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2023年勞務(wù)員基礎(chǔ)知識題庫一、單選題1、NoneNone2、NoneNone3、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)益有()。A.子女平等接受義務(wù)教育B.子女平等接受高等教育C.社會保障D.參與政治活動答案:B本題解析:結(jié)合中央社會治安綜合治理委員會《意見》的精神和各地區(qū)實施的相應(yīng)政策內(nèi)容來看,流動人口享有的權(quán)益主要體現(xiàn)在子女平等接受義務(wù)教育、社會保障、參與政治活動、計劃生育服務(wù)等。4、NoneNone5、()主要用來確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)境關(guān)系。A.建筑平面圖B.建筑立面圖C.建筑總平面圖D.功能分區(qū)圖答案:C本題解析:建筑總平面圖主要用來確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)境關(guān)系。6、從權(quán)利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護。A.10B.15C.20D.25答案:C本題解析:從權(quán)利被侵害之日起超過20年,人民法院不予保護。7、采用何種合同形式,取決于()。A.當(dāng)事人的約定B.合同法的規(guī)定C.交易方式的不同D.合同備案的要求答案:C本題解析:采用何種合同形式,取決于交易方式的不同,日常生活中的商店購物一般采用口頭合同,而履行期限較長以及履行比較復(fù)雜的合同則宜采用書面形式。8、NoneNone9、NoneNone10、定位軸線應(yīng)用()繪制。A.粗實線B.細(xì)實線C.虛線D.細(xì)點劃線答案:D本題解析:定位軸線應(yīng)用細(xì)點劃線繪制。11、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。A.當(dāng)事人約定B.備案部門認(rèn)可C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)D.法人代表簽訂答案:A本題解析:合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由當(dāng)事人約定,一般包括這些條款,但不限于這些條款。不同類型與性質(zhì)的合同,其主要條款或者必備條款可能是不同的。12、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。A.二百B.五百C.一千D.二千答案:C本題解析:依照公安部《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項的規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人,處以一千元以下罰款或者警告。13、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應(yīng)解決的()。A.關(guān)鍵B.基礎(chǔ)C.重點D.核心答案:D本題解析:企業(yè)的人力資源保障問題是人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題。14、細(xì)石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,澆搗密實。A.5B.10C.15D.20答案:B本題解析:細(xì)石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在10㎜,澆搗密實。15、如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi),應(yīng)在索引符號的下半圓中用阿拉伯?dāng)?shù)字注明該詳圖所在圖紙的()。A.位置B.圖紙?zhí)朇.符號D.大小答案:B本題解析:如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi),應(yīng)在索引符號的下半圓中用阿拉伯?dāng)?shù)字注明該詳圖所在圖紙的圖紙?zhí)?6、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項以()的形式達(dá)成一致,從而解決糾紛的方式。A.和解B.補充協(xié)議C.一起協(xié)商D.當(dāng)事人談判答案:B本題解析:解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時,當(dāng)事人采用何種途徑、對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。17、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項()工作,涉及多個部門和單位。A.嚴(yán)肅認(rèn)真的B.細(xì)致的C.項目部為主的D.全方位的答案:D本題解析:建設(shè)工程施工過程較長,參與施工的主體較復(fù)雜,這就要求勞務(wù)分包合同當(dāng)事人對勞務(wù)分包合同的履行進(jìn)行全面的跟蹤和監(jiān)督。18、NoneNone19、NoneNone20、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)答案:A本題解析:我國《民法通則》實際上主張訴訟時效屆滿以后,權(quán)利人僅喪失請求法院通過強制力來使自己的權(quán)利得以實現(xiàn)的權(quán)力。21、鋼材牌號Q345E代表()為345N/m㎡的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。A.比例極限B.屈服點C.抗拉強度D.抗壓強度答案:B本題解析:低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼。Q345E代表屈服點為345N/m㎡的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。22、NoneNone23、NoneNone24、NoneNone25、NoneNone26、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對A村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對該答復(fù)意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問題。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機關(guān)負(fù)責(zé)人()制度,由行政機關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項。A.信訪接待日B.工作例會日C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日D.信訪處理日答案:A本題解析:鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度,由行政機關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項。27、薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性,即要支付相當(dāng)于員工()的薪酬。A.工作價值B.學(xué)歷水平C.工作態(tài)度D.工作業(yè)績答案:A本題解析:自我公平,即員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比。28、NoneNone29、NoneNone30、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。A.合同B.當(dāng)事人約定C.約束違約方D.保證合同履行答案:D本題解析:違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對方遭受損失的法律措施,是保證合同履行的主要條款。一旦違約,違約方將承擔(dān)違約責(zé)任。31、NoneNone32、NoneNone33、按防水構(gòu)造做法不同分類,有()、附加防水層防水。A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.細(xì)石混凝土防水答案:A本題解析:按防水構(gòu)造做法不同分類,有結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水、附加防水層防水。34、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法答案:C本題解析:中國《憲法》第二十七條規(guī)定、第四十一條規(guī)定可以看作是信訪產(chǎn)生的憲法依據(jù)。35、NoneNone36、NoneNone37、NoneNone38、NoneNone39、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。1立方米此混凝土的中砂設(shè)計用量為()kg。A.646B.574C.718D.619答案:C本題解析:299×2.4=71840、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要構(gòu)成要件。A.意思表示B.意思表示真實C.書面表示D.表示一致答案:B本題解析:合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,意思表示真實是合同生效的重要構(gòu)成要件,因此,當(dāng)事人反映在合同上的意思表示必須真實。41、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應(yīng)做()彎鉤。A.45°B.90°C.135°D.180°答案:D本題解析:受力鋼筋HPB300級鋼筋末端應(yīng)作180°彎鉤,其彎弧內(nèi)直徑不應(yīng)小于鋼筋直徑的2.5倍,彎鉤的彎后平直部分長度不應(yīng)小于鋼筋直徑3倍。42、《勞動者權(quán)益保護法》對法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時工資的()。A.150%B.200%C.250%D.300%答案:D本題解析:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。43、NoneNone44、NoneNone45、NoneNone46、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過()。A.3人B.5人C.8人D.10人答案:B本題解析:根據(jù)《信訪條例》第十六條、第十八條規(guī)定多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過5人。47、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。A.業(yè)績評定表法B.行為錨定評價法C.行為觀察比較法D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法答案:A本題解析:業(yè)績評定表法:又稱為評分表法,是一種出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法。48、NoneNone49、下列()是屬于信訪機構(gòu)的職責(zé)。A.交辦信訪人提出的信訪事項B.對信訪人進(jìn)行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住答案:A本題解析:信訪工作機構(gòu)的主要職責(zé)是:受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項;50、NoneNone51、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為()。A.絕對標(biāo)高B.相對標(biāo)高C.建筑標(biāo)高D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高答案:A本題解析:我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為絕對標(biāo)高。52、NoneNone53、NoneNone54、企業(yè)的()應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。A.董事長B.法人C.總經(jīng)理D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理答案:B本題解析:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,企業(yè)的法定代表人應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。55、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。A.學(xué)徒期滿的職工B.學(xué)校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒有條件答案:A本題解析:加初級鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工,或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生。56、NoneNone57、NoneNone58、下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是()。A.開除爭議B.工資爭議C.保險爭議D.集體勞動合同爭議答案:C本題解析:勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛,不屬于勞動爭議仲裁和訴訟的受理范圍。59、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。A.無機材料B.高分子合成材料C.復(fù)合材料D.有機材料答案:B本題解析:建筑材料按化學(xué)成分分類分為無機材料、有機材料和復(fù)合材料。60、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營業(yè)成本B.營業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益答案:B本題解析:營業(yè)稅金及附加指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。61、在建筑總平面圖的常用圖例中,對于計劃擴建建筑物外形用()。A.細(xì)實線B.中虛線C.粗實線D.點劃線答案:B本題解析:在建筑總平面圖的常用圖例中,對于計劃擴建建筑物外形用中虛線62、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當(dāng)時,公司預(yù)計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。公司在組織職工加班時,正好有一天是中秋節(jié),那中秋節(jié)這一天的加班費應(yīng)按正常工作時間工資的()發(fā)放。A.150%B.200%C.250%D.300%答案:D本題解析:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于300%的工資報酬。63、對于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。A.政府文件B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)答案:D本題解析:對于承包人違反工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。64、()對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理,配合有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施。A.工商行政管理部門B.城市管理監(jiān)察大隊C.公安機關(guān)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府答案:A本題解析:工商行政管理部門對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理,配合有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施。65、NoneNone66、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。A.分配公平B.結(jié)果公開C.過程公平D.機會公平答案:C本題解析:過程公平是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。67、項目經(jīng)理部解體后,其工程結(jié)算、價款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處理,由()完成。A.項目經(jīng)理B.留守小組C.公司法人D.公司財務(wù)部門答案:B本題解析:項目經(jīng)理部解體后,其工程結(jié)算、價款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處理,由留守小組完成。68、下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計量的表述中,不正確的是()。A.合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計人合同收人B.工程索賠、獎勵形成的收人應(yīng)當(dāng)計人合同收人C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實際合同成本的金額確認(rèn)合同收人D.建造合同預(yù)計總成本超過合同預(yù)計總收人時,應(yīng)將預(yù)計損失確認(rèn)為當(dāng)期營業(yè)外支出答案:D本題解析:同預(yù)計總成本超過合同總收人的,應(yīng)當(dāng)將預(yù)計損失確認(rèn)為當(dāng)期費用。69、NoneNone70、NoneNone71、NoneNone72、如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi),應(yīng)在索引符號的下半圓中用阿拉伯?dāng)?shù)字注明該詳圖所在圖紙的()。A.位置B.圖紙?zhí)朇.符號D.大小答案:B本題解析:如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi),應(yīng)在索引符號的下半圓中用阿拉伯?dāng)?shù)字注明該詳圖所在圖紙的圖紙?zhí)?3、鋼材牌號Q345E代表()為345N/m㎡的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。A.比例極限B.屈服點C.抗拉強度D.抗壓強度答案:B本題解析:低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼。Q345E代表屈服點為345N/m㎡的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。74、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性答案:C本題解析:建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性75、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法答案:C本題解析:中國《憲法》第二十七條規(guī)定、第四十一條規(guī)定可以看作是信訪產(chǎn)生的憲法依據(jù)。76、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項,由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決定受理機關(guān)。A.其主管機關(guān)B.其共同的上一級行政機關(guān)C.其上級政府D.同級信訪機構(gòu)答案:B本題解析:根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項,由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的,由其共同的上一級行政機關(guān)決定受理機關(guān)。77、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核答案:D本題解析:信訪事項的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受理四個步驟。78、NoneNone79、NoneNone80、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們()的需要。A.社會活動B.物質(zhì)生產(chǎn)C.家庭生活D.關(guān)系洽答案:B本題解析:勞務(wù)是指不以實物形式,而是以勞動形式提供某種服務(wù)。這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們物質(zhì)生產(chǎn)的需要。81、工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實物相對應(yīng)的()尺寸之比。A.角度B.線C.長度D.寬度答案:B本題解析:工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實物相對應(yīng)的線尺寸之比。82、NoneNone83、NoneNone84、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費用如下:人工費30萬元、耗用材料費用50萬元,機械使用費用10萬元,銀行借款利息5萬元根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項工程的直接費用是()。A.31萬元B.50萬元C.90萬元D.95萬元答案:C本題解析:直接工程費是指施工過程中耗費的構(gòu)逢工程實體的各項費用,包括人工費、材料費、施工機械使用費。85、NoneNone86、建筑物立面圖是平行于建筑物各方向外表立面的()。A.剖面圖B.正投影圖C.斷面圖D.軸測圖答案:B本題解析:建筑物立面圖是平行于建筑物各方向外表立面的正投影圖87、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元,根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,工程人工費屬于()。A.工程成本B.營業(yè)外支出C.期間費用D.間接成本答案:A本題解析:工程人工費屬于直接工程費,而直接工程費屬于工程成本的范圍。88、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有()。A.氣壓焊B.氣體保護焊C.電渣壓力焊D.閃光對焊答案:B本題解析:鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有藥皮焊條手工電弧焊、埋弧焊,氣體保護焊89、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做()。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務(wù)合同答案:A本題解析:建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房、道路等建筑物簽訂的合同也叫做施工合同。90、NoneNone91、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式答案:C本題解析:基于年功的薪酬模式是一種簡單而傳統(tǒng)的薪酬支付制度。員工的工資與職位主要隨年齡和工齡的增長而提高,往往與終生雇傭制相關(guān)聯(lián)。92、細(xì)石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,澆搗密實。A.5B.10C.15D.20答案:B本題解析:細(xì)石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在10㎜,澆搗密實。93、以下不屬于混凝土外加劑的是()。A.減水劑B.早強劑C.潤滑劑D.緩凝劑答案:C本題解析:混凝土外加劑的常用品種有減水劑、早強劑、緩凝劑、引氣劑、膨脹劑、防凍劑、泵送劑和速凝劑共八類。94、對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān),對信訪事項必須(),按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。A.認(rèn)真研究B.調(diào)查核實C.開會討論D.舉手表決答案:B本題解析:對信訪事項有權(quán)處理_行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定,分別作出處理,并書面答復(fù)信訪人。95、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。A.全國范圍B.流動人口所在地C.流動人口戶籍地D.用人單位注冊地答案:A本題解析:《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在全國范圍內(nèi)有效,勞動者可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》跨地區(qū)享受國家統(tǒng)一規(guī)定的相關(guān)就業(yè)扶持政策。96、NoneNone97、行政機關(guān)工作人員打擊報復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。A.追究刑事責(zé)任B.給予行政處分C.給予紀(jì)律處分D.作出開除公職答案:A本題解析:行政機關(guān)工作人員打擊報復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。98、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項工程造價應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費為5.6萬元。被告返還原告多付的工程款()。A.14.4萬元B.13.2萬元C.11.7萬元D.14.1萬元答案:A本題解析:101.6-98.9+11.7=14.499、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。1立方米此混凝土的水泥設(shè)計用量為()kg。A.258B.299C.239D.269答案:B本題解析:1+2.4+4.15+0.54=8.092420÷8.09=299100、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。A.平級調(diào)動B.崗位輪換C.解雇D.降職答案:C本題解析:企業(yè)人員管理,員工流出管理包括:解雇(辭退)、開除、提前退休、自愿流出。101、NoneNone102、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。A.40%B.50%C.60%D.65%答案:B本題解析:績效工資占總體工資的比例在50%以上,浮動部分比較大。103、NoneNone104、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是()。A.安全網(wǎng)B.安全繩C.安全帶D.安全帽答案:D本題解析:墜落防護用品主要有:高空懸掛安全帶、電工安全帶、安全繩、踩板、密目網(wǎng)。105、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是()。A.信訪事項必須以書面形式提出B.各級信訪機構(gòu)只負(fù)責(zé)本機構(gòu)的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行D.上訪人必須要有地方政府陪同答案:C本題解析:信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。106、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。A.3B.5C.8D.7答案:D本題解析:勞動法第六十一條和第六十三條分別作出規(guī)定,禁止對懷孕七個月以上和在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的女職工安排其延長工作時間和夜班勞動。107、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。A.《就業(yè)登記證》B.《失業(yè)登記證》C.《就業(yè)失業(yè)登記證》D.身份證答案:C本題解析:根據(jù)流動人口就業(yè)上崗的規(guī)定:符合條件的用人單位憑所招用人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。108、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護用品?()。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩答案:C本題解析:聽力防護用品主要有:防噪音耳塞、護耳噪、噪聲阻抗器。109、適宜頂板和底板使用的保護層是()。A.細(xì)石混凝土保護層B.水泥砂漿保護層C.泡沫塑料保護層D.磚墻保護層答案:A本題解析:細(xì)石混凝土保護層適宜頂板和底板使用。110、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)答案:A本題解析:我國《民法通則》實際上主張訴訟時效屆滿以后,權(quán)利人僅喪失請求法院通過強制力來使自己的權(quán)利得以實現(xiàn)的權(quán)力。111、NoneNone112、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.摻加料D.石膏答案:C本題解析:砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、摻加料和水。113、NoneNone114、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。(
)A.40%B.50%C.60%D.65%答案:B本題解析:暫無解析115、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。A.職業(yè)技能鑒定所(站)B.所在企業(yè)C.建設(shè)局D.勞動保障部門答案:D本題解析:職業(yè)技能鑒定中心編號制證,勞動保障部門驗印核發(fā)證書。116、NoneNone117、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。A.無機材料B.高分子合成材料C.復(fù)合材料D.有機材料答案:B本題解析:建筑材料按化學(xué)成分分類分為無機材料、有機材料和復(fù)合材料。118、NoneNone119、人力資源不包括人的()。A.智力B.體力C.思想D.知識答案:C本題解析:人力資源包括人的智力、體力、知識和技能。120、NoneNone121、NoneNone122、NoneNone123、NoneNone124、NoneNone125、影響混凝土強度的因素是()。A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)B.養(yǎng)護條件、齡期、施工質(zhì)量C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護條件、齡期等答案:D本題解析:影響混凝土強度的因素是:水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護條件、齡期等126、NoneNone127、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。1立方米此混凝土的水泥設(shè)計用量為()kg。A.258B.299C.239D.269答案:B本題解析:1+2.4+4.15+0.54=8.092420÷8.09=299128、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()。A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金B(yǎng).人員、原材料、機器、技術(shù)和成本C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金D.勞動力、材料、機器、技術(shù)和成本答案:C本題解析:施工項目的生產(chǎn)要素包括勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金129、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。A.100mm×100mm×100mmB.150mm×150mm×150mmC.200mm×200mm×200mmD.70.7mm×70.7mm×70.7mm答案:D本題解析:測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為70.7mm×70.7mm×70.7mm。130、NoneNone131、進(jìn)行工程項目分解,確定階段控制目標(biāo),是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。A.施工項目目標(biāo)控制B.建立施工項目管理組織C.施工項目合同管理D.編制施工項目管理規(guī)劃答案:D本題解析:施工項目管理規(guī)劃的主要內(nèi)容有:進(jìn)行工程項目分解,確定階段控制目標(biāo),然后從局部到整體實施和管理;建立施工項目管理工作體系,確定管理工作流程;建立系統(tǒng)文件,以利執(zhí)行;施工項目的目標(biāo)控制132、()是績效考核的中心內(nèi)容。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程答案:C本題解析:工作業(yè)績是績效考核的中心內(nèi)容。133、如果在培訓(xùn)中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采取()的培訓(xùn)方式。A.體驗式B.提問式C.咨詢式D.講授式答案:D本題解析:講授式:屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,優(yōu)點是運用起來方便,便于培訓(xùn)者控制整個過程。缺點是單向信息傳遞,反饋效果差。常被用于一些理念性知識的培訓(xùn)。134、NoneNone135、美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出了”()”。A.理論-理論B.理論-F理論C.I理論-L理論D.X理論-Y理論答案:D本題解析:人性理論研究較著名的有美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出的“X理論-Y理論”和美國行為科學(xué)家沙因歸納的“四種人性假設(shè)理論”。136、在建筑總平面圖的常用圖例中,對于計劃擴建建筑物外形用()。A.細(xì)實線B.中虛線C.粗實線D.點劃線答案:B本題解析:在建筑總平面圖的常用圖例中,對于計劃擴建建筑物外形用中虛線137、以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是()。A.標(biāo)高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標(biāo)高的零點C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標(biāo)高的零點D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標(biāo)高的零點答案:B本題解析:標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中,建筑物的高度用標(biāo)高表示。標(biāo)高分為相對標(biāo)高和絕對標(biāo)高兩種。我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為絕對標(biāo)高。138、在填方工程中,以下說法正確的是()。A.必須采用同類土填筑B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實C.應(yīng)由下至上分層鋪填D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑答案:C本題解析:填土應(yīng)從場地最低部分開始,由一端向另一端自下而上分層鋪填。墻基及管道回填應(yīng)在兩側(cè)用細(xì)土同時均勻回填、夯實,防止墻基及管道中心線位移。139、NoneNone140、NoneNone141、情況復(fù)雜的信訪事項,可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過()日。A.20B.25C.30D.40答案:C本題解析:情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長其不得超過30日。142、NoneNone143、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時,從業(yè)人員()。A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告B.要采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)C.在采取必要的個人防護措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所答案:D本題解析:從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,撤離作業(yè)場所。144、NoneNone145、《勞動法》和《勞動合同法》關(guān)于勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方()的協(xié)議。A.權(quán)利和義務(wù)B.權(quán)利和責(zé)任C.權(quán)益和義務(wù)D.權(quán)益和責(zé)任答案:A本題解析:勞動合同的概念:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。146、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案,實施前應(yīng)當(dāng)由()。A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字答案:D本題解析:施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附具安全驗算結(jié)果,經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實施,由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。147、NoneNone148、下列各項中,關(guān)于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說法是()。A.保持其均勻性,不離析、不漏漿B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行C.運到澆筑地點時應(yīng)具有設(shè)計配合比所規(guī)定的坍落度D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢答案:D本題解析:混凝土拌合料自商品混凝土廠裝車后,應(yīng)及時運至澆筑地點?;炷涟韬狭线\輸過程中一般要求:保持其均勻性,不離析、不漏漿;運到澆筑地點時應(yīng)具有設(shè)計配合比所規(guī)定的坍落度;應(yīng)在混凝土初凝前澆入模板并搗實完畢;保證混凝土能澆筑連續(xù)進(jìn)行。149、詢價采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標(biāo),由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè),分別進(jìn)行詢價(),最終確定勞務(wù)分包人。A.討論B.評審C.談判D.簽約答案:B本題解析:詢價采購是《政府采購法》規(guī)定的政府采購方式之一,它不同于公開的招標(biāo)投標(biāo),由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè),分別進(jìn)行詢價、評審,最終確定勞務(wù)分包人。150、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是()。A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強度等級不低于C15的混凝土灌實小砌塊的孔洞答案:B本題解析:本題考查的是砌體結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收的有關(guān)規(guī)定。施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于28天;承重墻嚴(yán)禁使用帶裂紋的小砌塊;底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強度等級不低于C20(或Cb20)的混凝土灌實小砌塊的孔洞。151、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護用品?()。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩答案:C本題解析:聽力防護用品主要有:防噪音耳塞、護耳噪、噪聲阻抗器。152、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法答案:C本題解析:中國《憲法》第二十七條規(guī)定、第四十一條規(guī)定可以看作是信訪產(chǎn)生的憲法依據(jù)。153、NoneNone154、NoneNone155、NoneNone156、磚砌體中,標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為()mm。A.115×53B.240×53C.240×115D.190×90答案:A本題解析:磚砌體中,標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為115×53mm。157、NoneNone158、影響施工項目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素。A.人B.材料C.機械設(shè)備D.工藝方法答案:A本題解析:影響工程質(zhì)量的因素主要有五個方面,即人、材料、機械、方法和環(huán)境但其中人是第一重要因素。159、有一窗洞口,洞口的下標(biāo)高為-0·800,上標(biāo)高為2·700,則洞口高為()。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800答案:C本題解析:暫無解析160、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有()。A.氣壓焊B.氣體保護焊C.電渣壓力焊D.閃光對焊答案:B本題解析:鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有藥皮焊條手工電弧焊、埋弧焊,氣體保護焊161、NoneNone162、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購()、主要材料。A.大型機械B.輔助材料C.設(shè)備D.小型機械答案:A本題解析:2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購大型機械、主要材料。163、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標(biāo)B.合法目標(biāo)C.公平目標(biāo)D.平等目標(biāo)答案:B本題解析:合法目標(biāo)是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。164、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()方法比較合適。A.鉆孔灌注樁B.沉管灌注樁C.人工挖孔灌注樁D.擠擴灌注樁答案:B本題解析:沉管灌注樁適應(yīng)在有地下水、流砂、淤泥的情況下,可使施工大大簡化等優(yōu)點,但其單粧承載能力低,在軟土中易產(chǎn)生頸縮。165、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人答案:D本題解析:無民事行為能力人只能通過法定代理人訂立合同,不能獨立訂立合同,否則,在法律上是無效的。166、NoneNone167、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是()。A.信訪事項必須以書面形式提出B.各級信訪機構(gòu)只負(fù)責(zé)本機構(gòu)的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行D.上訪人必須要有地方政府陪同答案:C本題解析:信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。168、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)益有()。A.子女平等接受義務(wù)教育B.子女平等接受高等教育C.社會保障D.參與政治活動答案:B本題解析:結(jié)合中央社會治安綜合治理委員會《意見》的精神和各地區(qū)實施的相應(yīng)政策內(nèi)容來看,流動人口享有的權(quán)益主要體現(xiàn)在子女平等接受義務(wù)教育、社會保障、參與政治活動、計劃生育服務(wù)等。169、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()。A.一、二、三級B.不分等級C.二、三級D.一、二級答案:A本題解析:專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級分類一、二、三級。170、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。A.14;18B.16;18C.14;16D.15;16答案:B本題解析:已滿16周歲,不滿18周歲,能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。171、NoneNone172、氣硬性膠凝材料的硬化特點是()。A.只能在空氣中硬化B.只能在水中硬化C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化答案:A本題解析:氣硬性膠凝材料只能在空氣中(即在干燥條件下)硬化,也只能在空氣中保持和發(fā)展其強度的膠凝材料。屬于這類的材料有石灰、石膏、水玻璃、鎂氧水泥等。173、NoneNone174、NoneNone175、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)()主導(dǎo)風(fēng)向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季答案:A本題解析:風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)常年主導(dǎo)風(fēng)向。176、下列關(guān)于房屋建筑施工圖的圖示特點和制圖有關(guān)規(guī)定的說法中,錯誤的是()。A.由于房屋形體較大,施工圖一般都用較小比例繪制,但對于其中需要表達(dá)清楚的節(jié)點、剖面等部位,可以選擇用原尺寸的詳圖來繪制B.施工圖中的各圖樣用正投影法繪制C.房屋建筑的構(gòu)、配件和材料種類繁多,為作圖簡便,國家標(biāo)準(zhǔn)采用一系列圖例來代表建筑構(gòu)配件、衛(wèi)生設(shè)備、建筑材料等D.普通磚使用的圖例可以用來表示實心磚、多孔磚、砌塊等砌體答案:A本題解析:施工圖中的各圖樣用正投影法繪制。由于房屋形體較大,施工圖一般都用較小比例繪制,但對于其中需要表達(dá)清楚的節(jié)點、剖面等部位,則用較大比例的詳圖表現(xiàn)。房屋建筑的構(gòu)、配件和材料種類繁多,為作圖簡便,國家標(biāo)準(zhǔn)采用一系列圖例來代表建筑構(gòu)配件、衛(wèi)生設(shè)備、建筑材料等。普通磚使用的圖例可以用來表示實心磚、多孔磚、砌塊等砌體。177、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。(
)A.資金資源管理B.現(xiàn)場資源管理C.人力資源管理D.技術(shù)資源管埋答案:C本題解析:暫無解析178、NoneNone179、下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.法院不再對債務(wù)人采取強制措施C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)答案:B本題解析:訴訟時效的法律依據(jù)有:債務(wù)人可以拒絕履行債務(wù);法院不再對債務(wù)人采取強制措施。180、NoneNone181、NoneNone182、NoneNone183、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。A.有權(quán)處理的行政機關(guān)B.信訪接待負(fù)責(zé)人C.信訪機構(gòu)負(fù)責(zé)人D.相關(guān)的人民政府答案:A本題解析:轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交由有權(quán)處理的行政機關(guān)辦理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。184、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。A.兩者所用的鋼材不同B.前者的翼緣相對較寬C.前者的強度相對較高D.兩者的翼緣都有較大的斜度答案:B本題解析:H型鋼是由工字鋼優(yōu)化發(fā)展而成的一種斷面力學(xué)性能更為優(yōu)良的經(jīng)濟型斷面鋼材,H型鋼比工字鋼翼緣寬,側(cè)向剛度大,抗彎能力強185、NoneNone186、定位軸線是從圖紙的左下角開始用()表示。A.從左往右用①~⑩等表示B.從上往下用A.G等表示C.從右往左用①~⑩等表示D.從下往上用①~⑩等表示答案:A本題解析:定位軸線是從圖紙的左下角開始用從左往右用①~⑩等表示,從下往上用A、G等表示187、NoneNone188、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為()mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150答案:A本題解析:燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸是240mm×115mm×53mm。189、在施工中不斷進(jìn)行勞動力平衡、調(diào)整,解決施工要求與勞動力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾,這是()的職責(zé)。A.勞務(wù)管理部門B.生產(chǎn)管理部門C.項目經(jīng)理部D.勞務(wù)企業(yè)答案:C本題解析:在施工中不斷進(jìn)行勞動力平衡、調(diào)整,解決施工要求與勞動力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾。在此過程中與企業(yè)勞務(wù)部門保持信息溝通、人員使用和管理的協(xié)調(diào);190、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵型因素D.期望型因素答案:B本題解析:保健型因素:薪酬可以在一定程度上起到滿足物質(zhì)、精神和社會地位需求的作用。有保障的、穩(wěn)定的報酬收人,能夠滿足員工的物質(zhì)需求,滿足員工的生活保障需求,從而還能滿足員工的精神需求和其他方面的需求。191、適宜頂板和底板使用的保護層是()。A.細(xì)石混凝土保護層B.水泥砂漿保護層C.泡沫塑料保護層D.磚墻保護層答案:A本題解析:細(xì)石混凝土保護層適宜頂板和底板使用。192、以下屬于工人培訓(xùn)的有()。A.崗位培訓(xùn)B.繼續(xù)教育C.學(xué)歷教育D.班組長培訓(xùn)答案:D本題解析:工人培訓(xùn)包括:班組長培訓(xùn)、技術(shù)工人等級培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、對外埠施工隊伍的培訓(xùn)。193、NoneNone194、NoneNone195、NoneNone196、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。澆筑豎向構(gòu)件時,高度大于()m時,要用串筒或溜槽下料,防止混凝土出現(xiàn)分層離析,影響混凝土質(zhì)量。A.1B.2C.3D.4答案:C本題解析:澆筑豎向構(gòu)件時,高度大于3m時,要用串筒或溜槽下料,防止混凝土出現(xiàn)分層離析,影響混凝土質(zhì)量。197、低碳鋼的含碳量()。A.<0.25%B.0.25%~0.60%C.>0.60%D.>0.25%答案:A本題解析:按含碳量可以把碳鋼分為低碳鋼(wc≤0.25%)、中碳鋼(wc=0.25%~0.6%)和高碳鋼(wc>0.6%)。198、NoneNone199、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是()。A.公平原則B.誠實信用原則C.遵守法律原則D.情勢變更原則答案:B本題解析:履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是誠實信用原則。200、NoneNone二、多選題201、NoneNone202、NoneNone203、NoneNone204、NoneNone205、NoneNone206、NoneNone207、NoneNone208、NoneNone209、NoneNone210、NoneNone211、NoneNone212、NoneNone213、NoneNone214、NoneNone215、NoneNone216、NoneNone217、NoneNone218、NoneNone219、NoneNone220、NoneNone221、NoneNone222、NoneNone223、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔(dān)對工傷職工的全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)()保險費繳納的義務(wù)。(
)A.投商業(yè)保險的方式;80%B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%E.直接支付的方式;80%答案:B、C本題解析:暫無解析224、NoneNone225、NoneNone226、對于企業(yè)而言,人力資源是指一定時期內(nèi),能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的()等的總稱。A.教育B.經(jīng)驗C.技能D.財力E.體力答案:A、B、C、E本題解析:具體到企業(yè)而言,人力資源是指一定時期內(nèi),能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱,包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。227、勞動爭議的解決方式有()。(
)A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.投訴答案:A、B、C、D本題解析:暫無解析228、NoneNone229、NoneNone230、NoneNone231、NoneNone232、NoneNone233、信訪人提出投訴請求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的()。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據(jù)答案:A、B、D本題解析:信訪人提出信訪事項,一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的,還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。234、NoneNone235、NoneNone236、NoneNone237、NoneNone238、NoneNone239、NoneNone240、NoneNone241、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,以下事故等級分類正確的有()。(
)A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬元直接經(jīng)濟損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故答案:A、B、E本題解析:暫無解析242、NoneNone243、NoneNone244、NoneNone245、NoneNone246、NoneNone247、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結(jié)方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法答案:A、B、C本題解析:卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可分為冷粘法、熱熔法、自粘法248、NoneNone249、NoneNone250、磚的種類很多,可按材料、制作工藝分,又可按有無穿孔分,屬于按材料分的磚有()。A.黏土磚B.頁巖磚C.灰砂磚D.燒結(jié)磚E.爐渣磚答案:A、B、C、E本題解析:砌筑用磚按材質(zhì)分:土磚、頁巖磚、煤矸石磚、粉煤灰磚、灰砂磚、混凝土磚等。251、NoneNone252、NoneNone253、NoneNone254、參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的對象應(yīng)為()的農(nóng)村居民。A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學(xué)生D.不是在校學(xué)生E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險答案:A、D、E本題解析:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。255、NoneNone256、NoneNone257、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作,擔(dān)任項目工程師。2008年4月1日,雙方簽訂了二年期勞動合同,合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后,雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同,合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日,施工單位單方面向陳某做出《終止勞動合同通知書》,書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》,并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求,并于2012年4月1日停止了陳某的工作,為此,陳某申請勞動仲裁。應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形有()的。A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有相關(guān)過失E.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的答案:A、C、D本題解析:勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,勞動者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以解除勞動合同。258、NoneNone259、下列合同無效和部分無效()。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同B.違反紀(jì)律、行政法規(guī)強制性規(guī)定C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發(fā)生合并或分立答案:A、B、C本題解析:《勞動合同法》第26條規(guī)定:下列勞動合同無效或者部分無效:1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。260、下列屬于違法分包的是()。A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的答案:A、B、C、D本題解析:依據(jù)《建筑法》的規(guī)定:《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》進(jìn)一步將違法分包界定為如下幾種情形:①總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的;②建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的;③施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的;④分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的。261、NoneNone262、NoneNone263、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里
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