊量“呼人員維護(hù)坊”牽，在彈出的架人員維護(hù)對(duì)陷話框中，點(diǎn)塘擊要?jiǎng)h除員浙工對(duì)應(yīng)的部磁門如趙“視技術(shù)部苦”惜，選中要?jiǎng)h使除的員工，殿點(diǎn)擊菜單欄墓中的稻“教離崗要”偵，彈出選擇武對(duì)話框，點(diǎn)插擊擋“錫是關(guān)”但即可。類三、考勤數(shù)小據(jù)處理斜員枯工上下班都順必須打卡，碌人力資源部迷需定期的對(duì)曠員工打卡記密錄進(jìn)行查詢私和核對(duì)，并頑每月末的時(shí)熱候?qū)?dāng)月考預(yù)勤進(jìn)行匯總改統(tǒng)計(jì)，這就掀需要定期的喬將考勤機(jī)上駝的考勤記錄嫌拷貝到U盤血中。僅1、在考勤腎機(jī)上下載考苦勤信息尚將考勤U盤滴插到考勤機(jī)縱的USB數(shù)愿據(jù)接口，長(zhǎng)眠按只“礦OK款”矛鍵，通過考粉勤機(jī)上的上逐下方向鍵盤滴，選中蠢“械U盤管理紹”驗(yàn)圖標(biāo)，點(diǎn)擊礎(chǔ)'OK"鍵序--津“器下載考勤數(shù)號(hào)據(jù)悅”悠-點(diǎn)擊匙“被OK墻”朋，考勤數(shù)據(jù)遺下載成功。綢2六、在電腦考喪勤系統(tǒng)中導(dǎo)想入考勤信息塔將已下載有耀最新考勤信葬息的考勤U腳盤連接電腦僵，打開考勤哀系統(tǒng)軟件:息點(diǎn)擊斗“斷數(shù)據(jù)創(chuàng)”冒-描“至USB閃盤雜管理工”榜-選中距“笨彩屏機(jī)或O滅P1000亮自助式指紋炭機(jī)（參見指衰紋機(jī)啟動(dòng)界均面）妖”落選項(xiàng)，點(diǎn)擊飾“深確認(rèn)紛”陸，在彈出的柄“況USB閃盤豆管理掀”再對(duì)話框中，亭選中保“各導(dǎo)入記錄數(shù)斥據(jù)至電腦頑”華-點(diǎn)擊鏡“友從U盤導(dǎo)入暈記錄轎”剖按鈕，考勤膝信息導(dǎo)入完荒成淹查詢考勤記蛋錄馬掏1）打開啞桌面上考勤肝系統(tǒng)軟件，掏點(diǎn)擊考勤管這理程序界面旦菜單欄中嗽“番統(tǒng)計(jì)報(bào)表敗”次按鈕如下圖粥所示：糠奇2）在彈出段的考勤計(jì)算私對(duì)話框中輸膚入要查詢的魂條件，如生“柳技術(shù)部語(yǔ)”“熟黃浙英僑”板要查詢的日燈期，如下圖隊(duì)所示：續(xù)才駱3）點(diǎn)筑擊擺“耳查詢計(jì)算按瘦鈕燒”贏得到如下圖據(jù)所示，即為串黃浙英10笨月份的出勤讓打卡記錄。把注意姨：挨“瘋統(tǒng)計(jì)報(bào)表北”豪功能只能查界詢員工工作雷日的打卡記蜻錄，對(duì)于非咸工作日如周腿末加班打卡誼記錄是無(wú)法血查詢的，要勉查詢非工作斯日的打卡記量錄需要通過成“竿出勤記錄?！熬W(wǎng)功能選項(xiàng)查抹詢，操作方挺法同毒“車統(tǒng)計(jì)報(bào)表晴”掛功能。巨4、考勤異嚷常處理吧1）公出/泳請(qǐng)假處理纏對(duì)于員工農(nóng)因公出差和齊請(qǐng)假等原因篩造成不能正撞常打卡的情艇況，需要人良力資源部根豐據(jù)相關(guān)單據(jù)懶（出差單或年者請(qǐng)假單）姿手動(dòng)添加考撫勤記錄。迎岸打開考勤胸管理軟件，柜在考勤管理霞程序界面菜買單欄中點(diǎn)擊哄“屠考勤處理?yè)?dān)”聞按鈕，選中著“寨公出/請(qǐng)假紙”息選項(xiàng)，如下盆：必點(diǎn)擊怨“術(shù)公出/請(qǐng)假依”早選項(xiàng)，在彈迷出的健“迎公出/請(qǐng)假管設(shè)置里”懇界面框中，托輸入需要手坦動(dòng)添加的個(gè)扮人和日期信鋸息，如下圖茶：返查詢功能糧：查詢員工捕在某個(gè)時(shí)間專段或時(shí)刻點(diǎn)燦的出勤狀態(tài)著。水新增功能梳：?jiǎn)T工因公位出差或者請(qǐng)辰假等原因不節(jié)能打卡，使蓬用該功能標(biāo)斃示該段時(shí)間未不能出勤狀刮態(tài)。新增狀習(xí)態(tài)主要有8悄種：公出、腎病假、事假堡、探親假、活調(diào)休假、年巾假、婚嫁、董產(chǎn)假，每一海類型的假期崇都用了不同映顏色標(biāo)明，賤如上圖所示稱。女修改功能泥：如果員工謙請(qǐng)假類型或湊者時(shí)間發(fā)生鄰變化，也或州者人力資源往部在設(shè)置時(shí)輝出現(xiàn)失誤，賊只需要選中丹之前設(shè)置的診狀態(tài)，然后用點(diǎn)擊靠“培修改嫩”征按鈕就可以擾重新修改回揀來(lái)。鑄刪除功能粒：刪除之前磁設(shè)置的記錄牽。狠舉例1：黃挪浙英在10輛月29日-易10月31賤日出差3天各。條在初“勞公出/請(qǐng)假如”妖設(shè)置界面中惠，設(shè)置好部抄門、員工和羨起止時(shí)間。柳點(diǎn)醒擊界面中的瞎“交新增骨”街按鈕，彈出灣如下皆“框增加公出/獄請(qǐng)假項(xiàng)戴”橋界面框，選觸擇手“饒調(diào)休假初”聯(lián)類型，點(diǎn)擊喊“投確認(rèn)害”弓按鈕，則黃榆浙英在10噴月29日-羊10月31離日出差3天礙記錄在考勤深系統(tǒng)中設(shè)置越完成，在查醫(yī)詢考勤記錄誓時(shí)，黃浙英焦該時(shí)間段的毅打卡不會(huì)出博現(xiàn)異常情況樂。資忘簽到/簽滲退處理消員工因忘記度打卡或者忘做記帶卡造成倡當(dāng)天上下班妹不能打卡的手情況，人力盾資源部需要山根據(jù)事實(shí)情兼況手動(dòng)添加風(fēng)打卡記錄。米具體操作：買“束考勤記錄棒”辣-屆“胞忘簽到/素簽退處理嬌”篩，彈出如下煩界面框：堤在界面框中帆依次選定忘眾簽到/簽退刃員工所在的希部門，姓名淺，設(shè)定好員番工未簽到額蒼類型，】和要忘簽到時(shí)間爬，然后點(diǎn)擊管“裹添加堤”取按鈕，員工努未簽到處理壁成功。造3畏）集體遲到悲/早退處理瘦操作步驟同藍(lán)“殘忘簽到/簽碎退處理操作角。郵箱建立步驟及密碼修改指導(dǎo)工作模板PAGE3